-
Pracownik a wezwanie do sądu
... lub samorządu terytorialnego, sądu, prokuratury, policji albo organu prowadzącego postępowanie w sprawach o wykroczenia. To oznacza, iż pracownik ma prawo do zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy na czas niezbędny na dojazd, uczestnictwo i powrót z rozprawy, ale pod pewnymi warunkami: Po pierwsze, pracownik zobowiązany jest poinformować ...
-
PIP nie uprzedza o kontroli
... prawo m.in. (art. 23 ust 1 ww. ustawy): swobodnie wchodzić do biura, magazynów, hal produkcyjnych kontrolowanego przedsiębiorcy, przeprowadzać oględziny obiektów, pomieszczeń, stanowisk pracy, maszyn i urządzeń oraz przebiegu procesów technologicznych i pracy, żądać przedłożenia akt osobowych i wszelkich dokumentów związanych z wykonywaniem pracy ...
-
Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?
... na przeszkodzie. Art. 186 (2) § 1 Kodeksu pracy stanowi, iż: W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy ... stosunek pracy - może nim być podstawową do wyciągnięcia konsekwencji wobec pracownika. Przydatne linki: Kodeks pracy Zgodnie bowiem z art. 186 (2) § 2 Kodeksu pracy w razie ...
-
Pracodawca nie zawsze odpowiedzialny za wypadek na budowie?
Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każda osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski – takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji RP. Regulacje doprecyzowuje zapis zawarty w Kodeksie Pracy – wskazuje on podmioty odpowiedzialne za zapewnienie prawidłowych i bezpiecznych warunków pracy. Znajomość wyżej ...
-
Rada Rodziców to nie Rada Nadzorcza
... stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela z późniejszymi zmianami; art. 6a ust. 1 pkt. 5, umożliwiający radzie rodziców wnioskowanie o ocenę pracy nauczyciela, art. 9c ust. 6 pkt. 1 i 2, zgodnie z którym rada rodziców ma prawo przedstawić swoją opinię na temat oceny dorobku zawodowego nauczyciela stażysty, kontraktowego i mianowanego za okres stażu ...
-
Będziemy bronić węgla. Wywiad z Krzysztofem Tchórzewskim
... program, w którym tym koncernom zostaną przypisane określone zadania. Państwo jako właściciel ma prawo to zrobić. Wbrew temu, co pisze się w mediach, że rząd nie ... , bardziej pilnując kosztów. Ale np. dlatego, że tam nie funkcjonuje jakiekolwiek prawo pracy i jest dużo niższy poziom bezpieczeństwa w kopalniach. Konkurencyjność na tym rynku jest ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... także ciekawsze i coraz bardziej rozbudowane pakiety benefitów oraz świadczeń pozapłacowych. PRAWO I PODATKI - POSTĘPUJĄCA SPECJALIZACJA BRANŻY DOKTORAT ZAMIAST APLIKAC JI Od paru lat obserwujemy tendencję zwiększania się liczby absolwentów prawa na rynku pracy. W związku z tym, wzrasta konkurencja a ukończenie aplikacji i zdobycie uprawnień nie są ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... umów ubezpieczeń na życie i dolicza je do przychodu, ma prawo zaliczyć je także do kosztów uzyskania przychodu i to bez ograniczeń i spełniania ... o podatku dochodowym od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ...
-
Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi
... prawo do kolejnego urlopu, za cały kolejny rok. Dwie umowy o pracę Kiedy podwładnego łączą równolegle dwie lub więcej umowy o pracę, do stażu pracy wlicza się okres poprzedniego, niezakończonego zatrudnienia w części przypadającej przed rozwiązaniem drugiego lub kolejnego stosunku pracy ...
-
Pracownik sezonowy. 10 rzeczy, o których należy mu powiedzieć
... w pierwszej rozmowie należy omówić także kwestię finansowania eksploatacji samochodu. Jeśli zaś firma oferuje samochód służbowy, warto podkreślić to w ofercie pracy. Przykład: „Prawo jazdy kad. B, samochód służbowy: (inżynier/MonsterPolska.pl). 9. Letnie praktyki Jeśli jako pracodawca oferujesz praktyki, koniecznie zaznacz w ofercie czy są one ...
-
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą
... 8 ust. 2a ustawy systemowej należy wiązać ściśle z pojęciem pracodawcy zawartym w art. 3 kodeksu pracy opartym na modelu zarządczym, czy też szerzej na modelu właścicielskim związanym z ... również możliwość uznania za pracodawcę grupy kilku spółek kapitałowych, gdyż polskie prawo pracy nie zna pojęcia zbiorowego pracodawcy. Uchwała Sądu Najwyższego z ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... pracy, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą. Tak więc sobota uzyska kwalifikację alternatywnie taką samą jak dzień ustawowo wolny od pracy. PRAWO PRACY ... pracy. Co do zasady, każdy pracodawca jest obowiązany do niezwłocznego wydania świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. ...
-
Upadłości firm w Polsce 2016 r.
... 2015. W rezultacie, wspierana przez bardzo dobrą sytuację na rynku pracy, rosnąca konsumpcja gospodarstw domowych w Polsce, która w większości zasila nasz wzrost ... ilości zawieranych i zrealizowanych układów będzie mogła zaświadczyć o tym, czy nowe prawo odnosi zamierzony skutek. Przetwórstwo przemysłowe W sektorze przetwórstwa przemysłowego rok ...
-
Koordynator w projektach badawczych Horyzont 2020
... kilkunastoma partnerami jest to niemożliwe, chociażby ze względu na fakt, że pakietów pracy jest mniej niż partnerów. Nieodpowiednio zdefiniowane kompetencje członków zespołu i ... sporów, system podejmowania decyzji mniejszością lub większością głosów, kto i kiedy ma prawo weta, a także sposób komunikacji. KE nie ingeruje w ustalenia zawarte w umowie ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... , księgowość, prawo i podatki, ubezpieczenia, farmacja, budownictwo, nieruchomości oraz sprzedaż i administracja. To tylko niektóre z branż ujętych w najnowszym, trzynastym już Raporcie Płacowym 2017, czyli corocznym opracowaniu autorstwa Hays Poland. Ile zarabiają twoi koledzy po fachu? Czy twoje zarobki są adekwatne do stażu pracy? Odpowiedzi ...
-
Parkowanie samochodu u pracownika z pełnym odliczeniem VAT
... , że wykonywanie pracy ... pracy i odwrotnie samochodem służbowym. Na interpretację spółka złożyła skargę do WSA który uznał ją za zasadną. Skarżącą poparł także NSA. Samochody osobowe wykorzystywane w tzw. sposób mieszany, czyli zarówno w działalności gospodarczej jak i celach prywatnych przedsiębiorcy, jego pracowników, czy innych osób, dają prawo ...
-
Zmienna kwota wolna czyli dopłata podatku w rocznym PIT
... Dodatkowo Pan Piotr dorabiał do powyższego wynagrodzenia na podstawie umowy o pracę. Powiadomił zakład pracy że ma rentę, w związku z czym ten przy liczeniu zaliczki na ... Uwzględniając jednak łącznie (w PIT) dochody z pracy oraz renty okazuje się, że przekraczają one kwotę 11 000 zł. W efekcie Pan Piotr ma prawo do kwoty zmniejszającej podatek w ...
-
Kto zarobi na RODO, kto poniesie koszty?
... kilku do kilkunastu tysięcy złotych. Meble pod RODO Dużo pracy w związku z RODO mają też firmy specjalizujące się w wyposażeniu biur. Przepisy zakładają bowiem, że przechowywane w agencjach dokumenty muszą być umieszczone w zamykanych szafkach i pomieszczeniach. Dotychczas prawo nie wymagało zamykania dokumentów. Większość agencji poniesie więc ...
-
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... pracy młodociany zyskuje prawo do dwunastu dni roboczych wolnego, a po roku pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... pracy Według art. 36(2) K.p. do upływu okresu wypowiedzenia pracodawca może zastosować tzw. zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. W tym czasie pracownik nie wykonuje pracy, ale zachowuje prawo ...
-
Praca w Wielkiej Brytanii bez polskiego podatku dochodowego
... się Państwa mogą oczywiście uzgodnić między sobą postanowienie przyznające prawo do opodatkowania państwu przedsiębiorstwa. Takie postanowienie jak również ust. ... , uznać należy, że w odniesieniu do opodatkowania dochodów osiągniętych przez Wnioskodawcę z tytułu pracy najemnej wykonywanej na jednostce PSV poruszającej się w brytyjskim sektorze ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... roku biorą pod lupę wiele branż, w tym m.in. bankowość, finanse, księgowość, prawo i podatki, ubezpieczenia, farmację, budownictwo, nieruchomości oraz sprzedaż i administrację. Przed ... opieka medyczna, lecz w rozszerzonym pakiecie oraz możliwość pracy elastycznej. Tymczasem pomimo iż możliwość pracy elastycznej deklaruje 70% firm, to – jak wynika z ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 7/2019
... Europejskim, rząd polski wprowadza ustawę dostosowującą polskie prawo do unijnych regulacji, przewoźnicy i kierowcy uważnie śledzą, jakie jeszcze pomysły będą mieć eurodeputowani. Zmianom przyświeca idea poprawy bezpieczeństwa na drodze poprzez walkę z manipulowaniem zapisu czasu pracy kierowców. Jest też drugie dno związane z nierozstrzygniętym ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... Głównego Urzędu Statystycznego przekazują oni informacje na temat warunków pracy, wynagrodzeń czy zagrożeń na stanowiskach pracy. Sprawozdania, które należy sporządzić, to najczęściej: Z-05 – ... lub 16 godzin opieki nad dzieckiem, za które zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 188 § 1 Kodeksu pracy). Co ważne, urlop ten jeśli nie zostanie ...
-
Monitoring pracowników w świetle RODO
... wskazanych przez ustawodawcę, czyli tylko wtedy, gdy jest to niezbędne do zapewnienia organizacji pracy, umożliwiającej pełne wykorzystanie czasu pracy lub właściwego użytkowania udostępnionych pracownikowi narzędzi pracy. Czy pracodawca ma prawo wglądu również do prywatnej poczty pracownika? Prywatna skrzynka mailowa nie może być monitorowana ...
-
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
... Pracy uprzejmie informuje, że na podstawie art. 1862 § 1 Kodeksu pracy w czasie urlopu wychowawczego pracownik na prawo ...
-
Niespełna 3% pracowników z Ukrainy spełnia kryteria Berlina
... ilość środków pieniężnych, które pozwolą utrzymać się do czasu znalezienia pracy (max. 6 miesięcy). W tym czasie pracownik nie będzie mógł starać się o ... rozważaniami bardzo teoretycznymi. Dodatkowo, według zamierzeń niemieckiego rządu, tolerancyjne prawo obowiązywać będzie przez 2,5 roku i zostanie przedłużone jedynie w przypadku istotnych ...
-
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?
... przesunięty? Zgodnie z art. 165 Kodeksu pracy, jeżeli urlop nie został rozpoczęty z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność pracownika w pracy, to wówczas termin ... razie choroby i macierzyństwa zasiłek opiekuńczy nie przysługuje za okres, w którym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Skorzystanie w trakcie urlopu wypoczynkowego z opieki ...
-
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... powodowały, że przedsiębiorcy podchodzili do outsourcingu z dużą rezerwą. Choć polskie prawo nie działa na zasadzie precedensów, wyrok Sądu Najwyższego stanowi ... natury pozorną, mającą na celu ukrycie nawiązania stosunku prawnego (pracy, zlecenia) przez korzystającego z pracy z osobami ją świadczącymi. WYJŚCIE POZA SCHEMAT Warto pozostać otwartym ...
-
Jak zatrudnić cudzoziemca ze Wschodu?
... prawa migracyjnego. Stąd też różne są zasady zatrudniania obcokrajowców ze Wschodu. Prawo polskie, co do zasady wymaga, żeby cudzoziemiec wykonujący pracę ... kolejnych 12 miesięcy, jeżeli powiatowy urząd pracy przed rozpoczęciem pracy przez cudzoziemca wpisał oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń. Mówiąc ...
-
Sporządzanie wniosków o pracę cudzoziemców bez podatku VAT
... pracę, zezwoleń na pracę typu A, oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, przeprowadzanie testu rynku pracy w celu uzyskania Informacji Starosty. Poza tym ... straci moc z chwilą wykonania czynności, którą ww. kwota zostanie przekroczona. Prawo do omawianego zwolnienia Wnioskodawczyni straci również, gdy zacznie wykonywać którąkolwiek z czynności ...
-
PARP: jest popyt na zatrudnianie cudzoziemców
... docelowym dla ukraińskich migrantów. Niedobory kadrowe na polskim rynku pracy uzupełniają głównie Ukraińcy, którzy nadal traktują pracę w Polsce jako sposób ... proc. ogółu pracujących obcokrajowców. Najczęstszym wymienianym przez cudzoziemców powodem wykonywania nielegalnie pracy są trudności związane z legalizacją pobytu, co wydłuża czas oczekiwania ...
-
Ulga dla seniora a dodatkowe składniki wynagrodzenia: ryczałt za jazdy lokalne
... zwalnia od podatku przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy, z umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8 (tzn. ... stanie spoczynku lub uposażenia rodzinnego, o których mowa w ustawie z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2020 r. poz. 2072 oraz z 2021 r. poz. ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Polski Ład ogranicza amortyzację w spółkach nieruchomościowych
... Środków Trwałych (budynki i lokale oraz spółdzielcze prawo do lokalu użytkowego i spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu mieszkalnego). Zmiana dotyczy jedynie spółek ... , tempo postępu techniczno-ekonomicznego, wydajność środka trwałego mierzona liczbą godzin jego pracy lub liczbą wytworzonych produktów albo innym właściwym miernikiem, prawne ...
Tematy: spółka nieruchomościowa, amortyzacja, amortyzacja środków trwałych, stawki amortyzacji, amortyzacja nieruchomości, koszty podatkowe, odpisy amortyzacyjne, koszty uzyskania przychodu, środki trwałe, koszty uzyskania przychodów, podatek CIT, podatek dochodowy od osób prawnych, Nowy Ład, Polski Ład, rok 2022 -
Influencer marketing - UOKiK chce nowych regulacji
... ma obecnie dedykowanych regulacji, dlatego urząd powołuje się na szeroko rozumiane prawo konkurencji i zakaz kryptoreklamy. UOKiK chce to zmienić. Wraz z popularyzacją prowadzenia ... czy wynika ze współpracy podjętej np. z producentem danego produktu lub usługi. Prawo konkurencji Niemniej, pomimo braku dedykowanych regulacji, na podstawie przepisów ...