umowa pracę, (strona 15/52) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › U › umowa pracę

Rozwiązanie umowy z młodocianym

... na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. W zależności od rodzaju tego przygotowania, może to być umowa w celu ... umowa w celu przygotowania zawodowego (co powinno być regułą), wówczas wypowiedzenie tej umowy przez pracodawcę jest dopuszczalne tylko w razie: niewypełniania przez młodocianego obowiązków wynikających z umowy o pracę ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, pracownik młodociany, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy z młodocianym
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne?

... umowa została zawarta na krótszy niż pół roku okres. Zasadnicza różnica pomiędzy „dyscyplinarką” a wypowiedzeniem polega na charakterze każdego z tych trybów – wypowiedzenie jest zwykłym sposobem rozwiązania stosunku pracy, zaś przyczyny je uzasadniające nie muszą mieć szczególnego charakteru. Natomiast rozwiązanie umowy o pracę ... umowa o pracę jest ...

Tematy: dyscyplinarka, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?

... (dyscyplinarnie lub bez winy pracownika) bądź też zawrzeć z nim porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę. Ponadto, jeżeli pracodawca "zdążył" dokonać wypowiedzenia przed rozpoczęciem okresu ochronnego, to umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu, nawet jeżeli okres wypowiedzenia upłynął już w czasie ochrony. Warunek posiadania określonego stażu ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, ustawa o emeryturach i rentach, zakaz wypowiadania umowy, wiek emerytalny, emerytura
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2013

... 2012 r. Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów podjął uchwałę, w której stwierdził, że odwołanemu członkowi zarządu spółki kapitałowej będącemu pracownikiem spółki, z którym umowa o pracę została rozwiązana z naruszeniem prawa, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy (sygn. akt III PZP 3/12, dalej „Uchwała”). W Uchwale Sąd Najwyższy ...

Tematy: ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ewidencja instrumentów finansowych, podatek akcyzowy
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2014 r.

... oraz ma ustalone standardy jakościowe; przewidziano, że umowa zawarta na okres dłuższy niż 12 miesięcy powinna zawierać postanowienia o zasadach wprowadzania odpowiednich zmian wysokości wynagrodzenia należnego wykonawcy, w przypadku zmiany stawki VAT, minimalnego wynagrodzenia za pracę lub zmian w zakresie ubezpieczeń społecznych lub zdrowotnych ...

Tematy: Prawo Zamówień Publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych, zawarcie umowy gwarancji bankowej, gwarancja bankowa, usługi płatnicze
Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?

... o zakazie konkurencji. Może to być osobna umowa albo można to zapisać w treści innej umowy, np. umowy o pracę. Jednak również w takim przypadku postanowienia dotyczące ... podstawę wypowiedzenia umowy o pracę lub zależnie od okoliczności nawet rozwiązanie jej bez wypowiedzenia, z winy pracownika. Warto dodać, że umowa dotycząca zakazu konkurencji ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji, odszkodowanie dla pracownika, tajemnica przedsiębiorstwa
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015

... potrącone). Odliczenie składek płaconych z różnych tytułów Tytułów, które stanowią podstawę do naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne, jest bardzo dużo. Umowa pracę, zlecenie czy pozarolnicza działalność gospodarcza są tutaj jedynie najczęściej występującymi przykładami. W rocznym zeznaniu podatkowym odliczeniu podlegają wszelkie składki na ...

Tematy: odliczenia podatkowe, PIT-y, rozliczenia roczne, zeznania roczne, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, rozliczenie roczne 2015, odliczenia od podatku 2015, rozliczenie podatku za 2015, ulga podatkowa 2015, ulgi podatkowe 2015, ulga podatkowa
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?

... w dniu wolnym od pracy udzielonym podwładnemu w zamian za pracę w niedzielę lub święto, 50% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w innym dniu niż powyższe ... kalendarzowym, choć limit ten może kształtować również regulamin pracy czy umowa o pracę. Przydatne linki: Kodeks pracy Po godzinach nie zostaną młodociani czy ...

Tematy: czas pracy, nadgodziny, zakaz pracy w nadgodzinach, wymiar czasu pracy
Deweloperzy mają problem z umowami o roboty budowlane

... pracę. Nie ulega jednak wątpliwości, że jest to przepis niekorzystny dla inwestora i znacznie zwiększa jego ryzyko przy realizacji inwestycji. Odpowiada on bowiem zarówno za wynagrodzenie należne generalnemu wykonawcy, z którym łączy go umowa ...

Tematy: umowa o roboty budowlane, roboty budowlane, odpowiedzialność inwestora wobec podwykonawcy, odpowiedzialność inwestora, odpowiedzialność solidarna inwestora
Pracownik sezonowy. 10 rzeczy, o których należy mu powiedzieć

... będzie zatrudniony pracownik na wakacje. Możliwe formy to umowa o pracę na czas określony, umowa na zastępstwo, zlecenie i dzieło. Uczciwe przedstawienie formy zatrudnienia sprawi, że zgłoszą się osoby naprawdę zainteresowane ofertą. Przykład: „oferujemy umowę o pracę na zastępstwo” (oferta pracy biurowej/MonsterPolska.pl). 3. Wynagrodzenie ...

Tematy: pracownik sezonowy, praca sezonowa, pracownicy sezonowi, pracownicy tymczasowi, rekrutacja
Pojęcie transakcji przy umowach o współpracy/ramowych

... odpowiednik w art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 8 marca 2013 r. o terminach zapłaty w transakcjach handlowych (Dz. U. 2016 r., poz. 684), zgodnie z którym transakcja handlowa to umowa, której przedmiotem jest odpłatna dostawa towaru lub odpłatne świadczenie usługi, jeżeli strony, o których mowa w art. 2 (czyli m.in. przedsiębiorcy w rozumieniu art ...

Tematy: System podatkowy, podatki, rok 2017, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, bariery przedsiębiorczości, bariery działalności gospodarczej, podatek od firmy, podatek CIT
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie

... zrównanie ochrony pracowników tymczasowych i osób pracujący w oparciu o umowę o pracę. Wzmocnione ma być również bezpieczeństwo pracodawcy w relacjach z agencją zatrudnienia. ... zatrudnionych na umowach tymczasowych. Jeśli umowa kobiety zatrudnionej za pośrednictwem agencji wygasa po upływie trzeciego miesiąca ciąży, umowa podlega przedłużeniu do ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, zmiany w prawie, umowa o pracę tymczasową
Ceny mieszkań zaczynają być zależne od poziomu bezrobocia

... w istotnej mierze od tego, jak dużo osób straci w wyniku pandemii pracę. Istotny z punktu widzenia kupujących jest również najniższy w historii poziom oprocentowania kredytów ... będzie bardzo niska. Podobnie jeśli źródłem dochodu nie jest umowa o pracę lecz działalność gospodarcza lub umowa cywilnoprawna. Banki obawiają się, że takie osoby mogą utracić ...

Tematy: rynek mieszkaniowy, nieruchomości, ceny mieszkań, kredyty hipoteczne, ranking kredytów hipotecznych
Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy

... . Innymi słowy, z uwagi na fakt, że wraz z upływem miesięcznego okresu wypowiedzenia (taki bowiem przysługuje pracownikowi zatrudnionemu mniej niż 3 lata) umowa o pracę rozwiąże się w chwili, gdy pracownik przepracuje już co najmniej 3 lata, w piśmie rozwiązującym stosunek pracy powinien zostać zachowany trzymiesięczny okres wypowiedzenia.

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, czas trwania umowy o pracę, staż pracy, staż pracowniczy
Młodociany pracownik bez gimnazjum?

... ukończył gimnazjum, może być (na wniosek jego przedstawiciela ustawowego lub opiekuna) zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego odbywanego w formie przyuczenia do ... przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy- zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu. Przy czym należy ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, rzemieślinicze przygotowanie zawodowe, prace zabronione młodocianym
Nauka zawodu a prawo do urlopu

... umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego. Do zawierania i rozwiązywania umów z młodocianymi w celu przygotowania zawodowego mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy dotyczące umów o pracę na czas nieokreślony. W związku z tym dla pracownika, który został zatrudniony po odbyciu praktycznej nauki zawodu, jest to kolejna umowa o pracę i w związku ...

Tematy: przygotowanie zawodowe, prawo do urlopu, nauka zawodu, zatrudnianie młodocianych
Autorskie prawa majątkowe pracownika: program komputerowy

Rozważmy następującą sytuację: głównym zadaniem jednego z pracowników, zatrudnionych na stanowisku programisty na podstawie umowy o pracę, było tworzenie programów komputerowych. Umowa o pracę nie zawierała żadnych ustaleń dotyczących kwestii praw autorskich do stworzonego w ramach stosunku pracy oprogramowania. Między pracodawcą a podwładnym ...

Tematy: prawa autorskie, uprawnienia pracodawcy, uprawnienia pracownika, ochrona praw autorskich, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych
Opodatkowanie umów zlecenia w 2012 r.

... czynności różniących się od obowiązków wynikających z umowy o pracę. Od takiej umowy cywilnoprawnej musi pobrać zaliczkę na podatek. Jeżeli natomiast płatnik ... Pan Ryszard nie jest pracownikiem wydawnictwa, a zawarta z nim umowa o dzieło nie podlega składkom ZUS. I przypadek - umowa przewiduje z tego tytułu wynagrodzenie w wysokości 150 zł Płatnik ...

Tematy: podatek zryczałtowany, podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania
Świat: wydarzenia tygodnia 47/2014

... najbliższym czasie zatrudnić 40 specjalistów branży IT w swoim centrum w Łodzi. Docelowo pracę znajdzie tam blisko 100 osób odpowiedzialnych za rozwój produktów holenderskiej marki. ... trwających dekadę podpisały w list intencyjny w sprawie umowy o wolnym handlu. Jeśli umowa dojdzie do skutku Australia zyska wielomiliardowy rynek chiński, a ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat, TomTom, miejsca pracy, nowe miejsca pracy, rynek pracy, Łódź
Formę zatrudnienia u zwycięzców przetargów sprawdzą NIK i PIP

... dzieło lub samozatrudnienie, a pracownicy zgadzają się na takie warunki, chcąc utrzymać pracę. Tracą jednak w ten sposób wiele uprawnień ochronnych, nie mają płatnych urlopów, nie ... wymogu zatrudniania określonego odsetka pracowników na podstawie umów o pracę, zatrudnienia osób bezrobotnych, czy zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Jednak mniej ...

Tematy: NIK, PIP, praca, umowy śmieciowe, umowy cywilnoprawne, przetargi
Sfinansowanie kosztów dojazdu do siedziby firmy z podatkiem dochodowym

... . Nie ma podstaw, aby przychód ten korzystał ze zwolnienia. Zważywszy, że w momencie realizacji tego świadczenia strony nie łączy żadna umowa współpracy (ewentualna umowa o pracę zostanie dopiero zawarta), przychód z tytułu uzyskanego świadczenia stanowi przychód z innych źródeł. Przyszły pracodawca nie ma zatem obowiązku pobrania zaliczki ...

Tematy: podatek, PIT, podatek dochodowy, Trybunał Konstytucyjny, Konstytucja, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń
ZUS 2017 - najważniejsze zmiany

... . Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Do tej pory przedsiębiorcy chcąc zatrudnić obcokrajowca składali w powiatowym ... tych płatników, u których zauważono np. zawarcie znaczącej liczby umów o dzieło. „Umowa o dzieło jest wciąż jedną z nielicznych, które nie podlegają oskładkowaniu. Sytuacja ta ...

Tematy: ZUS, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, ubezpieczenia społeczne, zatrudnianie cudzoziemców, umowa o dzieło
Samozatrudnienie a kredyt hipoteczny

... wnioskują z drugą osobą posiadającą odpowiednio wysoki dochód np. z umowy o pracę. – Liczenie zdolności w oparciu o osiągany dochód jest opierane przede wszystkim na rozliczeniu rocznym z ... niż przy łatwiejszych w ocenie źródłach dochodu (etat, umowa zlecenie, umowa o dzieło). Klient przedstawia zdecydowanie więcej dokumentów, co przedłuża ocenę ...

Tematy: kredyt hipoteczny, samozatrudnienie, warunki kredytu, zakup mieszkania, zdolność kredytowa
Moda na kredyt mieszkaniowy

... było ubiegać się o kredyt mieszkaniowy. Niezbędne były dokumenty i zaświadczenia, stała, wieloletnia umowa o pracę i wysokie zarobki. W tej chwili sytuacja na rynku usług finansowych uległa zmianie. ... temu na kredyt mogły liczyć wyłącznie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Banki wymagały od nich rocznego lub nawet ...

Tematy: kredyty mieszkaniowe, zakup mieszkania, kredyt mieszkaniowy, pożyczki
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?

... z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika musisz wypłacić, gdy spełnione są 3 warunki: twój zakład zatrudnia co najmniej 20 pracowników; wypowiadasz pracownikowi umowę (także gdy zastosowałeś wypowiedzenie zmieniające, a pracownik nie przyjął zaproponowanych warunków) lub gdy umowa rozwiązuje się za porozumieniem stron ...

Tematy: odprawa, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu z pracy, odprawa przy zwolnieniu pracownika
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem

... , takim pracownikom będzie przysługiwać przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy dodatek wyrównawczy. W sytuacji, w której pracownik nie przyjmie wypowiedzenia zmieniającego, jego umowa o pracę rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia, a ponieważ nastąpi to z przyczyn niedotyczących pracowników, będzie przysługiwać mu prawo do odprawy pieniężnej ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 typów zezwoleń

... pracę dla obcokrajowca, który ma zasilić szeregi jego firmy. Swoistym novum jest wprowadzenie pięciu różnych rodzajów zezwoleń na pracę w zależności od charakteru wykonywanej pracy. Umowa o pracę, zlecenie i inne Cudzoziemcy mogą być zatrudniani zarówno w oparciu o umowę o pracę ... dotyczy cudzoziemca wykonującego pracę polegającą na pełnieniu funkcji ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, pozwolenie na pracę w Polsce, praca cudzoziemca, jak zatrudnić obcokrajowca, cudzoziemcy
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy

... pracę bez wypowiedzenia, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu

... 7 dni w tygodniu? Od poniedziałku do piątku wykonuje pracę realizatora technicznego, natomiast w soboty i niedziele wykonuje pracę dziennikarza. Oddzielnie rozliczam temu pracownikowi urlop. ... pracy (może go z nim łączyć tylko jedna umowa). Dopuszczalne jest zatem zawieranie odrębnych umów o pracę między tymi samymi podmiotami (istnienie między ...

Tematy: umowa o pracę, zatrudnienie pracownika, czas pracy, czas pracy pracownika, urlop wypoczynkowy
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?

... (4361 zł minus koszty umowy – zlecenia obniżają koszty o 194 zł); przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę na najniższą krajową i braku opodatkowania pozostałego dochodu – 23,5% (4361 ... zostać nałożona na pracownika grzywna.” Dlaczego Polacy zgadzają się na pracę bez umowy, pracę na zlecenia lub niższe wynagrodzenie na umowie? Z jednej strony ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, szara strefa, umowy śmieciowe, umowa o pracę, koszty pracy
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"

... nie może on tego uprawnienia przenieść na inną osobę. Ewentualna umowa w tym zakresie między pracodawcą a pracownikiem jest nieważna. Przedstawię poniżej, dla ... gdy pracownik jednego dnia będzie jednocześnie świadczył pracę i korzystał z urlopu (§ 4.). - art. 159. Urlop za pracę sezonową. Obowiązywały szczególne zasady udzielania urlopu pracownikom ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Urlop bezpłatny a składki ZUS

... nie został bowiem wyrejestrowany z ubezpieczeń, ponieważ umowa o pracę nie została rozwiązana, a ma tylko przerwę w opłacaniu składek. Kiedy z kodem 30 00 xx? Składki powinny zostać rozliczone w raporcie z kodem 30 00 xx, tylko wówczas gdy z końcem września zostałaby rozwiązana umowa o pracę, a wypłata wynagrodzenia za wrzesień nastąpiłaby ...

Tematy: składki ZUS, urlop bezpłatny, urlopy pracownicze, urlop, ZUS RSA, ZUS RCA, ubezpieczenia społeczne
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop

... też przysługiwało mu odszkodowanie z racji krótszego okresu wypowiedzenia. Umowa uległa bowiem rozwiązaniu nie w trybie wypowiedzenia, lecz w ramach ... przypadku strony zastosowały porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę, a nie rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. Wprawdzie strony umowy o pracę mogą w drodze porozumienia stron rozwiązać ją ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop
Kadra zarządzająca a składki od nagrody

... pracę. Z taką sytuacją mamy do czynienia w przypadku członków zarządów spółek z o.o. i spółek akcyjnych. Uwaga W przypadku członków rady nadzorczej ze względu na charakter powierzonych im obowiązków na ogół nie może być zawarta umowa o pracę ... społeczne oraz w konsekwencji ubezpieczenie zdrowotne Umowa zlecenia członka zarządu Obowiązkowi ubezpieczeń ...

Tematy: podstawa wymiaru składek, składki na ubezpieczenie społeczne, nagrody i wyróżnienia, składki od nagrody, członkowie zarządów, Rada nadzorcza, zarząd
Jakie badania lekarskie pracowników?

... umowy o pracę. Jakie wyróżniamy rodzaje badań i kto ponosi ... pracę, jeżeli została ona zawarta bezpośrednio po tym, jak poprzednia umowa z tym przełożonym została rozwiązana lub uległa wygaśnięciu, pod warunkiem jednak, że poprzednie orzeczenie nie straciło ważności. Przykładem mogą być kolejne zawierane po sobie umowy o pracę, a więc umowa ...

Tematy: badania pracowników, bezpieczeństwo i higiena pracy, badania lekarskie, badania wstępne, badania okresowe, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne