-
Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia
... na drugiego rodzica indywidualny urlop rodzicielski w wymiarze 9 tygodni, a także 70-procentowy zasiłek macierzyński za cały okres urlopu rodzicielskiego dla każdego z rodziców. Dodatkowy (bezpłatny) urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni w roku. Będzie można z niego skorzystać jeśli pojawi się potrzeba zapewnienia osobistej opieki osobie bliskiej (syn ...
-
Wymiana walut. Gdzie i kiedy wymienić złotówki, żeby nie przepłacić?
... tańszego miejsca. Dlatego o wymianie pieniędzy w kantorze warto pomyśleć przynajmniej na kilka dni przed podróżą, aby mieć czas poszukać w naszym miejscu zamieszkania tego punktu ... Na to musisz uważać! Wakacje to idealny czas dla oszustów, gdyż ogarnięci beztroską urlopu, jesteśmy bardziej podatni na wyłudzenia. Pamiętajmy o tym, aby nigdy nie ...
-
Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?
... świadczenia pomocy. Natomiast rolnik ma też obowiązek zgłoszenia pomocnika w KRUS-ie w terminie 7 dni od daty zawarcia umowy, co wiąże się również z opłacaniem składki. ... o datach rozpoczęcia i zakończenia jej wykonywania), zapewnienie pracownikowi tymczasowemu urlopu wypoczynkowego w ustalonym terminie, zgodnie z porozumieniem z agencją pracy ...
-
Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług
... platformy otrzymają z miejsca wszystkie uprawnienia pracownicze, w tym między innymi: gwarancję płacy minimalnej, ustawowy czas pracy, prawo do nadgodzin, płatnego urlopu wypoczynkowego, czy w końcu gwarancję ochrony zatrudnienia. W takiej sytuacji możemy mieć do czynienia z radykalnym wzrostem kosztów zatrudnienia – mówi Agnieszka Lechman-Filipiak ...
Tematy: platformy cyfrowe, branża dostawcza, branża przewozowa, Pyszne.pl, Glovo, Wolt, Uber, Bolt, jush!, Lisek, warunki pracy -
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... nadchodzące Święta i Nowy Rok to okazja do dłuższego odpoczynku. Wystarczy bowiem wziąć 7 dni urlopu, żeby cieszyć się dwutygodniowym wolnym od obowiązków służbowych. Plany wypoczynkowe może pokrzyżować ... pracownika, któremu wypłaca wynagrodzenie chorobowe (czyli w okresie pierwszych 33 dni choroby). Po tym czasie, kiedy pracownik zacznie pobierać ...
-
Boże Narodzenie w opcji all inclusive. Gdzie jadą Polacy?
... więcej niż przed rokiem, czemu sprzyja z pewnością także układ dat w kalendarzu. Wystarczą trzy dni urlopu, by cieszyć się 10 dniami wolnego. Nasze statystyki sprzedażowe pokazują, że ... pozycje. W porównaniu do ubiegłego roku nieznacznie wzrosła dynamika pobytów od 1 do 6 dni. Nie ma też zaskoczenia przy rodzaju wyżywienia – klienci biur podróży ...
-
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
... odwołać się od niego, może to zrobić w ciągu 14 dni. Również w ciągu 14 dni od wydania orzeczenia prezes ZUS ma prawo wnieść zarzut wadliwości. ... do pracy, zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, urlopu dla poratowania zdrowia i rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. ...
-
Ubezpiecz mieszkanie, nadchodzi święto kradzieży z włamaniem
... kalendarza zdecydowanie sprzyja planowaniu majówki czy długiego weekendu czerwcowego. Wystarczą zaledwie 3 dni urlopu, aby cieszyć się 9 dniami nieprzerwanego wypoczynku na przełomie kwietnia i maja. Warto przy tym pamiętać, że w wolne od pracy dni wyraźnie zwiększa się liczba dokonywanych w naszym kraju kradzieży z włamaniem. Polacy mają ...
-
Jak dbać o psa podczas upałów? Poradnik na lato dla właścicieli czworonogów
... pasożytami w sezonie letnim Jak zadbać o odpowiednią dietę i świeżość pokarmu w upalne dni Dlaczego nigdy nie wolno zostawiać psa w samochodzie latem Lato to dla ... jest kluczowe dla zdrowia i dobrego samopoczucia każdego zwierzęcia. Pamiętajmy, aby podczas urlopu – niezależnie czy zostajemy w domu, czy wyjeżdżamy na wakacje – podawać pupilowi ten ...
-
Czy 4-dniowy tydzień pracy to recepta na pracoholizm?
... i wypalenie zawodowe w Europie. Praca po godzinach dla wielu stała się normą, a weekendy i dni wolne to dla wielu czas, gdy sprawdzają maile, kończą zadania czy robią ... obowiązków podczas urlopu czy nawet L4, stały się niemal normą. Aż 62 proc. Polaków pomimo choroby decyduje się stawić w pracy, a 56 proc. pracuje wieczorami lub w dni wolne ...
-
Prace wzbronione kobietom
... nocy i poza stałym miejscem zatrudnienia 2. udzielaniu kobietom zwolnień od pracy i przerw w świadczeniu pracy w związku z ciążą oraz pielęgnacją i wychowaniem dziecka - urlopu macierzyńskiego i wychowawczego 3. wzmocnienie trwałości stosunku pracy i ochrony przed jego zmianą. W przypadku, gdy pracownica wykonuje prace uznane za niedopuszczalne dla ...
-
Efektywne Zarzadzanie Czasem
... jesteś etapie? Byczenie się na plaży jest produktywne jeśli zasłużyłeś na wakacje. Produktywność urlopu polega na tym, że dodaje nam sił i energii na przyszłość. Czasami ... wydawało. Coraz śmielej wiec będziesz decydować za co się wziąć w ciągu najbliższych dni. Nawet jeśli przez długi okres czasu żyłeś bez wyznaczonych celów, teraz zaczną się ...
Tematy: -
Urlopy przez Internet
... urlopu, wypełnianie i przesyłanie wniosków oraz możliwość akceptacji przez kierowników drogą elektroniczną ... TETA S.A. Moduł jest instalowany u trzech grup użytkowników. W interfejsie pracownika znajdzie się formularz wniosku, liczba dni możliwych do wykorzystania w bieżącym roku kalendarzowym, historia urlopów oraz miejsce na wpisanie przyszłych ...
-
Własna jednoosobowa firma
... wtedy składek ubezpieczeniowych za pracownika, nie martwią się o inne prawa pracownicze wynikające z Kodeksu pracy, takie jak prawo do zwolnienia chorobowego, urlopu macierzyńskiego itp. Często to, co jest zaletą dla pracodawcy (w przypadku kontraktu między dwoma firmami – usługobiorcy), jest niezbyt korzystne dla pracobiorcy ...
-
Praca tymczasowa
... wynagrodzenia może być różna tylko wówczas, gdy wynika z różnicy w stażu pracy. Pracownik tymczasowy ma również prawo do urlopu – za każdy miesiąc przysługują mu dwa dni wolne lub ekwiwalent pieniężny. Podobnie jak inni pracownicy powinien dostawać wynagrodzenie najpóźniej 10 dnia miesiąca następującego po ...
-
Niewidomy pracownik to nie problem
... osoby niepełnosprawnej – dodaje. Konieczność przystosowania miejsca pracy do potrzeb i możliwości osoby niepełnosprawnej, zapewnienie jej skróconego czasu pracy, prawa do dłuższego urlopu czy udziału w turnusie rehabilitacyjnym to główne obowiązki, które powinien wypełnić pracodawca. W zamian otrzymuje on jednak szereg konkretnych profitów, m. in ...
-
Prawo pracy mniej restrykcyjne?
... Poll, w której pytano pracowników o ich pogląd na temat: ustalonego prawem wieku przejścia na emeryturę, przepisów dotyczących renty oraz prawo do urlopu, da się zauważyć, że wielu pracowników zaniepokojonych jest możliwościami zmiany przez ich pracodawców przepisów, nim oni przejdą na emeryturę. Włosi ...
-
Blogi w służbie PR
... francuskim. Inne posty to komentarze na temat wpływu sytuacji klimatycznej, czy decyzji gospodarczych na ceny mrożonek, opisy dnia pracy i wrażenia z urlopu. Tym samym - zgodnie z wyznaczonymi celami - autorzy szczerze i otwarcie informują o marce i o życiu firmy. Platforma Seat'a jest blogiem wydarzeniowym informującym o akcji promocyjnej ...
-
Konflikty w miejscu pracy - przyczyny i powiązania
... . Typowe zjawiska konfliktogenne to np. sytuacja, w której jeden pracownik dostał podwyżkę o 100 zł większą niż drugi, czy też otrzymał 32 dni urlopu zamiast 30. Nawet tak błaha sprawa, jak zmycie kilku filiżanek po kawie, może prowadzić do animozji. Powyższe przykłady to w sumie ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... nastąpić poprzez wypowiedzenie. Oświadczenie takie musimy złożyć w terminie od 3 dni do miesiąca, od planowego odejścia z pracy. Zerwanie umowy bez wypowiedzenia może nastąpić ... z którego winy następowało zerwanie umowy tracił świadczenia pracownicze np. prawo do urlopu. Znowelizowany Kodeks Pracy daje pracodawcy szersze uprawnienia. Może on powołać ...
-
Na giełdach odbicie bez emocji
... 160 mln PLN dla całego rynku akcji), a zmiany kursów często bardzo chaotyczne. Na kilka dni przed świętami niewielu ma już ochotę myśleć o inwestycjach, a zaczyna się wyczekiwanie na kilka dni urlopu. Na rynku walutowym także spokojnie. Warto odnotować spadek dolara do 2,88 PLN. Frank ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
... z artykułem 41 k.p pracodawca nie ma prawa wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, ... ) w sprawie usunięcia pracownika, nie później jednak niż w ciągu 3 dni. Zgoda zakładowej organizacji związkowej jest wymagana w przypadku niektórych pracowników szczególnie ...
-
Warunki pracy w 2006 roku
... . osób, z dodatków pieniężnych: 644,8 tys. osób i 651,3 tys. osób, ze skróconego czasu pracy: 50,2 tys. osób i 49,9 tys. osób, z dodatkowego urlopu: 174,1 tys. osób i 159,0 tys. osób, z uprawnień wynikających z pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze: 449,6 tys. osób i 453,5 tys. osób ...
-
Praca sezonowa w Niemczech: robotnicy muszą być ubezpieczeni
... i Rumunii pracujących na jego farmie. Sąd orzekł, że ubezpieczenie robotnika sezonowego konieczne jest nawet jeśli wykonuje on pracę w czasie płatnego urlopu, a więc posiada już ubezpieczenie związane z wykonywaną pracą zawodową. Zmiany Niemieckich aktów prawnych dotyczących osób pracujących przy pracach sezonowych spowodowały utrudnienia ...
-
Pracownicy niepełnosprawni wciąż dyskryminowani
... , prezydent Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Pracodawcy, pośród negatywnych stron zatrudniania osób niepełnosprawnych, wymienili m.in. prawo do dłuższego urlopu, prawo do dłuższej przerwy w czasie dnia pracy, częstsze absencje chorobowe czy trudności w kontaktach interpersonalnych. - Zdaniem pracodawców, źródłem problemu ...
-
Palenie papierosów a ubezpieczenie
... , a w konsekwencji jakość pracy. Niemniej niektórzy pracodawcy bardzo stanowczo próbują walczyć z nałogiem swoich podwładnych. - Pewien niemiecki przedsiębiorca postanowił odjąć od urlopu czas, który jego pracownicy poświęcali na palenie. Pracownik, który posiadał ubezpieczenie ochrony prawnej skierował sprawę do sądu i… wygrał. Z tego wniosek ...
-
Praca za granicą a ochrona prawna pracownika
... na rozprawie. Wynajęty przez firmę ubezpieczeniową adwokat dba zatem o prawa ubezpieczyciela także w przypadku sporów z pracodawcą z powodu wypowiedzenia lub odmowy udzielenia urlopu. Negocjuje też w sprawach pracownika, któremu odmówiono przeniesienia na inne stanowisko.
-
Dofinansowanie dla nauczyciela a zwolnienie w PIT
... zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz czas zwolnień z części dnia pracy przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych ...
-
Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika
... w wieku przedemerytalnym, wyjątkowo chronionych związkowców oraz kobiet w ciąży. Ponadto pogorszenie takich warunków może nastąpić także podczas zwolnienia chorobowego pracownika czy urlopu wypoczynkowego. Z powyższym zgodził się także Sąd Najwyższy, który w wyroku z dnia 08 kwietnia 1998 r. (sygn. akt I PKN 29/98 OSNP 1999/7/242) orzekł ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... do umowy osobę, która będzie zastępować przydzielonego specjalistę, w czasie urlopu czy choroby. Pozwoli to zapobiec przykrym sytuacjom, kiedy przydzielony specjalista jest ... wynagrodzeń bardzo cenne jest zamieszczenie harmonogramu przygotowywania dokumentacji płacowej uwzględniającej dni świąteczne w ciągu roku. Dzięki temu obydwie strony umowy ...
-
Rządy nacjonalizują banki, cieszą się rynki akcji
... pułapkę. Brak sesji w USA (święto Urodzin Waszyngtona) też umożliwiał w poniedziałek bezkarne podciąganie indeksów. Gracze wiedzieli też, że po powrocie z długiego urlopu w USA rozpocznie się gra pod dane o inflacji, a przecież rynek zakłada, że będą one dla byków korzystne. Jednak największy wpływ na ...
-
Szkolenia zawodowe a przychód pracownika
... zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach ...
-
Dopłaty do czesnego a podatek dochodowy
... zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszących kwalifikacje zawodowe w formach ...
-
Kursy i szkolenia dla pracowników wolne o podatku?
... zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach ...
-
Warunki pracy w 2007 roku
... . osób, z dodatków pieniężnych: 609,7 tys. osób i 610,8 tys. osób, ze skróconego czasu pracy: 49,3 tys. osób i 46,9 tys. osób, z dodatkowego urlopu: 142,1 tys. osób i 143,2 tys. osób, z uprawnień wynikających z pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze: 302,0 tys. osób i 214,3 tys. osób ...


Fakturzystka, fakturzysta