-
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar pracy ... godzin nadliczbowych przepracowanych na szczególne potrzeby pracodawcy nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym, choć limit ten może kształtować ...
-
Wynajem samochodu pracownikowi z podwójnym opodatkowaniem VAT
... będą albo wykorzystywane na potrzeby działalności gospodarczej Spółki, albo odpłatnie udostępnione pracownikom, wskazuje, że samochód będzie przez cały czas w dyspozycji pracownika. W efekcie, ponieważ samochody będą wykorzystywane także do celów prywatnych pracowników (po ich wynajęciu od pracodawcy), spółka nie ma obiektywnych możliwości ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”
... Z kolei obszary traktowane jako domena HR podlegały i nadal podlegają ocenie bardziej jakościowej, niż ilościowej” – dodaje Agnieszka Wójcik. Jak usprawnić wdrożenie pracownika? 34% respondentów deklaruje, że proces adaptacji nowych pracowników nie jest weryfikowany na poziomie mierzalnych kryteriów. Tymczasem szybsze i pełniejsze wdrożenie oznacza ...
-
Praca w branży FMCG. Jak stać się najlepszym?
... handlowiec jest tak naprawdę ambasadorem swojej marki. Dlatego tak ważna jest kultura pracownika oraz jego dbałość o wizerunek. Wyznaczanie priorytetów Przedstawiciele handlowi muszą też ... końcu sukces jest na wyciągnięcie ręki! – podsumowuje Klaudia Dostatnia. 5 zasad dobrego pracownika FMCG: Bądź otwarty na ludzi, słuchaj swoich klientów, nie bój ...
-
Zaufanie w handlu elektronicznym
... wątpliwości, jakiej udzielić odpowiedzi: prawdziwe zaufanie do każdego typu organizacji zaczyna się od służbowych kontaktów osobistych. Zdaniem np. R.M. Worcestera, poznanie pracownika danej firmy aż o 22% zwiększa stopień jej akceptacji. Dla porównania - przeciętna reklama zwiększa ten stopień tylko o 1%. Jak więc widać e-biznes ...
-
Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji
... z nich sprawnego zespołu realizującego strategię firmy jest kluczowe dla zysku i rozwoju.. Poprzez kompetencje rozumie się ogół tych wszystkich cech i właściwości pracownika, które umożliwiają mu skutecznie rozwiązywać problemy powstające przy wykonywaniu swojej pracy. Zatem można powiedzieć, że są sposobem zachowania się i postępowania ...
-
Polska gospodarka w 2009r. wg KIG
... być m.in. rządowa propozycja nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która zakładała przerzucenie od 2010 r. z pracownika na pracodawcę obowiązku rozliczenia dochodów pracownika otrzymującego dochody z jednego źródła i chcącego skorzystać z ulgi rodzinnej, internetowej oraz przekazania 1 % podatku na rzecz organizacji pożytku ...
-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... z działaniami rutynowymi i opartymi na procedurach niż na indywidualnym podejściu do pracownika? Omawiane badania objęły również obszar doboru pracowników, w którym oba podejścia można ... dobrych pracowników?” pokazuje, że im dalej w kierunku indywidualnego podejścia do pracownika, tym więcej drzew. TAK powiedziało tylko 12,01%, RACZEJ TAK – 24,02%, ...
-
Samochód służbowy w sektorze MSP
... taką okoliczność. Większość w ogóle nie łączy faktu oddania samochodu służbowego pracownikowi z ewentualnymi konsekwencjami dla siebie w przypadku nieszczęśliwego zdarzenia na drodze pracownika. Badani wskazują nierzadko, że posiadają OC, AC i Assistance, co tylko ilustruje, jaki jest poziom świadomości problemu w gronie pracodawców. Podwyżki polis ...
-
Okulary korekcyjne: koszty podatkowe firmy
... . U. z 1998 r. nr 148, poz. 973). Wynika z niego obowiązek zapewnienia pracownikom okularów korygujących wzrok. Nie dotyczy on jednak wszystkich pracowników. Za pracownika, na potrzeby wskazanego rozporządzenia, uważana jest osoba zatrudniona przez pracodawcę (w tym praktykant i stażysta), użytkująca w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek VAT
... . Wycieczka ta w części zostanie sfinansowana ze środków ZFŚS. Wysokość dofinansowania dla konkretnego pracownika będzie uzależniona od jego dochodów. Powstała wątpliwość czy świadczenie usług za częściową odpłatnością (dopłata pracownika do wycieczki) stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu na zasadach ogólnych podatkiem VAT? W przedmiotowej ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... potrąceń podlega proporcjonalnemu obniżeniu. Powyższe przedstawiamy na przykładzie. Założenia Wynagrodzenie pracownika zostało zajęte na mocy tytułów wykonawczych na poczet alimentów na ... Świadczenia te wyniosły odpowiednio 933,38 zł i 1.066,72 zł. Do wynagrodzenia pracownika stosuje się podstawowe koszty uzyskania przychodów (111,25 zł), a pracodawca ...
-
Karnety sportowe a zaliczka na podatek i ZUS
... z ZFŚS… Wartość pieniężna karnetu stanowi przychód ze stosunku pracy po stronie pracownika, który go otrzymał (w części opłaconej przez pracodawcę). Przy czym nie zawsze ... uprawniającym do wymiany na towary lub usługi. Nie uprawnia on bowiem posiadacza (pracownika) do jego wymiany na usługę lub towar, lecz umożliwia mu skorzystanie z określonego ...
-
S&P 500 blisko rekordu wszech czasów
... End wyprzedził w 2012 r. Hong Kong w zestawieniu najdroższych w przeliczeniu na pracownika powierzchni biurowych na świecie. Rocznie wynajem pochłaniał tam 23,5 tys. ... że najniższe koszty ma indonezyjska Surabaja. Wynoszą zaledwie 1610 USD na pracownika. DTZ wyliczył przy tym, że w skali świata koszty wynajmu powierzchni biurowych zwiększyły się w ...
-
Tajemniczy klient: sklepy odzieżowe
... . Podobnie jak w ocenie kompetencji – co piąty klient określił uprzejmość pracownika jako przeciętną, a kolejne 6% jako poniżej przeciętnej i niesatysfakcjonującą. „Pracownik ... oceniono pomoc i doradztwo w sklepach. W tej podkategorii pod uwagę brano kontakt pracownika z klientem, sprawdzano czy sprzedawca umie identyfikować potrzeby klienta, sprawnie ...
-
Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy
... XF – mówi Artur Szerszeń, menedżer floty Anca Cars. Firmy, z którymi współpracuje Rentis, korzystają z jego usług, gdy potrzebne jest auto dla pracownika, wyjeżdżającego w delegację, a nieposiadającego auta służbowego. - Zaobserwowaliśmy również tendencję w firmach zmniejszania ilości floty na rzecz wynajmowania pojazdów, gdy auto faktycznie jest ...
-
Szczepienia dla pracowników poza podatkiem dochodowym
... powołał się na Kodeks pracy, który nakazuje pracodawcy chronić życie i zdrowie pracownika poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 207 § 2 pkt 3) oraz mówi, że w „przypadku zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych pracodawca ma obowiązek stosować wszelkie ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... wglądu przez pracodawcę w działania podległego mu pracownika na poszczególnych etapach trwania projektu. Znacznie słabsza, czasem wręcz znikoma, jest również identyfikacja pracownika z firmą, co może przełożyć się na krótkotrwałość zatrudnienia. Trudniej jest tu bowiem budować lojalność pracownika wobec zatrudniającej go organizacji. Praca w pewnym ...
-
Jak kupować innowacje?
... . zewnętrznych kontraktorów). Czynnikiem sukcesu w budowaniu organizacji zakupowych przyszłości będzie również właściwe zdefiniowanie profilu jej pracownika. Według 74% badanych wizja profilu kompetencyjnego pracownika zespołu zakupów przyszłości najbliższa jest roli „wewnętrznego konsultanta”. Jako inne wspierające go role, podkreślające istotność ...
-
Koszty paliwa w ryczałcie za używanie służbowego samochodu?
... od osób fizycznych milczała na temat tego, jak określić wartość przychodu pracownika z tytułu udostępnienia mu do użytku prywatnego służbowego samochodu. Bo to, że przychód ... że mieści w sobie w zasadzie każde świadczenie, które spełnia pracodawca na rzecz swojego pracownika, w tym również te nieodpłatne. Koncepcji było wiele, sam fiskus nie ...
-
Samochód zastępczy daje pełne prawo do odliczenia VAT bez ewidencji?
... na mocy odpłatnej umowy najmu do używania innej osobie nie zniweczy okoliczność, że samochód ten będzie podstawiony w określone miejsce przez pracownika spółki. W istocie konieczne do skutecznego wykonania umowy najmu przemieszczenie samochodu będzie miało nierozerwalny związek z działalnością gospodarczą spółki obejmującą oddawanie samochodów ...
-
Komunikacja w firmie: warto postawić na otwarty feedback
... co automatycznie przestaje być natychmiastowe. A że forma komunikatu wysyłanego do pracownika jest również ważna, tutaj też bardzo łatwo o wpadkę. Mimo dobrych chęci, przełożeni ... to zdanie? Przełożony jest z siebie dumny, bo tak ładnie pochwalił pracownika. Natomiast Pani Karolina niestety mogła odebrać to negatywnie. Pracowała w pocie czoła przez ...
-
Zagraniczne usługi ubezpieczeniowe z podatkiem u źródła
... się wykonanie zobowiązania w jakiejkolwiek formie, w tym poprzez zapłatę, potrącenie lub kapitalizację odsetek. Przedsiębiorca wykupujący od zagranicznego ubezpieczyciela ubezpieczenie dla swojego pracownika, zobowiązany jest zatem do potrącenia od wypłacanej należności podatku u źródła w wysokości 20% oraz przekazać kwotę tego podatku na rachunek ...
-
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?
... nowe przepisy mogą oznaczać dla banków? Rynek DOBREGO pracownika – w cenie talent, kompetencje i… samodzielność O tym, że rynek pracownika powoli zacznie wyhamowywać, zaczęto mówić już ... pracowników. To zjawisko można określić mianem rynku dobrego pracownika, czyli specjalisty o unikalnych i poszukiwanych kompetencjach. Ze względu na ...
-
Fałszowanie dokumentów: kodeks karny ściga fałszywe certyfikaty szczepień
... grozi do 5 lat pozbawienia wolności. Taka kara może dotknąć również każdego pracownika, który by uniknąć szczepienia przeciwko COVID-19 kupił zaświadczenie o jego wykonaniu ... . – Obecnie nie ma możliwości weryfikacji dokumentacji medycznej dot. szczepień pracownika przeciwko COVID-19. Sejm pracuje nad przepisami dającymi pracodawcom taką możliwość ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... prawa do wynagrodzenia. Zwolnienie od pracy, o którym mowa wyżej, udzielane w wymiarze godzinowym, dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Pracownik może skorzystać z dni wolnych po uprzednim złożeniu wniosku do pracodawcy. O sposobie wykorzystania w danym ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Niewykorzystana rezerwacja w hotelu jako koszt podatkowy?
... kontaktów i poszerzanie rynków zbytu. Co jednak w sytuacji, gdy zaplanowana podróż pracownika się nieodbędzie? Jak traktować wydatki, które już zostały poniesione na taką ... jest przyczyna, dla której rezerwacja ta nie została zrealizowana. Co do zasady, w KUP można uwzględnić koszty ponoszone w związku z odwołaną podróżą służbową, jeżeli powodem ...
-
6 sposobów na Customer Experience w sklepie internetowym
... pośrednictwem. Po drugiej stronie “posadzić” można bota, który na najbardziej typowe pytania odpowie błyskawicznie, a trudniejsze kwestie przekieruje już do żywego pracownika, który nie powinien długo zwlekać z odpisaniem klientowi. Firmy stawiające na sprzedaż online powinny posiadać zarówno chatbota, jak pracowników, którego głównym ...
-
Jak było i co nas czeka, czyli 2003/2004
... firmy rocznie wydają od 1 do 10 tys. zł. na oprogramowanie (ale nie jest to 1,6 mln razy 5 tys.!!!), - roczne inwestycje w pracownika w małej firmie 6 tys. rocznie, - średnie firmy wydają rocznie od 20 do 100 tys. na systemy IT, - średnia firma inwestuje 13 ...
Tematy: -
Zadaniowy czas pracy a prywatne wyjście
... warunków, które uzasadniają jego stosowanie, należą m.in. brak konieczności określania godzin rozpoczynających i kończących pracę, zależność wykonywania obowiązków od twórczego zaangażowania pracownika (praca twórcza), czy też trudności z kontrolą i ewidencją czasu pracy (np. przy pracy w terenie). Bez wątpienia jest to dobry sposób na ...
-
Woda dla pracowników bez podatku VAT
... domu, miałoby to już charakter nieodpłatnego przekazania towarów na osobiste cele pracownika. W takiej sytuacji pracodawca musiałby już wystawić fakturę wewnętrzną i naliczyć VAT ... . stawki liniowej). Gdyby jednak przekazał następnie wodę na potrzeby osobiste pracownika, musiałby wystawić fakturę wewnętrzną i naliczyć w związku z tym 23% VAT, który ...
-
Najlepsze centra handlowe
... temperatura); Punkt Informacyjny – jeżeli był dostępny (wygląd punktu oraz prezencja i kompetencje pracownika). Średni ogólny wynik osiągnięty w tej kategorii badania to 85,9%, z ... ,3%) i na sali sprzedaży (71,1%). Największym problemem okazała się trudność ze znalezieniem pracownika na terenie sklepu (37,5% klientów miało z tym problem). Gdy już się ...
-
Firmowy samochód a ubezpiecznie AC
... co dalej? Uszkodzenie firmowego auta to jeden z najczęstszych przypadków zniszczenia mienia pracodawcy. Czy w przypadku spowodowania wypadku lub też kolizji przez pracownika właściciel floty może pokryć wszystkie koszty z AC? Wiele firm posiada ubezpieczenie AC, które pokrywa koszty związane z naprawieniem szkód spowodowanych w wypadkach ...
-
Weekend majowy rozleniwia pracowników
... bez odpoczynku, z kolei odpoczynek bez pracy nie daje zadowolenia. Okazuje się, że urlop pracownika jest też potrzeby pracodawcy. Jak pisze na swoim blogu Tony Schwarz, ... Energy Project (powołując się na badania Ernst & Young), każde 10 godzin wakacji pracownika przekłada się na wzrost jego wydajności o 8%. Ci, którzy częściej korzystają z urlopów, ...
-
VAT od usług noclegowych nie do odliczenia
Rezerwując hotel dla pracownika, czy wynajmując pokój w innej miejscowości w związku z wyjazdem służbowym podatnikowi nie będzie przysługiwało prawo do odliczenia VAT-u, mimo, iż zakupów tych ...