-
Kredyty mieszkaniowe dla nauczycieli
... zazwyczaj wysokość zarobków, ale staż i ciągłość zatrudnienia. Praktyka pokazuje bowiem, że w tej grupie zawodowej powszechne jest zatrudnianie na czas określony, na rok albo 10 miesięcy (zastępstwo). Dotyczy to w szczególności niższych stopni zawodowych. Problem ciągłości umów zauważyły banki i w pewnym stopniu otworzyły się dla klientów ...
-
Zmiana pracy. Jak nie trafić z deszczu pod rynnę?
... na pracodawcę albo wyrzucają sobie brak asertywności. W każdym razie – rodzi się frustracja i motywacja do pracy znika. Rozwiązanie problemu zależy od tego, na jakim zawodowym etapie jesteśmy. „Jeśli zaczynamy, pewność siebie pomoże nam zbudować zdobywane doświadczenie. Dobrym pomysłem są więc staże, praca na zastępstwo ... okiem na stronę internetową ...
-
Zdalna nauka kłopotem sektora MŚP. Home office niedostępny dla wielu firm
... . Absencja pracownika jest problemem zwłaszcza w najmniejszych firmach, gdzie trudno o zastępstwo. Pociąga za sobą koszty wynikające z niewykonanej pracy czy utraconych klientów, ... które zaczynają się 18 stycznia i kończą 28 lutego. Warto przygotować się na każdy scenariusz. Pewnym rozwiązaniem w tej sytuacji jest umożliwienie rodzicom pracy ...
-
Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa
... umowy o pracę dwóm pracownikom. Jeden z nich ma 3-miesięczny okres wypowiedzenia z uwagi na zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i 4 lata pracy u tego pracodawcy. Drugi natomiast – 3 dni robocze, ponieważ był zatrudniony na umowę na zastępstwo. Obaj otrzymali karty powołania do czynnej służby wojskowej 7 lipca. Jaki jest ...
-
Hakerzy komputerowi (nie)groźni
... – by określić osobę, która zamiast certyfikowanego produktu przygotowuje jego powierzchowne zastępstwo (ang. dirty hack) tłumaczone jako „szybka łata”. Niektórzy specjaliści ... dane wysłane przez jego szkodliwych asystentów i zastanawiając się, jak zarobić na zebranych informacjach. Specjaliści podkreślają, że warto stosować sprawdzone, skuteczne, a ...
-
E-learning - tania forma szkolenia pracowników?
... na temat kosztów związanych ze szkoleniami: Największym problemem jest brak kapitału obrotowego. Nie stać nas na to, żeby pracownik opuszczał godziny pracy. Na jego miejsce musielibyśmy znaleźć zastępstwo ...
-
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... zarówno małe jak i duże firmy podkreślają, iż poszukują pracowników na okres próbny. Z kolei propozycję zatrudnienia na warunkach umowy agencyjnej można znaleźć w co dziesiątej ofercie. Pozostałe formy zatrudnienia takie jak umowa o dzieło czy umowa o zastępstwo stanowią odpowiednio 5 proc. i 0,3 proc. wszystkich opublikowanych ofert zatrudnienia ...
-
Zmiana pracy: jak odejść z klasą?
... o swoich planach przełożonego tak, aby mógł znaleźć nowego pracownika na dane stanowisko lub też wyznaczyć zastępstwo. Jest to niezwykle ważne dla płynnego działania firmy ... ułatwiającymi pracę. Jeśli jednak nie możemy zrobić tego osobiście, powinniśmy na tyle, na ile jest to możliwe, dokończyć rozpoczęte projekty, pozostawić swoje stanowisko ...
-
Doręczenia bezpośrednie tylko między pełnomocnikami procesowymi
... 1 k.p.c. zostały objęte działaniem tej regulacji z uwagi na jednolitą rolę procesową pełnomocnika, w której występują w postępowaniu. Istotne znaczenie miała również analogia do art. 162 § 2 k.p.c., który używa identycznego katalogu podmiotów co art. 132 § 1 k.p.c., lecz wyraźnie wskazuje na zastępstwo stron. Sąd podkreślił, że brak harmonii między ...
-
Koszty procesu cywilnego: kiedy i w jakiej wysokości?
... wzajemnych praw i obowiązków), strona przegrywająca sprawę obowiązana jest zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony. ... opłaty stanowią stawki minimalne określone w przepisach przedmiotowego rozporządzenia. Opłata za zastępstwo adwokata nie może być mianowicie wyższa niż sześciokrotna ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy
... na ten temat były bardzo zbieżne. Od 2013 roku na polskim rynku obowiązują już roczne urlopy macierzyńskie. Ich wydłużenie spowodowało, że młode matki mogą dłużej opiekować się swoimi nowonarodzonymi dziećmi, a pracodawcy w bardziej wydajny sposób mogą wyszukiwać osób na ich zastępstwo ...
-
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... problem nie tylko logistyczny, ale również finansowy, na który składają się koszty pośrednie, takie jak: absencja pracownika przebywającego na zwolnieniu, zastępstwo na czas choroby, utracona produktywność. Koszty szczepień Koszty bezpośrednie ponoszone przez społeczeństwo na leczenie grypy, m.in. wydatki na leki i opiekę medyczną, to około 43 ...
-
Meaningful Brands 2021: konsumenci poszukują marek, które zmienią ich życie
... marek mogłoby zniknąć z dnia na dzień, a większość ludzi się tym nie przejmie lub z łatwością znajdzie zastępstwo. Zaufanie do marek pozostaje ciągle na niskim poziomie. ... kluczowe deficyty i jakie możliwości działania mają marki w swoich kategoriach produktowych. Na całym świecie konsumenci coraz częściej oczekują, że marki wzmocnią obszar korzyści ...
-
Volkswagen Passat GTE - hybryda lepsza niż diesel?
... Passat GTE, który ma być dowodem na to, że diesel nie jest potrzebny. Czy rzeczywiście to godne zastępstwo dla jednostki wysokoprężnej? Sprawdźmy. Najpierw ... oraz 400 niutonometrów maksymalnego momentu obrotowego. Za przeniesienie tego potencjału na oś przednią odpowiada sześciobiegowa przekładnia DSG. Tak, dwusprzęgłowa konstrukcja. I to cieszy ...
-
VoIP dla początkujących
... , Skype In&Out, Telefonia internetowa TP). W tym przypadku dostęp do numerów alarmowych zależy od dostawcy. Usługi oferowane jako zastępstwo normalnego telefonu stacjonarnego. Usługi nakierowane na użytkowników mobilnych. Korzystające z dostępu do sieci bezprzewodowych (Wi-Fi, wykorzystujące usługi transmisji danych w sieciach GSM). Jak wybrać ...
-
Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe
... na zastępstwo Jak sama nazwa wskazuje, umowa ta jest zawierana w celu zastępowania w pracy innego pracownika, który jest w niej nieobecny z przyczyn uzasadnionych, np. z powodu choroby, urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego i innych (art. 25 par. 1 k.p). Umowa taka ulega rozwiązaniu – podobnie jak każda umowa na ... o pracę na czas określony, dłuższy ...
-
Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy
... osoby: przebywające na urlopach macierzyńskich, bezpłatnych, wychowawczych, zatrudnione na zastępstwo, zatrudnione w celu przygotowania zawodowego (młodociani). Ustalając liczbę pracowników, nie uwzględnia się natomiast: osób wykonujących u pracodawcy pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz w ramach stażu na podstawie skierowania z urzędu ...
-
Wydawanie świadectw pracy w 2011r.
... zmienione zasady dotyczące wydawania świadectwa pracy pracownikom zatrudnionym na umowy terminowe (umowę na czas określony, umowę na czas wykonywania określonej pracy, umowę na zastępstwo, umowę na okres próbny). Obecnie, jeżeli pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie kilku umów terminowych, pracodawca może mu wydać ...
-
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... likwidacji pracodawcy, ma on prawo rozwiązać z pracownicą w ciąży lub przebywającą na urlopie macierzyńskim stosunek pracy za wypowiedzeniem, pod warunkiem, że uzgodni ten ... „automatyczne przedłużenie” opisane wyżej, doznaje jednego wyjątku, bowiem nie obejmuje umów na zastępstwo innego pracownika. Jeżeli więc kobieta w ciąży została tylko w tym ...
-
Odejście z pracy: jak nie spalić za sobą mostów?
... – znalezienia za nas zastępstwa. Chociaż najczęściej i tak obowiązuje nas okres wypowiedzenia. Możemy także zaproponować kandydata na zastępstwo, może akurat ktoś w naszym otoczeniu poszukuje pracy i idealnie nadawałby się na to stanowisko. Wypowiedzenie musi być spisane w krótkiej, aczkolwiek precyzyjnej formie. Wszystkie warunki powinny być jasno ...
-
Plany polskich pracodawców X 2014
... do podwyżek wynagrodzeń dobrym pracownikom, bo są świadomi trudności w pozyskaniu odpowiednich osób na zastępstwo za odchodzących oraz dostrzegają koszty rekrutacji i wdrożenia nowych osób. – dodaje ekspertka. Badani przedsiębiorcy oceniają, że na ich lokalnych rynkach pracy najmniej dostępni są technicy i wykwalifikowani robotnicy, inżynierowie ...
-
Rozliczenie podatku od pomocy prawnej z urzędu
... . 65, ze zm.) pomocą prawną jest w szczególności udzielanie porad i konsultacji prawnych, opinii prawnych, zastępstwo prawne i procesowe. Z art. 8 ustawy o radcach prawnych wynika, że radca prawny wykonuje zawód w ramach stosunku pracy, na podstawie umowy cywilnoprawnej, w kancelarii radcy prawnego oraz w spółce: a. cywilnej lub jawnej, w której ...
-
Błędnie wystawiona faktura VAT nie upoważnia skarbówki do karania podatnika
... z tej faktury na podstawie art. 108 ust. 1. Wydanie takiej decyzji stanowiłoby naruszenie zasady neutralności podatku od towarów i usług, na straży której powinny, i są zobowiązane, stać organy podatkowe. Dla fiskusa każdy powód jest dobry na zwiększanie wpływów podatkowych Doradztwo podatkowe, doradztwo prawne, zastępstwo prawne i procesowe ...
-
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... na czas określony, nieokreślony, na zastępstwo, czy też na okres próbny. Niezwykle istotny jest tu również fakt, że telepraca nie zmienia podstawy i charakteru zatrudnienia (art. 67K.p.). Telepracownik ma więc na ... w danym okresie rozliczeniowym. Pracodawca, który decyduje się na ustalenie takiego systemu pracy, powinien obliczyć, jaką liczbę ...
-
Mama wraca do pracy 2013
... zastępstwo za nieobecnego tatę. Z punktu widzenia prawa jest to oczywiście dopuszczalne i pracownik może powołać się na te przepisy. Pozostaje jednakże aspekt powrotu do pracy i relacji z szefem po zakończeniu urlopu rodzicielskiego – pracodawcy nie są przyzwyczajeni do tatusiów na ... video, w których specjaliści odpowiadają na pytania nurtujące mamy ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... na czas określony, na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, musi mieć przedłużoną umowę do dnia porodu. Zapis ten nie dotyczy umów na okres próbny krótszy niż jeden miesiąc i tzw. umów na zastępstwo ...
-
5 rad jak nie dać się oszukać przy wynajmie mieszkania
... z tytułu zaliczek na wodę, ... na rozwiązanie stosunku najmu, warto zapisać np. miesięczny okres wypowiedzenia. To daje właścicielowi przynajmniej miesiąc na znalezienie najemcy. Można iść też dalej - aby obie strony rozstały się w pokoju warto też zapisać, że w trakcie tego miesiąca wypowiedzenia najemca – o ile znajdzie na swoje miejsce zastępstwo ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... podpisanie umowy o pracę, zatrudnienie na zlecenie proponowano w przypadku 40 proc. ofert. Pozostałe formy zatrudnienia to staże i praktyki (3 proc.), umowa agencyjna (2 proc.), umowa o dzieło (2 proc.) lub zastępstwo (1 proc.). Według Magdy Dąbrowskiej, część pracodawców z branży HoReCa, chcąc wyróżniać się na tle konkurencji, oferuje dodatki do ...
-
Executive search: jak wybrać firmę doradczą?
... przygotuje zastępstwo, Jaki jest średni czas realizacji projektu, Ile projektów rekrutacyjnych jest jednocześnie realizowanych przez konsultanta, jaka jest liczba i na jakim etapie są rozpoczęte projekty, Kim będą osoby zaangażowane w projekt? Czy jakaś część procesu rekrutacyjnego jest przekazywana do realizacji do firmy zewnętrznej, na ...
-
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność
... Issues” wynika, że w 2007 r. pracodawcy w Europie przeznaczali średnio 5,3% funduszu płac na świadczenia związane ze zdrowiem pracowników. Z badania „Ochrona zdrowia i absencja” wynika z ... różniące się miedzy firmami. Mogą one obejmować np. pomoc czasową (zastępstwo), premię za nadgodziny, przestoje maszyn i urządzeń, problemy z jakością czy ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni dla pracodawcy oznacza, zgodnie z zasadą przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, że będzie on musiał na 10 dni nieobecności pracownika zapewnić zastępstwo na zajmowanym przez niego stanowisku pracy. Natomiast przyjęcie, że jest możliwe dzielenie urlopu ojcowskiego w skrajnych przypadkach w praktyce mogłoby ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... na wakacje? Praca wakacyjna może trwać tylko kilka godzin lub dni, jednak wśród ofert można znaleźć propozycje wymagające dłuższej dyspozycyjności pracownika (np. zastępstwo ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.
... : umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas nieokreślony. Należy przy tym podkreślić, iż chociaż formalne zrezygnowano z wyodrębniania wśród rodzajów umów o pracę umowy na czas wykonywania określonej pracy oraz umowy na zastępstwo, to pozostaną one podtypami umów na czas określony. Znowelizowane ...
-
5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego
... jest wyjątkowo trudnym zadaniem. Jeśli pracownik odchodzi z firmy, to pracodawca poszukuje na jego miejsce kogoś z podobnymi umiejętnościami, osobowością i ambicjami zawodowymi. Jednak w sytuacji, gdy zastępstwo jest potrzebne szybko i na pewien okres, znalezienie takiej osoby może graniczyć z cudem. Pracownicy czasowi przynoszą organizacjom ...
-
Technologie i brak pracowników. Tego boją się średnie firmy
... 6-10-procentowy. Co więcej, co 4. firma w tych krajach planuje wzrost na poziomie 11-15%. Główne wyzwania: technologia i brak ... na wyręczenie ludzi przy wykonywaniu rutynowych czynności, ale ma to być pomoc dla pracowników a nie zastępstwo za nich. Czynniki ryzyka Co 5. badany wskazał rosnącą konkurencję, jako główne zagrożenie dla planów wzrostu. Na ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem