-
Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo
... na czas niekreślony. Umowa na zastępstwo nie podlega bowiem zaliczeniu do limitu „trzech umów”. Dopiero trzecia umowa na czas określony byłaby równoznaczna w skutkach z umową na czas nieokreślony. Można zawrzeć niezliczoną ilość umów na zastępstwo Do limitu „trzech umów na czas określony” nie zalicza się umów: na ...
-
Praca na wakacje? To coraz łatwiejsze
... dostępnych ofert znajdują się także stanowiska biurowe na zastępstwo, głównie recepcyjne oraz związane z prostymi pracami administracyjnymi, jak i fizyczne – nie brakuje propozycji dla hostess,pakowaczy, magazynierów czy roznosicieli ulotek. Popyt pracodawców na dodatkowe wsparcie podczas wakacji z roku na rok jest coraz większy, czego efektem jest ...
-
Jest praca na wakacje
... niższe – 10-14 zł/h brutto. Praca na zastępstwo szansą na stałą pracę Studenci i absolwenci mogą wykorzystać sezon urlopowy w wielu firmach do zdobycia cennego doświadczenia zawodowego. Obecnie wielu pracodawców boryka się z brakami kadrowymi i szuka pracowników na zastępstwo. Analizując oferty pracy na różnych portalach, najczęściej poszukiwani są ...
-
Praca na wakacje: gdzie, za ile?
... miała osoba, która zastępujemy. Na zastępstwo (na cały urlopowy okres) niezbędni są księgowi, pracownicy działów logistyki, pracownicy projektów, inspektorzy. Z ofert pracy na zastępstwo mogą więc skorzystać osoby, które od dłuższego czasu próbują wrócić do zawodu. Ofert pracy na zastępstwo należy szukać na portalach poświęconych rekrutacjom do ...
-
3 sposoby na absencje i rotację pracowników
... , czy kwarantanną. Profesjonalna agencja zatrudnienia jest w stanie zaproponować kandydatów na zastępstwo w nawet 2-3 dni robocze, a przy stałej, dłuższej współpracy nawet szybciej. W efekcie klient uniknie strat z tytułu przesuwania pracowników własnych na stanowiska, które nie odpowiadają ich wiedzy, doświadczeniu i wynagrodzeniu. Dodatkowo ...
-
Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?
... a posiadałby owe uprawnienia. Zwolnienie nie zawsze przysługuje Dni wolne na poszukiwanie pracy nie przysługują pracownikowi w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy na czas usprawiedliwionej nieobecności innego pracownika, czyli na tzw. umowę na zastępstwo. Okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo jest tutaj zbyt krótki - wynosi trzy dni robocze ...
-
Jak miewają się studenci na rynku pracy?
... względu na zdobyte doświadczenie (63%), nabycie umiejętności przydatnych w dalszej karierze (60%) i ciekawe obowiązki (49%). Ci, którym na praktykach się nie podobało, wskazują przede wszystkim niespełnienie pokładanych w nich oczekiwań (55%). Czytaj także: - Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie - Praca na zastępstwo ...
-
Praca na wakacje: TOP 10 stanowisk
... na zastępstwo np. w biurze, które będą wymagały pełnej dyspozycyjności przez dłuższy okres czasu. Taka praca jest szansą nie tylko na większe zarobki, ale także okazją do zdobycia nowych kwalifikacji i zaprezentowania się pracodawcy z dobrej strony. Często owocuje ona stałym zatrudnieniem. Jednak bez względu na ...
-
Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać
... tu zagadnienia warto przypomnieć, że zgodnie z art. 25 § 2 K.p. umowa na okres próbny może poprzedzać zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy na czas wykonania określonej pracy, umowy na zastępstwo. Należy jednak pamiętać, że niektórych pracowników nie można „przetestować” podczas okresu ...
-
Umowa na czas wykonania określonej pracy a wypowiedzenie
... , zgodnie z art. 25 § 1 K.p., umowę o pracę można zawrzeć: na czas nieokreślony, na czas określony, na czas wykonywania określonej pracy, na zastępstwo pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Umowa na czas wykonania określonej pracy w istocie stanowi odmianę umowy na czas określony. Jest także umową terminową, przy czym ...
-
Praca na wakacje 2013
... można znaleźć pracę na wakacje. Na pozostających w dużych miastach czekają oferty związane z roznoszeniem ulotek i innymi formami reklamy różnorodnych przedsięwzięć. Popularny jest także fundraising - praca przy pozyskiwaniu darczyńców dla różnych organizacji. W wielu miejscach pojawiają się także oferty pracy na zastępstwo w sezonie urlopowym ...
-
Umowa na czas wykonania określonej pracy
... się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Przepisy dopuszczają również możliwość zawarcia umowy na zastępstwo pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, spowodowanej np. chorobą czy urlopem bezpłatnym. Umowa na czas wykonania określonej pracy w istocie stanowi odmianę umowy na czas ...
-
Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy
... próbie pracownika i pracodawcy. Zgodnie z art. 25 § 2 K.p., może ona poprzedzać zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy na czas wykonania określonej pracy, umowy na zastępstwo. Ze względu na ochronę pracownika umowę na okres próbny można zawrzeć maksymalnie trzy miesiące. Po upływie ...
-
5 sposobów na to, jak znaleźć pracownika
... się na przykład kogoś na zastępstwo. 5) Wschodni sąsiedzi Jeśli potrzebujesz pracownika w branży budowalnej, ogrodnictwie czy przy produkcji, to z odsieczą mogą przyjść coraz chętniej zatrudniani w Polsce emigranci zza wschodniej granicy. – Wbrew pozorom załatwienie wszystkich niezbędnych formalności związanych z pozwoleniem na pracę obcokrajowców ...
-
Służba zdrowia cierpi na niedobór talentów
... a także wprowadzać nowe rozwiązania organizacyjne, takie jak na przykład oddziały wieloprofilowe, gdzie pracować będą szpitalni lekarze pierwszego kontaktu, lekarze locum, czyli na zastępstwo, koordynatorzy opieki oraz edukatorzy zdrowotni. Ponadto, musimy sięgać po nowe rozwiązania, jak na przykład telemedycyna czy aktywnie pozyskiwać pracowników ...
-
Trzecia umowa na czas wykonania określonej pracy
... o pracę. Są to: umowa na okres próbny, umowa na czas określony (w tym umowa na zastępstwo), umowa na czas wykonywania określonej pracy, umowa na czas nieokreślony. W myśl art. 251 K.p. zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony ...
-
Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?
... rodzaje umów o pracę do umowy na okres próbny, na czas określony i na czas nieokreślony. Tym samym projektodawca rezygnuje z wyróżnienia umów na czas wykonywania określonej pracy oraz umowy na zastępstwo, które staną się podkategoriami umów na czas określony. Projekt przewiduje maksymalny 33-miesięczny okres na który przedsiębiorcy będą co do ...
-
Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony
... na czas określony, ze względu na ich specyfikę zakładającą przejściowy i czasowy charakter podjętego na ich podstawie zatrudnienia, przepis art. 251 K.p. nie ma w ogóle zastosowania. Do umów wyłączonych spod zakresu tego przepisu należą umowy na czas określony zawarte: na zastępstwo ...
-
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
... na czas określony. Nowelizacja ogranicza również rodzaje umów o prace do umowy na okres próbny, na czas określony i na czas nieokreślony. Tym samym Kodeks pracy nie wyróżnia już umów na czas wykonywania określonej pracy oraz umowy na zastępstwo. Umowa o pracę na ...
-
Urlop wypoczynkowy: trzeba znaleźć zastępstwo?
... porządku pracy. Jeżeli zatem szef oczekuje znalezienia zastępcy, który poprowadzi niedokończone sprawy, to odchodzący na urlop pracownik powinien się temu podporządkować i poprosić współpracownika o zastępstwo oraz złożenie podpisu na wniosku urlopowym. Należy podkreślić, że udzielenie urlopu nie powinno być uzależnione od znalezienia zastępcy ...
-
Kontrola podatkowa: tydzień na przygotowanie
... należności publicznoprawnej. Możliwe zastępstwo Podatnik ma prawo wyznaczyć osobę, która będzie reprezentowała go w zakresie kontroli podatkowych prowadzonych przez urząd skarbowy (upoważnienie musi być sporządzone na piśmie, a jego forma jest dowolna). Reprezentant jest swego rodzaju zastępcą kontrolowanego podatnika. Przejmuje na siebie obowiązek ...
-
Urlop nie na każde żądanie
... zastępstwo i np. poprowadzenie konferencji lub przewóz ładunku zapewnić może tylko pracownik, który zgłosił akurat w tym terminie urlop na żądanie. Przydatne linki: - Kodeks pracy Pracownicy powinni mieć ponadto na uwadze, że nie mogą rozpoczynać urlopu na ...
-
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
... 674 ze zm.) przewidują, że nauczyciel może być zatrudniony jedynie na podstawie umowy o pracę (na czas określony albo na czas nieokreślony) lub mianowania. Przypadki, w który ... r., I PKN 226/97, OSNAPiUS 1998, Nr 11, poz. 328). Jeżeli chodzi natomiast o zastępstwo nieobecnego nauczyciela, to zdaniem SN (por. wyrok z 1 lipca 1998 r., I PKN 222/98, ...
-
Kredyt we frankach? Czas na pozew
... sama ta okoliczność wystarcza do skutecznego podważenia umowy na podstawie art. 3571 kodeksu cywilnego. ... na obniżenie kosztów procesu, w szczególności opłaty od pozwu, która jest niższa dla osób korzystających z tego instrumentu prawnego. Konieczne będzie tu jednak zastępstwo procesowe oddane w ręce adwokata czy radcy prawnego, co zadziała tylko na ...
-
Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy
... okres wakacyjny to jedyny moment na zarobienie pieniędzy i zdobycie doświadczenia - mówi Anna Słomowicz, doradca biznesowy i menadżer serwisu AkademiaZatrudnienia.pl, na którym znajduje się wiele cennych porad związanych z elastycznym zatrudnianiem. - Taki pracownik sezonowy może stanowić doskonałe zastępstwo przy wykonywaniu prostych prac nie ...
-
Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?
... zastępstwo można poprosić dyrektora na godziny. Dobry start dla startupu Zdarza się, że dyrektor personalny na godziny wynajmowany jest także przez startupy. Młode i ambitne firmy, które stają przed wyzwaniem szybkiego rozwoju, mogą potrzebować pomocy już na starcie. Startupu nie stać przeważnie na ...
-
Co kupić na Święta? Przedświąteczna gorączka w social media
... 14% użytkowników. Na trzecim miejscu uplasował się portal zapytaj.onet.pl, na którym swoje prezentowe wątpliwości próbowało rozwiać 6% internautów. Sieć wypełniła się ogłoszeniami na temat oczekiwanego prezentu. Można powiedzieć, że popularne kanały społecznościowe zostały wykorzystane przez użytkowników jako zastępstwo tradycyjnego listu do ...
-
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie
... do przyswojenia i nadrobienia jest znacznie mniejsza niż w przypadku osób, które wyłączają telefon służbowy na czas trwania urlopu. Nie każda organizacja decyduje się na zatrudnienie pracowników na zastępstwo w okresie wakacyjnym. Na taki komfort mogą sobie pozwolić zazwyczaj większe firmy. Chociaż w okresie urlopowym obowiązków jest mniej ...
-
4 sposoby na odejścia pracowników
... nowego miesiąca przechodzi do konkurencji. Takie sytuacje się zdarzają i trzeba umieć na nie odpowiednio zareagować. Pomoże w tym przygotowanie scenariusza, według którego należy postępować ... podjąć decyzję, czy organizujemy zewnętrzną rekrutację, by znaleźć zastępstwo, czy powstały wakat zapełnimy, posiłkując się obecnym zespołem. W pierwszym ...
-
Wakacyjny rynek pracy 2014
... umiejętnościach. Takie osoby zatrudniane są na okres tymczasowy, na zastępstwo pracowników stałych, którzy przebywają na urlopach. Czasem do zadań pracownika tymczasowego należy jedynie kontynuowanie określonego projektu, a niekiedy musi realizować wszystkie zadania, za które na co dzień odpowiada pracownik zatrudniony na stałe. Praca wakacyjna za ...
Tematy: wakacje 2014, praca, zatrudnienie, etat, praca dorywcza, praca sezonowa, praca na zastępstwo -
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... o pracę na czas nieokreślony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy, umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę na zastępstwo. Umowa o pracę na czas nieokreślony Umowa o pracę na czas nieokreślony to bez wątpienia umowa najbardziej korzystna dla pracownika. Przede wszystkim z uwagi na najdłuższy okres ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... należy przyjąć, iż jest to umowa na czas nieokreślony. Umowa o pracę na zastępstwo Zastępuje stałego pracownika Umowa na zastępstwo jest rodzajem umowy na czas określony. Zawiera się ją z osobą na czas usprawiedliwionej nieobecności któregoś ze stałych pracowników, który: jest chory, przebywa na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim lub wychowawczym ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... na zastępstwo kosztuje pracodawcę minimum 4 370,66 PLN po stronie pracodawcy. – Każdy wypadek przy pracy wiąże się z późniejszą absencją chorobową wynikającą z rekonwalescencji po urazie. Zarówno poszkodowanym pracownikom, jak i pracodawcom zależy, żeby powrót do zdrowia trwał jak najkrócej i zakończył się odzyskaniem pełnej sprawności. Na ...
-
Oferty pracy dla nauczycieli, czyli tysiące ogłoszeń bez odzewu
... osób zajmujących się edukacją najmłodszych (wychowanie przedszkolne). Wolne etaty czekają też na pedagogów, psychologów i logopedów. 12 tys. osób na urlopach. 13,6 tys. na świadczeniach kompensacyjnych Część placówek szuka osób na zastępstwo w miejsce tych, które przebywają na urlopie rocznym dla poratowania zdrowia – z tej formy odpoczynku co roku ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... na jaki zostaje zawarta są to: umowa na okres próbny, umowa na czas określony (w tym umowa na zastępstwo), umowa na czas wykonywania określonej pracy, umowa na czas nieokreślony. Umowa o pracę na ... pracodawcom, którzy na jakiś czas potrzebują pracownika (przeważnie jest to zastępstwo za długo chorującego lub przebywającego na urlopie pracownika albo ...