-
Używanie służbowego samochodu a przychód pracownika
... stopnia zużycia oraz czasu i miejsca ich uzyskania. Wartość pieniężną innych nieodpłatnych świadczeń ustala się: jeżeli przedmiotem świadczenia są usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej dokonującego świadczenia - według cen stosowanych wobec innych odbiorców, jeżeli przedmiotem świadczeń są usługi zakupione - według cen zakupu, jeżeli ...
-
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę
... szkoda została wyrządzona z winy umyślnej, czy nieumyślnej. Natomiast w przypadku, gdy użytkowania samochodu przez pracownika nie można uznać za powierzenie mienia, zakres odpowiedzialności za spowodowanie szkody będzie zależał od tego, czy pracownik wyrządził szkodę umyślnie, czy też nieumyślnie. W sytuacji, gdy były pracownik ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy
... pracowników przebywających na urlopie wychowawczym znajdzie zastosowanie także w przypadku wypowiedzenia tym pracownikom warunków pracy i płacy. A zatem, aby określić zakres tej ochrony należy przeanalizować przepisy dotyczące ochrony przed wypowiedzeniem umowy, a następnie zastosować je odpowiednio do wypowiedzeń zmieniających. 2. Wypowiedzenie ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... , że przede wszystkim wyjadą pracownicy fizyczni, opiekunki do dzieci, osoby do prac sezonowych w rolnictwie i turystyce. Jednak emigracja z pewnością nie będzie liczona w milionach.” – zaznacza ... (m.in. Amway, IKEA, BSH). Te, które już na tynku istnieją, poszerzyły zakres usług. Efektem tego jest 25% wzrost wartości sektora w ubiegłym roku w ...
-
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne
... (nadzwyczajnym) sposobem rozwiązania stosunku pracy i z tego względu powinno być stosowane przez pracodawcę wyjątkowo i z ostrożnością. W szczególności ocena ta musi więc uwzględniać zakres winy pracownika polegającej na jego złej woli wyrażającej się w umyślności lub rażącym niedbalstwie. Przesłankę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na ...
-
Dyżur pracowniczy a godziny nadliczbowe
... straży pożarnej. Czy taką sytuację należy uznać za pełnienie dyżurów w myśl Kodeksu pracy, czy wykonywanie ww. obowiązków można wpisać pracownikowi w zakres czynności i ewentualne przybycie na wezwanie odpowiednich służb do budynku rozliczać jako ponadwymiarowy czas pracy? Odpowiedź: W opisanym przypadku pozostawanie pracowników w gotowości ...
-
Lista obecności i ewidencja czasu pracy
... pracy, zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej. Należy zauważyć, że zakres informacji, które powinny zostać wykazane w ewidencji czasu pracy, obejmuje nie tylko wskazanie liczby godzin, jaką pracownik przepracował w danej dobie, ale ...
-
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników
... odpisu oraz udzielanie świadczeń z jego środków (art. 4 i 8 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.). Zakres współdziałania z zakładową organizacją związkową oraz jej uprawnienia odnośnie wypowiadania się w sprawach pracowniczych wynikają nie tylko z Kodeksu pracy. Odpowiednie regulacje znajdują ...
-
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy
... zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej (art. 149 kp). Zakres ewidencji czasu pracy szczegółowo określa § 8 pkt 1 rozporządzenia o aktach osobowych. Powołany przepis obliguje pracodawcę do założenia i prowadzenia odrębnie dla każdego pracownika ...
-
Młodzi ludzie a rynek pracy
... aktywności, świadczą one bowiem o pewnych umiejętnościach i predyspozycjach kandydata. Dlatego, poza suchą informacją nt. aktywności i pełnionej funkcji, dobrze jest uwzględnić w CV zakres swoich obowiązków oraz wymienić działania, które wykonywaliśmy. Może to być na przykład organizacja spotkań i konkursów dla studentów, współpraca z firmami czy ...
-
Refundacja soczewek kontaktowych
... korygujące wzrok, i wówczas pracodawca powinien je pracownikowi zapewnić (por. w tej kwestii pismo Ministerstwa Finansów z 27 lipca 2009 r. nr DD3/066/46/CRS/09/586). Zakres refundacji soczewek kontaktowych powinien być uregulowany w przepisach płacowych obowiązujących u danego pracodawcy, przy czym należy uznać, że powinien on dotyczyć każdorazowo ...
-
Przetargi - raport VI 2011
... W ujęciu rocznym, poniżej „kreski” – co nie powinno dziwić – znalazły się ogłoszenia na realizację prac budowlanych. Liczba ogłoszeń na roboty budowlane w ujęciu rocznym spadła w czerwcu 2011 względem czerwca 2010 o ... również usługi projektowe i nadzoru. Oznacza to, że w najbliższym czasie znacząco zmniejszy się zakres wykonywanych prac budowlanych. ...
-
Studia za granicą to atut na rynku pracy
... wstępny wobec każdego z kandydatów do pracy. Dobre studia są dla nas sygnałem, że kandydat dysponuje interesującym potencjałem intelektualnym i opanował podstawowy zakres umiejętności – mówi Bartłomiej Owczarek, partner w firmie doradczej Goldenberry. – Podczas oceny poszczególnych uczelni ważna jest jednak obecność praktyków wśród kadry ...
-
Zwolnienia grupowe - procedura
... poinformować urząd pracy. Pracodawca musi to uczynić dwa razy: przed konsulatcjami ze związkami zawodowymi oraz, gdy zostanie zawarte z nimi porozumienie. Zakres informacji przekazywanych urzędowi obejmuje najważniejsze ustalenia zawarte w porozumieniu ze związkami zawodowymi albo wydanym przez pracodawcę regulaminie zwolnień. ETAP IV - rozwiązanie ...
-
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?
... zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej (art. 149 kp). Zakres ewidencji czasu pracy szczegółowo określa § 8 pkt 1 rozporządzenia o aktach osobowych. Powołany przepis obliguje pracodawcę do założenia i prowadzenia odrębnie dla każdego pracownika ...
-
Gdzie chcą pracować polscy inżynierowie?
... , uznanie, indywidualne traktowanie. Wadą może być natomiast niższe wynagrodzenie, gorsze warunki pracy – brak opieki medycznej oraz innych dodatków pozapłacowych, szeroki zakres obowiązków. Często jest się zdanym tylko na siebie, pracownik uczy się na własnych błędach. Pracując w mikro, małych, średnich przedsiębiorstwach oraz ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... z pracownikiem umową o pracę. Dodatkowo oferta pracodawcy nie dotyczyła dalszej przyszłości, ale najbliższego okresu czasu, w trakcie którego miała być założona firma. Zakres jej działalności miał się zaś pokrywać co do szczegółu z zakresem dotychczasowych obowiązków pracownika. Takie sytuacje stanowią modelowy przykład tego, jak ...
-
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... . 12 ust. 3 updof. A zatem wartość pieniężną świadczeń nieodpłatnych oraz częściowo odpłatnych ustala się: jeżeli przedmiotem świadczenia są usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej dokonującego świadczenia - według cen stosowanych wobec innych odbiorców, jeżeli przedmiotem świadczeń są usługi zakupione - według cen zakupu, w pozostałych ...
-
Ubezpieczenia grupowe pracowników a podatek VAT
... nie są związane z prowadzonym przedsiębiorstwem”- odwołuje się on bowiem do kryterium celów innych niż działalność przedsiębiorstwa podatnika, co istotnie rozszerza zakres usług, które są obecnie traktowane jak usługi odpłatne w rozumieniu ustawy VAT. Przeznaczenie na cele osobiste W przypadku świadczenia usług na rzecz ...
-
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
... gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy (lub spółdzielczego stosunku pracy) czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków ...
-
Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy
... tych pomieszczeniach zapewnić urządzenie do podgrzewania posiłków. Chodniki muszą być bezpieczne Zakres obowiązków pracodawcy w okresie zimowym wyznaczają nie tylko przepisy bhp. ... Strefę tę należy odgrodzić od reszty terenu. Nie można też prac na dachu powierzyć pracownikowi nieposiadającemu aktualnego badania profilaktycznego stwierdzającego ...
-
Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa
... umowy czy zawierania aneksu do umowy. Pytanie: Chcemy zmienić grupie pracowników nazwy stanowisk - to będzie jedyna zmiana, jaką wprowadzimy (pensje, zakres obowiązków nie ulegają zmianie). Nowa nazwa stanowiska pracy może być traktowana jako pogorszenie warunków, gdyż pracownicy ze „specjalisty” staną się ...
-
Umorzenie zobowiązania = przychód pracownika
... umorzonej części zobowiązania? Jeśli tak, to czy jest to przychód z tytułu stosunku pracy i jakie wywołuje przedmiotowa transakcja dla spółki? Ustalając zakres pojęcia „umorzenie”, należy odnieść się do przepisów Kodeksu cywilnego. W art. 508 K.c. wskazano, że zobowiązanie wygasa, gdy wierzyciel zwalnia dłużnika z długu ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... z wielu uciążliwych formalności. Jednak nawet zleceniobiorcy należy zapewnić pewien zakres uprawnień właściwych dla zatrudnienia pracowniczego. Badanie i szkolenie może być ... znaczny, że wskazane jest, aby nawet do doraźnego wykonywania tych prac lub przebywania w tych warunkach były dopuszczane wyłącznie osoby fizyczne mające odpowiedni stan ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... nie pozbawi ochrony Reforma emerytalna, wprowadzona ustawą nowelizującą ustawę o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w sposób istotny wpływa na zakres ochrony przedemerytalnej przysługującej pracownikom. Przepis art. 39 K.p. pozostał wprawdzie niezmieniony, ale regulacja przejściowa ustawy nowelizującej zmodyfikowała zasady ...
-
Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych
... jest określony w Kodeksie pracy. Wydaje się jednak, że ustalenie rodzaju prac czy stanowisk, na których przysługuje ryczałt powinno nastąpić w aktach wewnątrzzakładowych, czyli w: ... art. 1511 § 4 kp, jeżeli według twierdzeń pracodawcy nie przewidywał on, że zakres zadań pracownika poza zakładem pracy będzie wymagał świadczenia pracy w godzinach ...
-
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy
... odszkodowań. Pomoc uzyskana w ten sposób jest często znacznie bardziej opłacalna dla pracownika. Firmy czy kancelarie odszkodowawcze mają bowiem znacznie szerszy zakres wiedzy na ten temat, co pozwala im często uzyskać bardzo wysokie kwoty odszkodowania dla poszkodowanego pracownika.
-
Wyższa podstawa wymiaru składek ZUS w 2013 r.
... działalności w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywała w ramach stosunku pracy (lub spółdzielczego stosunku pracy) czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności gospodarczej. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2012
... swojego i rodziny, opieki nad dzieckiem czy do zajęć rekreacyjno-sportowych. PKN Orlen oferuje szeroki zakres pozakodeksowych świadczeń medycznych. We współpracy ze specjalistycznymi ośrodkami medycznymi, w ramach prac badawczo-rozwojowych PKN Orlen S.A., realizuje profilaktyczne programy zdrowotne. Firma dba o rozwój pracowników poprzez takie ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... została zawarta. Z tych względów wspomniane umowy stosowane są głównie przy realizacji prac dorywczych, a także w budownictwie i w rolnictwie. Na podstawie umowy na czas wykonania określonej pracy ... terminowej - jedynie do uchybień pracodawcy natury formalnej Węższy zakres roszczeń z tytułu rozwiązania umowy terminowej niezgodnie z przepisami - co ...
-
Odpowiedzialność porządkowa pracownika
... . Do pierwszej grupy kar zalicza się naganę oraz upomnienie. Kary te odnoszą się przede wszystkim do sfery życia psychicznego pracownika, a zakres możliwości ich zastosowania jest bardzo szeroki, bowiem mogą być zastosowane w przypadku każdego przewinienia porządkowego. Drugą grupę stanowią kary pieniężne, które ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... pracowników. Grupy te w zmaganiach na rynku pracy często podejmują się prac poniżej posiadanych kwalifikacji, ograniczając tym samym możliwości rozwoju doświadczenia ... konieczności lub nadarzającej się okazji. Tym samym wskaźnik rotacji jest wyższy, niż planowany zakres zmian pracy.” - tłumaczy Kajetan Słonina. Doświadczenie decyduje na rynku pracy. ...
-
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... jest opracowanie programu nauki stażysty. Co powinno znaleźć się w takim dokumencie? Przede wszystkim nazwa zawodu lub specjalności, której staż dotyczy, zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego, rodzaj kwalifikacji lub umiejętności zawodowych, jakie po ukończeniu nauki on uzyska. Obowiązkiem pracodawcy jest ponadto wyznaczenie ...
-
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom
... przy rozwiązaniu umowy o pracę przez pracownika z powodu mobbingu jak też na podstawie roszczenia o zadośćuczynienie z powodu rozstroju zdrowia pracownika wskutek mobbingu. Zakres odpowiedzialności pracodawcy dotyczy nie tylko jego własnych działań ale również i działań podlegających mu pracowników będących kierownikami jednostek. W ramach ochrony ...
-
Uprawnienia PIP pozostają bez zmian
... marca 2012 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy - Kodeks pracy Po pierwszym czytaniu w Sejmie projekt został skierowany do prac w komisjach. 8 stycznia 2014 r. na wspólnym posiedzeniu Komisje do Spraw Kontroli Państwowej oraz Polityki Społecznej i Rodziny rekomendowały jednak odrzucenie projektu. Źródło ...