na zastępstwo, (strona 3/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › N › na zastępstwo

Pracownik sezonowy. 10 rzeczy, o których należy mu powiedzieć

... Forma zatrudnienia Warto określić na jakich zasadach będzie zatrudniony pracownik na wakacje. Możliwe formy to umowa o pracę na czas określony, umowa na zastępstwo, zlecenie i dzieło. Uczciwe przedstawienie formy zatrudnienia sprawi, że zgłoszą się osoby naprawdę zainteresowane ofertą. Przykład: „oferujemy umowę o pracę na zastępstwo” (oferta pracy ...

Tematy: pracownik sezonowy, praca sezonowa, pracownicy sezonowi, pracownicy tymczasowi, rekrutacja
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę

... na czas określony, nieokreślony, na zastępstwo, na czas wykonania określonej pracy czy na ...

Tematy: pierwsza praca, nawiązanie stosunku pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Ruszają prace sezonowe

... owoców, warzyw, zaczyna nabór na przełomie marca i kwietnia, tak, by pierwsze prace móc zlecić już na początku maja i zdążyć z założonymi planami. Prawdziwy bum na prace sezonowe przypada natomiast na miesiące wakacyjne. W tym okresie firmy poszukują też osób na zastępstwo za pracowników, którzy odchodzą na urlopy wypoczynkowe. Wyzwaniem ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca na wakacje, wakacje, praca, praca tymczasowa, prace sezonowe
Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu

... na stronach kuratoriów oświaty w całej Polsce, jak wynika z analiz Grupy Progres, tylko od 1 do 10 sierpnia pojawiło się na nich ponad 7,3 tys. ogłoszeń dot. zarówno wakatów, jak i pracy na zastępstwo ... z obszarów, w których pracę podejmuje garstka z nich. Liczba zezwoleń na pracę cudzoziemca wydanych w 2021 r. (biorąc pod uwagę miejsce wykonywania ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, praca nauczyciela, praca w zawodzie nauczyciela, oferty pracy, rynek pracy
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę

... na okres próbny, na zastępstwo oraz na czas nieokreślony. Te, które zostały zawarte na czas określony mogą zostać wypowiedziane tylko wtedy, gdy zawarto je na ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, terminowa umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku

... staną się umowy na czas określony. Ograniczenie rodzajów umów o pracę miało na celu uproszczenie przepisów, a wyeliminowanie z Kodeksu pracy umowy na czas wykonania określonej pracy wynikało z tego, że nie była ona stosowana w praktyce. Najbardziej istotną zmianę stanowi jednak brak odrębności umowy na zastępstwo (zastępstwo będzie stanowiło jedną ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, prawo pracy, umowa o pracę, umowy terminowe, 500 złotych na dziecko, Kodeks pracy, rok 2016
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?

... na więcej niż jednym etacie pracowało 15% respondentów, a tylko 14% wykonywało obowiązki w 100% zdalnie. Jeszcze mniej, bo nieco więcej niż co dziesiąty, wykonywało pracę na zastępstwo (12%). Polacy otwarci na nowe Jak wykazują badania, Polacy są bardziej otwarci na ...

Tematy: praca dorywcza, praca tymczasowa, praca po godzinach, rynek pracy, formy praca, formy zatrudnienia, freelancing, work-life balance
Ile kosztuje wypadek przy pracy?

... na zastępstwo czy też rozdysponowano obowiązki przebywającego na zwolnieniu pomiędzy innych pracowników, którzy otrzymają wynagrodzenie za nadgodziny. Oznacza to, że w 2015 roku koszty związane wypadkami przy pracy przypadające na ... 4 proc. PKB. Które branże są najbardziej narażone na wypadek przy pracy? Branże, w których pracownicy w 2015 roku ...

Tematy: wypadek przy pracy, zwolnienie chorobowe, niezdolność do pracy, koszty pracodawcy
Wniosek o urlop wychowawczy: termin wycofania

... żadnych ujemnych konsekwencji. Są one o tyle istotne, że urlop wychowawczy podwładnego często wiąże się z reorganizacją pracy w firmie (np. zatrudnienie pracownika na zastępstwo, zmiana zakresu obowiązków innych zatrudnionych). Jeżeli pracownik złoży pismo w sprawie wycofania wniosku o urlop wychowawczy z opóźnieniem , to w takiej sytuacji należy ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze
Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem

... przypadku umów zawartych na czas określony, czas wykonywania określonej pracy, a także okres próbny przekraczający jeden miesiąc. Wyjątek stanowi umowa na zastępstwo, która kończy się wraz ... wszystkim do ochrony organizmu kobiety pracującej przed szkodliwym wpływem pracy na jej zdrowie w czasie ciąży, a po urodzeniu dziecka do zapewnienia pracownicy ...

Tematy: macierzyństwo, uprawnienia kobiet, uprawnienia rodzicielskie, ochrona kobiety w ciąży, urlop macierzyński
Zwolnienie chorego pracownika

... jednak pracodawca korzysta z tej możliwości, ponieważ dłuższa nieobecność pracownika znacznie utrudnia organizację pracy, a nieraz zmusza do zatrudnienia dodatkowego pracownika na zastępstwo, a to generuje koszty po stronie pracodawcy. Niejednokrotnie nieobecności pracownika wywołane chorobą nie przekraczają okresów wskazanych w art. 53 § 1 kp ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy, zwolnienie chorobowe, zwolnienie pracownika
Wypowiedzenie umowy: potrzebne dowody

... może skutkować przywróceniem zwolnionego pracownika do pracy lub zasądzeniem na rzecz pracownika odszkodowania (wyrok SN z 13 października 1999 r., I PKN 304/99, OSNP 2001/4/118). Jeśli natomiast chodzi o umowy terminowe tj. umowę na okres próbny, na czas określony i na zastępstwo, to wypowiadając je nie musisz podawać przyczyny wypowiedzenia ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

... woli). Ciężarna nie jest też bezwzględnie chroniona, jeśli pracuje na umowie na zastępstwo bądź na okres próbny poniżej 1-go miesiąca. Z chwilą powrotu do pracy osoby zastępowanej, pracownik zastępujący - również kobieta w ciąży - traci zatrudnienie. Z kolei ciężarna, będąca na okresie próbnym nieprzekraczającym 1 miesiąc, bez względu w którym jest ...

Tematy: ciąża a zwolnienie z pracy, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy
Od dziś pierwsze zmiany

... dzisiaj nie będzie ustalonej liczby umów na czas określony podpisywanych z jednym zatrudnionym. Nowela wprowadza ponadto nowy rodzaj umowy na czas określony - umowę o pracę na zastępstwie. Zawarcie takiej umowy uzasadnia nie tylko choroba, lecz także każda usprawiedliwiona nieobecność. Umowę na zastępstwo przedsiębiorca będzie mógł rozwiązać bez ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy
Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy

... osoby: przebywające na urlopach macierzyńskich, bezpłatnych, wychowawczych, zatrudnione na zastępstwo, zatrudnione w celu przygotowania zawodowego (młodociani). Ustalając liczbę pracowników, nie uwzględniamy natomiast: osób wykonujących u pracodawcy pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz w ramach stażu na podstawie skierowania z urzędu ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienia pracowników, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy pracownikowi, rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn dotyczących p
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace

... nie podlegają zmianie w trybie wypowiedzenia zmieniającego umowy zawarte na czas określony obejmujący okres do 6 miesięcy. Te umowy mogą być zmienione jedynie za porozumieniem stron. Można natomiast wypowiedzieć warunki umowy zawartej na okres próbny, na zastępstwo, czy na czas nieokreślony, zachowując okres wypowiedzenia wymagalny dla danego ...

Tematy: obniżenie wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Pracodawcy muszą inwestować w rozwój talentów

... lądowym, mechanice i elektryce Opieka zdrowotna: w tym sektorze najbardziej poszukiwani są lekarze zatrudniani na umowy na zastępstwo oraz pielęgniarki z doświadczeniem na Szpitalnych Oddziałach Ratunkowych Ubezpieczenia: nadal utrzymuje się zapotrzebowanie na osoby znające europejską dyrektywę Solvency II, a także doświadczonych aktuariuszy

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rozwój talentów
Pracownicy czasowi

... okresie urlopów, na zastępstwo etatowego pracownika - np. na czas urlopu macierzyńskiego, w sytuacji niespodziewanego wzrostu produkcji, ilości zamówień lub w branżach, gdzie praca ma charakter sezonowy. Dla wielu osób - szczególnie młodych ludzi, dopiero wchodzących na rynek pracy - takie zatrudnienie jest szansą nie tylko na chwilowe znalezienie ...

Tematy: umowa zlecenia, pracownicy sezonowi, praca czasowa, umowa na czas określony, umowa o dzieło
InfoPraca: Liczba ofert pracy w III kwartale mocno w dół

... nie sprzyjało pojawieniu się większej liczby ofert pracy. Skorzystać mogli zainteresowani pracami na zastępstwo, tymczasowymi związanymi z obsługą turystyczną. Cieszy dobra kondycja branży produkcyjnej i stabilna pozycja IT, sprzedaży czy administracji. Na znaczeniu ponownie zyskuje oferta płynąca zza granicy. Nie jest to korzystna tendencja, gdyż ...

Tematy: rynek pracy w Polsce, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

... . Tu również ustawodawca przewidział wyjątek. Przepisu tego nie stosuje się w przypadku umowy o pracę na czas określony, która zawarta została w celu zastępstwa pracownika na czas jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, czyli umowy na zastępstwo. Na koniec warto dodać, że w myśl art. 8 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych ...

Tematy: likwidacja firmy, ogłoszenie upadłości, prawa kobiet, prawa kobiet w ciąży, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, zatrudnianie kobiet w ciąży, ochrona pracy kobiet, ciąża, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, zasiłek macierzyński
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"

... oznacza to ponadto dodatkowe koszty z powodu np. konieczności zatrudniania na zastępstwo, opracowania nowego systemu komputerowego, który systemowo będzie liczył dane kadrowo-płacowe. Nowy sposób ustalania urlopów oznacza również kłopot z powodu tych wszystkich, którzy będąc na urlopie (o czym wcześniej będą wiedziały kadry) zostaną pilnie wezwani ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania

... sekretarki na zastępstwo. "Zamierzeniem ustawodawcy w sytuacji zwolnień grupowych przez firmę było przeniesienie pracowników dla których nie ma zatrudnienia na dotychczasowym stanowisku pracy, na miejsca wolne w obrębie działań jednej firmy. Niestety przepis ten również nie sprawdza się w praktyce. Trudno bowiem wyobrazić sobie, że z dnia na dzień ...

Tematy: ustawa o pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Praca sezonowa szansą dla absolwentów

... , Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego. Dobra koniunktura na rynku pracy daje szansę nie tylko na dorobienie paru groszy przy przysłowiowym zbiorze truskawek, ale także na zdobycie konkretnego doświadczenia zawodowego. „W związku z sezonem urlopowym wiele firm poszukuje pracowników na zastępstwo, organizuje staże i praktyki. Bardzo często taki ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, badania rynku pracy, praca sezonowa
Sposoby nawiązania stosunku pracy

... zawrzeć na piśmie. Może być ona zawarta na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. W sytuacji, kiedy zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, umowa o pracę może być również zawarta na zastępstwo. Pracownik i pracodawca mogą także zawrzeć umowę o pracę na ...

Tematy: stosunek pracy, umowa o pracę, świadczenie pracy, zawarcie umowy o pracę
Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy

... na zastępstwo, przesunięcia z innych działów lub – co staje się coraz popularniejsze, zwłaszcza wśród firm produkcyjnych – ustalenie jednego terminu urlopu dla całej załogi” – dodaje. Niezależnie od terminu pracownik potrzebuje urlopu po to, aby po powrocie móc efektywnie pracować. Dlatego podstawowymi celami na ... temu, że pozwala na oderwanie się ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wakacje, regeneracja, redukcja stresu
Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy

... gorączkowe poszukiwanie pracowników sezonowych. Co interesujące, w tym roku plany rekrutacyjne na wakacje formułują nie tylko firmy stricte kojarzone z sezonem letnim, ale również ... z potrzebą wypełnienia bieżących wakatów, ale także podjęciem pracy na zastępstwo za osoby, które udadzą się na urlopy – komentuje Andrzej Kubisiak, Dyrektor Zespołu ...

Tematy: praca sezonowa, praca na zastępstwo, praca na wakacje, praca dorywcza, wakacje, wynagrodzenia
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa

... na czas określony to, co do zasady, nie wolno wypowiadać umowy przed końcem okresu, na który została ona zawarta. Wyjątkiem są sytuacje, gdy została ona zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, wówczas okres wypowiedzenia umowy wynosi 2 tygodnie. W przypadku umów na zastępstwo ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa, redukcja etatów, prawa pracownika
Gdzie praca przed świętami?

... dorywczą pracę. Wraz z pojawieniem się pierwszych oznak świąt wzrasta zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Wiele firm gorączkowo poszukuje dodatkowych rąk do pracy. ... po wakacyjnej) falą urlopów potrzebują także osób na zastępstwo do pracy na recepcji. Decydując się na taką pracę możemy spodziewać się zarobków na poziomie 13 – 20 zł/h brutto. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, oferty pracy, Boże Narodzenie, święta, praca w święta, wykonywanie pracy w święta, świąteczne zawody, praca sezonowa
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

... jednym pracownikiem, trzecia powinna być umową na czas nieokreślony), na czas nieokreślony, na czas wykonania określonej pracy, która wygasa z chwilą zrealizowania jakiegoś zadania, na zastępstwo, zawierana, gdy pracownik wykonuje obowiązki nieobecnej osoby. Powszechne jest dążenie do zatrudnienia na czas nieokreślony, bowiem rozwiązanie takie daje ...

Tematy: pierwsza praca, nawiązanie stosunku pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?

... pracowników jest kluczowe dla efektywności programów stażowych i ich wpływu na wizerunek firmy na rynku pracy. W większości firm opiekunem programu stażowego jest wewnętrzny ... postępów w ramach programu. Czytaj także: - Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży - Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta CEL, DO KTÓREGO DĄŻYMY Firmy coraz ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
Wakacyjna praca ciągle dostępna

... wyjeżdżają na wakacje. Najczęściej są to oferty pracy na okres 2-3 tygodni. „Ze względu na krótki okres pracy, najczęściej są to stanowiska nie wymagające wysokich kwalifikacji – pracodawca nie ma czasu na szkolenie pracownika i wdrażanie go w bardziej skomplikowane zadania. Z reguły na zastępstwo urlopowe zatrudniane są osoby na stanowiska ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, praca na wakacje
Plany polskich pracodawców XI 2012

... półrocza pracodawcy utrzymywali przyjętą już od kilku kwartałów strategię oczekiwania na rozwój sytuacji na rynku. W tym okresie co drugi pracodawca nie dokonał żadnych zmian w ... wykorzystywali umowy na czas określony (79%) oraz umowy zlecenia (76%). W prawie połowie firm wykorzystuje się ponadto umowy o dzieło (47%), umowy na zastępstwo (45%) oraz ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Komunikacja w pracy: ponglish czyli korpo-mowa

... z polskim „w”) pracowniczy bekap – praca na zastępstwo resetować się w weekend – odpoczynek w sobotę i niedzielę (ewentualnie zakrapiana alkoholem impreza w sobotni lub piątkowy wieczór) badż/badża do drzwi– karta wejścia do biura klepnąć akcept – dać zgodę na działanie / zadanie dostać eprówal – otrzymać zgodę na coś (od przełożonego /klienta ...

Tematy: korporacje, praca w korporacji, komunikacja w pracy, komunikacja w firmie, ponglish
10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym

... na spokojnym wypoczynku, warto omówić z szefem komu mamy przekazać na czas nieobecności obowiązki, dokumenty i sprawy do przypilnowania. Pracodawca, który uzyska pewność, że zespół panuje nad sytuacją pod nieobecność jednej osoby, nie powinien zakłócać jej spokoju na urlopie. 3. Wdrożenie osoby z pracy na zastępstwo ... jednej odpowiedzi na pytanie, na ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, planowanie urlopu, urlop pracownika, urlop
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?

... poszukiwania pracowników na zastępstwo za osoby przebywające na urlopach. Przedsiębiorstwa chcą też zabezpieczyć się na wypadek, gdyby osoby z Ukrainy, które pozostały nad Wisłą, zdecydowały się na powrót do ojczyzny. Również to duże firmy najczęściej mogą sobie pozwolić na zwiększenie wydatków i większą konkurencyjność płacową na rynku. Z kolei ...

Tematy: rekrutacja, plany pracodawców, zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik Zatrudnienia, perspektywy Zatrudnienia, Barometr manpower, wiadomości z rynku pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy