-
![Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy]( "Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy
... pracy lub płacy umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki - pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy ...
-
![Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej]( "Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej [© Anna Sulencka z Pixabay]")
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... warunki pracy, premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe, dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, dopłaty (dodatki) wyrównawcze (np. wyrównanie do wysokości kwoty najniższego wynagrodzenia), świadczenia o charakterze deputatowym lub ich ekwiwalenty pieniężne (np. deputaty węglowe, energetyczne, środków spożywczych Do płacy ...
-
![Rynek pracy 2014: plusy i minusy]( "Rynek pracy 2014: plusy i minusy [© Creativa - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... pracy. Pracodawcy będą stopniowo zmieniać politykę personalną w firmach, aby dostosować systemy motywacyjne i warunki pracy do oczekiwań tego wymagającego pokolenia. Coraz częściej także będziemy obserwować odejście od etatowego czasu pracy, wraz z upowszechnianiem się systemu pracy ...
-
![Co czeka rynek pracy w 2016 r.?]( "Co czeka rynek pracy w 2016 r.? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Co czeka rynek pracy w 2016 r.?
... pracy staje się coraz dotkliwszym problemem polskiego rynku. Pracodawcy będą musieli sobie radzić z deficytami tworząc konkurencyjne warunki pracy ...
-
![Rynek pracy w 2014: plusy i minusy]( "Rynek pracy w 2014: plusy i minusy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... pracy w starej Europie są kluczowe – komentuje Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. Jednocześnie przedsiębiorcy będą musieli udźwignąć rosnącą presję płacową ze strony pracowników, co z jednej strony dodatkowo zwiększy koszty zatrudnienia, a z drugiej pobudzi jeszcze bardziej wzrost wynagrodzeń wywołany podniesieniem płacy ...
-
![Praca sezonowa 2025: Rekordowe stawki i nowe wyzwania na rynku pracy letniej]( "Praca sezonowa 2025: Rekordowe stawki i nowe wyzwania na rynku pracy letniej [© wygenerowane przez AI]")
Praca sezonowa 2025: Rekordowe stawki i nowe wyzwania na rynku pracy letniej
... pracy w swojej okolicy i odrzuca oferty, które nie zapewniają zakwaterowania czy transportu. – Pracownicy oczekują dziś konkretnej wartości: nie tylko płacy, ale też uczciwych warunków. Umowa, ubezpieczenie, komfort pracy – to już nie dodatki, to minimum – komentuje ekspertka. Umowy i warunki ...
-
![Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy]( "Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy [© wygenerowane przez AI]")
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy
... pracy wydłużył się do rekordowych niemal 4,5 miesiąca. Coraz więcej osób planuje przekwalifikowanie i dodatkowe formy zatrudnienia. Optymizm wobec znalezienia lepszej pracy spada, zwłaszcza wśród kobiet i młodszych pokoleń. Podwyżki dość częste, ale niższe kwoty aktywizują do szukania dodatkowej pracy ...
-
![Szara strefa rynku pracy, czyli wynagrodzenie pod stołem ciągle obecne]( "Szara strefa rynku pracy, czyli wynagrodzenie pod stołem ciągle obecne [© Tommy Lee Walker - Fotolia.com]")
Szara strefa rynku pracy, czyli wynagrodzenie pod stołem ciągle obecne
... w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 10 osób otrzymywało część swojej płacy poza oficjalną ewidencją. Płacenie pod stołem w polskiej ... wyżej ceni sobie dodatkowe 100 PLN przy wynagrodzeniu wynoszącym 3000 PLN niż warunki zatrudnienia zgodne z ... tzw. sygnalistów - osób zgłaszających naruszenia prawa pracy przez swoich pracodawców ...
-
![Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień]( "Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień [© endostock - Fotolia.com]")
Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień
... warunki pracy i płacy w zakresie wymiaru czasu pracy i proporcjonalnie do tego w zakresie wynagrodzenia za pracę. Strony mogą w takim porozumieniu określić o ile wymiar czasu pracy, i co za tym idzie wynagrodzenie, ulegnie obniżeniu. Pewnym mankamentem takiego rozwiązania jest jednak to, że warunki pracy i płacy ...
-
![Jak sporządzić umowę o pracę?]( "Jak sporządzić umowę o pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak sporządzić umowę o pracę?
... jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, a w szczególności rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, wynagrodzenie za pracę, wymiar czasu pracy oraz termin jej rozpoczęcia. Oczywiście strony mogą w umowie o pracę zawrzeć także inne postanowienia, gdyż wyliczenie z art. 29 k.p. ma charakter otwarty. Wprowadzając do umowy dodatkowe postanowienia, należy ...
-
![Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy]( "Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... pracy, pracodawca może jedynie wypowiedzieć mu dotychczasowe warunki pracy i płacy. Jeżeli spowodowałoby to obniżenie wynagrodzenia, pracownikowi przysługuje do końca wskazanego wyżej okresu ochronnego, dodatek wyrównawczy obliczony według zasad wynikających z Kodeksu pracy ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... pracy oraz innych dodatkach (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy, o premiach i nagrodach regulaminowych i uznaniowych, o dodatkach za pracę w godzinach nadliczbowych, o wynagrodzeniach dodatkowych za prace wykonywane w ramach obowiązującego wymiaru czasu pracy ...
-
![Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy]( "Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy [© Mircea Iancu z Pixabay]")
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... warunki pracy, dystans do miejsca zatrudnienia, brak możliwości zakwaterowania, niejasne warunki ... podwyżka płacy minimalnej, którą ... Dodatkowe udogodnienia czy benefity, zakwaterowanie i wyżywienie czy bezpłatny dojazd do pracy są często jedynymi dodatkami oferowanymi przez pracodawców w sezonie. Ważne jest, aby już na etapie rozmów wyjaśnić warunki ...
-
![Co powinna zawierać umowa o pracę?]( "Co powinna zawierać umowa o pracę?")
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... dodatkowe świadczenia). Pamiętaj jednak, że ustalenia znajdujące się w umowie nie mogą być mniej korzystne dla pracownika od regulacji określonych w Kodeksie pracy. Praca na część etatu Jeśli zawierasz z pracownikiem umowę o pracę przewidującą niepełny wymiar czasu pracy (np. 1/2 etatu), nie możesz ustalać gorszych warunków pracy i płacy ...
-
![Zarobki pilotów Ryanair. Czy ich strajki są uzasadnione?]( "Zarobki pilotów Ryanair. Czy ich strajki są uzasadnione? [© gstockstudio - Fotolia.com]")
Zarobki pilotów Ryanair. Czy ich strajki są uzasadnione?
... pracy. Kolejnym powodem strajków jest indywidualna prowizja od sprzedaży na pokładzie, która powoduje niepotrzebną konkurencję wśród załogi. Pracownicy narzekają również na dodatkowe ... 2017 rok przedstawionych w Mojej Płacy, mediana wynagrodzeń wyniosła 7 693 PLN brutto miesięcznie. Schemat 3. przedstawia więcej danych. Z Mojej Płacy wynika, że w ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... poniesionych miesięcznych kosztów płacy, a w przypadku pracodawcy wykonującego ... pracy, która z założenia służyć ma gimnastyce lub odpoczynkowi. Wraz z ustawową przerwą (łącznie 30 min.) wlicza się do jego czasu pracy. Dodatkowe ... pracy, umowa o pracę określa warunki pracy, m.in.: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, a także wymiar czasu pracy ...
-
![Ochrona przedemerytalna nie dla każdego]( "Ochrona przedemerytalna nie dla każdego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego
... i mężczyźni w wieku 60 lat, urodzeni przed 1 stycznia 1949r. spełniający dodatkowe warunki określone w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. Skorzystanie z tzw. wcześniejszej emerytury stanowi ... lata. Pewne ułatwienie dla pracodawcy w zakresie wypowiadania warunków pracy i płacy przewiduje ustawa o zwolnieniach grupowych. Podkreślić jednak należy, ...
-
![Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?]( "Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... warunki pracy i płacy, w szczególności (...) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Zauważyć przy tym należy, że Kodeks Pracy ... Spółka świadczenia dodatkowe w postaci finansowania składek ubezpieczenia na życie uznaje (w myśl przytoczonych powyżej przepisów Kodeksu Pracy) za wynagrodzenie ...
-
![Leasing pracowniczy - jak to zrobić?]( "Leasing pracowniczy - jak to zrobić? [© endostock - Fotolia.com]")
Leasing pracowniczy - jak to zrobić?
... pracy i płacy, które zagwarantowane były w firmie macierzystej. Dlatego też można oczekiwać, że ulegną one pogorszeniu lub polepszeniu. Stosunek pracy łączący pierwotnego pracodawcę i pracownika ulega zawieszeniu na czas udzielonego urlopu bezpłatnego. Zgodnie jednak z art. 1741 § 2 K.p., okres tego urlopu wlicza się do okresu pracy ...
-
![Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?]( "Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... dodatkowe lub szczególne osiągnięcia w pracy już opłaconej). Świadczenie ma charakter uznaniowy tylko wtedy, gdy regulamin wynagradzania nie określa warunków przyznania świadczenia albo gdy warunki ... premii wypłaconej poszczególnym pracownikom nie może przekroczyć 40% ich płacy zasadniczej. W Instrukcji brak jest natomiast określenia dolnej granicy ...
-
![Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?]( "Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... pracy oraz inne dodatki (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy; premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe; dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych; wynagrodzenia dodatkowe za pracę wykonywane w ramach obowiązującego wymiaru czasu pracy ... , czy wysokość płacy osiągnie poziom minimalny. ...
-
![Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców]( "Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców [© dmitrimaruta - Fotolia.com]")
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... pracy, nagrody i premie, które nie są wyróżnieniem, dodatki do wynagrodzenia zasadniczego za staż pracy, za pełnione funkcje, warunki pracy. W sektorze transportowym podwyżka płacy ...
-
![Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane]( "Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane
... , które zarabiają powyżej płacy minimalnej, najczęściej podwyżki ... 22 proc. pracodawców przekazało pracownikom dodatkowe zadania w ramach tych samych ... pracy, a 6 proc. rezygnuje lub ogranicza benefity. Co drugi pracodawca planuje tak zmieniać warunki pracy, a zwiększyć oszczędność energii. 13 proc. z tego samo powodu rozważa zwiększenie udziału pracy ...
-
![Zatrudniasz pokolenie Z? Zobacz, co się liczy dla młodych pracowników]( "Zatrudniasz pokolenie Z? Zobacz, co się liczy dla młodych pracowników [© Freepik]")
Zatrudniasz pokolenie Z? Zobacz, co się liczy dla młodych pracowników
... pracy wykraczającej poza podstawowe obowiązki. Aż dwie trzecie badanych jest gotowych podejmować dodatkowe zadania, pod warunkiem adekwatnej gratyfikacji finansowej lub czasu wolnego. Co ciekawe, niemal co piąty respondent deklaruje gotowość do takiej pracy ... warunki ...
-
![Płace w branży usług pogrzebowych]( "Płace w branży usług pogrzebowych")
Płace w branży usług pogrzebowych
... sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych. O wysokości płacy podstawowej decyduje poziom specjalizacji. ... dołów” – wyjaśnia forumowicz portalu etransport.pl. Warunki pracy zależą głównie od wielkości miejscowości, ilości zatrudnionych oraz ... . 300 EUR. Drobny handel i usługi dodatkowe W najgorętszym w branży okresie świąt Wszystkich Świętych ...
-
![Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne]( "Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne [© wygenerowane przez AI]")
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne
... dodatkowe rekrutacje, a także w większym stopniu korzystając z pracowników tymczasowych oraz outsourcingu. Po te rozwiązania sięgają także mniejsze firmy. Wzrost kosztów pracy oraz wahania popytu zmuszają firmy do szukania elastycznych rozwiązań kadrowych. Współpraca z agencjami pracy ... oraz trudne warunki pracy (po 36 ... na podwyżki płacy minimalnej. ...
-
![Jak przygotować pakiet relokacyjny?]( "Jak przygotować pakiet relokacyjny? [© DragonImages - Fotolia.com]")
Jak przygotować pakiet relokacyjny?
... warunki musiałaby spełniać oferta pracy ... pracy lub miejsca zamieszkania. Warto również zatroszczyć się o czas wolny. W tym celu pracodawca może opłacać dzieciom pracownika zajęcia dodatkowe lub podarować bilety do kina dla całej rodziny. Ciekawym rozwiązaniem jest także pomoc w znalezieniu pracy ...
-
![Delegacja zagraniczna nawet 6x droższa od krajowej]( "Delegacja zagraniczna nawet 6x droższa od krajowej")
Delegacja zagraniczna nawet 6x droższa od krajowej
... o płacy minimalnej, ale także dodatkowe obciążenia wprowadzane przez poszczególne kraje UE. Francuska ustawa z lipca 2016 roku, wprowadziła na przykład szereg innych przepisów dotyczących pracowników podróżujących do pracy na terenie Francji. Poza stawką minimalną, wynoszącą od 9,68 do 10,00 € za godzinę pracy, narzuca się dodatkowe warunki ...
-
![Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok]( "Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok [© wojost11 - Fotolia.com]")
Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok
... płacy zasadniczej. Coraz częściej jednak przedsiębiorstwa włączają do systemów wynagrodzeń dodatkowe bonusy w postaci premii okresowych. Częstotliwość wypłacania premii może być kwartalna, roczna, lub rzadziej - miesięczna. Warunki ...
-
![inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów]( "inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów")
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... połowę kwoty płacy minimalnej. KO chce ... ulgi, trzeba spełnić konkretne warunki, m.in. faktura, której ... pracy po urodzeniu dziecka. Partia chce im dawać 1.500 zł tzw. babciowego miesięcznie na opiekę nad dzieckiem. Dodatkowe 1.500 zł na opiekę nad dzieckiem to rozwiązanie, które pozwoli rodzicom na znalezienie opieki dla dzieci i powrót do pracy ...
-
![Ile kosztuje rotacja pracowników?]( "Ile kosztuje rotacja pracowników?")
Ile kosztuje rotacja pracowników?
... są zadowoleni z warunków pracy i płacy. Zresztą, gdyby ... warunki pracy (zaczynając od spraw tak podstawowych jak właściwe ogrzewanie zimą i chłodzenie latem), elastyczne podejście do możliwości wzięcia dnia wolnego (lub nawet kilku godzin) w ważnych dla pracownika sytuacjach (np. gdy pojawi się konieczność załatwienia sprawy w urzędzie), dodatkowe ...
-
![Skuteczna motywacja pracowników - wskazówki]( "Skuteczna motywacja pracowników - wskazówki [© endostock - Fotolia.com]")
Skuteczna motywacja pracowników - wskazówki
... pracy. Motywacja wewnętrzna – jak ją zwiększyć? Pracownik idealny to taki, który nie dość, że osiąga dobre efekty pracy, to jeszcze czerpie z tego osobistą satysfakcję. Motywacji wewnętrznej nie można w pracowniku zbudować, ale można stworzyć odpowiednie warunki ... rodzaju dodatkowe świadczenia dla ... odpowiedni poziom płacy zasadniczej, wystarczający ...
-
![Pokolenie Y a życie zawodowe]( "Pokolenie Y a życie zawodowe [© laurent hamels - Fotolia.com]")
Pokolenie Y a życie zawodowe
... pracy często znacznie przekraczający 40 godzin w tygodniu, mając nadzieję awansowania na lepiej płatne stanowiska, pokolenie Millennium nie jest przekonane, że tak wcześnie poczynione poświęcenia w imię kariery są warte potencjalnej nagrody. Dla ludzi tej generacji ważniejsza jest równowaga między życiem prywatnym i zawodowym. Dodatkowe ...
-
![Ile zarabia nauczyciel w Polsce? A ile w innych krajach?]( "Ile zarabia nauczyciel w Polsce? A ile w innych krajach? [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Ile zarabia nauczyciel w Polsce? A ile w innych krajach?
... warunki pracy, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i zastępstwa, nagrody jubileuszowe: za 20 lat pracy – 75% wynagrodzenia miesięcznego, za 25 lat pracy – 100% wynagrodzenia miesięcznego, za 30 lat pracy – 150% wynagrodzenia miesięcznego, za 35 lat pracy – 200% wynagrodzenia miesięcznego, za 40 lat pracy ...
-
![Co dalej z branżą transportową w Polsce?]( "Co dalej z branżą transportową w Polsce? [© Depositphotos.jpg]")
Co dalej z branżą transportową w Polsce?
... warunki pracy ... płacy ... warunki konkurencji – wyjaśnia Dyrektor Operacyjny TC Kancelarii Prawnej. Przewoźnicy domagają się przywrócenia zezwoleń przy przewozach dwustronnych między Polską a Ukrainą oraz przeciwdziałania nieuczciwej konkurencji. Wyrażają sprzeciw wobec konsekwencji polityki klimatycznej UE, w tym Fit for 55 i Zielonego Ładu. Dodatkowe ...
![Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/ceny-mieszkan/Ile-kosztuja-tanie-mieszkania-w-polskich-metropoliach-268765-50x33crop.jpg "Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]")
Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?
