-
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?
... 19% respondentów, w tym co szósty pracownik i co piąty właściciel firmy. W przeciągu kilku lat droższe stały się nie tylko koszty utrzymania pracownika (składki ZUS, płaca minimalna), ale również paliwo i energia czy kluczowe w produkcji surowce i materiały. W obliczu rosnącej konkurencji i związanej z nią wojny cenowej ...
-
Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową
... rozdziału nie stanowią inaczej. Stosownie natomiast do treści art. 74 ust. 3 wskazanej ustawy, prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. W myśl art. 74 ust. 4 ustawy o prawie autorskim ...
-
Największe firmy budowlane w Polsce 2018
... Erbud oraz debiutujące w zestawieniu PUT Intercor. Natomiast Eurovia Polska – ostatni debiutant w tegorocznym zestawieniu - zanotowała ponad 200 mln zł wzrost. Rywalizacja o pracownika Dla największych spółek budowlanych średnia marża operacyjna spadła z poziomu 7,2% w roku 2017 do poziomu 3,7% w 2018 – Jest to odzwierciedlenie wzrostu kosztów ...
-
Rekrutacja pracowników IT coraz droższa. Dlaczego?
... coraz to nowsze narzędzia jak na przykład video prezentacje oferty pracy – podkreśla Magda Gawłowska-Bujok COO No Fluff Jobs. Trudno o nowego pracownika Mimo zapotrzebowania na rynku IT, rekrutacja pracowników wcale nie jest łatwa. 73 proc. badanych rekruterów spodziewa się trudności w znalezieniu nowych ...
-
Rynek akcji zalewa dziś czerwień
... USA nad pakietem fiskalnym. Wkrótce dane coraz mocniej będą pokazywać ekonomiczny koszt paraliżu aktywności gospodarczej, podczas gdy po pozytywnej stronie mamy tylko ... nakazane pozostać w domu. Ekonomiczne skutki paraliżu działalności gospodarczej w kraju, gdzie pracownika można zwolnić z dnia na dzień, będą katastrofalne. James Bullard z Fed ...
-
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?
... wypłaty odprawy? Pracownikowi, z którym pracodawca rozwiązał stosunek pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa – jej wysokość uzależniona jest od stażu pracy pracownika u danego pracodawcy. I tak: 1-miesięczne wynagrodzenie – jeśli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata 2-miesięczne wynagrodzenie – jeśli był ...
-
Produkcja przemysłowa CEE goni Zachód. Problemem innowacyjność
... na region CEE. Wraz ze wzrostem wynagrodzeń, rosła też produktywność. We wszystkich krajach Europy Środkowo-Wschodniej różnica między wartością dodaną na pracownika a kosztami pracy znacznie wzrosła w latach 2004–2018. Warto zauważyć, że różnica ta w Rumunii jest tylko niewiele niższa niż w Chinach. Także ...
Tematy: produkcja przemysłowa, przemysł -
Lewiatan: wyższa płaca minimalna zaszkodzi polskiej gospodarce
... zbyt szybkie podnoszenie płacy minimalnej (716 zł w ciągu 4 lat) powoduje kompresję wynagrodzeń, zaburzając ich informacyjną funkcję. Niewielka różnica między płacą pracownika wykonującego najprostsze prace w ramach umowy kodeksowej a urzędnika, czy pielęgniarza demotywuje do pracy w trudnych zawodach zwiększając ryzyko masowej emigracji i selekcji ...
-
W niepewnych czasach liczą się pewne benefity dla pracowników
... trzeci braku premii, a co czwarty utraty pracy? Benefity dla pracowników bez korzyści Podczas gdy jedyną pewną jest niepewność, warto otoczyć pracownika troską i zadbać o to, by to, co otrzymuje poza wynagrodzeniem, sprawiało, żeby „chciało mu się chcieć”. Bez względu na to, czy ...
-
Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy
... HR w Capgemini Polska. Raport wskazuje na to, że zmiana na hybrydowy model jest nieunikniona, ale nie wystarczy po prostu wyposażyć pracownika w laptop albo kupić lepsze krzesło do domowego biura. Organizacje muszą skupić się na pracowniku - na jego zmieniających się potrzebach i zachowaniach ...
-
Jaki podatek od darowizny dla osoby fizycznej i osoby prawnej?
... na wykorzystanie darowizny w zarządzaniu podatkami osób fizycznych. Darowizny na rzecz pracowników Wyjątek od powyższej zasady występuje w przypadku darowizn otrzymywanych przez pracownika od pracodawcy, które co do zasady stanowią przychód kwalifikowany ze stosunku pracy, opodatkowany podatkiem dochodowym. Oznacza to, że w takich przypadkach ...
-
CAPTCHA nie zabezpiecza przed zautomatyzowanymi cyberatakami
... CAPTCHA. Takie usługi świadczą ludzkie farmy kliknięć, które rozwiązują CAPTCHA. Ich koszt dla cyberprzestępców nie jest wysoki, a zautomatyzowane metody cyberataków na witryny ... pracownik (wystarczy podać e-mail) i klient w rosyjskiej firmie 2Captcha. Zarobki takiego pracownika stanowią ułamek stawek zakupowych dla hakerów tj. ok 3-4%. Zapłatę ...
-
Największe firmy budowlane w Polsce: podium bez zmian
... odpowiedzią na problemy z zatrudnieniem było podniesienie wynagrodzeń oraz rekrutacja pracowników spoza Polski. W tym roku jednak pensje zostały już zwiększone, a pozyskanie pracownika z Ukrainy czy Białorusi i tak stanowi duży problem. Koszty materiałów budowlanych to wyzwanie, z którym firmy muszą sobie radzić od lat, niemniej ...
-
Praca zdalna nie obniżyła kosztów biurowych
... jednak istniejące struktury najmu uniemożliwiają krótkoterminowe dostosowanie portfela. Potwierdza to jedynie 1-proc. spadek kosztów zatrudnienia na jednego pełnoetatowego pracownika w Wielkiej Brytanii. W przyszłości strategie dotyczące nieruchomości będą polegać na lepszym wykorzystaniu zredukowanej przestrzeni, powierzchni typu flex i środowisk ...
-
3 porady jak zapobiegać quiet quitting
... integracyjnych dla pracowników kluczowe są benefity. Szkolenia to jeden z nich. Co jeszcze jest na topie? Pracodawcy starają się zorganizować życie pracownika wokół biura. Zatem świetnie sprawdzają się dofinansowania do przedszkola (które oczywiście musi znajdować się w tym samym biurowcu, co firma), karty ...
-
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?
... 300-350 zł brutto przy utrzymaniu tego samego poziomu wynagrodzenia netto kierowcy. Jest to kwota, którą przewoźnicy w wielu przypadkach, aby utrzymać pracownika będą zmuszeni do pokrycia w całości z własnej kieszeni – mówi Łukasz Włoch, ekspert Grupy Inelo. Wzrost płacy minimalnej w 2023 roku W 2023 roku ...
-
5 błędów które prowadzą do niewypłacalności. Jak uniknąć bankructwa?
... obszarom. Kwestie podrzędne warto zaś przekazać wykwalifikowanym pracownikom, specjalistom w swoich dziedzinach. 4) Brak zabezpieczenia w polityce kadrowej W erze rynku pracownika, przedsiębiorcy walczą o każdą jednostkę, prześcigając się w systemach motywacyjnych, czy lojalnościowych. Niemniej, pracodawca musi pamiętać przede wszystkim o dobru ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... przepracowanych godzin na pełne etaty, wyniósł 41 tys. – o 3% mniej niż rok wcześniej. Wydłuża nam się zatem średni okres zatrudnienia jednego pracownika tymczasowego z 58,6 dnia w 2021 do 61,8 w 2022 roku. Zdecydowana większość umów w PFHR to umowy o pracę 84%, podczas gdy wskaźnik ten ...
-
Strata finansowa w kosztach uzyskania przychodów
... .4010.167.2023.1.MC. Przedmiotem wątpliwości wnioskodawcy była możliwość zaliczenia w poczet kosztów uzyskania przychodów środków pieniężnych, które zostały przelane przez pracownika spółki na konto oszusta, w związku z otrzymaniem od niego fałszywej wiadomości e-mail, w której podszywał się on pod wiceprezesa spółki. W odpowiedzi na ...
-
Obowiązkowy KSeF dopiero za rok, ale już teraz warto go testować
... w jaki sposób przedsiębiorca zamierza skorzystać z KSeF, jest bardzo istotna. Przedsiębiorca może również wybrać osobę odpowiedzialną za wystawienie faktury. Może wskazać pracownika swojej firmy lub biura rachunkowego. Należy się spodziewać, że podatnicy, którzy obecnie korzystają z aktualizowanych na bieżąco systemów finansowo-księgowych, poradzą ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... wskazanego w umowie o pracę jako stałe składniki płacy. Wtedy przewoźnicy realnie zyskaliby dodatkowy czas w postaci 11 dni na rozliczenie pełnego wynagrodzenia pracownika. Na ten moment zmiany w ustawie o delegowaniu kierowców zostały przyjęte przez Radę Ministrów, przegłosowane w Sejmie. W lipcu trafiły do Senatu, co oznacza ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
OC księgowego, czyli jak chroni ubezpieczenie biura rachunkowego?
... niedotrzymania przez księgowego terminu złożenia wniosku o dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. To wyklucza dotację, a na pracownika biura rachunkowego nakłada odpowiedzialność za stratę i konieczność jej zrekompensowania klientowi. Uchybienie obowiązkowego zgłoszenia VAT Kolejny przykład: niedostarczenie na ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, ... zapewniają również pokrycie kosztów związanych z operacjami plastycznymi, które mogą być konieczne właśnie po nieszczęśliwym wypadku. Koszt ubezpieczenia sprowadza się do jednorazowej składki rocznej. Zawieramy umowę na 12 miesięcy, a dziecko otrzymuje w ...
-
Krajowa podróż służbowa
... (pociąg, autobus itp.), samochód służbowy bądź prywatny samochód pracownika. Publiczne środki transportu Jeśli chodzi o transport publiczny, pracodawca zwraca pracownikowi pieniądze za bilety. Jeśli pracownikowi przysługuje ulga na dany środek transportu, pracodawca zwraca koszt biletu w wysokości z uwzględnieniem ulgi. Aby uzyskać zwrot kosztów ...
-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... są tylko dwie rzeczy: śmierć i podatki Warto zaznaczyć, że wynagrodzenie brutto to nie jedyny koszt ponoszony przez pracodawcę w związku z naszym wynagrodzeniem. Poniższa tabela przedstawia składki opłacane przez pracownika, potrącane z jego wynagrodzenia brutto oraz te, które są ponoszone przez pracodawcę z jego kieszeni. Zatrudniony ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... rodzajowe Ma konto 23-4 "Pozostałe rozrachunki z pracownikami" koszt używania prywatnego samochodu pracownika na podstawie ewidencji przebiegu pojazdu Wn konto 40-6 "Pozostałe koszty rodzajowe Ma konto 23-4 "Pozostałe rozrachunki z pracownikami WB – uregulowanie zobowiązania wobec pracownika: Wn konto 23-4 "Pozostałe rozrachunki z pracownikami" Ma ...
-
Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie
... koszt wymiany pracownika wynosi niemal 137.000 USD (89.242 GBP). Korzystając z powyższego przykładu, koszt utraty takiego pracownika wyniósłby dziewięć razy więcej niż koszt ...
-
NSA: ubezpieczenia w zagranicznej podróży służbowej
... zakwalifikować jako koszt podróży służbowej? Sąd odniósł się również do opodatkowania ubezpieczenia zagranicznego w zakresie ryzyk kosztów leczenia za granicą oraz leków i transportu zwłok do kraju. Co prawda w tym konkretnym przypadku skład orzekający nie uznał za możliwe wyłączenia takiego świadczenia z przychodów pracownika, wskazał ...
-
Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?
... pracownika w celach służbowych, zobowiązanie pracownika do udostępnienia swojego pojazdu na cele działalności, zgodę pracodawcy na refundację wydatków za wykorzystywanie samochodu pracownika, ... 1 km przebiegu, podpis pracodawcy i jego dane. Wysokość kwoty stanowiącej koszt podatkowy oblicza się przez pomnożenie stawki za kilometr przebiegu przez ...
-
Dojazd do pracy samochodem służbowym bez podatku
... przez pracownika nie może generować dla tego pracownika dodatkowego przychodu ze stosunku pracy. Pogląd wyrażany w powyższych interpretacjach jest dość liberalny i powinien cieszyć zarówno pracowników, którzy mogą jeździć na koszt pracodawcy i to bez podatku, jak również pracodawców, którzy nie musza wyceniać przychodu po stronie pracownika ...
-
Komu się opłaca outsourcing usług księgowych?
... , bo na rynku pracy mamy do czynienia z deficytem osób o odpowiednich kwalifikacjach. Pozyskanie odpowiedniego pracownika (selekcja dokumentów, rozmowy kwalifikacyjne, weryfikacja umiejętności) może więc być czasochłonne. Natomiast koszt rekrutacji poprzez agencję zatrudnienia równy jest od jednej do trzech miesięcznych pensji przyjmowanej osoby ...
-
Projekt unijny a jego personel
... która jest jednocześnie pracownikiem beneficjenta, są niekwalifikowane. Wytyczne jako pracownika beneficjenta określają każdą osobę, która jest u niego zatrudniona na ... prowadzenie spotkań informacyjnych o projekcie oraz koszt ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach, na plakatach i ulotkach (ale nie koszt personelu udzielającego wsparcia i identyfikującego ...
-
Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej?
... różnych okolicznościach, że pracownik lub pracodawca nie są zadowoleni z rezultatów projektu. Ile kosztuje utrata pracownika? Dzień zero to moment, w którym rozstajemy się z pracownikiem, a przed oczami ... . Szacowane koszty nieudanej rekrutacji: Pensja: 5000 PLN = koszt 40 000 PLN Pensja: 25 000 PLN = koszt 250 000 PLN Kandydat zniknął i co teraz? Z ...
-
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
... - jedna chora osoba może zarazić wszystkich w firmie. Koszt choroby wszystkich pracowników jest ogromny – większy niż koszt wysłania 1 pracownika na zwolnienie lekarskie.” - tłumaczy ekspert krakowskiego Scanmed Multimedis. Z perspektywy pracodawcy, przychodzenie do pracy pracownika z grypą czy silnym przeziębieniem jest zatem raczej kosztem niż ...
-
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa?
... pracownika w związku z odwołaniem z urlopu. Nie oznacza to jednak, że pracownik może rościć sobie zwrotu pełnej płatności za wczasy. Pracodawca ma obowiązek pokryć koszt za niewykorzystaną część urlopu, zatem np. za przepadające noclegi i wcześniej wykupione atrakcje (jeśli poniesiony koszt ...