-
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... - przyznało, że młode matki mają utrudniony powrót do pracy. Najpierw żłobek, potem praca Według 71% użytkowników Pracuj.pl, którzy wzięli udział w sondzie, największą przeszkodą ... że powrót mamy po urlopie macierzyńskim do tej samej firmy jest niemożliwy lub utrudniony. Obawy związane ze zwolnieniem ma 27% matek przebywających na urlopach ...
-
Wakacyjne oferty pracy
... na etat w czasie wakacji? Najłatwiej będzie pracownikom budowlanym, kierowcom, sprzedawcom i osobom zatrudnionym w call center. Polacy poszukujący pracy w okresie wakacyjnym skupiają się jednak na innych zawodach. Dane zebrane przez serwis rekrutacyjny szybkopraca.pl wskazują, że króluje tu chęć znalezienia zatrudniania w hotelach, rolnictwie lub ...
-
Kredyt mieszkaniowy: jaki limit wieku kredytobiorcy?
... źródło dochodu, czyli być zatrudniony na etat, umowę o dzieło lub zlecenie, bądź prowadzić działalność gospodarczą. Na dodatek praca zawodowa musi mieć odpowiednią historię. W przypadku ... jeżeli jego udział w łącznych dochodach (lub łącznej zdolności) jest nie większy niż 50%. W Millennium 50-latek lub starszy może zaciągnąć kredyt maksymalnie na 20 ...
-
Polscy pracownicy a samozatrudnienie
... z tej grupy wskazało, że w takiej sytuacji byłoby w stanie zaakceptować nawet niższe stanowisko lub pensję. Najmniej chętni do zmiany specjalizacji są prawnicy, osoby pracujące w branży medycznej, ... , czyli na przykład specjaliści IT lub takie, które cenią sobie dużą niezależność, jak prawnicy czy osoby, których praca wymaga kreatywności. One też, ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... własnej firmy. Propozycja pochodziła przy tym nie od osoby trzeciej lub podmiotu zewnętrznego, ale od pracodawcy, który związany był z pracownikiem umową o ... się obronić przed zarzutem złamania prawa pracy tylko wtedy, gdyby praca wykonywana w ramach założonej przez pracownika firmy faktycznie odpowiadała cechom charakteryzującym prowadzenie ...
-
Optymalizacja ZUS jest fikcją
... polskim przedsiębiorcom fałszywego zatrudnienia na drobną część etatu w Republice Czeskiej lub na Słowacji. W artykule przedstawimy czym kierują się podobne firmy i wskażemy zasadnicze ... , szczególnie w sytuacjach, kiedy dochodzi do zbiegu tytułów ubezpieczeń (praca i własna działalność gospodarcza), ale mających miejsce w różnych krajach (np. ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2012
... od swojego pracodawcy pracy na umowę o etat. Znacznie chętniej podejmujemy pracę na zasadach innych ... ? W większości badanych państw odnotowujemy wzrost lub też utrzymanie się na podobnym poziomie odczucia ... i życia prywatnego rozdzielają Belgowie (41%) i Holendrzy (40%). Prócz tego, że praca angażuje sporo naszych sił, emocji i czasu, przyznajemy ...
-
Własne mieszkanie i wykształcenie. Tego chcemy dla dzieci
... praca w stabilnej firmie oraz dobrze prosperujący ... dzieciom dobrej edukacji, jest najlepszą inwestycją w ich przyszłość. Co lepsze - etat czy własna firma? Ponad 37 proc. badanych chciałoby, aby ich ... bieżące cele, bądź to czysto konsumpcyjne - zakup sprzętu elektronicznego lub sportowego, bądź takie jak zwiększenie dzieciom kieszonkowego, dodatkowe ...
-
Automatyzacja pracy. Czy boimy się redukcji etatów?
... że na przestrzeni nadchodzącej dekady automatyzacja pracy zmusi go do przekwalifikowania się lub zmiany pracy. Nadzieję, że obrót spraw będzie jednak inny, wyraża ... pracownicy nie do końca zdają sobie sprawę z nadchodzących przemian. Eksperci przewidują, że praca, która wymaga powtarzalnych czynności, niskich kwalifikacji już niedługo będzie w pełni ...
-
Freelancerzy w Polsce i na świecie. Jaki jest wolny strzelec?
... działania trzech istotnych czynników, tj. pandemii, globalizacji i cyfryzacji, praca zdalna z przywileju dostępnego dla wybranych, stała się powszechnie obowiązująca ... (21%) wolny strzelec to grafik, a 10,5% wykonuje strony i sklepy internetowe lub usługi z dziedzin fotografii, wideo i animacji. Kolejne 7,3% ankietowanych wskazało programowanie ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... składek ZUS Czy pracujący student z Ukrainy jest zwolniony ze składek ZUS? Student i praca na etacie – czy umowę trzeba zgłosić do ZUS i płacić składki? Czy ... uzyskuje własny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego wtedy gdy podpisze umowę o pracę lub zacznie prowadzić działalność gospodarczą. W takiej sytuacji będzie ubezpieczony jako pracownik ...
-
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu
... . Zdaniem Dominika Malca firmy przyciągają dobrych specjalistów dzięki atrakcyjnemu wynagrodzeniu i benefitom, a także elastycznym modelom pracy, takim jak praca zdalna lub hybrydowa oraz dostępie do szkoleń i certyfikacji. Istotnym czynnikiem są również ciekawe projekty i wykorzystanie nowoczesnych technologii. Dodatkowo specjaliści cenią ...
-
Pracoholizm - szał pracy
... ustalenia harmonii - racjonalnych proporcji pomiędzy sprawami zawodowymi a prywatnością. Dla pracoholika praca jest najwyższą i zwykle jedyną wartością. Jego myśli koncentrują się ... wir pracy pozwala zapomnieć o kondycji bliskiego związku, o poczuciu osamotnienia, braku czegoś lub kogoś, ale już później trudno ten proces zatrzymać i dokonać ...
-
Zdolność kredytowa to nie tylko wysokie zarobki
... praca pracy nierówna. I nie chodzi tu wyłącznie o wysokość zarobków, znaczenie ma również forma zatrudnienia. Największym ... …a najlepiej rok Od osób zatrudnionych na etat, ale na czas określony, część banków wymaga, aby od momentu starań o kredyt, ich umowa o pracę trwała jeszcze przez co najmniej pół roku lub rok. Warto o tym pamiętać chcąc ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... należałoby przyjąć, iż łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego z pracą zarobkową możliwe jest również w przypadku, gdy praca ta wykonywana jest na rzecz innego pracodawcy. W takim przypadku u swojego pracodawcy pracownik korzysta z dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego udzielonego na pełen wymiar czasu pracy ...
-
Ryczałt ewidencjonowany / podatek liniowy a usługi dla zakładu pracy
... aniżeli praca na etacie. Wiąże się bowiem z większym ryzykiem, w związku z czym powinna być korzystniejsza finansowo. Stąd ... na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, odpowiadających czynnościom, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, traci ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... z doprowadzoną do niej ciepłą wodą - na każdych dwudziestu pracowników jednocześnie zatrudnionych, przy wyjściu z pomieszczenia, w którym odbywa się praca przy użyciu materiałów zakaźnych lub toksycznych (rozdział 6 § 103 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
Własna firma to większy dochód
... da, chyba, że podatnik dojeżdża do pracy środkami komunikacji miejskiej, koleją, autobusem lub promem i wykaże, że poniesione przez niego wydatki są wyższe niż te ... etat na rzecz działalności gospodarczej de facto pracując dalej na rzecz swojego pracodawcy nie będą mogli skorzystać z ulgi w ZUS. Działalność może korzystać ze stawki 19% Praca ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... obniżenia kosztów. Cięcie kosztów oznacza często zmianę warunków pracy: praca w ramach umowy o dzieło lub zlecenie. Do tych ostatnich przylgnęła pogardliwa łatka – umowy śmieciowe, ... w czasie przez niego określonym, zaś pracodawca do zapłaty umówionego wynagrodzenia. Etat cechuje stała pensja, niezależnie od liczby przepracowanych dni w miesiącu, ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... , staż itp. i dojeżdżają do miejsca, w którym ta praca, staż itp. się odbywa, uzyskują wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nie wyższej niż 200% minimalnego ... zwrot kosztów wynagrodzenia oraz składek ubezpieczeniowych z tytułu zatrudnienia na pełny etat bezrobotnych do 25. roku życia, długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych niepełnosprawnych ...
-
Freelancerzy rozchwytywani? Są najnowsze doniesienia z rynku
... Zatrudnianie wielu specjalistów na raz jest zwykle niemożliwe lub niepraktyczne. Odpowiedzią jest zlecanie pracy specjalistom ... pewną liczbę zadań. Szukanie specjalisty na pełen etat trwa zbyt długo i jest zbyt kosztowne. Na ... e learningowych przeżywają prawdziwe oblężenie w zakresie AI. Praca z AI pozwala zautomatyzować część prac, ale również ...
-
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
... pracownik wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w wymiarze całego etatu czy niepełnego etatu. Najważniejsze jest, że praca ta należy do głównych obowiązków pracownika w ... , że jak podkreślają specjaliści, osoby pracujące na mniej niż cały etat nie będą mogły skorzystać z emerytury pomostowej. Przy ustalaniu prawa ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... musisz ustalić, czy pracownik był już zatrudniony, czy to jego pierwsza praca. Udzielanie urlopu osobie zatrudnionej po raz pierwszy Pracownik podejmujący pracę po ... wymiar czasu pracy danego pracownika, np. z pracy na cały etat na pracę na ½, ¾, 7/8, etc. etatu lub odwrotnie, lub też zostanie zmieniony wymiar pracy w ramach niepełnego etatu (np ...
-
Przez 6 lat koszty pracodawcy wzrosły o 100%. Nadeszła era freelancerów?
... lub produktów, zaciskanie pasa, albo rozważenie redukcji liczby pracowników. Mimo, że pracownicy zarabiający tzw. minimalną krajową zobaczą na swoich kontach zaledwie 58 złotych więcej, to stale rosnące koszty pracodawców zmuszają ich do szukania rozwiązań alternatywnych do zatrudniania na etat ... , którym zależy, aby praca była wykonana na odpowiednim ...
-
Jak zmienili się w 2024 roku freelancing i freelancer?
... realizowanych w ciągu miesiąca zależy także od modelu freelancingu – czy jest to praca "na pełen etat" czy dodatkowe zajęcie uzupełniające stałe zatrudnienie. Według badania – blisko 2/3 ... główne źródło utrzymania najczęściej wybierają umowę o dzieło (37,1 proc. respondentów) lub korzystają z narzędzi oferowanych przez Useme (59 proc. wskazań). ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... wyznaczanych zadań. W zadaniowym czasie pracy można zatrudniać osoby pracujące na niepełny etat, ale w takiej sytuacji należy pamiętać o dostosowaniu wymiaru zadań do ... poz. 1833). Praca uciążliwa Pracą uciążliwą jest praca wpływająca na znaczne zmęczenie pracownika, a więc np. praca w wymuszonej pozycji. W przypadku prac szczególnie uciążliwych lub ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... się szuka. Ale jeżeli jest to np. praca księgowej na pełnym etacie z wynagrodzeniem powyżej średniej krajowej, z dodatkowo rozbudowanym ... wszelkie inne opcje zatrudnienia aniżeli umowa na etat. Często problemem dla nich bywa konieczność ... Osoby starsze, które posiadają większe doświadczenie zawodowe lub też mają dłuższą przerwę w zatrudnieniu, ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... nie zawsze będzie zatrudniony na pełny etat. Możliwe są różne modele współpracy - umowy terminowe, praca w niepełnym wymiarze, praca zdalna, tymczasowa, samozatrudnienie i umowy ... , że umowę tę można wypowiedzieć, w zależności od jej trwania, za trzydniowym, lub tygodniowym okresem wypowiedzenia, ale trzeba pamiętać, by zawczasu przewidzieć taką ...
-
Kim jest polski freelancer?
... zagraniczne. Czytaj także: - Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie? - Wolny zawód woli etat czy samozatrudnienie? Badanie potwierdza, że praca zdalna to gwarancja elastyczności godzin pracy. Blisko 60% respondentów przyznało, że pracuje w zmiennych porach lub raczej zmiennych porach, uzależnionych od zapotrzebowania klienta. Na ...
-
Zmiany w umowach zlecenia od 2026 - jak wpłyną na rynek pracy?
... lub B2B. Dostęp do etatu nie jest równy dla wszystkich. Najrzadziej oferowany jest praktykantom i stażystom – tylko 23% ogłoszeń daje możliwość podpisania umowy o pracę. Najczęściej etat ... i wyrównania szans osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Wreszcie ich praca zostanie w pełni uznana i wliczona do stażu pracy. Z drugiej strony ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... kwota w stałej wysokości wypłacana w określonym terminie. W przypadku osób zatrudnionych na pełny etat najczęściej określa się wynagrodzenie miesięczne, ale zdarza się też, że w ... umowy się kiedyś skończy. Właśnie sezonowość lub specyfika pracy mogą być uzasadnieniem zatrudnienia tylko na pewien okres. Praca stała Jednak w innych wypadkach zawieranie ...
-
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
... Osoba zatrudniana może przedstawić również inne dokumenty, na przykład listy z referencjami lub materiały, które są podstawą do korzystania ze szczególnych uprawnień w zakresie ... zostanie zawarta informacja o wymiarze czasu pracy, przyjmuje się, że praca będzie wykonywana na pełen etat. Jeżeli w umowie nie zostanie wskazany termin rozpoczęcia pracy ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... na wyższe stanowiska. W pakiecie jest m.in. praca w trybie hybrydowym czy w niepełnym wymiarze godzin ... częściowy etat. Rynek staży jest zdominowany przez tradycyjne modele pracy, z silnym naciskiem na stacjonarność i pełny etat. ... 15 proc. ofert. Pensje stażowe od 2,1 do 2,9 tys. zł i 2 tys. zł lub mniej są wymieniane kolejno w 10 proc. i 5 proc. ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... odmawia nawiązania lub kontynuowania stosunku pracy ze względu na płeć, chyba że dana praca może być wykonywana tylko przez jedną z płci, niekorzystnie ustala wynagrodzenie lub inne warunki ... stanowisk pracy ze względu na płeć. Jeśli masz do obsadzenia nowy etat w dziale, w którym przeważają mężczyźni, zachęć do ubiegania się o niego kobiety. Ta ...
-
Wyprowadzka od rodziców: średnio mamy 28 lat
... do 21,9 lat wyprowadzają się do własnych lub wynajmowanych czterech kątów. Tu powodem może być ... praca, niska płaca Warto w tym miejscu podkreślić, że w gronie osób dorosłych wciąż mieszkających z rodzicami większość posiada pracę. Zgodnie z danymi Eurostatu w Polsce aż 66,4% dorosłych, którzy jeszcze się nie wyprowadzili pracę na pełen etat ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]