-
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?
... te informacje warto pamiętać o tym, że ... pracodawcy nie pochodzą z bazy klientów ManpowerGroup. Najnowszy raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” analizuje plany rekrutacyjne pracodawców na III kwartał 2022 roku. Przedstawia prognozy zatrudnienia firm dla 10 sektorów rynku, 6 regionów Polski i 4 wielkości organizacji. Badanie dla ...
-
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... dla ... pracodawcy Pracodawcy będą mieli obowiązek informowania pracownika o wynagrodzeniu, w tym o początkowym wynagrodzeniu podstawowym, wszystkich innych elementach składowych wskazanych oddzielnie oraz częstotliwości i sposobie wypłacania wynagrodzenia, do którego pracownik jest uprawniony. Pracownik będzie musiał również otrzymać informacje ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
Przemoc w pracy to nie tylko mobbing
... wydawanych przez psychiatrów, co generuje straty dla pracodawców. Jednak przemoc w miejscu pracy nie ... dobre praktyki współpracy oraz zachowań, a także informacje na temat sposobu zgłaszania problemów w relacjach ... bagatelizowane, a osoby je zgłaszające nie otrzymują wsparcia. Tymczasem pracodawcy powinni za wszelką cenę wdrażać różnorodne rozwiązania ...
-
Krótkie moduły, wielkie efekty - czy microlearning to gamechanger w rozwoju pracowników?
... szkolenia wewnętrzne, a blisko 37% korzysta z zewnętrznych form kształcenia. Pracodawcy koncentrują się na umiejętnościach niezbędnych do ... znajomość tematu, infografiki podsumowujące kluczowe informacje oraz niedługie nagrania audio lub ... wzmacniają kulturę rozwijania się, która – szczególnie dla Gen Z – jest istotnym kryterium satysfakcji zawodowej ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2008
... techników jako pracowników najbardziej poszukiwanych. „Wyniki raportu nie są dla nas zaskoczeniem. Od jakiegoś czasu obserwujemy coraz większe trudności ... do grupy pracowników, którą pracodawcy z Japonii, Hongkongu, Singapuru i Nowej Zelandii postrzegają jako tę, którą jest najtrudniej rekrutować. Informacje o badaniu Wyniki zostały opracowane ...
-
Pracująca matka wciąż dyskryminowana
... . Celem kampanii społecznej „Pracodawcy dla aktywizacji” jest zwrócenie uwagi pracodawców na grupy społeczne pomijane na rynku pracy. Tym razem Pracuj.pl chce zwrócić uwagę pracodawców na sytuację kobiet, którym trudno odnaleźć się w roli pracownika, po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Informacje o badaniu Ankieta dotycząca ...
-
Świadczenia ZFŚS a sytuacja materialna pracownika
... i nieskomplikowanym kryterium, dla którego wyznaczenia wystarczy jedynie ustalenie wysokości uzyskiwanych przez osobę uprawnioną zarobków u danego pracodawcy. Bez wątpienia bowiem zależy ... z funduszu oraz tryb rozpatrywania wniosków o ich przyznanie, ale również wskazywać jakie informacje i dokumenty są niezbędne do oceny, czy osoba ubiegająca się o ...
-
Świadectwo pracy: podstawa prawna rozwiązania umowy
... , wskutek ukończenia pracy, dla której wykonania umowa była ... pracodawcy) - także ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Gdzie szukać pracy?
... może nam umknąć jakaś oferta pracy. Niestety biorąc pod uwagę te informacje, nie można skupić się na jednym portalu szukając pracy, trzeba korzystać ... współfinansowane przez UP. Jest to dość korzystne rozwiązanie dla osób, które chcą nabyć doświadczenie, a pracodawcy zaoszczędzić na kosztach pracowniczych. Jednak, aby skorzystać z tego rozwiązania ...
-
Jak ważna jest atmosfera w pracy?
... jest osiągać cele i wykonywać zadnia, co daje korzyść zarówno pracodawcy, jak i zatrudnionemu. Informacje na temat sytuacji firmy, docierające do pracowników, są ... pracy wpływa wyłącznie na stosunki między pracownikami, a nie na ich lojalność wobec pracodawcy. Dla 4 proc. ankietowanych atmosfera w pracy nie ma żadnego znaczenia. Uciekniemy z firmy, ...
-
Praca kierownika a wynagrodzenie za nadgodziny
... od centrali pracodawcami) albo pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy (gdy oddział jest odrębnym od ... pracowników. Niedopuszczalne jest zatem systematyczne organizowanie spotkań roboczych dla kadry kierowniczej tylko poza godzinami pracy, bez wypłaty wynagrodzenia ... prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Kiedy rekrutacja jest efektywna?
... stopniu odpowiadają oczekiwaniom pracodawcy? Najprościej jest stwierdzić, że efektywna rekrutacja to proces, w wyniku którego powstaje dla organizacji wartość dodana ... , gdzie obydwie strony powinny uzyskać informacje umożliwiające podjęcie dalszych decyzji. „Last but not least” istotną przeszkodą dla efektywności rekrutacji jest skupienie się ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku
... polscy pracodawcy, ale także firmy niemieckie. Wysoko wykwalifikowanych specjalistów jest coraz mniej na rynku w stosunku do zapotrzebowania, dlatego tych najlepszych pracodawcy ... , w szczególności pracowników charakteryzujących się unikalnymi i istotnymi dla rozwoju organizacji kwalifikacjami. Informacje badaniu Badanie Antal International opisuje ...
-
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników
... wakacje, pracownik musiałby również uzyskać zgodę pracodawcy, co wcale nie jest takie proste, a ... nie kontaktuje się z firmą wcale i nie ma jej dla szefa i dla pracy. Czy to dobry wynik? „Z jednej strony ... tak, by Twój zastępca bez problemu mógł znaleźć wszystkie potrzebne informacje. Porozmawiaj z szefem i ustal w jakich sytuacjach może się ...
-
Dane osobowe pracownika i kandydata do pracy
... Oznacza to, że pracodawca nie powinien przetwarzać danych nieistotnych dla osiągnięcia założonego celu lub danych o większym, niż wymagany, stopniu ... dotyczyły. Przepis ten pozwalał pracodawcy na przekazanie danych osobowych pracowników w oparciu o pisemny i umotywowany wniosek, zawierający informacje umożliwiające wyszukanie danych w zbiorze ...
-
Monitor Rynku Pracy VIII 2012
... względu na ogólne niezadowolenie z pracodawcy (27% wobec 20% we wszystkich krajach). Z kolei osobiste pragnienie zmiany ma mniejsze znaczenie dla polskich respondentów (25% ... i kwalifikacje, a nawet nieco bardziej aktywnie rozglądać się za zmianą. Informacje o badaniu Sondaż “Monitor Rynku Pracy” Randstad Monitor Rynku Pracy jest kwartalnym ...
-
Pracownicy tymczasowi 2012
... warunki pracy. Od 2008 roku zbieramy takie informacje i w formie raportów przekazujemy klientom, bo dla nich ta wiedza oznacza konkretne oszczędności wynikające z ... pracy w zakładzie pracodawcy - użytkownika, współpraca z pracownikami stałymi i przełożonymi, a także prawidłowość rozliczeń. Co konkretnie mają z takich badań pracodawcy, można ...
-
Rynek pracy: zawody przyszłości
... ) – lub w kodzie strony edytować wszelkie informacje. Drogę do tego zawodu otwiera wyższe wykształcenie w kierunku informatyka lub pokrewnym. Pracodawcy cenią jednak bardziej ... mogą oni efektywnie analizować wszelkie dane na potrzeby pracodawcy oraz proponować nowe usprawnienia dla systemów zbierania danych w chmurze. Copywriter Przyszłość nie należy ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... urzędu skarbowego właściwy w sprawach opodatkowania osób zagranicznych - imienne informacje sporządzone według ustalonego wzoru, z zastrzeżeniem ust. 5 ... dla pracowników jest to przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Pracownicy otrzymają bowiem nieodpłatne świadczenie od pracodawcy ...
-
Nowy rok, nowa praca?
... pracodawcy, jakimi umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem dysponujemy. Istotna jest także kwestia związana z oczekiwaniami w stosunku do nowego miejsca pracy. Pomyślmy gdzie chcielibyśmy pracować i dlaczego. Warto odpowiedzieć sobie na pytanie co jest dla ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2015
... spodziewających się recesji (8%). Co istotne, dane te są zbliżone dla wszystkich regionach kraju. Jak podkreśla Iwona Chojnowska-Haponik, Dyrektor Departamentu Inwestycji ... uwagę Agnieszka Bulik. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych ...
-
Oferty pracy: sprzedawcy poszukiwani
... dla ekspertów ds. handlu i sprzedaży wygenerowały: Mazowsze, Dolny Śląsk, Śląsk, Wielkopolska oraz Małopolska. Jakie oczekiwania mają pracodawcy? Bez wątpienia praca sprzedawcy nie jest zajęciem dla ... 9 747 zł netto i są to najwyższe pensje w tej grupie specjalistów. Informacje o badaniu Badania dotyczące zarobków zostały przeprowadzone wiosną 2015 ...
-
Przychód pracownika: ryczałt samochodowy bez kosztów paliwa
... w sprawach opodatkowania osób zagranicznych - imienne informacje sporządzone według ustalonego wzoru, z zastrzeżeniem ... oceny uznającej konkretne świadczenie ze strony pracodawcy za przychód pracownika ze ... odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy, według zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy, zgodnie z przepisami ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... ośrodkach akademickich jest bardzo duża. Z badania płyną także ważne wnioski dla samych pracodawców – studenci mają bardzo jasne oczekiwania płacowe oraz ... bój o pracownika wygrywają ci pracodawcy, którzy lepiej rozumieją oczekiwania kandydatów do pracy oraz sięgają po kanały komunikacji, w których ci kandydaci są dziś obecni. Informacje o ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... zmianę tych czynników. Dlaczego przyznajemy podwyżki? Pracodawcy za główny czynnik wpływający na decyzję o ... przeprowadzić badania opinii pracowników. Da nam to informacje na temat satysfakcji i zaangażowania pracowników, ... . W przeciwnym razie zmarnowaliśmy energię i pieniądze na znalezienie zajęcia dla działu kadr. Pozytywne efekty jakie daje nowy ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... znaczenie kontraktorów – głównie w branży IT i nowoczesnych technologii. Pracodawcy podkreślają, że praca tymczasowa i kontaktowa gwarantuje elastyczność oraz ... płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 19 specjalizacji. Zabrane informacje pozwalają nie tylko na przegląd obecnej ...
-
Już nie zmiany, a stabilizacja? Czego potrzebuje Pokolenie Y?
... na otoczenie. Działania firm w obszarze odpowiedzialnego biznesu to dla generacji Y argument za wyborem pracodawcy oraz powód do pozostania w organizacji na dłużej” – mówi ... proc. badanych) niż na rynkach rozwiniętych (52 proc. badanych). Informacje o badaniu: Wnioski w raporcie powstały na podstawie badania przeprowadzonego wśród grupy blisko 8. ...
-
Podróż służbowa: czym płacimy, czym wolelibyśmy płacić?
... z najbezpieczniejszych instrumentów finansowych. Dlatego też osoby, dla których podróż służbowa to chleb powszedni, cenią karty służbowe bardziej niż zaliczki gotówkowe od pracodawcy czy pokrywanie wydatków z własnych środków, a następnie występowanie o ich zwrot przez przedsiębiorcę. Informacje o badaniu Badanie nt. preferencji płatniczych Polaków ...
-
Rynek pracy 50+. Fakty kontra teoria
... do 47,4 proc., co stanowi drugi, największy skok w całej UE. Z kolei informacje płynące od pracodawców wskazują, że niemal 9 na 10 z nich zatrudnia pracowników 50+, ... buduje efektywny zespół – mówi Marek Jurkiewicz, General Manager InfoPraca.pl. Dla co dziesiątego pracodawcy poszerzenie zespołu o pracowników 50+ to konieczność, ze względu na deficyt ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 28/2018
... mld funtów). Obserwując informacje nadchodzące z " ... dla Ukraińców pracujących w sektorze hotelarskim i gastronomicznym. Średnia miesięczna pensja w branży HoReCa na Ukrainie wynosi zaledwie 784 zł, podczas gdy w Polsce 3557,15 zł. Zatem różnica wynosi aż 350%. Z danych Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w 2017 roku pracodawcy ...
-
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... im jest dużym wyzwaniem dla każdego pracodawcy. Właściciele oraz ... informacje zwrotne w tajemnicy, zapewnić im możliwość skorzystania z pomocy psychologa, przeszkolić menedżerów w zakresie dbałości o dobre samopoczucie personelu, zorganizować spotkania dotyczące sposobów radzenia sobie ze stresem, zapewnić trening uważności, zapewnić szkolenie dla ...
-
Komunikacja wewnętrzna w firmie. Strategia, zasady, narzędzia
... kieruje się jasno zdefiniowaną strategią kształtowania wizerunku pracodawcy. Jednocześnie badani stwierdzili, że posiadanie tego rodzaju ... wewnętrzna w firmie ma duży wpływ na istotne dla firmy czynniki, warto zastanowić się, jakie ... jeśli chodzi o zainteresowanie pracowników tymi treściami, znajdują się informacje o firmie. Są to na przykład nowości ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... dla pracowników IT. Wpływa na wybór nowego pracodawcy i stanowi najczęstszy powód zmiany miejsca zatrudnienia. Większość pracowników IT (63,1% ankietowanych) w przypadku zmiany pracodawcy ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... medycznej dla pracowników (-20 p.p.), kart fitness (-15 p.p.) oraz samochodów służbowych (-15 p.p.). Natomiast więcej badanych ma możliwość wzięcia pożyczki od pracodawcy na ... półrocza 2023 i pierwszego półrocza 2024 roku. Dane te zostały zweryfikowane i poszerzone o informacje z procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez konsultantów Antal w ...
-
Cudzoziemiec zaciąga kredyt na nieruchomość
... kraju. Dzieje się tak głównie dla tego, że kredyty w Polsce są ... rachunku osobistego za ostatnie 3 miesiące, informacje o statusie wiarygodności kredytowej (informacje o charakterze polskiego raportu BIK, ... w Polsce, zobowiązana jest przedstawić zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu i zarobkach na druku bankowym, a ponadto powinna posiadać ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci