-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... skrócenia na podstawie art. 361 § 1 (z 3 miesięcy maksymalnie do 1 miesiąca). Pracodawca, który dokonał wypowiedzenia krótszego niż 2-tygodniowe, nie jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi dni na poszukiwanie pracy. Może to nastąpić w przypadku wypowiedzenia umowy na okres próbny zawartej na okres krótszy niż 3 miesiące lub umowy na zastępstwo ...
-
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?
... na zastępstwo, umów dotyczących wykonywania pracy dorywczej lub sezonowej oraz umów zawartych na dłuższy okres niż 33 miesiące ze względu na obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy” – komentuje Agnieszka Stola-Szafrańska, Dyrektor Działu Kadr i Płac w LeasingTeam Group. 2) Wypowiedzenia umowy na czas określony takie samo, jak umowy na ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... wynagrodzenia, rozliczaniem urlopów, odprowadzaniem zaliczki na podatek dochodowy, składki na ZUS, itd. Pracodawcy często korzystają z usługi pracy tymczasowej, gdy okresowo potrzebują zwiększyć zatrudnienie np. ze względu na zbliżające się święta lub prace sezonowe, kiedy potrzebują osób na zastępstwo lub do wykonywania prac dodatkowych, których ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... uwagę, że projekt uderza w pracowników na urlopie na żądanie i będących na zwolnieniu chorobowym, a także zatrudnionych na podstawie sezonowej, dorywczej lub nieetatowej umowy. W projekcie utrzymuje się dotychczasowa zasada, że ochrona nie obowiązuje w przypadkach umowy na okres kadencji oraz na zastępstwo, ale ma też być możliwe zwolnienie ...
-
Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS
... przysługuje każdemu pracownikowi w rozumieniu art. 2 KP, bez względu na rodzaj umowy o pracę (terminowe – na okres próbny, na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo i bezterminowe – na czas nieokreślony). Uprawnieniem tym objęci są także pracownicy na urlopach wychowawczych. Prawa do korzystania z zfśs nie należy także ...
-
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... na czas wykonania określonej pracy oraz umowa na zastępstwo to odmiany terminowej umowy o pracę, w których — w odróżnieniu od umowy na ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... na okres próbny, na czas określony, na czas wykonania określonej pracy oraz na zastępstwo. Przepisy prawa pracy nie narzucają wyboru żadnej z tych umów ani też nie wykluczają zatrudnienia na ...
-
Volkswagen Amarok Canyon, Volkswagen Caddy Cross
... na karoserii dopisek Canyon. Efektowny pickup - Amarok często jest kupowany nie jako typowe auto do pracy, ale w bogatym wyposażeniu. Także przez firmy, których właściciele traktują te samochody jako zastępstwo ... Caddy Cross to pojazd dla wymagających klientów, którym zależy na dodatkowym zabezpieczeniu samochodu przed skutkami jazdy po szutrowym ...
-
Umowa o pracę
... i pracodawcę – na jej mocy pracodawca zobowiązuje się do wypłaty ustalonego wynagrodzenia, a pracownik do wykonywania pracy w określonym miejscu, czasie i pod nadzorem wyznaczonej osoby. Umowa o pracę może być bezterminowa (na czas nieokreślony) lub terminowa (na czas określony, na zastępstwo, na czas wykonania określonej pracy i na okres próbny ...
-
Poszukiwanie pracy latem ma sens
... na zastępstwo, i dlatego nie warto szukać stałej pracy tylko poczekać do września, jest zdaniem rekruterów błędne. – Owszem w wakacje występuje zwiększone zapotrzebowanie na stanowiska, na ...
-
Oferty pracy dopisują. Bezrobocie spada w każdym regionie
... na krótki okres, elastycznie podchodzą do rozmów – mówi Marek Jurkiewicz. Zarobki typowo wakacyjne może nie są najwyższe, ale systematycznie rosną – w porównaniu do poprzedniego roku o 7-10 proc. Atrakcyjniejsze stawki są przy pracach na zastępstwo ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... na zastępstwo. Po nowelizacji wynosi on 3 dni robocze i dotyczy wszystkich umów tego rodzaju (nie tylko tych zawieranych na co najmniej pół roku lub posiadających klauzulę dopuszczającą taki okres wypowiedzenia). Druga zmiana polega na wprowadzeniu limitu dni wolnych przyznawanych zwolnionej osobie na ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna
... . Czasami docierają nawet na wokandę Sądu Najwyższego. Nie oznacza to jednak, że każde orzeczenie można zaskarżyć do SN ... roszczeń z tym związanych, deputatów lub ich ekwiwalentu. Konieczny pełnomocnik W postępowaniu przed Sądem Najwyższym obowiązuje zastępstwo stron przez adwokatów lub radców prawnych (art. 871 § 1 K.p.c.). W praktyce oznacza to, że ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... nieobecnością pracownika spowodowaną na przykład chorobą, urlopem macierzyńskim, wychowawczym lub bezpłatnym, czy sprawowaniem funkcji społecznej. Ten model zatrudnienia pozwala na związanie się pracodawcy z pracownikiem zastępczym jedynie na okres, w którym działalność pracodawcy tego wymaga. Kluczowym atutem umowy na zastępstwo jest także krótki ...
-
Ochrona pracy kobiet
... o pracę na zastępstwo Anny D., która jednak przedstawiła pracodawcy zaświadczenie lekarskie, stwierdzające iż jest w czwartym miesiącu ciąży i zażądała przedłużenia z nią umowy o pracę do dnia porodu. Pracodawca nie miał w tym przypadku obowiązku przedłużania z Anną D. umowy o pracę, ponieważ była to umowa na zastępstwo. Pracownice zatrudnione na ...
-
Urlop wypoczynkowy a okres wypowiedzenia
... możesz udzielić pracownikowi w każdym okresie wypowiedzenia, niezależnie od jego długości, a więc nawet np. przy 3-dniowym okresie wypowiedzenia umowy zawartej na zastępstwo nieobecnego pracownika. Skorzystanie z tego uprawnienia daje Ci wymierne korzyści finansowe. Nie musisz bowiem wtedy wypłacać ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy ...
-
Upoważnienie dla aplikanta a opłata skarbowa
... stwierdzającego pełnienie zastępstwa. Pan ............ w złożonym wniosku w sposób wyczerpujący wyjaśnił, iż dokument wystawiany przez Wnioskodawcę, na podstawie którego aplikant adwokacki pełni za adwokata zastępstwo wgranicach określonych wart. 77 ustawy Prawo o adwokaturze, nie stanowi pełnomocnictwa.Stanowisko to znajduje potwierdzenia ...
-
Urlop tacierzyński: KPP przeciw
... urlopu tacierzyńskiego. Uważamy, że zmiany te pogorszą sytuację mężczyzn na rynku pracy, ponieważ pracodawcy mogą obawiać się ich częstej nieobecności i konieczności ponoszenia dodatkowych kosztów z tytułu szkoleń pracowników zatrudnianych na zastępstwo lub ich przekwalifikowania – mówi Henryk Michałowicz, ekspert Konfederacji Pracodawców ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona
... mężczyzn na rynku pracy, ponieważ pracodawcy mogą obawiać się ich częstej nieobecności i konieczności ponoszenia dodatkowych kosztów z tytułu szkoleń pracowników zatrudnianych na zastępstwo lub ich przekwalifikowania. W ocenie KPP całkowicie nietrafioną propozycją jest wprowadzenie ochrony trwałości zatrudnienia osób, które nie zdecydują się na ...
-
Okres wypowiedzenia
... na okres próbny: 3 dni robocze, jeśli okres próbny wynosi do dwóch tygodni; 1 tydzień, jeśli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie; 2 tygodnie, jeśli okres próbny wynosi 3 miesiące. W przypadku umowy na zastępstwo – 3 dni robocze; w przypadku umowy na ...
-
Ustawa o służbie cywilnej - zmiany
... na stronie BIP urzędu, który poszukuje pracowników; obowiązek opublikowania na stronie BIP urzędu oraz BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów informacji o wyniku naboru (lista kandydatów spełniających wymogi formalne udostępniana będzie na wniosek); skrócenie do 5 dni minimalnego terminu składania dokumentów w przypadku zatrudnienia na zastępstwo ...
-
Spory ze stosunku pracy: nie każdy zastąpi pracownika
... na sprawę dotyczą ustalenia stosunku pracy, który łączył go z poprzednim pracodawcą. Ze względu na obowiązki ciążące na nim z tytułu nowego zatrudnienia nie może jednak pojawić się na rozprawie. Chce, aby w roli pełnomocnika wystąpiła jego szwagierka. Czy takie zastępstwo ...
-
Pomoc prawna w firmie a podatki
... (zob. art. 3531 Kodeksu cywilnego). Dotyczy to również umów o zastępstwo procesowe zawieranych z adwokatami czy radcami prawnymi. W konsekwencji o tym, ... W konsekwencji prawo do odliczenia podatku naliczonego z takich faktur przysługuje na zasadach ogólnych, a więc w zakresie, w jakim usługi te dotyczą działalności opodatkowanej podatników (zob ...
-
Samoocena pracownika: jak jej dokonać?
... tak dobrze jak Ty, wszystkiego, co osiągnąłeś podczas ostatniego roku. Odpowiedzi na pytania zawarte w formularzu samooceny, pomogą Twojemu szefowi zobrazować wszystkie Twoje osiągnięcia ... poziom naszych usług, ponieważ nie było potrzeby zatrudniania nowej osoby na zastępstwo”. Pisz otwarcie o porażkach W pracy nie zawsze odnosimy sukcesy. Zdarzają ...
-
Zmiany w polskim prawie 2010 - cz.I
... ochronę dóbr osobistych. W postępowaniu grupowym obowiązuje przymus adwokacko-radcowski, tj. obowiązkowe zastępstwo powoda przez profesjonalnego pełnomocnika, chyba że powód sam jest ... jest skomplikowany i nie wymaga przeprowadzenia postępowania dowodowego. Wystarczy, że wierzyciel wejdzie na stronę www.e-sad.gov.pl, założy konto, a po jego ...
-
Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?
... przykładowo pracownik nie może rozpocząć urlopu w zaplanowanym terminie z uwagi na konieczność załatwienia ważnych spraw osobistych czy chorobę współmałżonka uniemożliwiającą wspólny wyjazd, ... produkcji czy choroba pracownika, który miał pełnić zastępstwo w czasie planowanego urlopu pracownika. Termin udzielenia przesuniętego urlopu trzeba ...
-
Praca w branży PR V 2012
... z miesiąca na miesiąc wygaszają poszukiwanie nowych ... na wzrost zatrudnienia. Następne miesiące będą zapewne podobne do maja” – zauważa Bartosz Sawicki, redaktor naczelny PRoto.pl. „W wakacje, które tradycyjnie są okresem poszukiwania praktykantów i osób na zastępstwo, nie należy spodziewać wielkiego wzrostu liczby ofert. Właśnie ze względu na ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... na okres dłuższy niż 6 miesięcy, i zastrzeżenie takie zostało w niej zamieszczone Okres wypowiedzenia w przypadku umowy zawartej na okres próbny wynosi: 3 dni robocze, jeśli okres próbny przekracza 2 tygodnie 1 tydzień, jeśli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie 2 tygodnie, jeśli okres próbny wynosi 3 miesiące W przypadku umowy na zastępstwo ...
-
Fiat 500C 0.9 TwinAir 105 – cukiereczek!
... zastępstwo… chyba Pandy. Czasy się jednak zmieniają, motoryzacja ewoluuje, a moda wraca. Na fali fascynacji minionymi latami powstał nowy Fiat 500. Tym razem jest to petarda. Samochód wygląda doskonale, zarówno wewnątrz jak i na ... silnik, pojemne nadwozie, otwierany dach i stylistyka grająca na sentymentach. Zabaweczka, ale nie pozbawiona sensu. Skoro ...
-
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców
... , Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop na żądanie. Pracodawcy po raz kolejny muszą się zatem mierzyć z ... Mikołaj Zając, prezes Conperio. Pracodawca jest bowiem zobowiązany udzielić zwolnienia od pracy na wniosek zgłoszony przez pracownika najpóźniej w dniu korzystania z tego zwolnienia. "Wniosek", a tak ...
-
Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza
... organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Warto też dodać, że z powyższej ochrony nie mogą skorzystać kobiety zatrudnione w oparciu o umowę na okres próbny, nieprzekraczającą 1 miesiąca oraz pracownice zastępujące pracowników w czasie ich usprawiedliwionej nieobecności w firmie na podstawie umowy na zastępstwo. Co do zasady ...
-
Prawo a łańcuchy zimowe. Co trzeba wiedzieć?
... 5121), czyli łańcuchy tekstylne (tzw. skarpetki), nie jest dozwolony do stosowania na drogach, na których wymagane jest używanie łańcuchów dwóch wspomnianych wyżej kategorii. „W pozostałych ... listopada a połową marca obowiązkowo trzeba używać opon zimowych, ale jeśli na danym terenie założymy łańcuchy, to wtedy są one traktowane jako zastępstwo ...
-
Planowanie zadań: jak przejść od myśli do celu?
... , co do nas należy, oddelegujemy problem znajdując swoje zastępstwo albo zrezygnujemy z danej aktywności i pozbawieni psychicznego obciążenia pójdziemy do przodu. Dziel na racjonalne etapy Z całą pewnością warto też wyrobić sobie nawyk dzielenia dużych i przytłaczających zadań na znacznie mniejsze, możliwe do zrealizowania etapy. Często bowiem ...
-
Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?
... urlopu tylko wtedy, gdy jego obecność w firmie jest konieczna ze względu na okoliczności, które były nieprzewidziane w momencie rozpoczynania urlopu. Należy zatem ... urlopu dochodzi bardzo rzadko – firmy zwykle są w stanie zorganizować jakieś zastępstwo. ...płacisz. Słono Co w sytuacji w której urlopowany pracownik otrzymuje wezwanie do powrotu? ...
-
Wąska oferta kredytowa dla nauczycieli
... , że umowa nie może wygasać przed upływem ostatecznego terminu spłaty kredytu. Tymczasem w przypadku nauczycieli powszechne jest zatrudnianie na czas określony, na rok albo 10 miesięcy (zastępstwo). Dotyczy to w szczególności niższych stopni zawodowych. W sumie stopni jest cztery: stażysta, nauczyciel kontraktowy, nauczyciel mianowany i nauczyciel ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem