-
![Zaległe składki ZUS od dopłaty do wypoczynku]( "Zaległe składki ZUS od dopłaty do wypoczynku [© bzyxx - Fotolia.com]")
Zaległe składki ZUS od dopłaty do wypoczynku
... stwierdzenia zaniżenia podstaw wymiaru składek ubezpieczeniowych u poszczególnych pracowników zakład pracy ma obowiązek sporządzenia korekty raportów ZUS RCA oraz deklaracji ZUS DRA ... powstać w przypadku pracowników, którzy już nie są zatrudnieni u danego pracodawcy. Wówczas kwoty składek uregulowane przez płatnika będą przychodem ze stosunku pracy, ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych: większe kontrole firm?]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych: większe kontrole firm? [© Claudia Nagel - Fotolia.com]")
Zatrudnianie niepełnosprawnych: większe kontrole firm?
... Czynności kontrolne miałyby być przeprowadzane nie tylko w siedzibie pracodawcy, ale także w miejscu świadczenia pracy. Szerszy krąg kontrolowanych ... kontrolowanego będzie miał obowiązek zapewnić kontrolującym swobodny wstęp i poruszanie się po terenie kontrolowanej firmy. Co więcej kontrolowany będzie miał obowiązek zapewnić pełen dostęp ...
-
![Na jakim formularzu rozliczenie PIT za 2012 rok?]( "Na jakim formularzu rozliczenie PIT za 2012 rok? [© serq - Fotolia.com]")
Na jakim formularzu rozliczenie PIT za 2012 rok?
... uzyskali w 2012 r. także przychód do opodatkowania ze sprzedaży nieruchomości, mają obowiązek złożyć dodatkowo PIT-39. Tax Care podpowiada osobom, które uzyskały przychody z ... ci, którzy uzyskali przychody za pośrednictwem płatnika (czyli np. pracodawcy, zleceniodawcy) z tytułu wszelkiego rodzaju wynagrodzeń ze stosunku służbowego, stosunku pracy, ...
-
![Kolacja wigilijna z pracownikami bez podatku PIT?]( "Kolacja wigilijna z pracownikami bez podatku PIT? [© foto360 - Fotolia.com]")
Kolacja wigilijna z pracownikami bez podatku PIT?
... słownikowym znaczeniu) należy rozumieć realne, rzeczywiste przesunięcie wartości „daru” z majątku pracodawcy. Ustawodawca w prawie podatkowym posługuje się tutaj czasem przeszłym dokonanym, co ... otrzymuje je w momencie, w którym po stronie wykonawcy tych usług powstaje obowiązek pozostawania w gotowości do ich świadczenia. Tym samym, zdaniem NSA, ...
-
![Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?]( "Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze? [© apops - Fotolia.com]")
Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... sytuację majątkową i finansową oraz wynik finansowy. Zapis ten niesie za sobą m. in. obowiązek kompletnego ujęcia rezerw na przyszłe zobowiązania, w tym na świadczenia pracownicze. ... pracownikami. Szacunek kwoty rezerwy powinien uwzględniać obowiązkowe obciążenie pracodawcy wynikające z obowiązujących na dzień szacowania rezerwy przepisów prawa (np. ...
-
![Usługi outplacement a podatek VAT]( "Usługi outplacement a podatek VAT [© pichetw - Fotolia.com]")
Usługi outplacement a podatek VAT
... stosunku pracy, zwłaszcza z osobami, którym trudno jest się przebranżowić, pracodawcy podejmują szereg działań aby ułatwić im znalezienie nowego zatrudniania. Załóżmy, ... . 5 ustawy o VAT, jest jest koszt świadczenia tej usługi poniesiony przez podatnika. Obowiązek podatkowy powstanie z chwilą wykonania świadczenia, tj. zgodnie z art. 19a ust ...
-
![Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz]( "Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz [© AZP Worldwide - Fotolia.com]")
Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz
... w tej formie potrzebna jest zgoda i wola obu stron tj. pracownika oraz pracodawcy – Warto zaznaczyć, że umowa o telepracę powinna zawierać wszystkie elementy klasycznej umowy o pracę ... samego początku lub dopiero po jakimś czasie zatrudnienia. Czy szef ma obowiązek pozwolić nam pracować w takiej formie? Przepisy są dosyć enigmatyczne w tej kwestii – ...
-
![Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?]( "Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze? [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?
... pracodawcy coraz chętniej zatrudniali na nie pracowników swojej firmy. Czy walka z tzw. śmieciówkami znalazła swój finał? ... Te składki będzie musiał ktoś opłacać. Jeśli pracodawcy zrzucą ten koszt na pracownika, to zmniejszą realne wynagrodzenie. Z kolei, jeśli pracodawca weźmie ten obowiązek na siebie, to w najbardziej skrajnym przypadku jego koszty ...
-
![Wizerunek firmy: lojalny pracownik lepszy niż reklama]( "Wizerunek firmy: lojalny pracownik lepszy niż reklama [© javiindy - Fotolia.com]")
Wizerunek firmy: lojalny pracownik lepszy niż reklama
... przyjrzeć się własnym działaniom. Sieć kreuje opinie nasze i całego społeczeństwa. Tak jak pracodawcy sprawdzają kandydatów przed zaproszeniem ich na rozmowę, tak ich działalność jest monitorowana ... nie ma Cię w internecie, to tak jakbyś nie istniał. To nie fanaberia, ale obowiązek. Nawet dla najmniejszej firmy jest to dziś konieczność. Jeżeli nie ...
-
![Niezapłacone alimenty to ponad 8 mld zł]( "Niezapłacone alimenty to ponad 8 mld zł [© weerapat1003 - Fotolia.com]")
Niezapłacone alimenty to ponad 8 mld zł
... wpisywania do BIG wszystkich osób, za które zmuszone są wypełniać obowiązek alimentacyjny. W efekcie widzimy, jak duży jest problem z dłużnikami alimentacyjnym - gminy ... powinno się piętnować takie osoby. Tymczasem istnieje pewnego rodzaju przyzwolenie społeczne: pracodawcy zatrudniają dłużników na czarno, majątki przepisuje się na rodzinę, a obecni ...
-
![Czas pracy kierowcy i wynagradzanie - przewóz podwójny]( "Czas pracy kierowcy i wynagradzanie - przewóz podwójny")
Czas pracy kierowcy i wynagradzanie - przewóz podwójny
... dwuosobowa). Wydawać by się mogło, że jest to rozwiązanie korzystniejsze dla pracodawcy, gdyż samochód dłużej pozostaje w ruchu i może pokonywać większe odległości. Czy ... jest fakultatywna, ale przez pozostałą część tego okresu stanowi obowiązek. Zatem o przewozie w załodze kilkuosobowej w rozumieniu Rozporządzenia 561/2006 możemy mówić tylko wtedy ...
-
![Ostatni dzwonek, żeby założyć PPE]( "Ostatni dzwonek, żeby założyć PPE [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ostatni dzwonek, żeby założyć PPE
... niewiele czasu, żeby założyć pracowniczy program emerytalny na dotychczasowych zasadach. Pracodawcy, którzy nie utworzą PPE jeszcze w tym roku, najprawdopodobniej już w 2018 roku będą musieli założyć Pracowniczy Plan Kapitałowy. Według zapowiedzi rządu, obowiązek ten dotknie wszystkie przedsiębiorstwa – także te kilkuosobowe. Pracownicze programy ...
-
![Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców]( "Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców [© mizina - Fotolia.com]")
Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców
... ale musi się zmienić też postawa nas samych wobec takich osób. Gdyby pracodawcy nie szli na rękę nieuczciwym ojcom i nie wypłacali im wynagrodzenia „pod ... . Obecnie prawo do zgłaszania dłużników do BIGu mają wierzyciele, a obowiązek gminy - w przypadku wypłat z Funduszu Alimentacyjnego. Nieco rzadziej wskazywano na automatyczne i natychmiastowe ...
-
![Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować]( "Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować [© Elnur - Fotolia.com]")
Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować
... teleinformatycznego. Należy jednak mieć na uwadze, że dokument taki nabiera mocy prawnej dopiero po opatrzeniu go podpisem i pieczątką lekarza. Dodatkowy obowiązek pracodawcy Jeśli pracodawca nie będzie posiadał dostępu do profilu informacyjnego PUE ZUS, będzie zobowiązany do poinformowania pracownika w formie pisemnej w pierwszym dniu ...
-
![Jedno CV, kilka rekrutacji a RODO]( "Jedno CV, kilka rekrutacji a RODO [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jedno CV, kilka rekrutacji a RODO
... ich przesłania. Co trzeci oczekiwałby, że jego aplikacja pozostanie w bazie pracodawcy nawet przez 3 lata. 47 proc. kandydatów, którzy wyrażają zgodę na sięgnięcie ... wtedy pewność, że dokumenty kandydata były przechowywane tylko w danym miejscu i z łatwością zrealizujemy obowiązek ich usunięcia. Pamiętajmy jednak, że jest to tylko narzędzie i od ...
-
![RODO: kandydaci z nowymi prawami]( "RODO: kandydaci z nowymi prawami [© Jakub Jirsák - Fotolia.com ]")
RODO: kandydaci z nowymi prawami
... obowiązek podporządkowania się unijnemu porządkowi jest spory i obejmuje m.in. osoby biorące udział w rekrutacjach, nad których danymi rozpięta została dodatkowa ochrona. Dziś kandydaci mają duży wpływ na to, jak długo i w jakim zakresie pracodawcy ... „RODO w rekrutacji 2018” wynika, że pracodawcy gromadzą CV aplikujących w kilku miejscach ...
-
![Polscy studenci w pracy]( "Polscy studenci w pracy [© goodluz - Fotolia.com]")
Polscy studenci w pracy
... jak i ich pracodawcy. To główne wnioski, jakie nasuwa najnowszy raport Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu „Student w pracy 2019”. Główne wnioski z raportu Pracodawcy nierzadko ... pracowników – Uważam, że świadoma polityka stażowa, to nie tylko obowiązek pracodawców, którzy w ten sposób wpływają na poprawę rynku zatrudnienia, ale konieczność dla ...
-
![Jakie kary dla pracownika?]( "Jakie kary dla pracownika? [© ajr_images - Fotolia.com]")
Jakie kary dla pracownika?
... pracodawcy sięgają do instrumentów przewidzianych prawem pracy w zakresie kar porządkowych. ... ponieważ złożenie wyjaśnień na piśmie związane jest z większymi utrudnieniami dla pracownika (Sł. Prac. 1978, Nr 1, s. 8). Obowiązek wysłuchania pracownika przed zastosowaniem kary oznacza konieczność podjęcia przez pracodawcę odpowiednich czynności w celu ...
-
![W 2020 roku spowolnienie gospodarcze nie będzie łagodne]( "W 2020 roku spowolnienie gospodarcze nie będzie łagodne [© Kagenmi - Fotolia.com]")
W 2020 roku spowolnienie gospodarcze nie będzie łagodne
... które da się we znaki zarówno firmom, jak i gospodarstwom domowym. Pracodawcy wciąż będą się zmagać z deficytem pracowników i niedoborami kompetencji. Liczne zmiany w prawie podatkowym ... naprawy samochodów, wymiany opon, albo prowadzący sprzedaż paliw), w kolejnych miesiącach obowiązek wymiany kas fiskalnych obejmie inne branże (od 1 lipca np. usługi ...
-
![Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego]( "Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego [© shefkate - Fotolia.com]")
Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego
... zamieszkania na ten czas z kimś, kto zapewnia im opiekę. Pracownik ma obowiązek poinformować swojego pracodawcę oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych na temat każdej ... terminie, można uznać, że zwolnienie było wykorzystywane niezgodnie z jego celem. „Pracodawcy zapominają, że mogą korzystać ze wsparcia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Odpowiednie ...
-
![Praca zdalna trafi na stałe do Kodeksu pracy?]( "Praca zdalna trafi na stałe do Kodeksu pracy? [© markos86 - Fotolia.com]")
Praca zdalna trafi na stałe do Kodeksu pracy?
... umiejętności i możliwości techniczne oraz lokalowe do wykonywania takiej pracy i pozwala na to rodzaj wykonywanej pracy. To jednak po stronie pracodawcy leży obowiązek zapewnienia narzędzi i materiałów potrzebnych do wykonywania pracy zdalnej oraz jej obsługi logistycznej. Pracodawca może także polecić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną ...
-
![Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?]( "Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca? [© pixabay.com]")
Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?
... w jego zdrowie: fizyczne i psychiczne. Wiele firm traktuje to jako wymuszony obowiązek albo "pomysły działu HR". W zdecydowanej jednak większości jest to jeden ... jako element działań Public Relations, w celu wzmocnienia wizerunku świadomego i odpowiedzialnego pracodawcy. Mając jednak na uwadze efektywność pracy, warto wyróżnić kilka obszarów, na które ...
-
![1,2 mln umów o dzieło zgłoszonych do ZUS]( "1,2 mln umów o dzieło zgłoszonych do ZUS [© limaje - Fotolia.com]")
1,2 mln umów o dzieło zgłoszonych do ZUS
... badania kierunków rozwoju przedsiębiorczości. Przypomnijmy, przepisy Tarczy Antykryzysowej wprowadziły obowiązek informowania ZUS o umowach o dzieło zawartych od 1 ... pozostaje z nimi w stosunku pracy, wykonuje w ramach tej umowy pracę na rzecz swojego pracodawcy, prowadzi działalność gospodarczą, a w ramach tej umowy wykonuje usługi, które wchodzą w ...
-
![ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?]( "ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?")
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
... obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w ... są osoby, które korzystają ze zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego celem, zatrudniając się u innego pracodawcy, remontując mieszkanie, porządkując ogródek, czy też pomimo zwolnienia wykonują pracę w swojej firmie – mówi ...
-
![Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę]( "Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę [© Freepik]")
Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę
... pracy uległ rozwiązaniu lub wygaśnięciu 1 lutego 2025 r. i później – pracodawca będzie mieć obowiązek zastosowania „nowego współczynnika”. Nie ma w tym wypadku znaczenia ... zaplanowania harmonogramów czasu pracy. Dotyczy to szczególnie sytuacji, gdy u danego pracodawcy obowiązuje 12–miesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy, a dodatkowo pracodawca ...
-
![Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?]( "Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć? [© Freepik]")
Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?
... firmowa wigilia wiąże się z dodatkowymi wydatkami, wcale nie musi obciążać pracodawcy. Wystarczy spełnić warunki wliczenia tej imprezy w koszty. Ważną kwestią jest także dobór ... składki ZUS. Co ważne, bony i talony podarowane pracownikom również podlegają opodatkowaniu - obowiązek ten jest niezależny od źródła ich finansowania. VAT od wydatków na ...
Tematy: wigilia firmowa, firmowa wigilia, prezenty świąteczne, prezenty dla pracowników, prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, prezenty, obowiązek podatkowy, koszty firmy, wigilia w firmie, wigilia pracownicza, impreza firmowa, koszty podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych -
![Koszty szkolenia a przychód pracownika]( "Koszty szkolenia a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Koszty szkolenia a przychód pracownika
... niezbędne do wykonywania obowiązków zawodowych pracownika u tego pracodawcy, nie stanowią przychodu pracownika i nie podlegają opodatkowaniu. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby ... – niezbędne kwalifikacje personelu medycznego realizującego umowę. Pracownicy mają więc obowiązek uczestniczyć w przedmiotowych szkoleniach. Wobec tego uznać należy, że ...
-
![Jaka kara dla pracownika za obmawianie?]( "Jaka kara dla pracownika za obmawianie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jaka kara dla pracownika za obmawianie?
... ( agresja rodzi agresję). Zgodnie z art.100 k.p. pracownik m.in. ma obowiązek przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Bezpodstawne pomawianie ... ukarać go lub zwolnić. Nieprzestrzeganie przez pracownika praw pracowniczych umożliwia pracodawcy nałożenie kary dyscyplinarnej lub rozwiązanie umowy o pracę. Pracodawca ma ...
-
![PIT-40 a samodzielne rozliczenie podatku]( "PIT-40 a samodzielne rozliczenie podatku [© anna - Fotolia.com]")
PIT-40 a samodzielne rozliczenie podatku
... oraz wysłał do urzędu skarbowego Po pewnym czasie pracownik zgłosił pracodawcy, że odnalazł PIT-11 wystawiony przez inny podmiot z tytułu zawartej umowy o dzieło. Co ... a tym bardziej nie ma możliwości go wycofywać. Naszym zdaniem w tym przypadku wystąpił obowiązek samodzielnego rozliczenia podatku i złożenia zeznania na druku PIT-37 (PIT-36), który ...
-
![Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia]( "Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia
... ponosi pracodawca, a jakie student? Jak wygląda wówczas rozliczenie z urzędem skarbowym pracodawcy, a jak studenta? Czy istnieje najniższa i najwyższa kwota, którą student powinien ... wypłata (np. płatna w marcu 2008 r.) płatnik, czyli zamawiający, ma obowiązek odprowadzić pobraną od wynagrodzenia zaliczkę na podatek dochodowy do 20 kwietnia 2008 r. ...
-
![Podczas upału obowiązkowe napoje dla pracowników]( "Podczas upału obowiązkowe napoje dla pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podczas upału obowiązkowe napoje dla pracowników
... upałów. Obowiązek taki powstaje przy temperaturze przekraczającej 25 stopni Celsjusza na otwartej przestrzeni oraz 28 st. ... 30 stopni C, a wilgotność względna powietrza - 65%. PIP jednocześnie informuje, że nie ma przeszkód prawnych, by pracodawcy skracali czas pracy podczas upałów. Mogą też wprowadzać dodatkowe przerwy regeneracyjne. Powinni jednak ...
-
![Jak wypełnić druk ZUS Rp-7]( "Jak wypełnić druk ZUS Rp-7 [© endostock - Fotolia.com]")
Jak wypełnić druk ZUS Rp-7
... zatrudnienia w ramach stosunku pracy jest m.in. zaświadczenie zakładu pracy (pracodawcy) wystawione według wzoru ustalonego przez ZUS. Wzór tego zaświadczenia ZUS określił ... w określonej wysokości, a ponadto o ile od składników tych istniał obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Nie ...
-
![Urlop wychowawczy czy obniżenie wymiaru czasu pracy?]( "Urlop wychowawczy czy obniżenie wymiaru czasu pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy czy obniżenie wymiaru czasu pracy?
... pracy. W tym celu musi złożyć odpowiedni wniosek u pracodawcy oraz ustalić kwestie związane m.in. z wysokością wynagrodzenia, pracą nadliczbową i nowymi ... , w którym pracownik mógłby korzystać ze wspomnianego urlopu. Taki wniosek pracodawca ma obowiązek uwzględnić. W przepisach nie sprecyzowano jednak bliżej, co należy rozumieć przez „uwzględnienie ...
-
![Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy]( "Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... , aby pracodawca zapewnił pracownikowi taką możliwość. Jeśli pracownik odmówi przyjęcia wypowiedzenia i z własnej woli nie zapoznał się z jego treścią, to i tak obowiązek pracodawcy uważa się za spełniony, a wypowiedzenie jest ważne i skuteczne. Zdaniem Sądu Najwyższego z przepisu art. 62 Kodeksu cywilnego wynika, że decydujące jest ...
-
![BHP w firmie: konieczna kontrola maszyn i instrukcje]( "BHP w firmie: konieczna kontrola maszyn i instrukcje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
BHP w firmie: konieczna kontrola maszyn i instrukcje
... pracodawcy leży dołożenie wszelkich starań, aby stosowane w procesie pracy maszyny, inne urządzenia techniczne, ... pracowników (§ 29 rozporządzenia). Niezbędne instrukcje Kolejną istotną kwestią, o której powinien pamiętać pracodawca, jest obowiązek informacyjny wobec personelu użytkującego maszyny. Zgodnie bowiem z § 30 ust. 1 rozporządzenia, szef ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
