-
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
... obliczania dodatku będzie wynagrodzenie, jakie przysługiwałoby pracownikowi za czas urlopu. Sąd Najwyższy uznał, że do wynagrodzenia będącego podstawą do ... stałym i systematycznie otrzymywanym składnikiem wynagrodzenia. W miesiącu czerwcu 2010 roku są 22 dni robocze. 22 x 8 h = 176 h (liczba godzin roboczych w miesiącu czerwcu) 3000 zł : 176 ...
-
Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe
... się natomiast: okresu urlopu wychowawczego i bezpłatnego, okresów pobierania zasiłków dla bezrobotnych oraz okresów zarejestrowania w charakterze bezrobotnego bez prawa do zasiłku. Ponadto okres wyczekiwania nie obowiązuje w przypadku pracownika, który posiada poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, zakończone przed upływem 30 dni od podjęcia ...
-
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
... zwolnić pracownika Zakaz wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę obowiązuje w okresie urlopu, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy (np. ... natomiast przeszkód do dokonania wypowiedzenia w okresie przerwy między zwolnieniami, gdyż dni nieobjęte zwolnieniem nie są dniami usprawiedliwionej nieobecności w pracy. ...
-
Telepraca a macierzyństwo
... . W sytuacji, kiedy pojawia się dziecko, wiele młodych kobiet obawia się trudności w wykonywaniu obowiązków zawodowych, boi się utraty pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub nie chce pogodzić się z wyłączeniem z życia firmy. Mamy wspomagają rozwój gospodarki Liczba dostępnych w Polsce udogodnień dla młodych matek ...
-
Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią
... . Pytanie: Czy pracownica karmiąca dziecko może pracować w systemie równoważnego czasu pracy, np. w niektórych dniach 9, 10 czy 12 godzin? Przed powrotem z urlopu macierzyńskiego pracowała w takim systemie czasu pracy. Odpowiedź: Przepisy nie przewidują żadnych ograniczeń w zakresie czasu pracy związanych z samym faktem karmienia piersią ...
-
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?
... znaczne obniżenie kosztów zatrudnienia oraz uwolnienie się od licznych obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy, np. obowiązku wypłaty wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego czy przestoju. Rozważmy następującą sytuację: Pan Józef był zatrudniony w Przetwórni Owocowo-Warzywnej „Wisienka” na podstawie umowy o pracę przez okres 10 ...
-
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny
... ulega zmianie, gdy pracownikowi zostanie udzielony urlop bezpłatny. Wtedy nie podlega on żadnym ubezpieczeniom. Pracodawca składa za pracownika, któremu udzielił urlopu bezpłatnego, raport ZUS RSA i wykazuje okres przerwy w opłacaniu składek. Wobec tego wykonywana równocześnie umowa zlecenia staje się jedynym tytułem do ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne w nietypowych przypadkach
... , wychowawczym lub na zwolnieniu lekarskim, w sytuacji gdy pracownik osiągnął wiek przedemerytalny (4 lata przed nabyciem prawa do emerytury), w trakcie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego pracownicy. Jedynie w tym ostatnim przypadku (ciąża i urlop macierzyński) musi być spełniony dodatkowy warunek - na taki tryb rozwiązania umowy musi ...
-
Najlepsze Intranety 2010
... głosowania w ankietach i sondach. Mogą korzystać ze wszystkich aplikacji, m.in. rezerwacja samochodu, wniosek urlopowy lub odczytywanie spersonalizowanych danych typu liczba dni urlopu, rachunek za telefon służbowy, termin przeglądu służbowego samochodu itp. Prezes prowadzi swój blog, zaś wszyscy członkowie zarządu regularnie czatują z pracownikami ...
-
Oferty turystyczne: Boże Narodzenie i Sylwester 2010
... Wakacje.pl, EasyGo.pl i Wypoczynek.pl sprawdziły gdzie i za ile spędzimy ostatnie dni grudnia oraz przełom 2010 i 2011 roku. Boże Narodzenie i Sylwester to tzw. mocne ... na zabawę sylwestrową. Kupując oferty wyjazdowe w Internecie z Sylwestrem wpisanym w kalendarz trwania naszego urlopu, wydaliśmy na nie 7408 zł. To o 835 zł więcej niż na omawiane ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze
... przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego. Obecnie „odrębnymi przepisami”, o których mowa wyżej, jest kodeks pracy. Art. 1031 §1 K.p. stanowi, że przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się ...
-
Azjatyckie giełdy zanotowały silne wzrosty
... spadku zysków z prowizji i z handlu obligacjami. Po drugie przed publikacją raportu kwartalnego spadał kurs Apple, bo inwestorzy większą wagę przykładali do urlopu zdrowotnego Steve'a Jobsa niż do oczekiwanych wyników. Okazało się jednak, że raport kwartalny był niedocenionym czynnikiem - Apple zarobiło 6,43 dolara ...
-
Czas pracy osoby niepełnosprawnej
... i w godzinach nadliczbowych. Pytanie: Pracownik dostarczył orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Z tego tytułu powinien pracować 7 godzin dziennie i korzystać z 10 dni dodatkowego urlopu. Pracuje w równoważnym systemie pracy i ze względów osobistych nie chce korzystać z przywileju pracy 7-godzinnej, mimo iż pracodawca mógłby tak ...
-
Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny
... do ZUS i zaliczek na podatki. Wiele osób, przed przejściem na samozatrudnienie, odstrasza na przykład obawa przed mniejszą stabilnością zatrudnienia, brakiem urlopu, czy brakiem możliwości zaciągnięcia kredytu hipotecznego. Podczas gdy pierwsze dwa czynniki zależą od standardów praktykowanych w konkretnej firmie, to już ostatni ...
-
Zmiany w promocji zatrudnienia
... dni, kobiet w ciąży i w trakcie połogu, z wyjątkiem przypadków, gdy bezrobotna sama wystąpi z takim wnioskiem. Duża nowelizacja z 16 grudnia 2010 r. ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw weszła w życie z początkiem lutego br. Okres pracy kobiet powracających z urlopu ... zgłosić 10 dni braku gotowości do ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2011
... Eurostat). Stanowisko Lewiatana w tej sprawie zostało w części zaakceptowane, co stanowi niewątpliwy sukces. Najwięcej problemów praktycznych przysparza jednak kwestia udzielania urlopu szkoleniowego na potwierdzanie kwalifikacji zawodowych. Drugą zmianą budzącą sprzeciw pracodawców jest wprowadzenie Święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy ...
-
Zatrudnienie równoległe a staż urlopowy
... lub więcej pracodawców, uprawnienia urlopowe ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy. Przy ustalaniu stażu urlopowego, od którego zależy wymiar urlopu, do okresu zatrudnienia wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy pracy, udokumentowane w wydanych pracownikowi świadectwach pracy. Natomiast w przypadku jednoczesnego pozostawania ...
-
Emerytura dla kobiet wciąż za niska
... na emeryturę" – zauważa Wioletta Kociszewska. Wpływ na te dysproporcje ma również macierzyństwo. – Urodzenie, a następnie wychowanie dziecka sprawia, że w trakcie urlopu wychowawczego do ZUS odprowadzana jest niższa składka – mówi Małgorzata Rusewicz, dyrektorka Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan. – W efekcie kobiety ...
-
Czy zakupy spożywcze online mają przyszłość?
... czas przeznaczony na takie zakupy, zyskiwalibyśmy co najmniej 8 dodatkowych dni w ciągu roku! Czas zaoszczędzony na robieniu zakupów kobiety częściej wykorzystałyby "na dbanie o ... stanie. Być może jesteśmy właśnie u progu takiej rewolucji? Dodatkowy tydzień urlopu… Jak wynika z raportu, aż 45% badanych kupuje artykuły codziennej potrzeby (jedzenie, ...
-
Praca za granicą ciągle atrakcyjna
... są zarówno darmowe przeloty do kraju, wyżywienie, zakwaterowanie jak i 26 dni urlopu. W ciągu miesiąca swoje zainteresowanie oferta wyraziło 82 kandydatów. Stałe, atrakcyjne ... zespołem sprzedawców oraz organizowaniem bieżącej działalności sklepu. W ciągu zaledwie 10 dni swoje kandydatury na tę posadę złożyło aż 18 osób z Polski. „Spowolnienie ...
-
Uprawnienia dla niepełnosprawnych po dostarczeniu dokumentów
... pracodawców o zakresie swoich uprawnień pracowniczych, by po pewnym czasie dochodzić roszczeń z tego tytułu (np. roszczeń z tytułu prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego). Powoduje to powstanie dodatkowych kosztów, które w uzasadniony sposób obciążają pracodawców (np. wypłata ekwiwalentu za urlop). Niejednolite zasady refundowania składek ...
-
Aplikacje mobilne SAP na platformie Sybase
... Employee Lookup: wyszukiwanie i przeglądanie profili pracowników aplikacja mobilna SAP® Leave Request: tworzenie, modyfikacja, kasowanie zgłoszeń urlopowych; przeglądanie dostępnych dni urlopu aplikacja mobilna SAP® Time Capture: tworzenie, modyfikacja, kasowanie wpisów w rejestrze czasu; przeglądanie brakujących wpisów w rejestrze czasu aplikacja ...
-
Bezpieczeństwo finansów podczas wakacji
... .” – dodaje Mieczysław Groszek, Wiceprezes ZBP. Wyjeżdżając na wakacje, powinniśmy również zadbać o to, aby wszystkie płatności o terminach zapadalności do końca naszego urlopu, były zapłacone. Dzięki temu na pewno unikniemy problemów i karnych odsetek po powrocie. Jeśli korzystamy ze zleceń stałych pamiętajmy o zabezpieczeniu odpowiedniego ...
-
Polacy a płatności w podróży zagranicznej
... naszego codziennego życia. Planując wakacje warto jest z nich umiejętnie korzystać – mówi Kuchciak. – Płacąc za wakacje kartą kredytową możemy „rozłożyć” koszt urlopu na dłuższy czas. Dzięki okresowi bezodsetkowemu faktycznie koszt poniesiemy już po powrocie – dodaje. W wielu krajach osoba podróżująca na własną rękę ...
-
Świadczenia rodzinne i alimentacyjne bez zaświadczeń z US
... o przyznanie świadczeń rodzinnych zamiast zaświadczenia o: dochodzie, uczęszczaniu osoby uprawnionej do szkoły lub szkoły wyższej, braku propozycji zatrudnienia, terminie urlopu wychowawczego i okresie, na jaki został udzielony, oraz okresach zatrudnienia - będzie można złożyć oświadczenia potwierdzającego ww. stany, pomocy osobom uprawnionym ...
-
Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy
... razie wypowiedzenia terminowej umowy o pracę pracownicy w ciąży albo na urlopie macierzyńskim lub pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, wysokość odszkodowania dla pracownika ustalana jest na zasadach obowiązujących przy umowach bezterminowych. Wadliwa dyscyplinarka z odszkodowaniem Pracodawca, który ...
-
Ochrona szczególna pracownicy w ciąży
... pracy kobiet w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Zgodnie z postanowieniami art. 177 KP pracodawca nie tylko nie może wypowiedzieć umowy ... KP, wymaga jednolitego obliczania stanu ciąży w równej miary miesiącach księżycowych, które wynoszą po 28 dni. Automatyczne przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu nie dotyczy pracownicy zatrudnionej ...
-
Jak zaoszczędzić pieniądze na wakacjach za granicą?
... dziwnego, skoro jak podaje Instytut Turystyki z roku na rok koszt urlopu rośnie. Ci, którzy decydują się na wakacje, chcieliby wydać nie więcej ... prom). - Płatność dokonana kartą kredytową zostanie ściągnięta z konta dopiero po upływie kilkudziesięciu dni od momentu transakcji, co może znacznie ograniczyć bezpośredni koszt wyjazdu w danym miesiącu ...
-
Umowa na czas zastępstwa
... , które będzie powodem powrotu zastępowanego pracownika do pracy, np. zakończenie urlopu wychowawczego. Okoliczności powodujące zakończenie umowy mogą też zostać wskazane w ... Dotyczą one m.in. długości wypowiedzenia, które wynosi tylko trzy dni robocze (rozumiane jako dni powszednie, od poniedziałku do soboty). W przeciwieństwie do klasycznych ...
-
Zakupy przez Internet a odstąpienie od umowy
... przepisy unijne – przysłowiowemu Panu Kowalskiemu przysługuje co najmniej 7 dni roboczych w UE (w Polsce – 10 dni kalendarzowych) na odstąpienie od umowy bez podania przyczyny ... apartamentu na romantyczny tydzień w Paryżu. Niestety żona nie dostała urlopu i Państwo Kowalscy nie mogli wyjechać w wyznaczonym terminie. Konsument chciał skorzystać ...
-
Pułapki samozatrudnienia
... stycznia. Przedsiębiorca nie ma przywilejów pracowniczych Z umową o pracę wiążą się liczne przywileje pracownicze, do których należy między innymi prawo do urlopu, prawo do zwolnienia chorobowego oraz świadczenia obowiązkowe pracodawcy, do których należy odzież ochronna, okulary korygujące, badania lekarskie, itp. Kiedy pracownik ...
-
Wydanie świadectwa pracy w ostatnim dniu zatrudnienia
... wygaśnięcie stosunku pracy, a jeżeli nie jest to możliwe, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia ustania stosunku pracy, przesyła świadectwo pracy pracownikowi lub ... w okresie zatrudnienia pracownik udałby się na zwolnienie lekarskie czy skorzystał z urlopu wypoczynkowego. Jeżeli jednak świadectwo pracy, w sytuacji opisanej w pytaniu, nie zawiera ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... stabilności. Osoba zatrudniona na umowę o pracę ma prawo do płatnego urlopu, gwarancję minimalnego wynagrodzenia, zasiłku chorobowego, wypłaty wynagrodzenia za pracę w ... W przypadku kontraktów mamy do czynienia ze swobodą w kształtowaniu zapisów (ilość dni urlopowych, czas pracy, sposoby rozwiązania kontraktu, czas jego obowiązywania). Pracownik może ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... rynku pracy doświadczają kobiety, lecz coraz częściej ofiarami dyskryminacji pada również płeć męska. Może się to np. przejawiać w niechętnym udzielaniu urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego ojcom. Twoją rolą jako pracodawcy jest dopilnowanie, aby w trakcie procesu rekrutacyjnego w twojej firmie nie sugerowano się kryterium ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... Syndyk lub likwidator może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, jeśli pracownik w ciągu 5 dni nie wniesie sprzeciwu. Tego typu wypowiedzenie traktuje się jako rozwiązanie ... jeśli pracownik (w tym przypadku płci żeńskiej) jest w ciąży, korzysta z urlopu macierzyńskiego lub jest członkiem zarządu zakładowej organizacji związkowej, ewentualnie społecznym ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei