-
![Umowa o pracę: dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w dniu wolnym]( "Umowa o pracę: dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w dniu wolnym [© a_korn - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w dniu wolnym
... umowa zawarta np. 30 grudnia 2013 r. na czas określony od 1 stycznia 2014 r. do 31 grudnia 2014 r., termin rozpoczęcia pracy 2 stycznia 2014 r. ... pracy, a jeżeli terminu tego nie określono – w dniu zawarcia umowy. Jeżeli więc w umowie o pracę na czas określony wskazano, że umowa zawarta jest od 1 stycznia 2014 r. do 31 grudnia 2014 r., a jednocześnie ...
-
![Wynagrodzenie za zawarcie umowy handlowej jest kosztem podatkowym]( "Wynagrodzenie za zawarcie umowy handlowej jest kosztem podatkowym [© ESCALA - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za zawarcie umowy handlowej jest kosztem podatkowym
Wypłacane kontrahentom wynagrodzenia w związku z zawarciem umów handlowych na czas określony bądź nieokreślony, wykazują związek z uzyskiwanymi przez spółkę przychodami. Wynagrodzenia te mogą zatem zostać zaliczone w ciężar kosztów uzyskania przychodu. O dacie ujęcia ...
-
![Prawa kobiety w ciąży]( "Prawa kobiety w ciąży [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa kobiety w ciąży
... zabezpiecza ją przed ewentualnym rozwiązaniem stosunku pracy. Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony chroniona jest nie tylko przed wypowiedzeniem, ale także przed rozwiązaniem stosunku ... stosunku pracy. Nieco inaczej przedstawia się sytuacja kobiet zatrudnionych na czas określony lub na okres próbny. Wówczas, jeżeli rozwiązanie umowy o pracę ...
-
![Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe]( "Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe
... o pracę na czas nieokreślony. Niemożliwe jest zatem, aby szef starał się tym sposobem wcześniej rozstać z pracownikiem zatrudnionym w oparciu o umowę na czas określony czy na okres ... lata. Jeżeli zatem pracownik, o którym mowa we wstępie, zatrudniony był na czas nieokreślony, a jego zakładowy staż pracy przekraczał 3 lata, to zasadne wydawałoby się ...
-
![Treść terminowej umowy o pracę można uzupełnić]( "Treść terminowej umowy o pracę można uzupełnić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Treść terminowej umowy o pracę można uzupełnić
... czas określony (3 lata), która nie zawierała klauzuli przewidującej możliwość jej ... czas dłuższy niż 6 miesięcy oraz klauzula o wcześniejszym rozwiązaniu tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. W opinii SN (por. uchwała z 14 czerwca 1994 r., I PZP 26/94, OSNAPiUS 1994, Nr 8, poz. 126), możliwość wprowadzenia do umowy na czas określony ...
-
![Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości]( "Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości [© sxc.hu]")
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa stanowi, że ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy, z którą umowa o pracę na podstawie art. 177 § 3 k.p. została przedłużona do dnia porodu – przysługuje prawo do ...
-
![Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy]( "Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... Oznacza to, że w tej sytuacji długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony uzależniona będzie od stażu pracy pracownika. Przykład: Spółka A od czerwca 2013 ... : Pan Jan Kowalski był zatrudniony w Spółce C na umowę o pracę na czas określony od stycznia 2010 r. do grudnia 2016 r. – umowa przewidywała 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. ...
-
![Nowa polisa w PZU Życie]( "Nowa polisa w PZU Życie [© denphumi - Fotolia.com]")
Nowa polisa w PZU Życie
... na życie Bezpieczny Czas. Jest to umowa zawierana na czas określony od 5 do 30 lat. PZU Życie SA przystąpił do intensywnej ekspansji w segmencie produktów przeznaczonych dla klientów indywidualnych. Spółka wprowadziła na rynek kolejne ubezpieczenie na życie – Bezpieczny Czas. Umowa zawierana jest na czas określony od 5 do ...
-
![Ustawa antykryzysowa: jakie zmiany wprowadza?]( "Ustawa antykryzysowa: jakie zmiany wprowadza? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ustawa antykryzysowa: jakie zmiany wprowadza?
... kodeksowych zasady zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony. Zasięg obowiązywania ustawy jest węższy niż Kodeksu pracy, a przewidziane w niej rozwiązania ... zasady zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony. Natomiast tylko przedsiębiorcy w przejściowych trudnościach finansowych będą mogli ...
-
![Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?]( "Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? [© zimag3 - Fotolia.com]")
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
... do nich na równi umowy zlecenia, o dzieło oraz umowy o pracę zawarte na czas określony, usiłuje się zmusić ustawodawcę polskiego do tego, by zmienił regulacje prawne w tym ... . 22 § 1 KP. Są to: określenie rodzaju pracy, kierownictwo pracodawcy, miejsce pracy, czas pracy, wynagrodzenie za pracę. Jeśli wszystkie powyższe elementy znajdą się w treści ...
-
![Sytuacja finansowa młodych Polaków]( "Sytuacja finansowa młodych Polaków [© mathom - Fotolia.com]")
Sytuacja finansowa młodych Polaków
... poczucie stabilności i bezpieczeństwo finansowe jakie daje zatrudnienie w ramach umowę o pracę. Tylko 29% młodych pracuje w ramach umowy na czas nieokreślony, a 22% na czas określony. Umowę o pracę na czas nieokreślony częściej mają mężczyźni (32%), osoby po trzydziestce (43%) i z wyższym wykształceniem (49%). Niestety co piąty pracujący, młody ...
-
![Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem]( "Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem
... charakter ciężki. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy – w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni (art. 55 §11k.p.). Przez „ciężkie naruszenie obowiązków”, o którym mowa w art ...
-
![Rynek pracy w Polsce I kw. 2012]( "Rynek pracy w Polsce I kw. 2012")
Rynek pracy w Polsce I kw. 2012
... w usługach, natomiast w sektorze przemysłowym liczba pracujących zmniejszała się. Praktycznie cały wzrost liczby pracujących wynikał jednak ze wzrostu kontraktów na czas określony, co może odzwierciedlać dużą niepewność odnośnie do koniunktury w polskiej gospodarce w najbliższym czasie - czytamy w Kwartalnym raporcie o rynku pracy opracowanym przez ...
-
![Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie]( "Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
... , że przyczyną zwolnienia lekarskiego jest zły stan zdrowia przypadający w okresie ciąży oraz to, że umowa o pracę została zawarta z pracownicą na czas określony. 2. Dodatkowe zatrudnienie w czasie zwolnienia - przyczyną rozwiązania umowy Podjęcie pracy zarobkowej przez pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim może być, obok pozbawienia ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: ustne ustalenia ważne]( "Rozwiązanie umowy o pracę: ustne ustalenia ważne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: ustne ustalenia ważne
... czas określony dłuższy niż 6 miesięcy za dwutygodniowym wypowiedzeniem strony mogą przewidzieć poprzez każde ... faktyczny: Pracodawca (prokuratura okręgowa w C.) ustalił z Mirosławem Sz. ustnie, że podpiszą umowę o pracę na czas określony od 8 grudnia 2008 r. do 30 czerwca 2009 r. "z kodeksowym okresem wypowiedzenia". Umowa ta została zawarta ...
-
![Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę]( "Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę
... na czas określony pracodawca urlopu wychowawczego udziela do końca okresu, do którego ma trwać stosunek pracy. Z dniem ... . Prawo do urlopu wychowawczego tylko dla pracowników Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony pracodawca urlopu wychowawczego udziela do końca okresu, do którego ma trwać stosunek pracy. Z dniem ...
-
![Ryczałt ewidencjonowany a usługi na rzecz byłego pracodawcy]( "Ryczałt ewidencjonowany a usługi na rzecz byłego pracodawcy [© Jörg Lantelme - Fotolia.com]")
Ryczałt ewidencjonowany a usługi na rzecz byłego pracodawcy
Przedsiębiorca opodatkowany ryczałtem ewidencjonowanym, który w trakcie prowadzenia firmy podpisał umowę o pracę na czas określony, po czym po zakończeniu tej umowy świadczył usługi na rzecz byłego pracodawcy w tym samym zakresie, co czynności wykonywane w ramach umowy o ...
-
![ZUS: można wnioskować o dodatek solidarnościowy, ale tylko przez PUE]( "ZUS: można wnioskować o dodatek solidarnościowy, ale tylko przez PUE")
ZUS: można wnioskować o dodatek solidarnościowy, ale tylko przez PUE
... roku straciły pracę bądź też nie otrzymały przedłużenia umowy na czas określony. Tego rodzaju wsparcie przysługuje przez maksimum 3 miesiące. Dla kogo dodatek ... rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem lub też ci Polacy, których umowa na czas określony nie doczekała się kontynuacji. Aby otrzymać dodatek solidarnościowy trzeba też podlegać ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, pracodawca udziela urlopu wychowawczego na czas nie dłuższy niż do końca okresu, na jaki została zawarta umowa. Należy podkreślić, że udzielenie pracownikowi, zatrudnionemu na podstawie umowy terminowej, urlopu wychowawczego na czas ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę]( "Rozwiązanie umowy o pracę")
Rozwiązanie umowy o pracę
... na czas nieokreślony) lub za 2 tygodnie pracy (umowa na czas określony lub umowa na czas wykonania określonej pracy). Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Tak pracownik, jak i pracodawca może rozwiązać umowę o pracę zawartą: – na czas określony w przypadku zastępstwa. Wtedy okres wypowiedzenia wynosi 3 dni. Umowa na czas określony Dopuszcza ...
-
![Sposoby rozwiązania umowy o pracę]( "Sposoby rozwiązania umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... zastrzeżono taką możliwość (art. 33 K. p.). Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony jest możliwe jedynie w sytuacji spełnienia przesłanek opisanych w art. 33 K. p., zgodnie z którym: przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za ...
-
![Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?]( "Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... jednak, że 56 proc. firm nadal planuje korzystać z zatrudnianych na czas określony specjalistów, ponieważ takie właśnie rozwiązanie pozwala na elastyczność tak potrzebną w ... na określony czas najczęściej wskazywana jest potrzeba elastycznego zarządzania kosztami zatrudnienia (42 proc.). Spadek odsetka firm planujących zatrudniać na określony czas ...
-
![Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?]( "Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej? [© pixabay.com]")
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
... ciągłości biznesowej w nawet najtrudniejszych warunkach. Co ciekawe, praca na czas określony staje się świadomym wyborem i to nie tylko pracowników fizycznych, ale i umysłowych. ... projektach. To właśnie dla tej grupy pracowników podejmowanie pracy na określony czas jest najczęściej świadomym, w pełni przemyślanym wyborem. Praca projektowa jest dla ...
-
![Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia]( "Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać. Również w przypadku naruszenia przepisów o wypowiadaniu umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Należy się ono pracownikowi w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa ...
-
![Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet]( "Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet [© Saklakova - Fotolia.com]")
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... czas określony w celu m.in.: zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności, wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym. Będzie więcej czasu na znalezienie stabilniejszego pracodawcy Zmienił się również okres wypowiedzenia umów o pracę na czas określony ... na czas określony. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo ...
-
![Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy]( "Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy
... zmiana rodzaju umowy o pracę zawartej na czas nie określony na umowę na czas określony. (Uchwała 7 sędziów Sądu Najwyższego z 28 kwietnia 1994 r., I PZP 52/93, OSNP 1994/11/169) Powyższa zasada ma zastosowanie także w odwrotnej sytuacji, tj. gdy konieczna jest zmiana umowy na czas określony w umowę bezterminową. 4. Wadliwe wypowiedzenie zmieniające ...
-
![Świadectwo pracy zbiorcze lub jednorazowe]( "Świadectwo pracy zbiorcze lub jednorazowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy zbiorcze lub jednorazowe
... , bo np. po umowie na czas określony następuje umowa na czas nieokreślony lub umowa na czas nieokreślony występuje między umowami o charakterze ... czas określony od 1 lipca 2011 r. do 31 grudnia 2011 r. Strony w związku z planowanym w przyszłości kontraktem na budowę zamierzają kontynuować stosunek pracy w ramach następnej umowy na czas określony ...
-
![Zmiany w kodeksie pracy]( "Zmiany w kodeksie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w kodeksie pracy
... o możliwości zatrudnienia nowych osób, a pracowników zatrudnionych na czas określony - o wolnych miejscach pracy. ZMIANY PO 1 MAJA 2004 UMOWY CZASOWE Trzecia umowa zawarta na czas określony musi być zawarta na czas nieokreślony. Jednak jeśli w trakcie obowiązywania umowy na czas określony będzie miało miejsce przedłużenie okresu wykonywania takiej ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
![Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat]( "Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat")
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... kryterium podziału formy zatrudnienia jest czas trwania umowy - wyróżnia się umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony, umowa na okres próbny. Warto zwrócić uwagę, iż tylko w przypadku umowy na czas nieokreślony pracownik ma szansę na otrzymanie kredytu mieszkaniowego. Z umową na czas określony prawie niemożliwe jest uzyskanie ...
-
![Senior w banku]( "Senior w banku")
Senior w banku
... czas chcemy zawrzeć umowę – nieokreślony, określony (bywają lokaty wieloletnie, ale też dzienne)? Od terminu lokaty zależą w dużej mierze przyszłe zyski. Jakie są skutki zerwania umowy zawartej na czas określony ...
-
![Umowa dzierżawy nieruchomości jako dostawa towaru w podatku VAT?]( "Umowa dzierżawy nieruchomości jako dostawa towaru w podatku VAT? [© eunikas - Fotolia.com]")
Umowa dzierżawy nieruchomości jako dostawa towaru w podatku VAT?
... zakwalifikować jako dostawę towarów, musi ona spełniać następujące warunki: • przedmiotem umowy muszą być towary, • umowa dzierżawy musi być zawarta na czas określony, • w wyniku umowy odpisów amortyzacyjnych dokonuje korzystający (lub przedmiotem leasingu są grunty), • w następstwie normalnych zdarzeń przewidzianych tą umową lub z chwilą zapłaty ...
-
![Świadectwo pracy po ustaniu zatrudnienia]( "Świadectwo pracy po ustaniu zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy po ustaniu zatrudnienia
... czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy) świadectwo pracy, obejmujące zakończone okresy zatrudnienia na podstawie: umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę na czas określony, umowy o pracę na czas ... o pracę zawartych na okres próbny, na czas określony i na czas wykonania określonej pracy, nawiązanych od dnia 21 marca ...
-
![Rozwiązanie układu zbiorowego pracy]( "Rozwiązanie układu zbiorowego pracy [© SylaK - Fotolia.com]")
Rozwiązanie układu zbiorowego pracy
... czas określony lub nieokreślony. W przypadku, gdy układ zawarty jest na czas określony, strony układu przed upływem terminu jego obowiązywania mogą przedłużyć okres jego obowiązywania na kolejny ustalony przez strony okres lub też uznać, że układ zawarty jest na czas ...
-
![5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego]( "5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego
... staje przed wyzwaniem znalezienia częściowo wykwalifikowanego pracownika, odpowiadającego na oczekiwania typowe dla rekrutacji stałych. – Ponieważ trudniej jest znaleźć pracownika na czas określony, Hays Response skupia się na budowaniu bazy kandydatów, którzy z różnych powodów są dostępni „od zaraz” i gotowi podjąć pracę w ramach projektu ...
-
![Agencja pracy tymczasowej - jak działa?]( "Agencja pracy tymczasowej - jak działa? [© rogerphoto - Fotolia.com]")
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... kwestie dotyczące pracowników tymczasowych to okoliczność, że agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie: umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy. W celu zawarcia umowy o pracę między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym pracodawca użytkownik uzgadnia z tą ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
