-
![Zatrudnienie cudzoziemca zza wschodniej granicy]( "Zatrudnienie cudzoziemca zza wschodniej granicy [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie cudzoziemca zza wschodniej granicy
... prawo wrócić do Polski, o ile my dopełnimy opisanych powyżej formalności. Drugą opcją jest zatrudnienie pracownika na czas nieokreślony zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W takiej sytuacji polski pracodawca składa do właściwego urzędu pracy ofertę pracy ...
-
![Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika]( "Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... prywatnych czasami jest spowodowana charakterem pracy, którą wykonują Twoi pracownicy, np. przedstawiciele handlowi. Często jednak przyznając pracownikowi prawo do korzystania w weekendy bądź po zakończeniu godzin pracy z samochodu służbowego, traktujesz to jako formę wynagrodzenia oraz zwiększenia motywacji do pracy. Taka sytuacja jest oczywiście ...
-
![Zatrudnienie w trzech firmach a odprawy pieniężne]( "Zatrudnienie w trzech firmach a odprawy pieniężne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie w trzech firmach a odprawy pieniężne
... pracy z trzema pracodawcami jednocześnie. Z tego względu można przyjąć, iż prawo ...
-
![Dni opieki nad dzieckiem z prawem do wynagrodzenia]( "Dni opieki nad dzieckiem z prawem do wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dni opieki nad dzieckiem z prawem do wynagrodzenia
... dni opieki nad dzieckiem do 14 roku życia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za urlop, z tą różnicą, że składniki wynagrodzenia ... przeciętnej oblicza się z miesiąca, w którym przypadło zwolnienie od pracy lub okres niewykonywania pracy. 2. Zmienne składniki wynagrodzenia - z miesiąca korzystania ze zwolnienia W ...
-
![Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia]( "Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia
... , bez zbytniej obawy o konsekwencje swojej decyzji, może wypowiedzieć umowę o pracę. Pracodawca ma bowiem prawo zabezpieczyć swoje interesy przed działalnością konkurencyjną pracowników. Pracownik natomiast ma ogólny obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy (art. 100 § 2 pkt 4 K.p.), czego wyrazem w konkretnej sytuacji może być zgoda na podpisanie ...
-
![Samochód ciężarowy: zmiana na osobowy a odliczenie VAT]( "Samochód ciężarowy: zmiana na osobowy a odliczenie VAT [© anna - Fotolia.com]")
Samochód ciężarowy: zmiana na osobowy a odliczenie VAT
... do ich napędu. Jednak niekorzystna dla nich zmiana przepisów od 2011 r. spowodowała, że prawo to zostało ograniczone. Samochody z homologacją nabyte do końca 2010 r. Nabycie samochodów posiadających homologację samochodów ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Koszty poniesione po sprawozdaniu finansowym 2011]( "Koszty poniesione po sprawozdaniu finansowym 2011 [© whitelook - Fotolia.com]")
Koszty poniesione po sprawozdaniu finansowym 2011
... będą uwzględnione w 2012 r. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
![Urząd skarbowy sprawdzi zeznanie roczne]( "Urząd skarbowy sprawdzi zeznanie roczne [© anna - Fotolia.com]")
Urząd skarbowy sprawdzi zeznanie roczne
... bądź o braku takich zmian. Podatnik nie musi zgadzać się z dokonaną w ten sposób korektą. Ma prawo złożyć na nią sprzeciw. Jego wniesienie anuluje taką korektę. Jeżeli natomiast urzędnik sprawdzający zeznanie ... Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę]( "Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę [© Digitalpress - Fotolia.com]")
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę
... pracy pracownika obejmuje jedynie część okresu rozliczeniowego, pracownikowi przysługuje, oprócz normalnego wynagrodzenia, również prawo do dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, w tym godzinach nadliczbowych wynikających z przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy. Harmonogram czasu pracy stanowi plan pracy poszczególnych ...
-
![Zawieranie umów: przeniesienie praw i obowiązków]( "Zawieranie umów: przeniesienie praw i obowiązków [© FikMik - Fotolia.com]")
Zawieranie umów: przeniesienie praw i obowiązków
... umowy na osobę trzecią, to można by bez konieczności pytania o zgodę dostawcy przenieść łącznie prawa (np. prawo żądania dostarczenia towaru) i obowiązki (np. obowiązek zapłaty) wynikające z tej umowy na osobę, która kupuje ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?]( "Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika? [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... w zasadzie tylko do spraw związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy i to w zakresie ustalonym przez pracodawcę. Poza "zasięgiem" zleceniobiorcy pozostaje natomiast szereg uprawnień typowo pracowniczych, takich jak prawo do urlopu wypoczynkowego, wychowawczego, zwolnień od pracy w celu opieki nad dzieckiem, przerw dla matek karmiących ...
-
![Elastyczne formy zatrudnienia]( "Elastyczne formy zatrudnienia [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Elastyczne formy zatrudnienia
... umowa zawarta na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. Pracownikom zatrudnionym na podstawie umów terminowych przysługuje prawo do płatnego urlopu, oraz zasadniczo gwarancja ośmiogodzinnego dnia i przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym. Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ...
-
![Zasady wystawiania zwolnień lekarskich]( "Zasady wystawiania zwolnień lekarskich [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
... wzoru. Jakie informacje powinno zawierać zwolnienie lekarskie? W zaświadczeniu lekarskim o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej informacje o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłku chorobowego lub jego wysokość podaje się z zastosowaniem kodów literowych. Kody literowe ...
-
![Spółka cywilna (s.c.)]( "Spółka cywilna (s.c.) [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spółka cywilna (s.c.)
... wspólnego celu gospodarczego przez działanie w sposób oznaczony, w szczególności przez wniesienie wkładów". Prawo sugeruje także, by umowa spółki miała charakter pisemny, choć tego nie ... do większego zaangażowania się do pracy na rzecz wspólnego przedsięwzięcia. W spółce cywilnej, każdy wspólnik ma prawo do równego udziału w zyskach, ale też w ...
-
![Odszkodowanie za śmierć bliskiej osoby]( "Odszkodowanie za śmierć bliskiej osoby [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za śmierć bliskiej osoby
... kwestii wychowywania dzieci; wiek pozostałego przy życiu małżonka. Renta alimentacyjna Prawo polskie przewiduje jeszcze możliwość starania się bliskich o tzw. rentę ... i wieku osób uprawnionych do jego otrzymywania – m.in. daty ukończenia nauki, znalezienia pracy itp. Oczywiście warunki określające rentę alimentacyjną mogą ulec zmianie w czasie ...
-
![Wypłata wynagrodzenia: nadpłata]( "Wypłata wynagrodzenia: nadpłata [© nestonik - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia: nadpłata
... prawo pracy pozwala pracodawcy na potrącenie nieprawidłowo wyliczonego wynagrodzenia bez zgody pracownika. Dla odróżnienia takiej sytuacji od pozostałych przypadków potrąceń, Kodeks pracy ...
-
![Gaz łupkowy: podatek najwyżej 40-procentowy]( "Gaz łupkowy: podatek najwyżej 40-procentowy [© Andrei Merkulov - Fotolia.com]")
Gaz łupkowy: podatek najwyżej 40-procentowy
... Polski. Gaz ze źródeł krajowych to tańsza energia, nowe miejsca pracy, mniejsze uzależnienie od eksportu i większe bezpieczeństwo energetyczne państwa a także większe dochody ... być strategiczną spółką Skarbu Państwa (w 100 proc.). Spółka ta będzie miało prawo pierwokupu w ramach wtórnego obrotu koncesjami, na zasadach rynkowych. Zyski NOKE będą ...
-
![Zwolnienie chorego pracownika]( "Zwolnienie chorego pracownika [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
Zwolnienie chorego pracownika
... pracy chroni pracowników będących na urlopie czy zwolnieniu lekarskim przed utratą pracy. Są jednak sytuacje, w których pracodawca ma prawo, choć nie musi, rozwiązać umowę z pracownikiem, który choruje przez dłuższy czas. Zgodnie z art. 41 Kodeksu pracy ...
-
![Jaka forma opodatkowania w 2013 roku?]( "Jaka forma opodatkowania w 2013 roku? [© kange_one - Fotolia.com]")
Jaka forma opodatkowania w 2013 roku?
... obecnych lub byłych pracodawców w tym samym zakresie, jak w ramach stosunku pracy (w bieżącym tudzież poprzednim roku podatkowym). Sam podatek obliczany jest za okresy ... należny podatek wynikający z tego rozliczenia. Składając rocznego PIT-a ryczałtowiec ma przy tym prawo do niektórych ulg i odliczeń (składki ZUS, na ubezpieczenie zdrowotne czy ...
-
![Umowy terminowe - wady i zalety]( "Umowy terminowe - wady i zalety [© lichtmeister - Fotolia.com]")
Umowy terminowe - wady i zalety
... Umowę na czas określony teoretycznie można zawrzeć na dowolnie długi okres. Prawo pracy nie zawiera żadnych ograniczeń w tym zakresie, tak jak czyniła ... pracy. Ochrona ta dotyczy bowiem czynności podejmowanych przez pracodawcę (wypowiedzenia lub zwolnienia natychmiastowego), a nie rozwiązania umowy bez inicjatywy stron. Tylko w jednym przypadku prawo ...
-
![Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe]( "Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe [© wrangler - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... innemu) mogą wystąpić do Sądu Pracy o ustalenie stosunku pracy z pełnymi tego konsekwencjami, także wstecznymi. Poza tym Inspekcja Pracy może nałożyć na pracodawcę nadużywającego „śmieciówek” mandat ... agencje zyskują wiele udogodnień właściwych dla umowy o pracę, jak np. prawo do urlopu wypoczynkowego. Pracownicy tymczasowi nie mogą być traktowani ...
-
![Godziny nadliczbowe: co w zamian?]( "Godziny nadliczbowe: co w zamian? [© DragonImages - Fotolia.com]")
Godziny nadliczbowe: co w zamian?
... pensję zasadniczą wynikającą ze stawki osobistego zaszeregowania, jak i dodatkowe składniki wynagrodzenia o charakterze stałym, jeżeli na podstawie obowiązujących w zakładzie pracy przepisów płacowych pracownik ma prawo do takowych (wyrok SN z 3 czerwca 1986 r., I PRN 40/86, OSNC1987, nr 9, poz. 140). W uchwale SN z 30 grudnia 1986 r. (III ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 31/2013]( "Europa: wydarzenia tygodnia 31/2013 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 31/2013
... krajach UE wyniosła 11,0 proc. wobec 11,0 proc. poprzednio. Według Federalnego Urzędu Pracy w Niemczech w lipcu stopa bezrobocia bez zmian - 6,8 proc. Francja wezwała Komisję ... od umów sprzedaży tych treści. Dzięki nim w pewnych sytuacjach klient zyska prawo do zwrotu zakupionych plików elektronicznych (obecnie nie ma takiego prawa). – Jeżeli ...
-
![Preferencyjne składki ZUS miesiąc dłużej?]( "Preferencyjne składki ZUS miesiąc dłużej? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Preferencyjne składki ZUS miesiąc dłużej?
... miesiącem pełnym. Załóżmy, że przedsiębiorca rozpocznie działalność 1 października 2013 r. - ma wtedy prawo do preferencyjnych składek ZUS do 30 września 2015 r. (w tym dniu ... Objęci preferencyjnym ZUS nie opłacają także za składki na Fundusz Pracy. Składkę zdrowotną uiszczają jednak w takiej samej wysokości, jak przedsiębiorcy na „zwykłym” ZUS – ...
-
![SSE: spółki motoryzacyjne a pomoc publiczna]( "SSE: spółki motoryzacyjne a pomoc publiczna [© Rainer Plendl - Fotolia.com]")
SSE: spółki motoryzacyjne a pomoc publiczna
... prawo do otrzymywania pomocy publicznej. Nominalna wartość pomocy udzielonej od 1 stycznia 2001 roku do ... ulg w podatku od nieruchomości. Strefy mają na celu przyciąganie inwestycji do określonych regionów, tworzenie nowych miejsc pracy, a przez to wpływanie na rozwój poszczególnych obszarów kraju. W wyniku negocjacji poprzedzających naszą akcesję ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 40/2013]( "Polska: wydarzenia tygodnia 40/2013 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 40/2013
... stycznia 2014 r. Około 90 mld zł inwestycji i ponad ćwierć miliona miejsc pracy - to bilans działania specjalnych stref ekonomicznych (SSE). Eksperci uważają, że strefy ... czyli w stosunku do każdego samochodu, uznawanego za ciężarowy, będzie przysługiwało pełne prawo do odliczenia, zarówno przy nabyciu samochodu, leasingu, jak i przy nabyciu paliwa do ...
-
![Zasiłek dla bezrobotnych 2014]( "Zasiłek dla bezrobotnych 2014 [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Zasiłek dla bezrobotnych 2014
... pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej. Musi to być także osoba pełnoletnia, ale która nie osiągnęła jeszcze wieku emerytalnego, nie może być rolnikiem. Prawo ...
-
![Obowiązki pracownika: dyżur]( "Obowiązki pracownika: dyżur [© sxc.hu]")
Obowiązki pracownika: dyżur
... pracy lub innym wyznaczonym przez pracodawcę i w czasie jego trwania podwładny wypełniał swoje obowiązki, wtedy czas ten wlicza się do jego czasu pracy i ma on prawo do wynagrodzenia z tego tytułu. Jeśli w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych w czasie dyżuru normy czasu pracy ...
-
![TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II]( "TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II
... pracy, np. poprzez wyznaczanie w każdym dniu pracy innej godziny rozpoczynania pracy. Ponadto, w ramach nowelizacji określono nowe zasady przedłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy ... , na podstawie nowelizacji każdemu z rodziców lub opiekunów dziecka przyznano wyłączne prawo do jednego miesiąca urlopu wychowawczego, przy czym urlop ten nie ma ...
-
![Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje]( "Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje [© Jozsef Szocs - Fotolia.com]")
Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje
... dotacji do innego urzędu pracy. Wskazówka Prawo wyraźnie mówi, że dotację ... Pracy, przy dotacjach unijnych pieniędzy nie trzeba zwracać, jeśli wypełni się wszystkie warunki umowy. Najważniejsze jest to, by fi rma działała minimum 12 miesięcy. Drugi to lista dozwolonych wydatków opłaconych z dotacji. Pamiętaj, instytucje wdrażające mają prawo ...
-
![Plan urlopów a związki zawodowe]( "Plan urlopów a związki zawodowe [© sellingpix - Fotolia.com]")
Plan urlopów a związki zawodowe
... pracy, w którym pracodawca ustala terminy wykorzystywania przez pracowników urlopów wypoczynkowych w danym roku kalendarzowym, w którym pracownicy nabyli do nich prawo. W obecnie obowiązującym stanie prawnym sporządzanie planu urlopów nie jest obligatoryjne, niemniej jednak pracodawca ma obowiązek ich sporządzania, zwłaszcza, gdy w zakładzie pracy ...
-
![Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"]( "Jawność zarobków? 1/2 Polaków na \"tak\" [© arrakasta - Fotolia.com]")
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... firmie były dostępne dla każdego.” - komentuje ekspert rynku pracy. Równa płaca za nierówną pracę? Kodeks Pracy, w artykule 18, mówi o konieczności zapewnienia ... o jego statusie materialnym. Wprowadzanie jawności wynagrodzeń musiałoby zatem zmienić prawo każdego obywatela do zachowania prywatności. Jawność wynagrodzeń oznacza bowiem możliwość ...
-
![Praca w niedziele i święta - zmiany]( "Praca w niedziele i święta - zmiany [© Serg Nvns - Fotolia.com]")
Praca w niedziele i święta - zmiany
... poza Polską. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 24 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy - Ustawa z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną - Ustawa z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne Na pracodawcę został jednocześnie nałożony obowiązek, zgodnie z którym pracownikowi wykonującemu w niedziele i święta ...
-
![Kara porządkowa: kiedy i za co?]( "Kara porządkowa: kiedy i za co? [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Kara porządkowa: kiedy i za co?
... , jest to jego prawo, nie obowiązek. Katalog kar i tryb ich nakładania został ściśle określony w kodeksie pracy, w artykułach 108 – 113 k.p. System kar porządkowych, uregulowanych w kodeksie pracy, nie dotyczy pracowników, których obowiązki normują tzw. pragmatyki służbowe. Pracownicy mianowani oraz pracownicy, których stosunek pracy oparty jest na ...
-
![Świadczenia chorobowe na przełomie roku]( "Świadczenia chorobowe na przełomie roku [© Michael Nivelet - Fotolia.com]")
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... Z-3, w którym zawiera informacje o okresach zwolnienia chorobowego, za które wypłacał wynagrodzenie. Od 34 lub 15 dnia niezdolności do pracy zatrudniony nabywa prawo do zasiłku chorobowego finansowanego przez ZUS z ubezpieczenia społecznego, ustalanego na podstawie Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
