-
Urlop bezpłatny dla związkowca
... wskazuje się okres, na jaki urlop ma być udzielony (§ 1 ust. 2 rozporządzenia). Związki nie mają obowiązku uzasadniania wniosku. Jeżeli zostały spełnione wszystkie przesłanki ... w sposób dorozumiany (podjęcie pracy). Niezgłoszenie gotowości do pracy w wyżej wspomnianym terminie skutkuje wygaśnięciem stosunku pracy z mocy prawa, chyba że niedotrzymanie ...
-
Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji
... oraz wyników ich pracy, prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników, przeciwdziałanie mobbingowi. Również przejście zakładu pracy w inne ręce wiąże się z określonymi obowiązkami pracodawcy wobec przejmowanego personelu. Jeżeli na terenie firmy nie działają związki, to powinnością szefa ...
-
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?
... dojdą do porozumienia albo u pracodawcy nie działają związki zawodowe, pracodawca samodzielnie wydaje regulamin. W tym drugim przypadku musi jednakże skonsultować jego treść z przedstawicielami pracowników. W odniesieniu do dotychczasowych pracowników szczegółowe warunki pracy uzgadniane są ponadto w formie odrębnego, indywidualnego porozumienia ...
-
Zwolnienie członka związku zawodowego - wyrok TK
... na fakt, czy stosunek pracy został nawiązany na czas nieokreślony, czy też na czas określony. Uzasadniając wyrok, TK wskazał również, iż ochrona trwałości stosunku pracy, poprzez przywrócenie do pracy, umożliwia działaczom prowadzenie działalności związkowej, a w konsekwencji realizację prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. TK przywołał ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2011
... Związki zawodowe w górnictwie wezwały rząd do powstrzymania prywatyzacji kopalń. Swój sprzeciw poparli kilkutysięczną demonstracją. Wg Min. Skarbu Państwa do 30 czerwca na warszawskiej GPW zadebiutuje Jastrzębska Spółka Węglowa. Rząd zachowa 50% akcji firmy. Komentarz do wydarzeń gospodarczych POLSKI RYNEK PRACY ... pracy, nie mówiąc już o pracy ...
-
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... ta zmniejszy gotowość firm do tworzenia nowych miejsc pracy i zwiększy ilość pracowników pracujących na czarno - tak wynika z badania "Przedsiębiorcy o przyszłości rynku pracy" przeprowadzonego wśród firm uczestniczących w programie Rzetelna Firma. Wielu pracowników, a wraz z nimi związki zawodowe, uznaje poziom minimalnego wynagrodzenia za swoistą ...
-
Mniej obowiązków dla małego pracodawcy
... i układ zbiorowy pracy. Ten drugi akt prawny normuje całościowo kwestie porządku i organizacji pracy w danym zakładzie oraz uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy. Jego zawarcie nie jest zależne od stanu zatrudnienia w firmie, układ może więc występować nawet u bardzo małego pracodawcy, jeżeli działają u niego związki zawodowe będące ...
-
Bariery przedsiębiorczości na wsi
... cześć mieszkańców wsi uzyskuje dochody z pracy na roli. Szacuje się, że nie więcej niż 40% gospodarstw domowych na wsi posiada związki z ziemią. Proces ten uległ znacznemu przyśpieszeniu po akcesji i jednoznacznie wskazuje kierunek zachodzących zmian i rosnącą rolę pozarolniczych miejsc pracy w strukturze zatrudnienia ludności wiejskiej ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... Pracy o ustalenie stosunku pracy z pełnymi tego konsekwencjami, także wstecznymi. Poza tym Inspekcja Pracy może nałożyć na ... pracy to miejsce, w którym ścierają się różne interesy. Działają na nim nie tylko pracownicy i pracodawcy, ale także państwo oraz inne instytucje, takie jak związki zawodowe. Zapewnienie skutecznego funkcjonowania rynku pracy ...
-
Ustawa antykryzysowa-bis w Sejmie
... zmiana układu zbiorowego lub porozumienie ze związkami zawodowymi, a gdy związki nie działają u pracodawcy – porozumienie z przedstawicielami pracowników. Ważny warunek to także ... straty, niż w przypadku przestoju regulowanego ogólnymi przepisami art. 81 Kodeksu pracy. Wydatkowanie środków przez pracodawcę – pod kontrolą marszałka Decyzja w sprawie ...
-
Druga ustawa "antykryzysowa" wejdzie w życie już niedługo
... pracodawcy nie działają związki zawodowe). Ponadto, w porozumieniu należy ustalić grupy zawodowe objęte przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy, obniżony wymiar czasu pracy obowiązujący pracowników oraz okres, przez jaki obowiązują rozwiązania dotyczące przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy. W ustawie nie ma ...
-
Kara porządkowa: jej nałożenie nie takie proste
... jest obowiązany usunąć z akt osobowych pracownika informację o nałożonej karze porządkowej. Rola organizacji związkowych Co istotne, jeśli w zakładzie pracy działają związki zawodowe, pracodawca powinien je niezwłocznie poinformować o nałożonej karze porządkowej, jej przyczynach oraz o sprzeciwie złożonym przez pracownika, prosząc jednocześnie ...
-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2
... pracy zaliczane są, głównie przez związki zawodowe, umowy o pracę zawarte na czas określony. Stąd też z ich strony silny nacisk na ... takiego oświadczenia. W tej sytuacji pracownik ma utrudnione możliwości dochodzenia swoich racji przed sądem pracy, bowiem sąd pracy nie ma tak naprawdę czego badać. Szansa pracownika na zwycięstwo przed sądem z ...
-
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w zwolnieniach grupowych
... 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 ze zm ... zwolnienia formułowane w ww. dokumentach powinny być skonkretyzowane w takim stopniu, aby związki zawodowe mogły ocenić ich zasadność, zgłosić propozycje zmierzające do ...
-
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?
... tygodniach pracy lub 2 tygodnie wolnego po dwóch miesiącach pracy ... związki partnerskie – maksymalnie 112,50 GBP tygodniowo, samotni rodzice (poniżej 18. roku życia) maksymalnie 56,80 GBP tygodniowo, samotni rodzice (powyżej 18. roku życia) maksymalnie 71,70 GBP tygodniowo. Wysokość zasiłku może być niższa jeżeli pracuje się w niepełnym wymiarze pracy ...
-
Dlaczego zamówienia publiczne nie uwzględniają płacy minimalnej?
... o systemie ubezpieczeń społecznych miały jasny cel – uzdrowienie sektora zamówień publicznych i tym samym poprawę sytuacji na rynku pracy. O to też wspólnie zabiegały od 2009 roku zarówno związki zawodowe, jak i pracodawcy. Konfederacja LEWIATAN nieustannie zwraca uwagę na pełne respektowanie intencji ustawodawcy. Powyższe przypadki, gdzie ...
-
Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych
... zmaksymalizujemy szanse na zdobycie dobrej posady. Teoretycznie rzecz biorąc, poszukiwanie pracy w erze pracownika nie powinno nastręczać dużych trudności. W praktyce jednak znalezienie ... to porozumienia, które zawierane są zwykle raz do roku przez branżowe związki zawodowe z pracodawcami danej branży. Pracownik ma prawo wglądu do układu zbiorowego ...
-
Zarobki pilotów Ryanair. Czy ich strajki są uzasadnione?
... prawa pracy, natomiast przewoźnik chce stosować się do przepisów irlandzkich. Pracowników mocno wspierają związki zawodowe, które na bieżąco komunikują się z Zarządem firmy. Pracownicy firmy Ryanair nie ukrywają swojego niezadowolenia z warunków pracy. Według karty z postulatami załoga lotnicza dąży do m.in. zmniejszenia rocznych godzin pracy ...
-
Czy Niemcy zabiorą nam pracowników z Ukrainy?
... raportów badających preferencje pracowników z Ukrainy. W zależności od badania, zadowolenie z pracy w naszym kraju prezentuje ok. 75-85% Ukraińców, natomiast jeśli chodzi o deklarowaną ... jaką są obywatele Ukrainy. Znając niemiecki rynek pracy warto pamiętać, że bardzo silnie działają tam związki zawodowe. Mając w pamięci błędy popełnione w latach 60 ...
-
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?
... związki zawodowe nie działają, pracodawca zawiadamia przedstawicieli pracowników) przeprowadzenia konsultacji zwolnień ze związkami zawodowymi bądź z przedstawicielami pracowników (gdy nie ma związków zawodowych) pisemnego powiadomienia właściwego powiatowego urzędu pracy ... , muszą np. uwzględniać staż pracy, wykształcenie oraz doświadczenie. ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty
... znaczenie ma dzielenie się najlepszymi praktykami między krajami i branżami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Niezbędna jest szeroka współpraca, począwszy od pracodawców i rządów po związki zawodowe i organizacje pozarządowe. Rynek pracy i wszyscy jego interesariusze będą musieli szybko dostosować się do nowej rzeczywistości, w której ...
-
Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy?
... benefity czy nagrody, biorąc pod uwagę hierarchię stanowisk, wartość wykonywanej pracy czy kompetencje; Sprawiedliwość interpersonalną – ten aspekt skupia się na relacjach ... czynnikami mającymi znaczenie w działaniu organizacji. Przebadane zostały związki poszczególnych aspektów z: efektywnością wykonania zadania, zachowaniami kontrproduktywnymi, ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... pracę: szeroki dialog społeczny i silne związki zawodowe; likwidacja umów śmieciowych i darmowych staży; wliczanie umów cywilnoprawnych do stażu pracy; objęcie przepisami o minimalnym wynagrodzeniu za pracę także umów o pomocy przy zbiorach; działania przeciw dyskryminacji płacowej i przemocy w pracy; wzmocnienie PIP poprzez dofinansowanie, które ...
-
Prognozy na 2024 rok. Brak pracowników największym problemem
... rokowań zbiorowych i układów zbiorowych pracy, być może zmian w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, wdrożenia dyrektywy o równości i jawności płac, wreszcie nowych regulacji w zakresie pracy platformowej. Te zmiany mogą sprzyjać oczekiwaniom płacowym pracowników, co skłaniać będzie związki zawodowe do śmiałego formułowania postulatów ...
-
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... pracownika, jego efektywnością i samooceną? Na podstawie badań (służę szczegółowymi danymi) można stwierdzić, że samoocena będzie wykazywać pozytywne związki z efektywnością pracy, preferowanym stylem przywództwa i percypowanym aktualnym, jak również odległość ideału od rzeczywistości lidera będzie korelować z efektywnością. Samoocena a preferowany ...
-
Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?
... nieposiadające żadnej umowy, osoby niepełnosprawne, cudzoziemców, jak również przez związki zawodowe, instytucje państwowe oraz samorządowe. Przedmiotem skarg najczęściej są naruszenia przepisów prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz legalności zatrudnienia, dotyczące bezpośrednio osoby, która wnosi skargę. Załatwienie ...
-
Restrukturyzacja po raz piąty
... związki zawodowe ostro skrytykowały propozycje tych zmian. Wczoraj w związku z tym w Katowicach odbyła się jedna z największych manifestacji na Śląsku w ostatnich latach. Dziś w stolicy Górnego Śląska manifestował związek "Sierpień 80". Zdaniem związkowców rządowy program jest nie do przyjęcia, gdyż nie zapewnia odchodzącym z pracy górnikom ...
-
BCC: emerytury pomostowe do zmiany
... faktem, że branżowe grupy nacisku oraz niektóre związki zawodowe uprawiają politykę krótkowzroczną i krańcowo egoistyczną, starając się wymusić doraźnie korzystne dla ... średnia emerytura z systemu FUS wyniosła ok. 1500 zł, a średnia renta z tytułu niezdolności do pracy około 1000 zł, to średnie emerytury i renty mundurowe, pobierane przez około ...
-
Kiedy cofnięcie wypowiedzenia umowy jest skuteczne?
... na jego permanentne zwolnienia chorobowe. Za zatrudnionym opowiedziały się jednak związki zawodowe, w wyniku czego szef zmienił zdanie i cofnął wypowiedzenie. ... złożonego podwładnemu wypowiedzenia stosunku pracy. Zgodnie natomiast z art. 61 § 1 K.c., wycofanie oświadczenia woli w sprawie rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem uważa się za ...
-
Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi?
... natomiast o szczegóły współpracy szefa ze związkami zawodowymi w sprawach z indywidualnych stosunków pracy, to konieczne jest zajrzenie do przepisów ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych ... piśmie, podając jednocześnie przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy. Jeżeli związki uważają, że wypowiedzenie byłoby nieuzasadnione, mogą- w ciągu 5 ...
-
Kryzys w strefie euro uderzy w USA?
... 89 proc. Oba kontynenty łączy wymiana handlowa, inwestycje zagraniczne oraz związki pomiędzy instytucjami finansowymi. Wystarczy wspomnieć, że jedna czwarta ... położeniu europejskiej gospodarki. Niechęć do inwestowania prowadzi do stagnacji na rynku pracy. Teoretycznie USA nie mają problemów z bezrobociem, które utrzymuje się w okolicy 8 proc. i nie ...
-
Plan urlopów 2013
... pracy nie musi przygotowywać planów urlopów. Zobligowane są do tego tylko te przedsiębiorstwa, w których działają związki zawodowe i nie wyraziły one zgody ... . Jednak pracodawca sporządzając plan urlopów musi pamiętać, że zgodnie z zapisami Kodeksu Pracy przynajmniej jedna część urlopu wypoczynkowego powinna trwać nieprzerwanie przez 14 dni ...
-
Dolar amerykański po wystąpieniu szefa FED odrabia straty
... walut. Wyjątek stanowi funt brytyjski, którego wsparły dane z rynku pracy oraz protokół z posiedzenia Banku Anglii. Dane z Wielkiej Brytanii ukazały się wczoraj przed ... niepewność, która towarzyszy negocjacjom płacowym prowadzonym przez firmy wydobywcze oraz związki zawodowe w RPA. Ciągle realna pozostaje wizja przedłużających się strajków, ...
Tematy: komentarz walutowy, notowania giełdowe, giełdy, notowania indeksów, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, dolar, jen, euro, funt, jen -
Ozusowanie umów zleceń: budżet należy przygotować już teraz
... przepisy, od dawna postulowane przez związki zawodowe i pracodawców, to nie tylko krok w kierunku dalszej profesjonalizacji i stabilizacji na rynku pracy, ale również ... być prowadzone w poczuciu głębokiej odpowiedzialności za sytuację na rynku pracy. Dane Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej mówią same za siebie – stopa bezrobocia w Polsce ...
-
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów
... mechanizmy funkcjonujące w danej organizacji i branży, potrafią wyciągać wnioski z danych liczbowych oraz zmieniającej się sytuacji rynkowej i dostrzegać związki pomiędzy nimi. Specyfika pracy analityka biznesowego wymaga rozumienia zasad rządzących firmą, relacji pomiędzy finansami, logistyką, sprzedażą czy marketingiem, umiejętności kooperacji ...


Fakturzystka, fakturzysta