-
![Jak pieniądze wpływają na związki i relacje międzyludzkie?]( "Jak pieniądze wpływają na związki i relacje międzyludzkie? [© Freepik_wayhomestudio]")
Jak pieniądze wpływają na związki i relacje międzyludzkie?
... wzrostem zarobków wzrasta jego/jej poczucie zaniedbania obowiązków domowych. Aż ⅓ ankietowanych przyznaje, że wraz ze wzrostem wynagrodzenia rośnie czas, który poświęcają pracy zarobkowej. Aż 86 proc. ankietowanych uważa, że wszelkie wydatki domowe powinny być ponoszone wspólnie przez partnerów/partnerki. Jednocześnie jedynie 30 proc ...
-
![KPP: zbyt duże prawa związków zawodowych]( "KPP: zbyt duże prawa związków zawodowych [© Syda Productions - Fotolia.com]")
KPP: zbyt duże prawa związków zawodowych
... pracowników. Pojawiła się jednak pierwsza jaskółka zmian. Sąd Konstytucyjny Republiki Czeskiej uchylił 11 klauzul tamtejszego Kodeksu Pracy, czym zmniejszył – w niektórych sytuacjach – siłę, jaką dysponują związki zawodowe. Rozpatrując zażalenia członków Parlamentu, odnoszące się do siły i uprawnień związków, Sąd Konstytucyjny uznał, że niektóre ...
-
![Kłopotliwe zwolnienie świadczeń socjalnych]( "Kłopotliwe zwolnienie świadczeń socjalnych [© anna - Fotolia.com]")
Kłopotliwe zwolnienie świadczeń socjalnych
... dojść do sytuacji, gdy informacje roczne sporządzane przez zakład pracy (PIT-11) i związki zawodowe (PIT-8C) nie będą odzwierciedlać rzeczywistej wysokości przychodów podlegających opodatkowaniu. Przykładowo, gdy wartość omawianych świadczeń nie przekroczy w danym roku limitu zwolnienia, zakład pracy nie ujmie ich w PIT-11, a związek zawodowy nie ...
-
![Dyscyplinarne zwolnienie ciężarnej bez zgody związków]( "Dyscyplinarne zwolnienie ciężarnej bez zgody związków [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyscyplinarne zwolnienie ciężarnej bez zgody związków
... jest dopuszczalne również wówczas, gdy w zakładzie pracy nie funkcjonuje zakładowa organizacja związkowa albo też funkcjonuje lecz nie reprezentuje tej pracownicy. Pracodawca ma obowiązek zastosować tryb konsultacji przewidziany w art. 177 K.p. jedynie w przypadku gdy związki reprezentują pracownicę. Reasumując, brak związków zawodowych w firmie ...
-
![Swoboda działalności gospodarczej w UE wg ETS]( "Swoboda działalności gospodarczej w UE wg ETS [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Swoboda działalności gospodarczej w UE wg ETS
... przewidzianym dla podejmowania negocjacji pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi w sprawach dotyczących szeroko pojętej sytuacji ekonomicznej zakładu pracy. Tak więc wg ekspertów z prawnego punktu widzenia związki zawodowe – w zasadzie – nie mają i nie mogą mieć uprawnień decyzyjnych w procesach i sprawach dotyczących konkretnych spółek ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... związki zawodowe przestrzegania prawa pracy ...
-
![Jak wybrać przedstawiciela załogi?]( "Jak wybrać przedstawiciela załogi? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak wybrać przedstawiciela załogi?
... u pracodawcy nie działają związki zawodowe. W takiej sytuacji ustalenie zasad wyboru należy do pracodawcy. Przepisy nie określają sposobu wyboru przedstawicieli pracowników Przepisy Kodeksu pracy nie przewidują trybu powoływania przedstawicieli załogi w firmie w sytuacji, gdy u pracodawcy nie działają związki zawodowe. Kodeks pracy, jak i inne akty ...
-
![Zwolnienia grupowe - procedura]( "Zwolnienia grupowe - procedura [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe - procedura
... stosunków pracy z inicjatywy pracodawcy na mocy porozumienia stron, jeżeli dotyczy to co najmniej 5 pracowników. Procedura zwolnienia grupowego obejmuje cztery główne etapy: ETAP I - konsultacje O planowanych zwolnieniach grupowych pracodawca jest zobowiązany poinformować związki zawodowe. Jeżeli u danego pracodawcy nie działają związki zawodowe ...
-
![Jakie są uprawnienia związków zawodowych?]( "Jakie są uprawnienia związków zawodowych? [© Kurhan - Fotolia.com]")
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?
... związkowa, do której się zwróci, wyrazi zgodę na obronę jego praw. W zakładach pracy, w których nie działają związki zawodowe, pracownicy mogą wyznaczyć swoich przedstawicieli do reprezentowania ich interesów w kontaktach z pracodawcą. Szczegółowe uprawnienia Reprezentatywne związki zawodowe mają prawo do udziału we współtworzeniu prawa. Chodzi tu ...
-
![Zwolnienia grupowe w TP SA]( "Zwolnienia grupowe w TP SA [© pizuttipics - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe w TP SA
... Urząd Pracy i związki zawodowe o rozpoczęciu procedury zwolnień grupowych, a także zaproponowała treść projektu porozumienia w tej sprawie. Negocjacje będą odbywać się tak często, jak będą tego oczekiwać związki zawodowe. Zgodnie z obowiązującym prawem Telekomunikacja Polska wysłała dziś stosowne zawiadomienia do Powiatowego Urzędu Pracy ...
-
![Skargi pracowników do PIP: jakie powody?]( "Skargi pracowników do PIP: jakie powody?")
Skargi pracowników do PIP: jakie powody?
... związki zawodowe (około 4% w roku). 2. Różne firmy, różni pracownicy - te same zarzuty Niezależnie od tego, czy skargę składa pracownik, związki ...
-
![PIP: dobry plan działań wg KPP]( "PIP: dobry plan działań wg KPP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
PIP: dobry plan działań wg KPP
... w takim wykazie, pracownik ma prawo złożyć skargę do inspektora pracy. W programie działania KPP postuluje także umieścić kwestię kontroli przestrzegania przepisów ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Zarówno przez pracodawców jak i związki zawodowe. Co prawda związki zawodowe nie podlegają kontroli PIP, ale podlega jej procedura sporów ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę]( "Rozwiązanie umowy o pracę")
Rozwiązanie umowy o pracę
... Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy Pracownikowi przywróconemu do pracy przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, jednak nie więcej niż za 2 miesiące ... natomiast także pracowników, którzy pracują na część etatu. Powiadom związki zawodowe W przypadku zwolnień grupowych należy o swoich zamiarach powiadomić zakładowe organizacje ...
-
![Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?]( "Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?
... przed dokonaniem ustaleń ze związkami – uważa Marta Ślusarska-Gajek. W przypadku, gdy w zakładzie pracy działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca jest zobowiązany ustalić z nią zmiany treści regulaminu wynagradzania (§ 2 art. 772 kp). Związki zawodowe mają 30 dni na przedstawienie wspólnie uzgodnionego stanowiska. Jeśli nie dojdą do ...
-
![5 najważniejszych wyzwań dla Polski]( "5 najważniejszych wyzwań dla Polski [© Lledó - Fotolia.com]")
5 najważniejszych wyzwań dla Polski
... strony dialogu – komentuje Grzegorz Baczewski, dyrektor Departamentu Pracy, Dialogu i Spraw Społecznych. Po trzecie, ustawa o związkach zawodowych. Od kilku lat związki zawodowe wspólnie z organizacjami pracodawców prowadzą dialog dotyczący możliwych zmian w przepisach zbiorowego prawa pracy, w tym w ustawie o związkach zawodowych. Pewne kwestie ...
-
![Tydzień 1/2007 (01-07.01.2007)]( "Tydzień 1/2007 (01-07.01.2007) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 1/2007 (01-07.01.2007)
... 15-74 lata pozostających bez pracy, zdolnych podjąć zatrudnienie w ciągu najbliższych dwóch tygodni, którzy aktywnie poszukiwali pracy w ciągu ostatnich tygodni w odniesieniu do ... są prowadzone w ramach Światowej Organizacji Handlu. Statystyki potwierdzają silne związki gospodarcze. Wymiana handlowa pomiędzy USA a UE ma wartość ponad 1 mld USD ...
-
![Ochrona związkowa- lista chronionych pracowników]( "Ochrona związkowa- lista chronionych pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona związkowa- lista chronionych pracowników
... nie precyzują wprawdzie, jakie warunki powinna spełniać przekazana przez związki informacja, ale niewątpliwie, przy uwzględnieniu celu, jakiemu ma służyć, wskazane jest, aby wynikało z niej, czy konkretny pracownik, w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy, którego pracodawca zobowiązany byłby do współdziałania z zakładową organizacją związkowa ...
-
![Rola Internetu w życiu codziennym]( "Rola Internetu w życiu codziennym [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rola Internetu w życiu codziennym
... związki między zachowaniem ludzi, Internetem i wszechobecnością technologii sieciowych. Związki te mają zachęcać do przemyśleń na temat sposobów utrzymania ... szkół wyższych wkraczających na rynek pracy. To również czynnik zachęcający do debaty nad standardowym modelem pracy w biurze, w odróżnieniu od możliwości połączenia się z Internetem ...
-
![Plan urlopów a urlop na żądanie]( "Plan urlopów a urlop na żądanie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Plan urlopów a urlop na żądanie
... sporządzenia planu urlopów zwolnieni są ci pracodawcy, u których nie działają związki zawodowe lub u których związki zgodziły się, aby pracodawca nie ustalał planu urlopów. W ... ile nie stoi temu na przeszkodzie konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Plan urlopów powinien być opracowany z odpowiednim wyprzedzeniem, a więc w zasadzie przed ...
-
![Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej]( "Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej [© apops - Fotolia.com]")
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej
... udzielanie dowolnie. Kodeks pracy określa, że urlopy ... pracy. W praktyce oznacza to, że pracodawca nie ma obowiązku udzielenia urlopu w terminie, o który ubiegał się pracownik składając wniosek o urlop. Pracodawca może nie ustalać planu urlopów, jeśli związki zawodowe działające w firmie wyraziły na to zgodę. Jeśli w zakładzie nie działają związki ...
-
![Obowiązek podatkowy w Polsce a firma w Holandii]( "Obowiązek podatkowy w Polsce a firma w Holandii [© FikMik - Fotolia.com]")
Obowiązek podatkowy w Polsce a firma w Holandii
... a) ww. artykułu, analizując stopień powiązań osobistych i gospodarczych wnioskodawcy należy uznać, iż ściślejsze związki gospodarcze i osobiste łączą go z Polską. W Polsce mieszka najbliższa rodzina (żona ... w okresie od 2002 do 2007 roku uzyskiwali przychody z pracy za granicą, do których miała zastosowanie metoda proporcjonalnego odliczenia i ...
-
![Uprawnienia związków zawodowych a dane o ich liczebności]( "Uprawnienia związków zawodowych a dane o ich liczebności [© endostock - Fotolia.com]")
Uprawnienia związków zawodowych a dane o ich liczebności
... oczekuje od niej informacji dotyczącej liczebności jej szeregów. Tymczasem zdarza się, że związki zawodowe nie wywiązują się z tej powinności. Jakie konsekwencje może mieć niedopełnienie ... jest zbyt daleko idące. Wyroku z 15 listopada 2006 r. (I PK 135/06, Monitor Prawa Pracy 2008, Nr 2, poz. 90) Sąd Najwyższy wyraźnie podkreślił, że dla wykonywania ...
-
![Jakie dotacje unijne dla Kościoła?]( "Jakie dotacje unijne dla Kościoła? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Jakie dotacje unijne dla Kościoła?
... ramach tych mechanizmów Kościół nie mógł bezpośrednio ubiegać się o dotacje, ale mogły to robić jego związki prawne, choćby organizacje społeczne przez niego założone. Istotnym źródłem wsparcia są także krajowe ... operacyjnego FIO – Funduszu Inicjatyw Obywatelskich, który jest wdrażany przez Departament Pożytku Publicznego w Ministerstwie Pracy ...
-
![Bałkany Zachodnie w drodze do UE]( "Bałkany Zachodnie w drodze do UE [© fotostar - Fotolia.com]")
Bałkany Zachodnie w drodze do UE
... kryzysu 2008-2011, Bałkany Zachodnie (Albania, Bośnia i Hercegowina, Kosowo, Macedonia, Czarnogóra i Serbia) zacieśniają związki łączące je z Unią Europejską. UE znajduje się obecnie na ... populacji w wieku produkcyjnym oraz 37,6 proc. wśród młodszych obywateli zdolnych do pracy. Bank Światowy szacuje, że przy aktualnym tempie wzrostu PKB (średnio ...
-
![Dziura ozonowa - co się z nią stało i czy zniknęła?]( "Dziura ozonowa - co się z nią stało i czy zniknęła? [© wygenerowane przez AI]")
Dziura ozonowa - co się z nią stało i czy zniknęła?
... okazało się, że pozornie najlepsze cechy freonów: trwałość, obojętność i lotność, powodują, że związki te są olbrzymim zagrożeniem dla życia na Ziemi. Uwolnione freony nie ... stopniowy spadek poziomu chloru i fluoru w stratosferze. Proces ten zachodził powoli – związki te pozostają w atmosferze przez dziesięciolecia. Dziś, po latach obserwacji i ...
-
![Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego]( "Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
... w postępowaniu przed sądem pracy. Spór może mieć charakter zakładowy lub ponadzakładowy. Strony sporu zbiorowego Stronami sporu zbiorowego jest pracodawca i pracownicy, reprezentowani przez związki zawodowe. Prawa i interesy pracodawców mogą być także reprezentowane przez organizację pracodawców. W imieniu pracowników zakładu pracy, w którym nie ...
Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe -
![Pracujący Polacy 2006]( "Pracujący Polacy 2006 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pracujący Polacy 2006
... i Forum. Stosunkowo silną pozycją zajmują związki autonomiczne. • Duże firmy zatrudniają prawie połowę pracowników Duże przedsiębiorstwa, zatrudniające powyżej 150 osób zajmują mocną pozycję na rynku pracy, zatrudniając prawie połowę pracowników. • Obawiamy się utraty pracy Znaczny odsetek pracujących obawia się utraty pracy i ma poczucie, że gdyby ...
-
![Rodzaje i czas trwania umowy o pracę]( "Rodzaje i czas trwania umowy o pracę")
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... być nie tylko zgodne z prawem, ale i zasadne. Kodeks pracy przewiduje tu nawet konieczność podania w piśmie zawierającym wypowiedzenie jego przyczyny. Także wypowiedzenie warunków pracy lub płacy musi odpowiadać rygorom wypowiedzenia definitywnego. Jeśli w zakładzie pracy istnieją związki zawodowe, zamiar wypowiedzenia podlega pisemnej konsultacji ...
-
![Zatrudnianie w formie telepracy - podstawy]( "Zatrudnianie w formie telepracy - podstawy [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnianie w formie telepracy - podstawy
... pracy poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej i przekazywaniu wyników pracy za pośrednictwem tych środków. Można ją więc stosować wtedy, gdy z uwagi na charakter pracy pracownika nie jest konieczne, aby wykonywał on swoje zadania w zakładzie pracy (np. gdy dla pracodawcy ważne są tylko wyniki pracy ... i związki nie ...
-
![Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy]( "Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... pracy, pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy, inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia bądź też uciążliwe warunki pracy ... substancje chemiczne (np. nikiel, ołów, rtęć, fluor i ich związki, tlenki azotu, kwasy organiczne, alkohol butylowy, metylowy lub izopropylowy), ...
-
![Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009]( "Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009")
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... , mogą zarabiać jedynie debiutanci na rynku pracy, a więc osoby w pierwszym roku swojej pracy. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy (dalej: kp) z zakresu ochrony wynagrodzenia za pracę, ... i dobrowolnych (np. składki z tytułu ubezpieczeń na życie, pożyczki z ZFŚS, składki na związki zawodowe), gdzie zgoda na piśmie jest niezbędna, trzeba uwzględnić kwotę ...
-
![System edukacji w Polsce wg Lewiatana]( "System edukacji w Polsce wg Lewiatana [© Syda Productions - Fotolia.com]")
System edukacji w Polsce wg Lewiatana
... ich zatrudnienia. 2. Kształtowanie postaw i promowanie pożądanej struktury podaży na rynku pracy Konieczne jest kształtowanie nawyków edukacyjnych i promowanie uczenia się już „od ... z obecnych, opartych na aplikacji, na wspólne wypracowywanie, przez MEN i związki branżowe, opisu zawodu i specjalizacji (oraz opisów kwalifikacji i programów kształcenia ...
-
![Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią]( "Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią
... różyczki, wirusem HIV, wirusem cytomegalii, pałeczką listeriozy, toksoplazmozą, pracach w narażeniu na np. mangan ołów i rtęć oraz ich związki organiczne i nieorganiczne, preparaty od ochrony roślin niezależnie od ich stężenia w środowisku pracy. Wszystkie wyżej wymienione prace wzbronione są również pracownicom spodziewającym się potomstwa.
-
![Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień]( "Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień [© endostock - Fotolia.com]")
Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień
... (na ogół są to związki zawodowe) oraz pracodawcą. Strony umawiają się, że wszyscy pracownicy będą mieli przez czas określony w porozumieniu obniżony wymiar czasu pracy i proporcjonalnie do tego obniżone wynagrodzenie, a w zamian za to pracodawca zobowiązuje się do zachowania dotychczasowych miejsc pracy. „Korzyści z takiego porozumienia ...
-
![Zmiana pracodawcy - obowiązki informacyjne]( "Zmiana pracodawcy - obowiązki informacyjne [© endostock - Fotolia.com]")
Zmiana pracodawcy - obowiązki informacyjne
... miesięcy od momentu przejścia firmy pracownikom przysługuje prawo do rozwiązania stosunku pracy z siedmiodniowym wyprzedzeniem. Rozwiązanie umowy w tym trybie powoduje dla ... związki Jeśli na terenie firmy funkcjonują zakładowe organizacje związkowe, to właśnie one- a nie personel- muszą zostać powiadomione o zmianach w zakładzie pracy. Stosownie do ...
![Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/fakturzystka/Fakturzystka-fakturzysta-186500-50x33crop.jpg "Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]")
Fakturzystka, fakturzysta
