podstawa prawna wynagrodzenia, (strona 14/21) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › podstawa prawna wynagrodzenia

Umowa na zastępstwo a dodatek stażowy

... wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek wzrasta o 1% za każdy kolejny rok pracy, aż do osiągnięcia poziomu 20% wynagrodzenia zasadniczego pracownika. ... że tak jest), jest uprawniony do dodatku za wieloletnią pracę. Podstawa prawna: art. 4 ust. 1, art. 38 ust. 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. ...

Tematy: umowa na zastępstwo, dodatek stażowy, zatrudnienie na zastępstwo, dodatek za staż pracy, staż pracy, staż pracowniczy, praca na zastępstwo
Składki ZUS żołnierza zwolnionego ze służby

... czy od tej którą powinien otrzymać? I co w przypadku, gdy wstrzymana kwota części wynagrodzenia zostanie mu wypłacona, ale już po terminie 60 dni, w ciągu których ... konkretnym przypadku należy zwrócić się do właściwego Oddziału ZUS lub ewentualnie Centrali ZUS. Podstawa prawna rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 22 listopada 2004 r. w ...

Tematy: składki ZUS, składki emerytalno-rentowe, ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie rentowe, żołnierz zawodowy
Składki na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę

... miesiącu, jest co najmniej równy kwocie minimalnego wynagrodzenia, zleceniodawca ma obowiązek opłacenia składki na Fundusz Pracy. Podstawę wymiaru składki na Fundusz Pracy należnej za zleceniobiorcę zawsze stanowi przychód z umowy zlecenia w rozumieniu przepisów podatkowych. Podstawa prawna: ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia ...

Tematy: składki na Fundusz Pracy, składki na FP, opłacanie składkek na Fundusz Pracy, umowa zlecenia
Uprawniony do renty socjalnej zarobi więcej

... wymieniony przychód w łącznej kwocie przekraczającej 30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS do ... przed ukończeniem 25. roku życia lub w trakcie studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej. Podstawa prawna: Ustawa z 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (Dz.U. nr 135, poz. 1268 ...

Tematy: prawo do renty socjalnej, renta socjalna, renta, renty
Umowa małego zlecenia a zaliczka na podatek

... zryczałtowanym ma zastosowanie, jeżeli: zleceniobiorca nie jest pracownikiem płatnika; kwota wynagrodzenia została z góry określona w umowie i przysługuje za wykonywanie czynności ... składki na ubezpieczenia społeczne. Zaliczka jest następnie obniżana o pobraną składkę zdrowotną. Podstawa prawna: • art. 13 pkt 8, art. 30 ust. 1 pkt 5a, art. 41 ...

Tematy: podatek zryczałtowany, podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania
Kara nagany a nagroda z funduszu nagród

... otrzymanego wynagrodzenia za 5 miesięcy z okazji Dnia Pracownika Samorządowego, pod koniec roku kalendarzowego za 7 miesięcy w wysokości do 4% otrzymywanego wynagrodzenia w zależności ... wypłacanej pod koniec roku kalendarzowego za okres 7 miesięcy pracy. Podstawa prawna: art. 105 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 ...

Tematy: nagroda, nagroda pieniężna, nagrody, nagroda dla pracownika, nagana dla pracownika
Brak pisemnej umowy o pracę

... miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Jeżeli pracodawca nie wywiązał się również z tego obowiązku, wskazane byłoby sporządzenie dla pracowników również tych informacji. Podstawa prawna: art. 29 § 2 i § 3, art ...

Tematy: umowa o pracę, brak pisemnej umowy o pracę, umowa bezterminowa, świadectwo pracy
Polubowne sądy konsumenckie także dla przedsiębiorców

... w postaci choćby braku opłat sądowych czy kosztów zastępstwa procesowego (wynagrodzenia dla radców prawnych lub adwokatów). Dla porównania opłaty sądowe w ... przypadki ugodowego zakończenia sporu z przedsiębiorcą są liczniejsze od tych zwieńczonych wyrokiem. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 15.12.2000 r. o Inspekcji Handlowej (Dz. U. z 2009 r. nr 151 ...

Tematy: sądy konsumenckie, dochodzenie roszczeń, polubowne sądy konsumenckie, sądy polubowne
Dodatek stażowy pracownika samorządowego

... wynagrodzenia winien być wliczony do podstawy wymiaru zasiłku decydują postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu. Jeżeli w regulacjach tych składnik wynagrodzenia ... pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby. Podstawa prawna: art. 41 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ...

Tematy: dodatek stażowy, pracownik samorządowy, pracownicy samorządowi
Zaliczka na podatek: ryczałt za utracone wynagrodzenie

... możliwość opodatkowania wypłat dokonywanych na rzecz wspomnianych osób zryczałtowanym podatkiem dochodowym nawet wówczas, gdy wartość wypłaty nie przekroczy 200 zł. Podstawa prawna: Art. 30 ust. 1 pkt 5a i ust. 3 i 8 updof. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają ...

Tematy: podatek dochodowy, podatek zryczałtowany, zryczałtowany podatek dochodowy, wynagrodzenie, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Jak rozliczać wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku?

... ramach dwóch oddzielnych limitów – starego i nowego. Przykład: Pracownica, która ma prawo do wynagrodzenia chorobowego przez okres 33 dni, była niezdolna do pracy w okresie od 5 ... roku bieżącym osobie tej wynagrodzenie chorobowe będzie przysługiwało jeszcze przez 22 dni. Podstawa prawna: Art. 92 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, czasowa niezdolność do pracy
Wypowiedzenie zmieniające: co musi zawierać?

... przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Odszkodowanie to przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni Podstawa prawna art. 42 § 2 i 3, art. 97 § 1 i 2, art. 99, art. 282 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy, art. 95 § 3, art ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci?

... opłacania składki na FGŚP przysługuje tylko w stosunku do wynagrodzenia uzyskanego z umowy o pracę. Od wynagrodzenia z umowy zlecenia trzeba naliczyć składkę na FGŚP. ... tylko wtedy, gdy zatrudni taką osobę na podstawie umowy o pracę. Podstawa prawna Ustawa z dnia 13.07.2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ( ...

Tematy: składki na fgśp, FGŚP, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zwolnienie z opłacania składek
Co grozi za łamanie praw pracownika?

... wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi lub uprawnionemu do tego świadczenia członkowi rodziny pracownika albo obniżają bezpodstawnie wysokość tego wynagrodzenia ... jednak zdawać sobie sprawę, że łamiąc prawa pracownicze, nie pozostaną bezkarni. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (art. ...

Tematy: uprawnienia pracownika, obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa pracownicze, naruszenie praw pracowniczych
Odwieszenie działalności a preferencyjne składki ZUS

... którą stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej ... 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności. Podstawa prawna: art. 18a ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z ...

Tematy: zawieszenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności, opłacanie składek, preferencyjne składki, wymiar składek
Nieopłacanie składek ZUS za pracownika a składki OFE

... Pytanie: Pracodawca ze względu na trudności finansowe nie wypłacił w maju wynagrodzenia. Zrobi to dopiero w czerwcu razem z wynagrodzeniem za czerwiec. Czy w takiej sytuacji ... Jeśli to zrobi, to zostaną również przekazane na rachunek w OFE. Podstawa prawna: ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, ...

Tematy: składki na ubezpieczenie społeczne, składki ZUS, wymiar składek, OFE, składki do OFE
Odpowiedzialność pracownika za zniszczenie samochodu służbowego

... wyrządzonej szkody ale nie może ono przewyższyć kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. Ograniczenie to nie ... odpowiedzialności materialnej z Kodeksu pracy, może zostać przez pracodawcę zwolniony. Podstawa prawna: art. 114 i nast. Kodeksu pracy. Więcej informacji o zmianach przepisów przydatnych w ...

Tematy: odpowiedzialność pracownika za szkodę, odpowiedzialność pracowników, odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi, samochód służbowy, używanie samochodu służbowego, spowodowanie wypadku
Wadliwe wykonanie umowy o dzieło

... są istotne. Jeśli wady nie są istotne, zamawiający może żądać obniżenia wynagrodzenia w odpowiednim stosunku. To samo dotyczy wypadku, gdy przyjmujący zamówienie nie ... może co najwyżej żądać obniżenia wynagrodzenia. Tak uznał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 4 kwietnia 1997 r., sygn. akt II CKN 65/97. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 23.04.1964 r. - ...

Tematy: umowa o dzieło, odstąpienie od umowy, wadliwe wykonywanie dzieła, prawo odstąpienia od umowy, umowa o roboty budowlane
Jak rozliczyć zasiłek opiekuńczy?

... do 8 marca. Ponieważ wynagrodzenia za luty wypłacone były 26 dnia ... wynagrodzenia, w raporcie ZUS RSA z takim samym kodem tytułu ubezpieczenia, cyfrą 312 jako kodem świadczenia/przerwy, okresem od 27.02.2013 do 08.03.2013, cyfrą 10 jako liczbą dni zasiłkowych/liczbą wypłat oraz kwotą wypłaconego – także w marcu – zasiłku opiekuńczego. Podstawa prawna ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, zwolnienie lekarskie, ZUS RCA, ZUS RSA
Praca w USA w PIT do polskiego urzędu skarbowego

... Polsce. Artyści i sportowcy płacą podatek w zależności od dochodów Odrębnie zostały również uregulowany wynagrodzenia artystów i sportowców. Dochód polskiego artysty czy sportowca z pracy w ... ratyfikacji i opublikowaniu, co jest planowane na początek 2014 roku. Podstawa prawna: art. 15-18 i 23 konwencji między Rzecząpospolitą Polską a Stanami ...

Tematy: miejsce opodatkowania, opodatkowanie dochodów, podatek, obowiązek podatkowy, podwójne opodatkowanie, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, podatek dochodowy
Związki zawodowe nie mają wglądu w dane o nagrodach uznaniowych

... natomiast uprawnienia do żądania od pracodawcy udzielenia informacji o wysokości wynagrodzenia pracownika bez jego zgody” (uchwała składu 7 sędziów SN z 16 lipca 1993 r., sygn ... listy dla organizacji związkowej musiałoby nastąpić za odrębną zgodą tego pracownika. Podstawa prawna art. 221 § 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. ...

Tematy: związki zawodowe, nagrody uznaniowe, nagrody, premia uznaniowa, dokumentacja pracownicza, ochrona danych osobowych
Praktyka absolwencka - dla kogo?

... pod warunkiem że otrzymywany dochód z praktyk nie przekroczy połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ponadto, odbywając praktykę, praktykant nie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu i ... podjęcia pracy, o ile praktykant przedstawi właściwemu powiatowemu urzędowi pracy umowę o praktykę absolwencką. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 17 lipca 2009 r. o ...

Tematy: praktyki, praktyki absolwenckie, absolwenci, umowa o praktyki absolwenckie, umowa o praktykę absolwencką
Niższe (50%) i karne (150%) odsetki podatkowe w 2016 r.

... wynagrodzenia (przypomnijmy, że to w 2016 r. będzie wynosić 1 850 zł), obowiązującego w dniu następującym po dniu upływu terminu płatności zobowiązania lub terminu zwrotu. Kwota minimalnego wynagrodzenia ... nowych warunków stosowania tej obniżonej stawki, a opisanych wyżej). Podstawa prawna: ustawa z dnia 10 września 2015 r. o zmianie ustawy ...

Tematy: rok 2016, Ordynacja podatkowa, odsetki za zwłokę, odsetki podatkowe, obowiązki podatnika, zobowiązanie podatkowe, zmiany w Ordynacji podatkowej, nowelizacja Ordynacji podatkowej
Gadżety reklamowe i upominki dla pracowników w trakcie dni otwartych

... , bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za ... uzyskania przychodów spółki mocą art. 16 ust. 1 pkt 14 ustawy o CIT. Podstawa prawna: - art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz ...

Tematy: podatek, PIT, podatek dochodowy, impreza integracyjna, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym

... objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagrodzenia (art. 77 [5] par. 3 Kp). W przypadku, gdy układ zbiorowy pracy, regulamin ... związanego z podróżą służbową. Koszty podróży można zaksięgować jednym zbiorczym zapisem Podstawa prawna: Art 775 §1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz.U. 2019 poz. 1040 ...

Tematy: koszty podatkowe, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podróże służbowe, dieta zagraniczna, dieta krajowa, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, podatek od firmy
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?

... u nowego pracodawcy - przejmującego, zwłaszcza w zakresie rodzaju umowy o pracę oraz warunków wynagrodzenia, kształtuje się na tych samych warunkach, co u poprzedniego pracodawcy. ... 2003 r., sygn. akt I PK 620/02, Pr. Pracy z 2004 r. nr 7-8, poz. 57). Podstawa prawna: - art. 231 Kodeksu pracy, - art. 261 ust. 1 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowy pracownicze, wniesienie aportem przedsiębiorstwa, zmiana warunków pracy, pracownicy, zarządzanie personelem
Podatek dochodowy Niemca w Polsce

... stosunku służbowego lub stosunku pracy, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia, oraz od innych dochodów osiąganych w Polsce (ograniczony obowiązek podatkowy - art. 3 ust. ... mają Państwo obowiązek sporządzić informację IFT-1R po zakończeniu roku podatkowego. Podstawa prawna • Art. 3 ust. 2a, art. 4a, art. 13 pkt 9, art. 29 ust. 1 pkt 1, ust. 2, ...

Tematy: podatek dochodowy, kontrakt menedżerski, podatek dochodowy od osób fizycznych, kontrakt menadżerski
Podatek od nagród a sprzedaż premiowa

... premiową - jeżeli jednorazowa wartość tych wygranych lub nagród nie przekracza kwoty najniższego wynagrodzenia za pracę, za grudzień roku poprzedzającego rok podatkowy (760 zł). Zwolnienie ... reklamę. Oznacza to, że można je w całości zaliczyć do kosztów podatkowych. Podstawa prawna • Art. 21 ust. pkt 68, art. 30 ust. 1 pkt 2, art. 41 ust. 7 ustawy z ...

Tematy: podatek od nagród, sprzedaż premiowa, PIT-8C, koszty podatkowe, przychód pracownika
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop

... wypoczynkowego). 17,86 zł x 12 godz. x 5 dni = 1.071,60 zł. Podstawa prawna: • Artykuł 172 kp. • § 9 ust 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop; Dz.U. nr ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za urlop
Zagraniczna podróż służbowa: jak rozliczyć?

... nadwyżka podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz wchodzi do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne – traktowana jest jak wynagrodzenia. Podstawa prawna: • Art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2000 r. nr 14 ...

Tematy: zagraniczna podróż służbowa, dieta zagraniczna, podróż służbowa, delegacje służbowe, koszty podróży służbowej
Zasiłek chorobowy: 80% za pobyt w sanatorium

... - 70% czy 80%? Zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi w wysokości 80% wynagrodzenia stanowiącego podstawę jego wymiaru. Za okres pobytu w szpitalu zasiłek chorobowy ... % podstawy wymiaru, gdyż nie był to pobyt w szpitalu. Podstawa prawna: art. 11 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS ZLA, ubezpieczenie chorobowe, pobyt w sanatorium, zwolnienie lekarskie, świadczenie chorobowe, choroba pracownika
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi

... podstawy opodatkowania, a obliczony podatek i składki ZUS potrącić z wynagrodzenia podstawowego razem z innymi obciążeniami. Obliczony podatek i składki z tytułu nagrody w ... , jednak nie dotyczy to jakichkolwiek nagród, w tym wycieczki dla pracownika. Podstawa prawna: art. 12 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych - ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia rzeczowe, świadczenia związane z pracą, Świadczenia na rzecz pracowników, dodatki do wynagrodzeń, prowadzenie ksiąg rachunkowych, księgi rachunkowe, Konto księgowe
Praca na odległość a zwrot kosztów Internetu dla pracownika

... pracownika przychód ze stosunku pracy i podlega składkom ZUS łącznie z innymi składnikami wynagrodzenia za pracę. Tej sprawy dotyczyło pismo USdsDPZD/406-48/PIT/05 z 21 listopada 2005 r. dostępne na stronie internetowej MF www.mofnet.gov.pl). Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 9 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 ...

Tematy: praca zdalna, składki ZUS, podstawa wymiaru składek, przychód pracownika, telepraca, praca na odległość, praca w domu, koszty pracownicze, zwrot kosztów pracownika
Talony żywnościowe a podatek dochodowy i VAT

... jakie pracownik otrzymuje w związku z pozostawaniem w stosunku pracy, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, nagrody, różnego rodzaju dodatki, a także świadczenia w naturze i ... talon) nie jest towarem - dopiero pozwala na pozyskanie tego dobra (towaru) w przyszłości. Podstawa prawna: art. 12 ust. 1, art. 21 ust.1 pkt 67 ustawy z 26 lipca 1991 r. ...

Tematy: podatek dochodowy, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, ZFŚS, świadczenia pracownicze, bony towarowe, opodatkowanie VAT, wyłączenie z VAT
Od 1 I 2008 r. kolejne obniżenie składki rentowej

... dnia miesiąca kalendarzowego, którego dotyczą raport i deklaracja. Przykład Wynagrodzenia w zakładzie pracy wypłacane są z dołu, do 10. dnia następnego miesiąca. Pensję ... powinna zostać zastosowana do naliczenia składki od wypłaconych nagród. Podstawa prawna: art. 22 ust. 1 pkt 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych ...

Tematy: składka rentowa, obniżenie składki rentowej, obniżka składki rentowej, obniżka składek na ZUS, składki na ZUS