-
![Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy]( "Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy [© Andres Rodriguez - Fotolia.com]")
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
... Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU z 2003 r., nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) Ustawa z dn. 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU nr 123, poz. 776 z późn. zm.) http://www.prawo ...
-
![Pokolenie Y chroni życie prywatne]( "Pokolenie Y chroni życie prywatne [© ashumskiy - Fotolia.com]")
Pokolenie Y chroni życie prywatne
... prawo, a nie za przywilej. Stworzeni do multitaskingu Z badań firmy Ericsson wynika, że młodzi ludzie wkraczający obecnie na rynek pracy ...
-
![PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013]( "PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013 [© Tijana - Fotolia.com]")
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013
... , prawo pracy, szczególnie w zakresie organizacji czasu pracy. Sztywne regulacje czasu pracy utrudniają elastyczną organizację produkcji w dostosowaniu do wymagań konsumentów. W Polsce nie można stosować wielu rozwiązań, z których korzysta się np. w Niemczech. Premier zapowiedział poszerzenie możliwości elastycznego organizowania czasu pracy ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2013]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2013 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... jak i osób prowadzących działalność gospodarczą, jeżeli tylko opłacają ubezpieczenie chorobowe. Prawo do zasiłku nabywa się już po miesiącu opłacania składki. Przewiduje ... ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika. Wydłużony urlop a dyskryminacja kobiet w pracy Wraz nowymi przywilejami dla kobiet w postaci ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym]( "Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
... jakiego doznaje poszkodowany we wszelkiego rodzaju dobrach chronionych przez prawo. Chodzi więc zarówno o uszczerbek majątkowy, jak i niemajątkowy. Nadto w ... powołanej wyżej ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną ...
-
![Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością]( "Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością [© olly - Fotolia.com]")
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... , przysłużyło się tym, którzy już na starcie pretendowani byli do zajmowania kluczowych stanowisk. W takim bowiem przypadku w strukturach rynku pracy (ale nie tylko) zadziałało proste prawo silniejszego, a kto znajdował się na marginesie, zostawał zmarginalizowany w dwójnasób. Aby doprowadzić do zmiany społecznej, do przewartościowania albo ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 30/2013]( "Europa: wydarzenia tygodnia 30/2013 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2013
... dyplom wyższej uczelni jest prawie zawsze gwarancją znalezienia dobrej i dobrze płatnej pracy. Komentarz do wydarzeń gospodarczych PROGNOZA BEZROBOCIA W EUROPIE WEDŁUG OECD Opublikowany został ... w poszukiwaniu pracy, szkolenia oraz na samozatrudnienie. OECD zwraca też uwagę na to, że coraz więcej osób, które pozostają bez pracy, traci też prawo do ...
-
![Dane biometryczne pracownika dostępne tylko wyjątkowo]( "Dane biometryczne pracownika dostępne tylko wyjątkowo [© Soja Andrzej - Fotolia.com]")
Dane biometryczne pracownika dostępne tylko wyjątkowo
... prawo żądać od zatrudnionych jest znacznie szerszy. Obejmuje także imiona i nazwiska oraz daty urodzenia dzieci, ale tylko wówczas, kiedy jest to konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy ...
-
![Pierwsza praca: co warto wiedzieć?]( "Pierwsza praca: co warto wiedzieć? [© Viorel Sima - Fotolia.com]")
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... umowy, powinna ona zwierać obowiązki pracownika, rodzaj wykonywanej pracy (a więc stanowisko), miejsce wykonywania pracy, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia oraz wysokość wynagrodzenia. Bardzo ważnym ... Pierwsza praca daje prawo do 20 dni urlopu rocznie. Wyższy wymiar - 26 dni - przysługuje po osiągnięciu 10 lat stażu pracy. Do okresu zatrudnienia ...
-
![Świadczenie opieki zdrowotnej: musisz złożyć raport BHP]( "Świadczenie opieki zdrowotnej: musisz złożyć raport BHP [© evasilchenko - Fotolia.com]")
Świadczenie opieki zdrowotnej: musisz złożyć raport BHP
... zdrowia i bezpieczeństwa pracownika w miejscu pracy, wymaga stworzenia oceny ryzyka przez pracodawcę na nowo, nawet jeżeli dwuletni okres od sporządzenia poprzedniej oceny ryzyka jeszcze nie upłynął. stosowanie środków zapobiegających zranieniom, stworzenie bezpiecznych procedur Pracodawca ma prawo stosować, na warunkach opisanych w rozporządzeniu ...
-
![Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia]( "Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia [© Roman Sluka - Fotolia.com]")
Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia
... ograniczeń w przedłużaniu dobowego, tygodniowego i rocznego czasu pracy. Zgodnie z treścią art. 129 k.p. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Co więcej, Kodeks pracy gwarantuje pracownikowi w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin ...
-
![Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?]( "Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach? [© Andrey Kuzmin - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?
... świadczenia pracy przez pracownika, przewidziany przepisami Kodeksu pracy oraz Konstytucją RP. Na jakich zasadach jest udzielany? W świetle Kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie można się zrzec. Wymiar urlopu wynosi 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Na ...
-
![Urlop rodzicielski]( "Urlop rodzicielski [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Urlop rodzicielski
... prawo. Pomiędzy dodatkowym urlopem macierzyńskim (dodatkowym urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego) a urlopem rodzicielskim nie może być zatem ani jednego dnia przerwy, także gdy dzień przerwy byłby dniem wolnym od pracy ... części, w terminie nie krótszym niż 14 dni przed przystąpieniem do pracy (wniosek ten jest dla pracodawcy wiążący). ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe [© apops - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... niezapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, mobbing i inne przypadki naruszania godności pracowniczej przez przełożonego lub współpracowników). W praktyce wątpliwości może budzić kwestia, czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę (tak na skutek oświadczenia pracodawcy jak i pracownika) pracodawca ma prawo zwolnić pracownika w trybie ...
-
![Podatek dochodowy gdy okulary korekcyjne dla spawacza]( "Podatek dochodowy gdy okulary korekcyjne dla spawacza [© Bogdan Vasilescu - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy gdy okulary korekcyjne dla spawacza
... opieki zdrowotnej, wykazujących potrzebę ich stosowania podczas pracy na tych stanowiskach, ma prawo korzystać ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób ... stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy, wypłaty z ...
-
![Odpowiedzialność porządkowa pracowników: kary]( "Odpowiedzialność porządkowa pracowników: kary [© ArtFamily - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność porządkowa pracowników: kary
... i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się w stanie nietrzeźwym lub spożywanie alkoholu w godzinach pracy grozi ... linki: - Kodeks pracy W przypadku odrzucenia sprzeciwu pracownik ma prawo w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o jego odrzuceniu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej ...
-
![Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką?]( "Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką? [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką?
... Urlopu szkoleniowego udziela się w dni, które dla pracownika są dniami pracy. Kodeks pracy nie określa w sposób jednoznaczny czy urlop szkoleniowy musi być wykorzystany ... dzielenie wymiaru urlopu szkoleniowego.Za ten okres pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Pracodawca może przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe również ...
-
![Praca w Polsce IV-VI 2013 r.]( "Praca w Polsce IV-VI 2013 r. [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Praca w Polsce IV-VI 2013 r.
... zawodów, rodzajów działalności1 oraz dane na temat liczby nowo utworzonych miejsc pracy w okresie sprawozdawczym, a od I kwartału 2009 roku również informacje o liczbie zlikwidowanych miejsc pracy. Zagospodarowane i niezagospodarowane miejsca pracy w II kwartale 2013 r. Liczba pracujących w podmiotach zatrudniających 1 osobę lub więcej w końcu ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy]( "Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy [© VIPDesign - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy
... ma prawo skrócić okres trzymiesięcznego wypowiedzenia do jednego miesiąca. Jednak zobowiązany jest do wypłaty pracownikowi odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia, a okres pozostawania bez pracy, za który to odszkodowanie przysługuje, wliczany jest do stażu pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Sprawa ...
-
![Leasing pracowniczy czyli jak pożyczyć pracownika]( "Leasing pracowniczy czyli jak pożyczyć pracownika [© apops - Fotolia.com]")
Leasing pracowniczy czyli jak pożyczyć pracownika
... pracy, bowiem w takim przypadku trudno jest wyznaczyć jej końcową datę. Strony mają prawo ...
-
![Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?]( "Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?
... kandydata udzielona przez osoby, z którymi wcześniej współpracował i którym podlegał w poprzednich miejscach pracy jest niezwykle ważnym źródłem informacji na temat funkcjonowania danej ... HR. Dlaczego? „Gromadzenie rekomendacji bez wiedzy kandydata odbiera jemu prawo do przedstawienia swojej perspektywy, sprostowania, obrony przed zarzutami.” - ...
-
![Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?]( "Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego? [© Franck Boston - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
... pracy w zakresie obliczania wymiaru urlopu rozróżnia dwa odrębne przypadki. Gdy osoba podejmuje pierwszą pracę - w roku kalendarzowym, w którym została zatrudniona, z upływem każdego miesiąca pracy uzyskuje prawo ... dnia dadzą nam 4 dni urlopu. Zgodnie z Kodeksem pracy niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się bowiem w górę do pełnego miesiąca. ...
-
![Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?]( "Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem? [© sxc.hu]")
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... Prawo przewiduje bowiem możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Chroniony czy nie? Z takiej furtki pracodawca może skorzystać tylko w dwóch zasadniczych przypadkach. Po pierwsze jeśli niezdolność pracownika do pracy ...
-
![Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?]( "Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? [© zimag3 - Fotolia.com]")
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
... można bronić się przed faktycznym nadużywaniem możliwości zawierania umów cywilnoprawnych? Główne postanowienia umowy o pracę W prawie cywilnym (którego szczególną gałęzią jest prawo pracy) istnieje swoboda zawierania umów. O ile tylko nie są one sprzeczne z przeznaczeniem prawa oraz zasadami współżycia społecznego, strony mogą dowolnie ułożyć ...
-
![Praca w Polsce VII-IX 2013 r.]( "Praca w Polsce VII-IX 2013 r. [© thinglass - Fotolia.com]")
Praca w Polsce VII-IX 2013 r.
... zawodów, rodzajów działalności oraz dane na temat liczby nowo utworzonych miejsc pracy w okresie sprawozdawczym, a od I kwartału 2009 roku również informacje o liczbie zlikwidowanych miejsc pracy. Zagospodarowane i niezagospodarowane miejsca pracy w III kwartale 2013 r. Liczba pracujących w podmiotach zatrudniających 1 osobę lub więcej w końcu ...
-
![Ugoda sądowa i odszkodowanie dla pracownika z podatkiem PIT]( "Ugoda sądowa i odszkodowanie dla pracownika z podatkiem PIT [© serq - Fotolia.com]")
Ugoda sądowa i odszkodowanie dla pracownika z podatkiem PIT
... ust. 1 cyt. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... uszczerbku, jakiego doznaje poszkodowany we wszelkiego rodzaju dobrach przez prawo chronionych. Chodzi zarówno o uszczerbek majątkowy, jak i niemajątkowy. W praktyce, ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować]( "Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... z urlopu u jednego pracodawcy, i jednocześnie świadczy pracę na rzecz innego pracodawcy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Na wychowawczym nie można zaprzestać sprawowania osobistej opieki W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie ...
-
![Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?]( "Jak znaleźć i zatrzymać pracownika? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?
... kierowników jest zwalnianych bądź z własnej woli rezygnuje z pracy w ciągu pierwszych trzech miesięcy od rozpoczęcia pracy. Właściwie taka sytuacja nie powinna dziwić - pierwsze ... W ramach programu pracownicy otrzymują pakiet informacyjny, szkolenia wstępne wymagane przez prawo, jak i te wewnętrzne oraz dedykowanego opiekuna (tzw. „buddy”). ...
-
![Zwolnienie lekarskie będzie wystawiane według nowych zasad?]( "Zwolnienie lekarskie będzie wystawiane według nowych zasad? [© whitelook - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie będzie wystawiane według nowych zasad?
... jego płatników składek, członków rodzony - na wypadek, gdyby zwolnienie od wykonywania pracy wiązało się z koniecznością sprawowania osobistej opieki nad członkiem rodziny. Powyższe ... pochodzi od płatnika składek, ubezpieczonego, bądź z ZUS. W sytuacji gdyby błąd wpływał na prawo do zasiłku, ZUS byłby zobowiązany do wydania decyzji o braku prawa do ...
-
![Okulary korekcyjne dla pracodawcy i pracownika w podatku dochodowym]( "Okulary korekcyjne dla pracodawcy i pracownika w podatku dochodowym [© Kirill Kedrinski - Fotolia.com]")
Okulary korekcyjne dla pracodawcy i pracownika w podatku dochodowym
... jej pogłębienie, pracownik otrzymuje prawo do zakupu okularów korygujących bądź szkieł kontaktowych, a koszt pokrywa pracodawca. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej nie określa ... pracownika wartość sfinansowanych okularów lub soczewek jest przychodem ze stosunku pracy. W związku z art. 21 ust. 1 pkt. 11 Ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Zaległy urlop: negatywne skutki]( "Zaległy urlop: negatywne skutki [© MH - Fotolia.com]")
Zaległy urlop: negatywne skutki
... Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo (a najpóźniej do 30 września następnego roku). Szczegółowe zasady wykorzystywania urlopów określa zwykle regulamin pracy pracodawcy ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego]( "Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego [© magdal3na - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
... w takiej sytuacji może takie zachowanie pracownika uznać jako niestawienie się do pracy bez usprawiedliwienia. Przydatne linki: Kodeks pracy Koszty odwołania pracownika z urlopu Pracodawca ma obowiązek pokryć koszty ... wypoczynkowym Jeżeli pracodawca odwołała pracownika z urlopu wypoczynkowego w trakcie jego trwania, to pracownikowi przysługuje prawo ...
-
![Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu?]( "Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu? [© lzf - Fotolia.com]")
Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu?
... pracy opartej na umowie o pracę użytkowałam samochód prywatny do celów służbowych. Podczas delegacji przejechałam kilka tysięcy kilometrów. Pracodawca nie chce wypłacić mi ryczałtu za użytkowanie auta. Czy ze względu na brak umowy o jego użytkowaniu pracodawca ma prawo ... Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kilometrówka - Diety krajowe i ryczałty Zatem ...
-
![Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?]( "Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?
... Przydatne linki: art. 2417 Kodeksu Pracy art. 772 Kodeksu Pracy art. 24125a Kodeksu Pracy art.20 Konstytucji Warto także przytoczyć wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia ... pracodawca, po ówczesnym rozpatrzeniu odrębnych stanowisk w organizacjach związkowych, ma prawo podjąć samodzielną decyzję o zmianie regulaminu (art. 24125a kp). Przedsiębiorca ...
-
![Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT]( "Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT [© Dmitry Vereshchagin - Fotolia.com]")
Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT
... pracodawcy (m.in. w przypadku handlowców czy innych pracowników o nieregularnym czasie pracy). Potwierdzają to interpretacje organów podatkowych wskazując, że nie ma w takim przypadku celów ... do zakładu pracy pracownika i z powrotem nie stanowią dla niego przychodu ze stosunku pracy, gdy spełnione są następujące okoliczności: samo prawo jak ...
Tematy: środki transportu, samochód firmowy, samochód osobowy w podatkach, rok 2015, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracownika, przychód pracownika, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń, odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, zmiany w VAT, odliczenie VAT od paliwa, samochód w firmie
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
