-
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń po urlopie wychowawczym
... wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne (kwota odpowiadająca wysokości świadczenia pielęgnacyjnego przysługującego na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, ... 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz. 1654), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 23 października 2009 ...
-
Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy
... pracy spowodowały rozstrój zdrowia pracownika. Jedno odszkodowanie dla pracodawcy Omówione przypadki, w których pracownikowi przysługuje odszkodowanie, nie wyczerpują wszystkich sytuacji uprawniających zatrudnionego do takiego świadczenia. Odszkodowanie przysługuje jeszcze m.in. w związku z wydaniem błędnego świadectwa pracy ...
-
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... - karta wypadku. Bez protokołu tylko świadczenia z ubezpieczenia chorobowego Jeżeli pracodawcy nie przedstawiono protokołu powypadkowego, z którego wynikałoby, że pracownik uległ wypadkowi przy pracy, powinien on wypłacić pracownikowi, na podstawie druku ZUS ZLA, wynagrodzenie za czas choroby, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy, albo zasiłek ...
-
Ubezpieczenia w Orange
... wariantów abonamentu, umożliwiających korzystanie z usług lekarzy 12 specjalności, podstawowe badania diagnostyczne oraz świadczenia opiekuńcze. Cena pakietu zależy od liczby objętych nim ... opłacenia rachunku telefonicznego na wypadek: utraty pracy, czasowej lub trwałej niezdolności do pracy, trwałego inwalidztwa wskutek nieszczęśliwego wypadku, ...
-
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
... gospodarcze na pewno w większym lub mniejszym stopniu odbije się na naszym rynku pracy i konkurencji wśród ekspertów” wyjaśnia Anna Wygaś, Konsultant zespołu Sales & Marketing z ... Poland ostrzega przed bezmyślnym wrzucaniem CV do internetowego tłumacza i przepisywaniem wyników bez zastanowienia. „Bezpłatne tłumacze online na pewno się przydadzą przy ...
-
Oszczędzanie na emeryturę według Polaków
... portfeli – tak przyszłych emerytów, jak i osób pracujących na ich świadczenia. – Bez samodzielnie zgromadzonego kapitału, nie możemy liczyć na dostatnią emeryturę – zastrzega Dariusz Kazalski ... W ramach grupy wyszczególniono subpopulację osób, którym w dniu badania pozostało minimum 10 lat pracy do osiągnięcia wieku emerytalnego. Badanie zrealizowane ...
-
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
... ? Listę 10 najważniejszych cech i umiejętności stażysty przygotowali specjaliści z serwisu pracy Praca.pl. 1. Otwartość na informacje zwrotne (często krytyczne) Aby ... to rzeczywiście duża siła stażystów, którzy nie skażeni korporacyjnymi regułami, z zaangażowaniem i bez wypalenia podchodzą do projektów. Kreatywność to jednak nie tylko wymyślanie ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... podatków. Od dawna zabiegamy również o wprowadzenie definicji budowli w ustawie bez odesłania do przepisów prawa budowlanego. BARIERY WYNIKAJĄCE ZE STOSUNKÓW PRACY Rok 2011 nie przyniósł żadnych istotnych zmian w przepisach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Pewne ułatwienia funkcjonowania przedsiębiorstw wprowadziła jedynie ustawa ...
-
Kary za niepłacenie składek ZUS - nowelizacja ustaw
... ubezpieczenia społeczne, niewłaściwym prowadzeniu dokumentacji, od której uzależnione są świadczenia z ubezpieczenia społecznego. Z powyższego wynika, że w pewnych sytuacjach ... sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, która złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego. ...
-
Kontrola pracownika: wariograf
... tylko "tak" lub "nie" (może polegać także tylko na zadawaniu pytań, bez odpowiedzi). Podejrzanemu zadawane są trzy rodzaje pytań: obojętne, kontrolne i krytyczne. Badanie wariografem jako element kontroli podczas świadczenia pracy przez podmiot zatrudniony może występować tylko w wyjątkowych sytuacjach. Słusznym uzasadnieniem zastosowania takiego ...
-
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...
-
Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
... zasiłkowej, stanowi ona podstawę wymiaru świadczeń chorobowych. Płatnik ustalał podstawę wymiaru świadczenia chorobowego za okres od kwietnia 2011 r. do marca 2012 r. Do ... zachowuje prawo w okresie pobierania zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu albo umów o pracę u pracodawców zatrudniających do ...
-
Zakładanie firmy jeszcze łatwiejsze
... widzenia małego przedsiębiorcy. Bez podatku przy dowozie przez pracodawcę Obecnie, w przypadku gdy pracodawca zapewnia pracownikom nieodpłatnie dojazd z domu do pracy, świadczenie takie jest ... osób niezamożnych, które są uprawnione do uzyskania świadczenia w ramach pomocy społecznej. W tym przypadku projektodawcy przewidują kompleksowe wyłączenie ...
-
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... o stanie ciąży i odmówiła wyjazdu w podróż służbową. Zakaz delegowania pracownicy bez jej zgody zaktualizował się przed wyjazdem – w chwili przedstawienia zaświadczenia o ... o znacznym stopniu niepełnosprawności, wymagające całodobowej opieki. Na czas świadczenia pracy przez pracownicę opiekę zapewnia dzienny ośrodek opieki. Pracodawca polecił ...
-
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... nie spełnia oczekiwań i marzeń pracownika, znacznie łatwiej i - przede wszystkim - bez negatywnych konsekwencji może on zrezygnować z pracy. Kilka istotnych informacji Startujący pracownik musi przygotować się na to, że część swojego czasu w pierwszych dniach pracy będzie zmuszony poświęcić na obowiązkowe działania, jakim poddawany jest każdy ...
-
Kredyt hipoteczny z rozwodem w tle
... małżeństwa (na szczęście wciąż bez dziecka), podjęli decyzję o rozwodzie. Ona ... pracy, wszelkie zakupione dobra czy przychody z majątku osobistego. Także w sytuacji, gdy jedna z osób nie ma żadnych przychodów. Osobne konta dają poczucie wolności, ale nie są zabezpieczeniem przed długami zaciągniętymi wspólnie bądź osobno. Niespłacane raty, świadczenia ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013
... w tych podmiotach; uregulowano zasady świadczenia usług nieodpłatnego doradztwa inwestycyjnego przez podmioty ... uprawnionych do przystąpienia do egzaminów radcowskich, adwokackich, notarialnych i komorniczych bez ... wprowadzono nową instytucję określaną mianem ruchomego czasu pracy, będącą systemem organizacji czasu pracy, w ramach którego możliwe jest ...
-
Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy
... bez wynagrodzenia). Do umowy takiej nie mają zastosowania przepisy Kodeksu pracy ...
-
Forma opodatkowania: podatek liniowy w 2014 r.
... zaletą jest jedna, stała stawka podatku bez względu na wartość dochodu. Niestety z drugiej strony ustawodawca ... świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, odpowiadających czynnościom, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy ...
-
Najciekawsze dodatkowe ubezpieczenia komunikacyjne
... odszkodowaniu wynoszące odpowiednio 15% lub 25%. Także i to ubezpieczenie możemy kupić bez konieczności nabywania polisy AC. Jeszcze jednym ubezpieczeniem dodatkowym ... zakresie). W przypadku trwałej i całkowitej niezdolności do pracy, Ubezpieczony otrzymuje wypłatę jednorazowego świadczenia w wysokości sumy ubezpieczenia. W Gothaer można skorzystać z ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Za pracownika, zgodnie z art. 12 ust. 4 ww. ustawy uważa się osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy ... bez uszczerbku dla praw pozostałych ...
-
Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?
... przez pracodawcę, wówczas powyższe uznane zostanie za zatrudnienie na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Powyższe potwierdza ugruntowane ... materialną lub niematerialną. Najistotniejszą zatem cechą odróżniającą umowę zlecenia (świadczenia usług) od umowy o dzieło jest fakt, iż zleceniobiorca zobowiązuje ...
-
Pierwsza pomoc? Sięgnij po media społecznościowe
... pytań i próśb o pomoc dotyczących każdej dziedziny życia: od sposobów na rozwiązanie pracy domowej, przez porady dotyczące zdrowia, po opinie na temat polecanych modeli ... eksperckiej pozycji w danej branży - prędzej czy później zaowocuje. Nie ma jednak róży bez kolców. „Ryzykiem zawsze jest to, że możemy zareagować nieodpowiednio i zniechęcimy ...
-
Mąż i żona to podmioty powiązane w podatku dochodowym
... oraz wzorów graficznych, stanowiących przedmiot prawa autorskiego, nie będzie bowiem stanowiło świadczenia własnej pracy na rzecz Wnioskodawcy, o którym mowa w art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy ... wymienione powiązania nie istniały - dochody danego podmiotu oraz należny podatek określa się bez uwzględnienia warunków wynikających z tych powiązań. (...)” ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... Bez wątpienia zdrowie jest najważniejsze, natomiast nie ma nic bardziej irytującego od pracownika, który zwolnienie lekarskie traktuje jako przedłużenie wakacji. 6) Złe zarządzanie czasem W pracy nie funkcjonuje tzw. „eleganckie spóźnienie”. Notoryczne spóźnianie się pracownika do pracy ... pracownikom przerwy od pracy. Bez wątpienia każdy potrzebuje ...
-
Umowa zlecenie z Ukraińcem w podatku dochodowym
... pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia; 2. działalności wykonywanej osobiście na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, bez ... do dokonywanego świadczenia, pomniejszonego o miesięczne ...
-
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... pracy może powodować dotkliwe konsekwencje finansowe, wynikające z zastosowania do nich obowiązków z zakresu prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych. W szczególności pracodawca będzie musiał zapłacić składki na ubezpieczenie społeczne od stosunku pracy, a niekiedy wypłacić świadczenia ze stosunku pracy ...
-
Umowa zlecenie przy certyfikacie rezydencji podatkowej
... pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia; 2. działalności wykonywanej osobiście na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, bez ... do dokonywanego świadczenia, pomniejszonego o miesięczne ...
-
Praca dla studenta. Na jakie wynagrodzenia można liczyć?
... czesne i własne potrzeby. Pikujące bezrobocie i dobra koniunktura na rynku pracy to bez wątpienia dobra wiadomość dla osób, które dopiero stawiają swoje pierwsze ... Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Dane Głównego Urzędu Statystycznego (według metodologii BAEL) pokazują, że w grupie wiekowej 20-24 bez pracy jest aż ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... pracy. Ewidencja ta musi być przechowywana przez czas świadczenia pracy oraz przez kolejne 36 miesięcy. Nowelizacja ma przeciwdziałać sytuacjom, w którym ten sam pracownik, zatrudniany w kolejnych agencjach pracy ...
-
Polacy dobrze wiedzą, jak wyłudzić odszkodowanie
... oszukiwanie państwa na podatku czyli zakupy bez rachunku aby uniknąć płacenia VAT-u. W tej ... niż faktyczne okoliczności, aby uniknąć odmowy wypłaty świadczenia z uwagi na zaliczenie uprawianej przez nich dyscypliny ... uzyskać 23,1 tys. zł odszkodowania za 77 dni niezdolności do pracy z powodu skręcenia stawu skokowego. Zawierając umowę ubezpieczeniową ...
-
Czy wzrost gospodarczy pozwoli nam dogonić Zachód?
... 2017 roku odnotowano dalszy wzrost dochodu rozporządzalnego w tempie 8 proc. r/r. Bez wątpienia sprzyjająca gospodarstwom domowym sytuacja na rynku pracy potwierdzona przez obniżające się bezrobocie i wzrost wynagrodzeń, a także wprowadzenie w 2016 roku świadczenia wychowawczego w ramach Programu Rodzina 500+ wsparły wzrost zamożności Polaków ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 4/2018
... ze strukturami strefy euro w różnych sektorach oraz zaawansowaną swobodę świadczenia usług (chodzi m.in. o zamieszanie z pracownikami delegowanymi). Warto tu przypomnieć, że ... lat. Śmierć pracowników nie bez znaczenia Ostatnim dylematem moralnym, który musieli rozwiązać ankietowani jest kwestia pracy w złych warunkach. W badaniu zostało postawione ...
-
System telematyczny w transporcie: jak wybrać?
... bez porządnego systemu do zarządzania flotą zostawia firmę daleko w tyle za konkurencją. Marek Wiązowski (Quantum software): - System TMS pozwala m.in. ograniczyć nakłady na paliwo, eksploatację pojazdu, czas pracy ... Level Agreement), czyli umowy o gwarantowanym poziomie świadczenia usług. Warunki świadczenie usług serwisowych stanowią pierwszy z ...
-
Chanel na kredyt, czyli długi Polaków w średnim wieku
... Natomiast ci, którzy mimo zaległości i pensji, która wystarcza tylko od pierwszego do pierwszego, bez umiaru kupują kolejne rzeczy na raty i nie spłacają ich, mają wyuczoną ... na zimę (kilkaset złotych). - Osoby, które nie mają pracy często kupują rzeczy na raty, przedstawiając jako źródło dochodu… świadczenia socjalne. Zdarza się też, kupują na ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód