bez świadczenia pracy, (strona 32/71) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › bez świadczenia pracy

Renty i emerytury: zmiany w świadczeniach

Świadczenia dla emerytów i rencistów, którzy prowadzą działalność w wyniku, której osiągają przychód mogą ulec zmniejszeniu lub zawieszeniu. Postanowienie to nie dotyczy między innymi rent inwalidów wojennych, inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy ...

Tematy: świadczenia rentowe, ustawa o emeryturach i rentach, świadczenia emerytalne, renty, praca na rencie, praca na emeryturze, emerytury
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym

... tj. zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego czy ... pracy wymiar okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego mieści się w całości w okresie udzielonego urlopu wychowawczego. Jeżeli pełny wymiar urlopu macierzyńskiego wykraczałby poza udzielony urlop wychowawczy, pracownicy przysługuje pełny wymiar okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego, bez ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, urlop wychowawczy, macierzyństwo, urlop macierzyński
Renta rodzinna - obowiązki pracodawcy

... życia, bez względu na wiek, jeżeli stały się całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy w jednym z ... do niego dołączone dokumenty lub oświadczenia potwierdzające okoliczności uzasadniające przyznanie świadczenia. Informację o tym, jakie załączniki są obowiązkowe w danym przypadku, można uzyskać ...

Tematy: renta rodzinna, śmierć pracownika, świadczenia związane z pracą, ZUS Rp-2
Wyższe kary dla pracodawców

... świadczenia) – może mu zostać zasądzona grzywna, kara ograniczenia wolności, a nawet kara pozbawienia wolności do lat 3. W przypadku niewykonania nakazu inspektora pracy ...

Tematy: PIP, kontrola PIP, ustawa o PIP, inspektorzy PIP, Państwowa Inspekcja pracy, grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy
Kadra pracownicza: nowy pracownik w cenie

... coraz częściej atrakcyjniejsze oferty pracy. Nie licząc wysokiego wynagrodzenia pracodawcy proponują dodatkowe świadczenia pozapłacowe np.: służbowy samochód, mieszkanie, opieka medyczna, możliwość rozwoju, dobrą atmosferą w pracy, zajęcia sportowe, dodatkowe ubezpieczenie itp. Pracownik, który podejmuje ofertę pracy z dodatkowymi świadczeniami ...

Tematy: bezrobocie, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, bezrobocie w Polsce, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracowników, oferty pracy
Internet i komputery w Polsce - raport 2007

... niewielkiego postępu w poziomie świadczenia usług administracyjnych on-line, w latach 2004-2006 ... % gospodarstw bez szybkich łączy), niż jako bariera dostępu do tej sieci w ogóle (9% gospodarstw bez ... komputerów i Internetu w drugim pod względem częstości wskazania miejscu - w pracy były ponad dwukrotnie niższe. Jeśli jednak weźmiemy pod uwagę ...

Tematy: wykorzystanie technologii informacyjno-telekomunik, społeczeństwo informacyjne, internet i komputery w firmach
Szara strefa a przyzwolenie społeczne

... pracy rejestrowanej, spełniającej oczekiwania zatrudnionego. Częściowo jest to spowodowane ograniczoną mobilnością osób zainteresowanych podjęciem pracy. Wiele gospodarstw domowych nie byłoby wstanie utrzymać się bez dochodów z pracy nierejestrowanej. Badania wskazują też, że korzyści z rejestracji zatrudnienia - świadczenia socjalne, ochrona pracy ...

Tematy: praca na czarno, szara strefa, rynek pracy
Choroba pracownika a rozwiązanie umowy o pracę

... rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem, którego niezdolność do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika, zwolnienie bez wypowiedzenia
Telepraca a składki ZUS

... poszczególnych ubezpieczeń na druku ZUS ZUA z „pracowniczym” kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od cyfr 0110, w terminie 7 dni od nawiązania stosunku pracy, a następnie naliczać i opłacać składki na tych samych zasadach co w przypadku pozostałych pracowników. Telepracownik ma też prawo do świadczeń chorobowych i wypadkowych ...

Tematy: telepraca, składki ZUS, telepracownik, składki na ubezpieczenie społeczne
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?

... pracownikowi zwolnionemu z przyczyn uprawniających Cię do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia (np. z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, lub z powodu przekroczenia okresu zasiłkowego i trzymiesięcznego okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego). Nie płacisz wówczas odprawy - nawet jeśli zwolnienie ...

Tematy: odprawa, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu z pracy, odprawa przy zwolnieniu pracownika
Ubezpieczenie zdrowotne: bezzasadny wzrost

... Pracy (UP). Trudno oczywiście wymagać od bezrobotnych, aby sami płacili składki, ale wiele osób rejestruje się w Urzędach Pracy jednocześnie pracując w szarej strefie. Korzysta z tego także część osób, które pracują w krajach UE, a w Polsce zarejestrowane są jako bezrobotni w UP. W ten sposób bez ... zmianami w całym systemie świadczenia usług ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, opieka zdrowotna, NFZ, świadczenia zdrowotne, wydatki na opiekę zdrowotną
Urlop pracownika a dodatkowa praca

... świadczenia pracy u swojego pracodawcy. Celem tego urlopu jest wypoczynek oraz nabranie sił na kolejny okres wykonywania pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlopy, praca dodatkowa, dodatkowa umowa o pracę, dodatkowe zatrudnienie, urlop bezpłatny, urlop macierzyński, urlop wychowawczy
Badania pracownika a przychody i koszty podatkowe

... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Pracodawca musi przeprowadzać badań lekarskie swoich pracowników. Obowiązek taki nakładają na niego przepisy kodeksu pracy ...

Tematy: badania pracowników, bezpieczeństwo i higiena pracy, badania lekarskie, badania wstępne, badania okresowe, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, przychody podatkowe, koszty uzyskania przychodu, przychód pracownika, koszty uzyskania przychodów
Dofinansowanie z PUP a przychody firmy

... wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego. W takiej sytuacji stanowi ono bowiem przychód z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Art. 14 ust. 2 pkt 2 ustawy o PIT wskazuje bowiem że przychodem z działalności gospodarczej są również dotacje, subwencje, dopłaty i inne nieodpłatne świadczenia otrzymane na pokrycie kosztów ...

Tematy: dofinansowanie dla przedsiębiorców, dofinansowanie dla bezrobotnych, dofinansowanie z PUP, przychody podatkowe, podatek od firmy
Odprawa emerytalna chroniona jak wynagrodzenie

... mowa w art. 84 K.p., bez wątpienia ... pracy, a więc także przez art. 84 K.p., który statuuje zakaz zrzeczenia się wynagrodzenia (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 28 marca 1996 r., III APr 11/96). O ile prawo do odprawy emerytalnej jest niezbywalne, o tyle pracownik ma możliwość zrzeczenia się odsetek od nieterminowo wypłaconego świadczenia ...

Tematy: ochrona wynagrodzenia za pracę, odprawa emerytalna, odprawa rentowa lub emerytalna, świadczenia związane z pracą
Oświadczenie o pozostawaniu w rejestrze bezrobotnych

... urząd pracy kieruje do pracy u tego pracodawcy. W ustawie wskazano również przypadki, w których powiatowy urząd pracy nie przyjmie oferty pracy. Stanie się tak jeśli pracodawca: zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy ...

Tematy: oświadczenie o pozostawaniu w rejestrze bezrobotny, rejestr bezrobotnych, zatrudnienie bezrobotnego
Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie

... ma prawo uznać, że do rozwiązania stosunku pracy nie doszło i zwolnić podwładnego w trybie natychmiastowym z powodu naruszenia obowiązków pracowniczych (nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy)? Co do zasady, oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę powinno być dokonane na piśmie i to bez względu na to, czy o rozstaniu pracownika ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Depozyty bankowe przyciągają bonusami

... poszczególnych ofert. Banki „podrasowują” swoje oferty w różny sposób. Odsetki bez podatku Euro Bank, choć zdecydował się na obniżenie oprocentowania ... pracy dla osób, których wynagrodzenie wpływa na konto banku. Wysokość świadczenia, to połowa średnich wpływów. W przypadku droższego Pakietu Premium, wypłata następuje przez 6 miesięcy od utraty pracy ...

Tematy: lokaty bankowe, konta oszczędnościowe, najlepsze lokaty bankowe, oprocentowanie lokat, oferty banków, depozyty bankowe
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.

... upadłości lub niewszczęcie postępowania układowego nastąpiło bez jego winy; nie wskazał mienia spółki, z którego ... za niezapłacone w terminie przez tę spółkę składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na ubezpieczenie zdrowotne. ... nabywcy lub odbiorcy towaru, usługi lub świadczenia. Tej samej karze podlega, kto udziela ...

Tematy: odpowiedzialność członków zarządu, odpowiedzialność zarządu spółki, spółka z o.o., członek zarządu
Odszkodowanie dla pracownika za nadgodziny a podatek

... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze. wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT-y, zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, wynagrodzenia
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

... służby zastępczej, będących uczestnikami Ochotniczych Hufców Pracy, nieświadczących pracy w związku z uzyskaniem świadczenia rehabilitacyjnego, przebywających na urlopach bezpłatnych, których obowiązek udzielenia określają odrębne ustawy. 4. Pracownicy tymczasowi nie są pracownikami pracodawcy - użytkownika Bez względu na cel, jakiemu ma służyć ...

Tematy: zakłady pracy chronionej, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, okres pracy tymczasowej, status zakładu pracy chronionej
Ubezpieczenia przez komórkę od Orange i Generali

... się klient. Ubezpieczenie podróżne obejmuje pokrycie kosztów leczenia za granicą, koszty usług związanych z pomocą w podróży - tzw. usługi assistance oraz wypłatę świadczenia związanego z trwałym uszczerbkiem na zdrowiu lub śmiercią ubezpieczonego. Ubezpieczenie mieszkania obejmuje różne zdarzenia losowe, takie jak pożar, powódź, zalanie a także ...

Tematy: ubezpieczenia podróżne, ubezpieczenia mieszkaniowe, ubezpieczenia, ubezpieczenia turystyczne, Orange, Generali, ubezpieczenia prze komórkę
Rozliczenie chorego w ZUS

... w nim dane identyfikacyjne płatnika, ubezpieczonego oraz okres niezdolności do pracy, liczbę dni zasiłkowych/liczbę wypłat, kwotę wypłaconego wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku oraz odpowiedni kod świadczenia czy przerwy (np. 331 wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby finansowane ze środków pracodawcy). Raport ten składamy ...

Tematy: składki na ZUS, ubezpieczenia społeczne, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy
Ogólne bezpieczeństwo produktów

... od producenta lub dystrybutora, również w ramach świadczenia usługi. W każdym z tych przypadków produkt musi być bezpieczny. ... zwrócenia kwoty za jaką produkt został zakupiony – bez względu na stopień jego zużycia! Konsument może domagać ... ) 556 08 00 uokik@uokik.gov.pl Godziny pracy Urzędu: 8:15 - 16:15 oraz Inspekcja Handlowa – Wojewódzkie ...

Tematy: bezpieczeństwo produktów, produkty niebezpieczne, wadliwe produkty, prawa konsumentów, ochrona konsumentów
Młodzi konsumenci i ich prawa

... , jeżeli jest księgową i będzie wykorzystywała go do pracy – to wówczas konsumentem w rozumieniu prawa nie jest. 2. ... , prawo odstąpienia od umowy w terminie dziesięciu dni, bez podania przyczyny, termin, w jakim oferta lub informacja o ... konsumenta, Przedsiębiorca poświadczy na piśmie konsumentowi zwrot świadczenia. Janek jest już spokojny, wysłał ...

Tematy: prawa konsumentów, młodzi konsumenci, konsument, porady dla konsumentów, gwarancja, odstąpienie od umowy
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie

... marca 2002 r., I PKN 55/01, Monitor Prawniczy 2002, Nr 17), pracownikowi, który zaakceptował cofnięcie przez pracodawcę oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, nie przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, lecz wynagrodzenie przewidziane w art. 81 KP.

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, stosunek pracy
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy

... zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zatrudnienie na tych warunkach jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Zbyt ... zleceniobiorcy. Przykład: § … 1. Zleceniodawca zleca a Zleceniobiorca zobowiązuje się do świadczenia usług: kompleksowe sprzątanie biura. 2. W ramach usług wskazanych w pkt ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie, zleceniobiorca, zobowiązania zleceniobiorcy
Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy

... 1997/17/310). Sąd Najwyższy stwierdził, że okres pracy powinien być ustalony przy uwzględnieniu potocznego sposobu liczenia terminów, a więc bez sięgania do reguły z art. 112 ... W prawie pracy ustanowione są bowiem odrębne od cywilnych zasady liczenia terminów (okresów). W świetle orzecznictwa SN pracownik nabywa prawo do świadczenia uzależnionego ...

Tematy: urlop wychowawczy, wniosek o urlop wychowawczy, opieka nad dzieckiem, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?

... pracy. Stanowi on, że zatrudnienie w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez ... pracy oczekuje od osoby świadczącej pracę. Dla typowego stosunku pracy charakterystyczne i decydujące będzie m.in. podporządkowanie osoby świadczącej pracę odnośnie miejsca wykonywania pracy, czasu jej świadczenia ...

Tematy: samozatrudnienie, samozatrudnienie pracownika, umowa o pracę, formy zatrudnienia
Odstąpienie od umowy: zwrot kosztów przesyłki

... bez podania przyczyny Klient będący konsumentem, który dokonał zakupów w sklepie internetowym, ma 10 dni na odstąpienie od umowy bez podania przyczyny. Termin ten liczy się od dnia wydania rzeczy, a gdy umowa dotyczy świadczenia ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: umowa na odległość, zwrot kosztów przesyłki, zwrot kosztów wysyłki towaru, prawo odstąpienia od umowy, odstąpienie od umowy, rezygnacja z zakupionego towaru
Freelancerzy z branży IT niechciani

... taką samą, powiększoną czasem o obcięte świadczenia, co jest tak naprawdę bez sensu. Łamane są przy tym postanowienia umowy i prawo, gdy taki „kontraktor” jest zmuszany np. do przestrzegania etatowego czasu pracy. W efekcie „kontraktor”' kończy umowę z firmą, z pensją poniżej średniej europejskiej, bez ZUSu, ubezpieczenia medycznego i jeszcze ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, branża IT, freelancerzy, freelancer
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń po urlopie wychowawczym

... wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne (kwota odpowiadająca wysokości świadczenia pielęgnacyjnego przysługującego na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, ... 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz. 1654), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 23 października 2009 ...

Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, urlop wychowawczy, składki ZUS, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, wyrejestrowanie ubezpieczonego, ZUS ZWUA
Pracownicy a rozwiązania mobilne

... listy typów urządzeń mobilnych, a także aplikacji wspierających mobilność i produktywność w miejscu pracy i poza nim. Badanie obejmujące ponad 500 pracowników w USA i Wielkiej Brytanii ... mobilnych B2B, w tym również aplikacji tworzonych na zamówienie przez deweloperów niezależnych. Bez czego mogliby się obejść: Co ciekawe, 71 procent badanych jest ...

Tematy: pracownicy, badania pracowników, urządzenia mobilne, działy IT, aplikacje mobilne
Ubezpieczenia w Orange

... wariantów abonamentu, umożliwiających korzystanie z usług lekarzy 12 specjalności, podstawowe badania diagnostyczne oraz świadczenia opiekuńcze. Cena pakietu zależy od liczby objętych nim ... opłacenia rachunku telefonicznego na wypadek: utraty pracy, czasowej lub trwałej niezdolności do pracy, trwałego inwalidztwa wskutek nieszczęśliwego wypadku, ...

Tematy: Orange, ubezpieczenie medyczne, opieka zdrowotna, pakiety medyczne, usługi ubezpieczeniowe
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?

... gospodarcze na pewno w większym lub mniejszym stopniu odbije się na naszym rynku pracy i konkurencji wśród ekspertów” wyjaśnia Anna Wygaś, Konsultant zespołu Sales & Marketing z ... Poland ostrzega przed bezmyślnym wrzucaniem CV do internetowego tłumacza i przepisywaniem wyników bez zastanowienia. „Bezpłatne tłumacze online na pewno się przydadzą przy ...

Tematy: CV, jak pisać CV, szukanie pracy, pisanie CV, kłamstwa w CV, błędy w cv