-
Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus?
... na zatrzymanie najlepszych pracowników i zatrudnienie nowych. Rozwiązywanie istotnych problemów społecznych. Przedsiębiorstwa wrażliwe na tematy ekologiczne nie tylko przyczyniają się do nagłośnienia problemów społecznych, ale również do ich rozwiązania. Firmy, które podejmują działania na rzecz ...
-
Jak zbudować zaangażowanie pracowników?
... na ile oczekiwania wobec niego pokrywają się z rzeczywistością. Jednak zaangażowanie to coś więcej – to dodatkowe działania na rzecz firmy, lojalność, promowanie pracodawcy. To wewnętrzne poczucie, że pracuję też na to, aby to miejsce, w którym jestem, rozwijało się. Dzisiaj nie wystarczy motywacja kijem i marchewką. Dziś wchodzimy na ...
-
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy a bezpieczeństwo i higiena pracy
... jednak pracodawcy z obowiązku ... praca.gov.pl (nie ma możliwości zgłoszeń w formie papierowej). Brak zawiadomienia bądź opóźnienie terminu zgłoszenia nawet o jeden dzień skutkuje tym, że praca nie jest legalna i grozi karą np. grzywny. Dodatkowo w obliczu aktualnych przepisów, istnieje brak technicznej możliwości zalegalizowania pracy na rzecz ...
-
Własna jednoosobowa firma
... pracodawcy (w przypadku kontraktu między dwoma firmami – usługobiorcy), jest niezbyt korzystne dla pracobiorcy (usługodawcy). Zawsze jednak można wynegocjować warunki jak najbardziej korzystne dla obu stron. Praca na ...
-
Polski rynek pracy w IT w 2011 roku
... praca jest nie tylko dobrze dobrze płatna, lecz również ciekawa i stanowiąca wyzwanie intelektualne. Programiści będą chcieli zobaczyć dla siebie w większym stopniu niż dotychczas ścieżkę rozwoju w centrach back-upowych. Jednocześnie pracodawcy ...
-
Umowa zlecenie gdy firma w formie spółki cywilnej
... na uczelni. W trakcie tej pracy pojawiają się dodatkowe możliwości uczestnictwa w badaniach naukowych często zamawianych przez instytucje odrębne od pracodawcy. Są one z reguły związane z tworzeniem oprogramowania, a więc pokrywają się z zakresem działania spółki cywilnej. Prace te powinny być wykonane na ... na rzecz ...
-
9 ról w zespole pracowników: od kotwicy do networkera
... praca, można ich zaklasyfikować do jednej lub kilku z dziewięciu ról, które mogą pełnić w zespole. Kotwica Osoba pełniąca tę rolę posiada naturalne zdolności do pracy w grupie. Jest w stanie ciężko pracować i odkładać na bok swoje własne cele, na rzecz ...
-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... na problemy personalne firmy”, najniżej została oceniona kompetencja „Zyskuje uznanie pracowników” i może to świadczyć albo o tym że jest to praca „za kulisami” której skuteczność wymaga by nie rzucała się w oczy, albo o tym że menedżerowie personalni raczej szukają argumentów na rzecz ... pracodawcy na konkurencyjnym rynku pracy. Patrząc jednak na ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... osób zatrudnionych w tych formach (Rysunek 3). W Holandii praca na część etatu oprócz możliwości łączenia ... warunki umów (z perspektywy pracownika i pracodawcy, a także osób posiadających i ... Labour Market Policy Reform?, WZB, Berlin 1998, s. 1–2. Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na lata 2009–2011, MPiPS, Warszawa 2009, s. 27 28. R.J.A. ...
-
PIP nie uprzedza o kontroli
... PIP-u podlegają pracodawcy – a w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kontroli legalności zatrudnienia także niebędący pracodawcami przedsiębiorcy i inne jednostki organizacyjne – na rzecz których jest świadczona praca przez osoby fizyczne, w tym przez osoby wykonujące na własny rachunek działalność gospodarczą, bez względu na podstawę ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... na typowych programistów, a wzrośnie na rzecz projektantów rozwiązań, analityków i koordynatorów projektów. Znikną też zawody związane z testowaniem oprogramowania i zostaną zastąpione przez testy automatyczne. Z obserwacji konsultantów Devire wynika, że coraz bardziej cenione będą tzw. umiejętności miękkie – komunikacja, praca ...
-
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... na rok coraz więcej czynności wykonują maszyny i taka już będzie tendencja. Wynika to głównie z przyczyny obniżania kosztów produkcji. Przedsiębiorstwa uciekają od produkcji wielkoseryjnej na rzecz ...
-
Koronawirus: jakie pakiety osłonowe opracowała zagranica?
... rzecz łagodzenia skutków gospodarczych wywołanych przez pandemię koronawirusa. Podczas prowadzonych dyskusji podkreślano, że COVID-19 to kryzys nie tylko zdrowotny, ale też ekonomiczny, który nie pozostanie bez znaczenia dla pracodawców i firm na całym świecie. 3 kroki walki z koronawirusem W webinarium ze strony polskiej uczestniczyli pracodawcy ...
-
Polscy inżynierowie słabo znają języki obce
... na rynku polskim to przedstawicielstwa międzynarodowych korporacji. Praca w nich pozwala ściśle współpracować z oddziałami w innych krajach i pracować na rzecz klientów zlokalizowanych poza granicami Polski. Studenci uczelni technicznych nie muszą skupiać się jedynie na potrzebach rynku polskiego, ale mogą spojrzeć na ...
-
Rejestracja REGON III 2014
... , realizujących zlecenia na rzecz dotychczasowego pracodawcy. Przypomnijmy, że rekordowe statystki miesięczne odnośnie rejestracji firm jednoosobowych przypadały na I ... na ożywienie. W takich warunkach w ludziach wygrywa zwykle ich naturalna awersja do ryzyka: po co rzucać się na głęboką wodę, ryzykować oszczędności, jeśli wykonywana praca pozwala na ...
-
Zobacz, czy zagraża ci automatyzacja
... na portalu Gumtree.pl, zauważyliśmy wyraźny trend wzrostu znaczenia tzw. freelancerów w wielu dziedzinach. To dowód na to, że jednym z kierunków rozwojów rynku pracy jest odejście od pracy biurowej na etat, na rzecz bardziej wyzwolonej formy działalności, opartej na samozatrudnieniu i uniezależnieniu się od jednego pracodawcy ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... na rzecz równości kobiet i mężczyzn. W planie tym zawarto między innymi, że różnice w zarobkach są rezultatem braku przejrzystości płac w firmach (Nationaler Aktionsplan, 2010). Praca ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ciągu 14 dni od daty wypadku sporządzić protokół powypadkowy. W przypadku osób zatrudnionych na umowę zlecenie czy agencyjną przeprowadzenie postępowania powypadkowego należy do obowiązków podmiotu, na rzecz którego wykonywana była praca bez nawiązanego ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... zgłaszają pracodawcy. To jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ciągu 14 dni od daty wypadku sporządzić protokół powypadkowy. W przypadku osób zatrudnionych na umowę zlecenie czy agencyjną przeprowadzenie postępowania powypadkowego należy do obowiązków podmiotu, na rzecz, którego wykonywana była praca bez nawiązanego ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ciągu 14 dni od daty wypadku sporządzić protokół powypadkowy. W przypadku osób zatrudnionych na umowę zlecenie czy agencyjną przeprowadzenie postępowania powypadkowego należy do obowiązków podmiotu, na rzecz którego wykonywana była praca bez nawiązanego ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ciągu 14 dni od daty wypadku sporządzić protokół powypadkowy. W przypadku osób zatrudnionych na umowę zlecenie czy agencyjną przeprowadzenie postępowania powypadkowego należy do obowiązków podmiotu, na rzecz, którego wykonywana była praca bez nawiązanego ...
-
Dotacje unijne dla firm
... na rzecz ... na projekty. Pierwszy konkurs został ogłoszony 15 października 2004 r. Informacje o kolejnych konkursach zamieszczane są na stronie . 2. Beneficjentem tego programu nie mogą być osoby fizyczne - pojedyncze kobiety. Uprawnionymi beneficjentami są instytucje rynku pracy, ośrodki doradztwa rolniczego, pracodawcy ...
-
Tydzień 18/2007 (30.04-06.05.2007)
... praca na czarno, czy też ukrywanie przez firmy części dochodów w celu uniknięcia płacenia podatków. Jednak chcemy tego, czy nie, to obiektywnie rzecz ...
-
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... zaistnienie na rynku jako przedsiębiorcy i pracodawcy. Umiejętność radzenia ... praca zawodowa ma duży wpływ na to, jak często korzystamy z profesjonalnych zabiegów. Według badania Inquiry, większość kobiet decydujących się na ... na rzecz biznesu. Ponadto wiele kobiecych firm jest związanych z rolnictwem, co sprawia, że wskaźnik przedsiębiorczości na ...
-
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością
... pracodawcy? Blockchain Engineer Obecnie nie znajdziemy wiele ofert pracy na to stanowisko, co nie zmienia faktu, że technologiczne startupy poszukują i będą rekrutować w coraz większym stopniu specjalistów posiadających wiedzę na ... na rzecz ...
-
Płaca minimalna 2016: rząd chce podwyżki o sto złotych
... kraju to są duże pieniądze, a ważne także, żeby ta praca była, żeby było to opłacalne i dla pracodawcy, i dla pracowników – powiedziała w Kontrwywiadzie RMF FM rzecznik ... z krajową płacą średnią - tak, by na przykład pensja minimalna wynosiła określony odsetek (np. 50 procent) przeciętnego wynagrodzenia. Pracodawcy z kolei mówią o kwocie 1800 zł. – ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... na uwadze Trybunał Konstytucyjny zauważył, że w sytuacji gdy otrzymane przez pracownika nieodpłatne świadczenie stanowi świadczenie pracodawcy, na ... na rzecz ...
-
Skąd bierze się satysfakcja z pracy?
... praca, którą wykonujemy powinniśmy od razu szukać innego zatrudnienia? Niekoniecznie. Istnieją także możliwości w obrębie obecnego pracodawcy. Nie zawsze zresztą chodzi o awans – można zmienić stanowisko, aby móc wypróbować inne zadania na ...
-
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... praca byłaby wykonywana na rzecz osoby trzeciej; dzień rozpoczęcia pracy nastąpi później niż 12 miesięcy w przypadku zezwolenia i później niż 6 miesięcy w przypadku oświadczenia wymiar czasu pracy będzie niższy niż 1/4 pełnego wymiaru czasu pracy (dotyczy zezwolenia na ...
-
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... na rzecz jednego pracodawcy użytkownika w ustalonym okresie czasu, z zapewnieniem prawa pracownika do wydawania tego, istotnego dla niego dokumentu, na ...
-
12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy
... praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Kodeks pracy dopuszcza także pracę w święto przy świadczeniu usług z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej lub urządzeń telekomunikacyjnych, odbieranych poza terytorium RP, na rzecz ...
-
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?
... na podjęcie zatrudnienia/bądź jego kontynuację w zakładzie pracy niekorzystnie zlokalizowanym. Wnioskodawca we własnym stanowisku nie zgodził się z powyższym stwierdzeniem. Argumentując swoje stanowisko powołał się na art. 94 pkt 2, 2a i 4 Kodeksu pracy. Zdaniem Wnioskodawcy wskazane przepisy prawa pracy obligują pracodawcę do świadczenia na rzecz ...
-
Obowiązki płatnika przy delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech
... ustępie „pracownikiem”, oraz wypłacanego przez lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Umawiającym się Państwie, jeżeli praca ta wykonywana jest w tym drugim Państwie, i jeżeli: a. pracownik wykonuje w ramach pracy najemnej również usługi na rzecz osoby innej niż pracodawca, która kontroluje bezpośrednio ...
-
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego
... na uwadze Trybunał Konstytucyjny zauważył, że w sytuacji gdy otrzymane przez pracownika nieodpłatne świadczenie stanowi świadczenie pracodawcy, na ... na rzecz ...
-
Płaca nie niższa niż wynagrodzenie minimalne
... na rzecz swego szefa i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a pracodawca- do zatrudniania podwładnego za wynagrodzeniem. Obowiązkiem pracodawcy ... systemie i rozkładzie czasu (odstępstwem od tej reguły jest m.in. praca w ruchu ciągłym). W przypadku, gdy pracownik zatrudniony jest w okresie rozliczeniowym dłuższym ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?