-
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
... wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy. Zgodnie z jego §5 przy ustalaniu wynagrodzenia ... , po spełnieniu wymagań wynosi dwa dni. Ochrona roszczenia pracownika Pracodawca musi ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... o wskaźnik wynikający z podzielenia wysokości minimalnego wynagrodzenia ustalonej na rok następny przez wysokość minimalnego wynagrodzenia obowiązującą w roku, w którym odbywają ... przede wszystkim przeciwdziałanie nadużywaniu umów cywilnoprawnych, a także dodatkowa ochrona otrzymujących wynagrodzenie na najniższym poziomie. Statystyki GUS pokazują, ...
-
Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?
... z nich skorzystać. Ochrona miejsc pracy i dofinansowanie do wynagrodzeń Dla pracodawców, których obroty gospodarcze w następstwie wystąpienia COVID-19 spadły, przewidziane zostało świadczenie na rzecz ochrony miejsc pracy oraz wypłata z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników. Za spadek ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... ostra konkurencja o pracowników, a czynnikiem motywującym do zmiany pracodawcy jest oferta lepszego wynagrodzenia. Ciekawym wynikiem badania jest duża różnica w ocenie możliwości znalezienia ... takich jak hotelarstwo i gastronomia (18 proc.), telekomunikacja i IT (18 proc.), ochrona (18 proc.) oraz handel detaliczny i hurtowy (16 proc.). Stosunkowo ...
-
Zamówienia publiczne - podwykonawcy lepiej chronieni
... także mogły zostać zawarte w SIWZ. Projekt nowelizacji wprowadza również mechanizmy zwiększające kontrolę nad prawidłowym wykonywaniem zamówień oraz gwarancji wypłaty podwykonawcom wynagrodzenia. Proponowane przepisy mają również poprawić sytuację głównego wykonawcy - przy umowach na roboty budowlane trwające dłużej niż 12 miesięcy zleceniodawca ...
-
Społeczne prawa człowieka
... zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu, prawo do godziwych warunków pracy, godziwego wynagrodzenia oraz równego wynagrodzenia za pracę równej wartości, prawo do organizowania ... w życiu kulturalnym i korzystania z postępu naukowego oraz ochronę praw autorskich. Ochrona praw człowieka jest wartością międzynarodową. Tworzenie katalogu praw i systemu ich ...
Tematy: prawa człowieka, społeczne prawa człowieka -
Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników
... zwolnienia, okresy wypowiedzenia, wypłaty na wypadek redukcji etatów, itd. Ochrona przed zwolnieniem Po 2 latach ciągłego zatrudnienia na umowę o pracę, ... wewnątrzzakładową (dyscyplinarną). Praktyką pracodawców jest instruowanie kancelarii na zasadzie stałego wynagrodzenia do prowadzenia wszelkich tego typu spraw. Autor niniejszego artykułu jest ...
-
Ustawa deregulacyjna a umowa pośrednictwa
... , jeżeli został jej doręczony przed zawarciem umowy. Klientowi będącemu konsumentem, przysługuje ochrona przed niedozwolonymi postanowieniami umownymi, jednak nie dotyczy ona postanowień określających główne świadczenia stron, w tym wynagrodzenia, jeżeli zostało sformułowane w sposób jednoznaczny. Decydując się na skorzystanie z usług pośrednika ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... wynagrodzenia pracownikom. Od 1 stycznia 2019 r. (zgodnie z art. 86 § 3 kodeksu pracy) wypłata wynagrodzenia będzie dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złoży w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych. Wcześniej zasadą była wypłata wynagrodzenia ... również ochrona ...
-
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule
... niego stosuje się odpowiednie regulacje prawa pracy. (Nie)trwałość stosunku pracy Ochrona trwałości stosunku pracy jest dla pracownika kwestią niezwykle istotną. ... 1978, Nr 4, poz. 7) stwierdzając, że zapisy umowy o pracę, wyłączające uprawnienie pracownika do wynagrodzenia za czas przestoju są nieważne z mocy art. 18 § 2 K.p. w zw. z art. 81 § 1 ...
-
Szukanie pracy: najłatwiej na Mazowszu
... wynagrodzenia pracowników. Ze względu na strukturę podmiotów gospodarki narodowej w Polsce i na Mazowszu realne prawdopodobieństwo zwiększenia wynagrodzenia dla pracownika mazowieckiego rynku pracy wynosi 17%. Jedynie 3% przedsiębiorców zakłada możliwość obniżenia wynagrodzenia ... Niektóre z kierunków zamawianych (ochrona środowiska, inżynieria ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... święto. Z tej okazji Dział Rachunkowości Grupy Gumułka postanowił przypomnieć podstawowe uprawnienia, jakie przysługują pracującym mamom oraz kobietom w ciąży. 1. Ochrona stosunku pracy i wynagrodzenia Pracownica w ciąży: nie może być zatrudniona przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia; nie może otrzymać wypowiedzenia lub ...
-
Deregulacja zawodu pośrednika i jej skutki
... , jeżeli został jej doręczony przed zawarciem umowy. Klientowi będącemu konsumentem, przysługuje ochrona przed niedozwolonymi postanowieniami umownymi, jednak nie dotyczy ona postanowień określających główne świadczenia stron, w tym wynagrodzenia, jeżeli zostało sformułowane w sposób jednoznaczny. Decydując się na skorzystanie z usług pośrednika ...
-
Ile zarabia prezes Tesla Motors - Elon Musk?
... wynagrodzenia podstawowego. Czy rzeczywiście Elon Musk zarabia tak mało? I tak i nie. Jako miliarder, zdecydowanie może sobie pozwolić na niepobieranie jakiegokolwiek wynagrodzenia ... amerykańskich spółek giełdowych „wypasione” benefity jak odrzutowiec służbowy czy ochrona osobista. Natomiast mogą korzystać z odrzutowca wypożyczanego od SpaceX, ...
-
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... wynagrodzenia (zasiłku chorobowego) obliczana jest na podstawie wymiaru podstawy wynagrodzenia pracownika. Za okres w jakim pracownik pozostaje niezdolny do pracy, i jest to potwierdzone wystawionym przez lekarza zwolnieniem, pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia ... komórek, tkanek i narządów. 2. Ochrona pracownika przed zwolnieniem z pracy ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... według zarobków ojca. 5. Modyfikacja ochrony zatrudnienia rodziców Osobie na dodatkowym urlopie macierzyńskim przysługuje szczególna ochrona taka jak tym, na urlopie macierzyńskim. Przywileje te polegają na: otrzymaniu wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez zajęcia w razie przywrócenia przez sąd do pracy na poprzednich zasadach ...
-
Zwolnienie członka związku zawodowego - wyrok TK
... rozpoznania sprawy po upływie okresu wypowiedzenia o przywrócenie do pracy i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Pozwana spółka wniosła o odrzucenie pozwu. ... pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony). W przeciwnym razie traci bowiem sens ochrona trwałości pracy działacza związkowego, która istnieje po to, aby działacz ...
-
Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające
... ona możliwość obniżenia pracownikom wymiaru etatu i proporcjonalnie do tego poziomu wynagrodzenia za pracę, bez konieczności zmian w regulaminie wynagradzania i w indywidualnych ... . W przypadku wypowiedzenia zmieniającego ochrona zatrudnienia jest jednak słabsza niż zwykle. Przy zwolnieniach grupowych mniejsza ochrona Wielu pracownikom przysługują ...
-
InfoPraca: podsumowania i prognozy dla rynku pracy
... produkty i usługi. W górę pięło się PKB oraz oferowane Polakom wynagrodzenia, spadki zaliczało bezrobocie. To ostatnie niewątpliwie cieszyło pracowników, ale już ... transport/ spedycja/ dystrybucja (o 31 proc.). W ujęciu rocznym na czele spadkowego zestawienia jest ochrona osób i mienia (o 80 proc.). Czołowa „10” aplikacji kandydatów Licznik rynku ...
-
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... po powrocie do pracy i jej ochrona wynosiła 12 miesięcy od momentu powrotu (w przypadku, gdy wymiar etatu uległ zmianie). Ochrona zostaje rozszerzona na np. ojca ... wieku pracownika, aby wiedzieć od kiedy musi rozliczać zaliczkę na podatek od wynagrodzenia. Chociaż jeszcze przedsiębiorcy tego nie widzą, rośnie pokolenie osób przyzwyczajonych od młodego ...
-
Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców
... finansowe i podatkowe, bezpieczeństwo produktów, bezpieczeństwo transportu, ochrona środowiska, ochrona konsumentów, ochrona danych osobowych, przy czym przepisy krajowe ... : zawieszenie, degradacja, przymusowy urlop bezpłatny, zmiana miejsca pracy, obniżenie wynagrodzenia, zmiana godzin pracy, wstrzymanie szkoleń, negatywna ocena wyników lub o pracy ...
-
Płaca minimalna wzrośnie od 2008 roku
... dla zamawiającego. Dla branży usługowej, w szczególności dla firm realizujących usługi niskomarżowe, (takie jak np. sprzątanie, utrzymanie terenów zielonych, ochrona mienia) wynagrodzenia osób bezpośrednio realizujących usługę są najważniejszym elementem kalkulacji ceny. W opinii KPP, nadmierne podnoszenie wysokości płacy minimalnej może także ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... chorobowych. Wcześniej pracownicy, którzy ukończyli 50. rok życia mieli prawo do wynagrodzenia chorobowego za okres 14 dni niezdolności do pracy w roku ... mają prawo: do wynagrodzenia chorobowego w wysokości 80% do 33 dnia pobytu w szpitalu; do zasiłku chorobowego w wysokości 70% od 34 dnia pobytu w szpitalu. Ochrona danych osobowych Zmiany ...
-
Tarcza Antykryzysowa 2.0. - czego dotyczą zmiany?
... okresie 3 miesięcy następujących bezpośrednio po zakończeniu okresu ich pobierania. Ochrona przed zwolnieniem będzie obejmowała pracownika tylko w okresie ... który składany jest wniosek, przychód nie może przekroczyć 300% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w 2020 r. - obecnie 15 681 zł (tj. 3 x 5 227 zł). Korzystanie przez ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) w wysokości 15-krotnego przeciętnego wynagrodzenia za pracownika. Pracodawca zwolniony jest z tego obowiązku, jeśli wykaże, ... Przepis ten nie ma zastosowania do osób zatrudnionych przy pilnowaniu (monitoring, ochrona mienia) oraz do tych, na których wniosek lekarz wyrazi na to ...
-
Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej
... . Wśród inżynierów kobiety najczęściej znajdują zatrudnienie w działach: finanse (50,00%), ochrona środowiska (33,33%), czy BHP (30,00%) a także w laboratoriach (25, ... potrafią sięgać nawet 50% w przypadku np. województwa podkarpackiego. Średnie stawki wynagrodzenia wśród inżynierów w różnym stopniu posługujących się językiem obcym pokazują ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska
... objęty ochroną przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy, gdyż ochrona ta ustaje z chwilą zakończenia urlopu wychowawczego. Jeżeli ... wynagrodzenia, jakie w dniu jego powrotu przysługuje na stanowisku, które pracownik zajmował przed pójściem na urlop. W przypadku gdy pracodawca nie dysponuje już takim stanowiskiem, wysokość wynagrodzenia ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... czasu pracy doprowadziło do obniżenia kwoty ich wynagrodzenia, a kolejne 12% otrzymuje zmienną kwotę wynagrodzenia. Dla porównania, korzyści, które widzą firmy ze ... nie może wypowiedzieć, ani rozwiązać umowy z pracownikiem. Jednakże ta ochrona przysługuje maksymalnie przez 12 miesięcy. Urlop wychowawczy pozwala godzić zatrudnienie z obowiązkami ...
-
Polityka flotowa zabezpiecza pracodawcę
... mieć́ świadomość́ wielkości długu i przesłanek odpowiedzialności. Szczególna ochrona z jakiej korzysta wynagrodzenie zatrudnionego uniemożliwia więc stosowanie swoistych skrótów w ewentualnej egzekucji roszczeń́ odszkodowawczych pracodawcy. Potrącenia ze składników wynagrodzenia za pracę obok kilku sytuacji szczególnych uregulowanych przepisami ...
-
Zmiany w programie MdM i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... dnia 25 czerwca 2015 roku o leczeniu niepłodności. Celem omawianej ustawy jest ochrona zdrowia rozrodczego oraz stworzenie warunków do stosowania metod leczenia niepłodności w ... ponadto wyjaśnienie pojęcia „odpowiednia zmiana wynagrodzenia” w przypadku zmiany przepisów określających wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz zasad podlegania ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Z tego wynika, że kobieta w ciąży nie jest pozbawiona ochrony. Likwidacja firmy lub ogłoszenie upadłości nie pozbawia kobietę środków do życia i daje jej jakieś zabezpieczenie. Na ile jest to istotna ochrona ...
-
Dyrektywa o płacy minimalnej nie uderzy w sektor MŚP
... . Szczególnie istotna wydaje się ochrona istniejących miejsc pracy i utrzymania konkurencyjności dla mikroprzedsiębiorstw oraz sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Rekomendowanym rozwiązaniem jest również stworzenie oddzielnej strony internetowej poświęconej informacjom dotyczącym wynagrodzenia minimalnego. Powiązanie płacy minimalnej ...
-
Prawa autorskie a praca na etat
... autorskich praw osobistych jest, o ile ustawa nie stanowi inaczej, ochrona nieograniczonej czasowo i niepodlegającej zrzeczeniu się lub zbyciu więzi twórcy z utworem, a ... ustawy). Instytucja naukowa jako pracodawca ma również prawo aby, bez odrębnego wynagrodzenia, korzystać z materiału naukowego zawartego w utworze pracowniczym oraz udostępniać ten ...
-
Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy
... na urlopie wychowawczym przysługuje, co do zasady, ochrona trwałości stosunku pracy. Zgodnie bowiem z art. 1861 § 1 K.p., ... wynagrodzenia, w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy przez okres krótszy niż 2 lata, dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli okres zatrudnienia u danego pracodawcy wynosi od 2 do 8 lat, trzymiesięcznego wynagrodzenia ...
-
Polski rynek pracy specjalistów IT 2010
... niezależnie od posiadanego wykształcenia. Jak podkreśla Arkadiusz Koperka, ekspert portalu wynagrodzenia.pl: "Wynagrodzenia w sektorze IT od kilku lat są najwyższymi w Polsce. ... . Innym kierunkiem rozwoju pracy w branży IT będzie z pewnością cyberbezpieczeństwo oraz ochrona danych w sieci. Jak wskazują eksperci tego rynku, popyt z pewnością będzie ...