-
Młodzi Polacy bez rodziny. Winne pieniądze?
... wkraczający na rynek pracy z małym doświadczeniem zawodowym przeważnie mogą liczyć na pensję w niewiele wyższej kwocie. Po odliczeniu podatku, składek na świadczenia, itp., pozostają z ... z tego, że unikają płacenia mandatów wystawionych za jazdę komunikacją miejską bez ważnego biletu i dość niefrasobliwego podejścia do spłat drobnych pożyczek i rat za ...
-
Boże Narodzenie bez alimentów i bez prezentów
... za to, że w wypłacie świadczenia na dziecko wyręcza ... pracy rozszerzony został katalog kar i wykroczeń wymierzony przeciw pracodawcy, który zatrudnia "na czarno" lub zataja wysokość wynagrodzenia podwładnego, który jest dłużnikiem alimentacyjnym. Jeśli więc pracownik, wobec którego toczy się egzekucja świadczeń alimentacyjnych, zatrudniony jest bez ...
-
Odsetki od wynagrodzenia bez podatku
... że sytuacje, w których należne zobowiązanie wobec pracowników wypłacane jest bez zachowania stosownego terminu, zdarzają się dość często. Pracownikowi ... pracy. …ale nie płaci od nich podatku Kwota zaległego wynagrodzenia wypłacana pracownikowi stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy, ale odsetki od takiego nieterminowo wypłaconego świadczenia ...
-
Stawki za kilometr w 2013 r. bez zmian?
... zwolnione z ZUS-u, jednakże podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym (jako przychód ze stosunku pracy), po stronie pracodawcy stanowi natomiast koszt uzyskania przychodu. Inaczej jest ... . Wzrost stawek za 1 km przebiegu pojazdu spowodowałby, że określone w powyższy sposób świadczenia byłyby wyższe przy tej samej liczbie kilometrów, co jest jak ...
-
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?
... świadczenia mogą zostać dofinansowane przez pracodawcę, decyduje przyjęty w danej firmie regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) – pod warunkiem oczywiście, że taki fundusz socjalny został w ogóle utworzony. Fundusz socjalny jest obowiązkowy dla firm ze sfery budżetowej – przedsiębiorstwa z „budżetówki” muszą go utworzyć bez ...
-
Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy
... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...
-
Ustawa deregulacyjna: bez zaświadczeń w urzędach
... zezwoleń, rejestrów działalności regulowanej oraz licencji. Przed urzędem bez zaświadczeń Jedną z najistotniejszych zmian będzie wprowadzenie przez omawianą ... z rejestru przedsiębiorców, ubiegając się o wydanie zezwolenia w zakresie świadczenia usług odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości, ... ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
PIT-40A bez konieczności sporządzania zeznania podatkowego
... na ZUS. Co miesiąc od dochodu, którym są w tym przypadku emerytury, świadczenia przedemerytalne czy zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego ZUS pobiera zaliczki na podatek ... w tych przypadkach jako podstawa do wypełnienia PIT-36 czy PIT-37. Dochód z dodatkowej pracy na dodatkowym zeznaniu PIT 40A nie wystarczy do rocznego rozliczenia, jeśli ...
-
Aport przedsiębiorstwa do spółki jawnej bez podatku dochodowego
... spółki jawnej na zasadach przewidzianych w art. 231 Kodeksu pracy. Wnioskodawca zadał pytanie, czy wniesienie powyższego aportu podlega opodatkowaniu ... za świadczenie polegające na wniesieniu aportu, osoba go wnosząca winna otrzymać ekwiwalent świadczenia w postaci zapłaty ceny nabycia. Taka sytuacja miałaby miejsce w razie sprzedaży przedmiotu ...
-
Bez zmian system emerytalny czeka katastrofa
... musi się zmienić rola osób starszych na rynku pracy, tak, aby po przejściu na emeryturę nie doświadczały one ubóstwa. Świadczenia społeczne nie nadążą bowiem za kosztami utrzymania przyszłych ... 36 proc. do 49 proc., a dziesięć lat później wyniesie już 59 procent. Bez III filara głodowe emerytury Receptą na zapaść systemu emerytalnego ma być - według ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... pracy i wynosi 100% podstawy wymiaru. Gdy ubezpieczony po okresie pobierania zasiłku chorobowego nadal nie może podjąć pracy z powodu choroby zawodowej, przysługuje mu świadczenie rehabilitacyjne, które można pobierać przez okres 12 miesięcy. Rzecz jasna, wszelkie świadczenia ...
-
Wyżywienie pracownika w podróży służbowej bez podatku?
... czas podróży służbowej stanowią wprawdzie przychód z pracy, niemniej do wysokości określonej w odrębnych przepisach w zakresie prawa pracy (którymi to jest m.in. przytoczone ... r., sygn. akt II FSK 1516/13 podkreślił, że dieta jest normatywnym określeniem świadczenia przeznaczonego na pokrycie kosztów wyżywienia pracownika w czasie podróży służbowej. ...
-
Koronawirus bez wpływu na życie większości Polaków?
... grupie tej przeważały osoby starsze (59 proc.) i niepobierające świadczenia z programu 500+ (51 proc.). Jadnak z ... z wyższym wykształceniem, którzy najczęściej mają możliwość pracy zdalnej (12 proc.). 6,9 proc. badanych zdecydowało ... . - W podobnych przypadkach może pomóc np. kredyt gotówkowy bez wychodzenia z domu dostępny w Santander Consumer Banku, ...
-
Zgoda na podnoszenie kwalifikacji nawet bez umowy
... np. finansowanie pracownikowi kształcenia (w całości lub w części) lub przyznanie mu świadczenia przewidzianego dla pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe np. płatnego zwolnienia na ... obowiązkowe zajęcia przypadające w godzinach pracy pracownika lub niedługo po tych godzinach. Zdaniem Ministerstwa Pracy samo powiadomienie Cię o szkoleniu ...
-
Podatkowa Grupa Kapitałowa bez preferencji w podatku VAT
... pomiędzy podmiotami miał wpływ na ustalenie wynagrodzenia z tytułu dostawy towarów lub świadczenia usług. Jako podmioty powiązane należy rozumieć podatników powiązanych kapitałowo (poprzez ... kontrolne powiązań o charakterze rodzinnym, majątkowym lub wynikającym ze stosunku pracy). W związku z tym, że przepis powyższy generuje ryzyko podatkowe w ...
-
Przejazd taksówką z biznesowego spotkania bez podatku dochodowego
... odbywane w ramach obowiązków pracowniczych, co znaczy, że pracownik wraca z pracy do domu, a także, że późne spotkania biznesowe odbywane są w interesie ... interesie pracodawcy, a nie pracownika, a tymczasem TK uznał, że można opodatkować wyłącznie świadczenia, które są w interesie pracownika. A skoro świadczenie uzyskiwane przez pracowników ...
-
Umowa spółki cichej bez podatku od czynności cywilnoprawnych
... dysponującego majątkiem rzeczowym lub finansowym, wkładu (niekiedy w postaci własnej pracy) na rzecz wspólnika jawnego, prowadzącego przedsiębiorstwo lub inną ... przypadku umowy między Wnioskodawcą a Spółką 2. Wnioskodawca będzie uprawniony do uzyskania świadczenia pieniężnego tylko w przypadku osiągnięcia przez spółkę cichą zysku wynikającego ...
-
Zachowek a dożywocie - jak przekazać nieruchomość bez sporów rodzinnych?
... przy dziedziczeniu ustawowym, a w przypadku małoletnich lub osób trwale niezdolnych do pracy – dwie trzecie tej wartości. Co ważne, zachowek jest roszczeniem finansowym, ... o dożywocie to rozwiązanie, które pozwala przekazać nieruchomość jeszcze za życia, w zamian za świadczenia pieniężne lub opiekę. W zależności od tego, co zapisano w umowie osoba ...
-
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... świadczenia pracy, mogą mieć trzy z nich (źródło: "Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych", Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2007): umowa o dzieło, umowa zlecenia, umowa agencyjna. W ramach wymienionych umów można zatrudniać zarówno kadrę menedżerską zarządzającą w imieniu pracodawcy zakładem pracy ...
-
Skrócony okres wypowiedzenia
... okresu wypowiedzenia do 1 miesiąca bez świadczenia pracy (temu pracownikowi po 35 latach pracy należy się wypowiedzenie 3-miesięczne). W związku z tym w jaki sposób mam rozwiązać umowę o pracę, kiedy i z jaką datą mam wręczyć świadectwo pracy? Czy należy się temu pracownikowi dodatkowy urlop na poszukiwanie pracy? Czy wypłacamy oprócz odprawy ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... świadczenia pracy przez pracownika na rzecz pracodawcy i wypłacane pracownikowi wynagrodzenie. Oświadczenia woli obu stron Umowa o pracę jest czynnością prawną polegającą na zgodnym oświadczeniu woli pracownika i pracodawcy. Nawiązując stosunek pracy, pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy ... warunki pracy pracownika. Nie można na przykład bez ...
-
Jakie wynagrodzenie za dyżur pracownika?
... . W pozostałej części dyżuru natomiast przysługują mu prawa w przypadku pełnienia dyżuru bez świadczenia pracy. Zatem w stosunku do tej części dyżuru, w której pracownik nie świadczył pracy, jeżeli dyżur był pełniony w domu, pracownikowi nie przysługują żadne świadczenia. Jeżeli natomiast był on pełniony w innym miejscu – pracownik nabywa prawo ...
-
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?
... pracy, ale także innym ustalonym miejscu. Taka forma świadczenia pracy może być korzystna zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Zawieranie umów o pracę z tzw. telepracownikami wymaga jednak od pracodawcy spełnienia pewnych wymogów w zakresie zbiorowego i indywidualnego prawa pracy ...
-
Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie?
... wyrejestrowania pracownika jedynie na podstawie subiektywnej oceny jakości wykonywanej przez niego pracy czy też na podstawie dorozumianego zakończenia świadczenia pracy. Pytanie: Czy możliwe jest wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych pracownika uchylającego się od pracy? Odpowiedź: Nie, pracodawca nie ma takiego prawa. Takie działanie mogłoby ...
-
Zakaz konkurencji w umowie o pracę?
... zobowiązany do nieprowadzenia działalności konkurencyjnej wobec swego szefa oraz do rezygnacji ze świadczenia pracy na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Zakaz konkurencji może objąć również okres przypadający już po zakończeniu stosunku pracy. Zgodnie z art. 1012 K.p., strony mogą podpisać umowę, w której ustalą, iż pracownik ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... świadczenie spełnione przez pracodawcę na rzecz pracownika bez ustalonej za nie zapłaty jest ... pracy poza dotychczasowe miejsce jej wykonywania, i jako miejsce świadczenia pracy mają wskazany teren lokalizacji poszczególnych zakładów. Należy zauważyć, że instytucja delegowania ma swoje podstawy w unijnych regulacjach dotyczących swobody świadczenia ...
-
Hotel ze śniadaniem dla pracownika mobilnego z podatkiem dochodowym?
... świadczenia pracy pracownika mobilnego obejmuje pewien obszar jego aktywności zawodowej i powinno odzwierciedlać rzeczywisty stan rzeczy.” W naszej przykładowej sytuacji pracownicy wykonują pracę w taki sposób, że nie opuszczają stałego miejsca pracy, bowiem poruszają się w ramach obszaru określonego w treści umowy o pracę – jako ich miejsce pracy ...
-
Spółka nie ma przychodu gdy jej prezes pracuje nieodpłatnie
... tym samym nieodpłatność świadczenia pracy z tytułu członka zarządu. Tak więc w świetle przytoczonej powyżej definicji nieodpłatnych świadczeń oraz zacytowanych interpretacji i wyroków, zarówno organy podatkowe, jak i sądy administracyjne wielokrotnie uznały, że gdy funkcję członka zarządu pełni bez wynagrodzenia osoba będąca wspólnikiem ...
-
Nieodpłatne używanie obcych środków trwałych w podatku dochodowym
... zlecenia będzie korzystał z określonych składników majątku (środków pracy) drugiej strony. Może to być chociażby ... świadczenia nieodpłatne (czy częściowo odpłatne), niemniej w praktyce przyjęło się, że do to wszelkiego rodzaju zdarzenia prawne lub gospodarcze, których skutkiem jest nieodpłatne przysporzenie majątku podatnika bez świadczenia ...
-
Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów
... świadczenia lub zasiłku. Niestety prawo do świadczenia przedemerytalnego nie przysługuje jeśli między dniem ustania prawa świadczenia lub zasiłku a dniem zarejestrowania w urzędzie pracy ...
-
Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT?
... świadczenia otrzymywane przez pracownika od pracodawcy są przychodem podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Nie można jednakże wykluczyć sytuacji, w których to pracodawca chce obdarować pracownika upominkiem czyli uszczuplić swój majątek bez świadczenia ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... pracy w stanie nietrzeźwym, po zakończeniu świadczenia pracy lub w czasie ich usprawiedliwionej nieobecności spowodowanej chorobą i inne). Nie ma też obowiązku opisywania wszystkich ww. zagadnień, jeżeli nie występują one w danym zakładzie pracy. Pracodawca ustala regulamin pracy ...
-
Samochód służbowy a przychód pracownika
... miejsca pracy)? Czy dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca świadczenia pracy ... bez ekwiwalentnego świadczenia wzajemnego. Należy pamiętać, że aby można było mówić o uzyskaniu nieodpłatnego świadczenia w świetle prawa podatkowego, musi dojść do faktycznego wykonania tego świadczenia przez drugą stronę. Nie jest wystarczające samo zawarcie umowy bez ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem
... świadczenia pracy. Okres 7-dniowego uprzedzenia jest normalnym okresem zatrudnienia, w czasie którego pracownik jest zobowiązany do wykonywania powierzonej mu uprzednio pracy. Nie może zatem zaprzestać przychodzenia do pracy ...
-
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
... świadczenia pracy w czasie, jak i poza godzinami normalnej pracy. 3. Obowiązkiem pracownika jest dbać o dobro zakładu pracy Należy dodać, iż nawiązując stosunek pracy pracodawca przyjmuje na siebie określone prawa i obowiązki. Zawierając umowę o pracę pracownik zobowiązuje się więc m.in. dbać o dobro zakładu pracy ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem