-
![Umowa sprzedaży samochodu: to musisz wiedzieć]( "Umowa sprzedaży samochodu: to musisz wiedzieć [© Kwangmoo - Fotolia.co]")
Umowa sprzedaży samochodu: to musisz wiedzieć
... . Podatki Sprzedaż auta jest czynnością cywilnoprawną, a to oznacza że co do zasady jest ona opodatkowana. Podatek wynosi 2% ... to czas aż do zakończenia okresu ubezpieczenia. W takim przypadku umowa rozwiązuje się z dniem wypowiedzenia, a posiadacz samochodu, który wypowiedział starą umowę powinien zawrzeć nową umowę w tym samym dniu. Wypowiedzenie ...
-
![Umowa z dostawcą SaaS. Co należy wiedzieć?]( "Umowa z dostawcą SaaS. Co należy wiedzieć?")
Umowa z dostawcą SaaS. Co należy wiedzieć?
... kluczowa kwestia to prawna odpowiedzialność za ... Co jeśli dostawca nie spełni warunków? Jednym z najczęściej stosowanych mechanizmów jest tzw. kredyt serwisowy – specjalna zniżka na subskrypcję usługi w kolejnych okresach. Warto ustalić, jakie są warunki brzegowe ubiegania się o taką rekompensatę oraz w jakich przypadkach możliwe będzie wypowiedzenie ...
-
![Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań]( "Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań
... w tej dziedzinie. W sierpniu 2021 został on pobity ponownie, gdyż wypowiedzenie złożyło kolejne 4,3 mln osób. I mimo iż zwykle pojęcie „Wielkiej Rezygnacji” pojawia ... czy szybko zyskująca na popularności koncepcja czterodniowego tygodnia pracy. Co istotne, w wielu przypadkach jest to postawienie pracodawcy przed faktem dokonanym. Ze strony pracownika ...
-
![Exit interview - po co rozmawiać z odchodzącym pracownikiem?]( "Exit interview - po co rozmawiać z odchodzącym pracownikiem? [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Exit interview - po co rozmawiać z odchodzącym pracownikiem?
... to tylko kilka przyczyn, dla których pracownik może zadecydować o zmianie pracy. Praktyka pokazuje, że odejście pracownika często przebiega w ciszy – zatrudniony składa wypowiedzenie ...
-
![Utrata pracy i co dalej?]( "Utrata pracy i co dalej? [© nyul - Fotolia.com]")
Utrata pracy i co dalej?
... to, że dostajemy wypowiedzenie. Najczęściej jednak jest tak, że mamy w tym swój udział, chodź nie zdajemy sobie z tego sprawy. W dobie bardzo szybkich zmian rynkowych jest to bardzo częsta sytuacja. Strata pracy. Dzieje się tak na skutek wielu powodów. Jednak nastąpił fakt nieodwracalny. Straciłeś pracę i co ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem?]( "Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem?
... wypowiedzenie umowy o pracę co do zasady powinno nastąpić na piśmie (por. art. 30 § 3 K.p.). Z kolei zgodnie z K.c., do zachowania pisemnej formy czynności prawnej wystarczy opatrzenie dokumentu obejmującego treść oświadczenia woli własnoręcznym podpisem. W przypadku oświadczenia woli złożonego w postaci elektronicznej konieczny jest ...
-
![Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży]( "Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży [© endostock - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży
... , a taką jest umowa zlecenia. Kodeks cywilny pozwala bowiem zleceniodawcom na wypowiedzenie tego rodzaju umowy w ... co miesiąc wynagrodzenie w kwocie 2.500 zł. Z dniem 15 lutego zleceniodawca wypowiedział jednak umowę z powodu zmiany profilu produkcji. Z tego powodu zleceniobiorczyni wykonała w lutym tylko 45% z powierzonych jej zadań. To ...
-
![Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy nie zawsze konieczne]( "Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy nie zawsze konieczne [© Rido - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy nie zawsze konieczne
... wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest ... to ...
-
![Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?]( "Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać? [© F8studio - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?
... Jest to ... wypowiedzenie wiąże się z większą ilością obowiązków pracodawcy wobec zwalnianego pracownika, m. in. zagwarantowaniem dni wolnych na szukanie nowej pracy. Ważnym aspektem w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, który przy porozumieniu stron nie jest wymagany, jest ...
-
![Wiek emerytalny: wypowiedzenie umowy to dyskryminacja?]( "Wiek emerytalny: wypowiedzenie umowy to dyskryminacja? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wiek emerytalny: wypowiedzenie umowy to dyskryminacja?
... jest z wcześniejszą linią orzeczniczą wyrażoną m. in. w orzeczeniu z dnia 11 listopada 2008 roku (sygn. akt I PZP 4/2008), w którym stwierdzono, że wypowiedzenie przez ... przez prawodawcę krajowego wyjątku co do dyskryminacji ze względu na wiek. Polski ustawodawca nie skorzystał z tego uprawnienia, dlatego wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu]( "Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu [© freshidea - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu
... jest jednocześnie pracownikiem. W orzecznictwie Sądu Najwyższego, wypracowano jednak koncepcję, zgodnie z którą sam fakt odwołania członka zarządu, stanowi co do zasady uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę. Co więcej, w orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się także, że nawet gdy wypowiedzenie ... gdy następuje to równocześnie z ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
... jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w pojęciu art. 30 § 4 K. p. Jeżeli natomiast wskazana w wypowiedzeniu przyczyna jest pozorna, to równocześnie jest ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę podczas urlopu bezpłatnego]( "Wypowiedzenie umowy o pracę podczas urlopu bezpłatnego [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę podczas urlopu bezpłatnego
... ) trwającego co najmniej 3 miesiące. Co istotne, przepis ten nie zawiera zastrzeżenia, iż wypowiedzenie stosunku pracy jest dopuszczalne dopiero po upływie 3 miesięcznego okresu. Przyjmuje się, że skoro przesłanką dopuszczalności wypowiedzenia z przyczyn niedotyczących pracownika jest jedynie wymiar udzielonego urlopu, to dopuszczalne w czasie ...
-
![Nieporadność a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Nieporadność a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieporadność a wypowiedzenie umowy o pracę
... co zresztą już wielokrotnie potwierdzone zostało w orzecznictwie, że wypowiedzenie umowy o pracę stanowi normalny sposób rozstania z pracownikiem. Nie jest ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę mimo braku upomnienia?]( "Wypowiedzenie umowy o pracę mimo braku upomnienia? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę mimo braku upomnienia?
... wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wymaga uzasadnienia. Pracodawca nie może zatem pożegnać się z pracownikiem, nie informując go jednocześnie, dlaczego podjął taką właśnie decyzję. Przyczyna wypowiedzenia powinna być prawdziwa i konkretna. Jeśli taka nie jest, to należy uznać, że jest ...
-
![Wypowiedzenie umowy terminowej: ważna przyczyna?]( "Wypowiedzenie umowy terminowej: ważna przyczyna? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy terminowej: ważna przyczyna?
... obowiązek wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony, nie jest niezgodny z art. 2 oraz art. 32 Konstytucji RP. Jeżeli więc pracownik odwoła się od decyzji pracodawcy w sprawie wypowiedzenia umowy na czas określony, to sąd, co do zasady, nie będzie ...
-
![Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy]( "Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy
... jest pogląd, że taka "współprzyczyna" nie wyłącza stosowania przepisów ustawy. (Wyrok Sądu Najwyższego z 11 lutego 2005 r., I PK 178/04, LEX nr 375699) 4. W piśmie wypowiadającym umowę wskaż wszystkie przyczyny zwolnienia Należy podkreślić, że w piśmie zawierającym wypowiedzenie ...
-
![Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy]( "Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy
... jest niesolidna, zatem nie spełnia naszych oczekiwań. Chcielibyśmy taką osobę zwolnić. Przygotowaliśmy 3-dniowe wypowiedzenie, lecz osoba ta dowiedziała się o tym i zaczęła chorować. Czy jest ...
-
![Co zrobić, gdy firmie grozi wypowiedzenie umowy kredytu?]( "Co zrobić, gdy firmie grozi wypowiedzenie umowy kredytu? [© .shock - Fotolia.com]")
Co zrobić, gdy firmie grozi wypowiedzenie umowy kredytu?
... jest dopuszczalne, bez zgody rady wierzycieli, wypowiedzenie ...
-
![Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy]( "Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy
... stosunku pracy jest podporządkowanie pracownika, co oznacza, że pracodawca ... wypowiedzenie umowy o pracę. Należy ponadto zauważyć, że w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, ma on możliwość powierzenia pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to ...
-
![Za co i jaka kara dla pracownika?]( "Za co i jaka kara dla pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Za co i jaka kara dla pracownika?
... przez pracownika swoich obowiązków umożliwia pracodawcy nałożenie kary dyscyplinarnej, wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę. Decyzja w tej ... powodu nieobecności w zakładzie pracy pracownik nie może być wysłuchany, to bieg dwutygodniowego terminu przewidzianego w art. 109 §1 nie rozpoczyna się, a ... pieniężnej lub unieważnił karę, pracodawca jest ...
-
![Problemy ze spłatą kredytu hipotecznego: co dalej?]( "Problemy ze spłatą kredytu hipotecznego: co dalej? [© pkstock - Fotolia.com]")
Problemy ze spłatą kredytu hipotecznego: co dalej?
... Wypowiedzenie umowy kredytu to najbardziej restrykcyjne rozwiązanie na jakie może sobie pozwolić bank. Cierpliwość kredytodawców zwykle kończy się, gdy klient nie odpowiada na wezwania do spłaty dwóch lub trzech rat (wypowiedzenie ...
-
![Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP]( "Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP
... swoim pracownikom (art. 94 k.p). Pracodawca wypłaty wynagrodzenia za pracę powinien dokonać, co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie (art. 85 par. 1 k.p). ... być pracownikiem. Czy zatem przepisy tej ustawy go obejmują? Odpowiedź na to pytanie jest jak najbardziej twierdząca. W art. 11 tejże ustawy znalazł się bowiem zapis, ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające nie zawsze potrzebne]( "Wypowiedzenie zmieniające nie zawsze potrzebne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające nie zawsze potrzebne
... pracy musi wynikać z uzasadnionych potrzeb pracodawcy. To pracodawca dokonuje oceny, czy ewentualne czasowe powierzenie innej pracy jest zasadne. Co może za tym przemawiać? Między innymi ... kroków, jakimi są wypowiedzenie warunków pracy i płacy lub zawarcie z pracownikiem porozumienia o zmianie umowy o pracę. Ważne jest również to, że pracownik nie ...
-
![Śmierć kredytobiorcy: co dalej z kredytem?]( "Śmierć kredytobiorcy: co dalej z kredytem?")
Śmierć kredytobiorcy: co dalej z kredytem?
... następuje z mocy prawa na zasadzie sukcesji generalnej – mówi Marcin Łoś. To ważna informacja, gdyż za aneks można zapłacić kilkaset złotych. Bank może jednak ... co jest najbardziej typową formą ustroju majątkowego małżonków, śmierć kredytobiorcy, a precyzyjniej konsekwencja tego zdarzenia w postaci braku spłaty zadłużenia, powoduje wypowiedzenie ...
-
![Co z umową najmu w przypadku sprzedaży mieszkania?]( "Co z umową najmu w przypadku sprzedaży mieszkania? [© apops - Fotolia.com]")
Co z umową najmu w przypadku sprzedaży mieszkania?
... okresu wypowiedzenia? Warto jednak zaznaczyć, że wypowiedzenie umowy najmu bez zachowania okresu wypowiedzenia nie jest łatwe. Może to nastąpić wyłącznie w trzech sytuacjach wskazanych w ... . Innym powodem do wypowiedzenia umowy przez wynajmującego jest też zwłoka najemcy z zapłatą czynszu za co najmniej dwa pełne okresy płatności. Rozliczenia stron ...
-
![Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?]( "Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?
... niektórych ekspertów należy to interpretować jako ... na zmianę układu, dopóty należy go stosować, co mogło w praktyce oznaczać konieczność bezterminowego ... wypowiedzenie regulaminu premiowania przed dokonaniem ustaleń ze związkami – uważa Marta Ślusarska-Gajek. W przypadku, gdy w zakładzie pracy działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca jest ...
-
![Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... 4 roku życia. Uprawnienie to przysługuje jednak tylko osobom zatrudnionym co najmniej 6 miesięcy, przy ... jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Na urlopie wychowawczym pracownik co do zasady nie świadczy pracy. Nie oznacza to ...
-
![Słaba pamięć to dodatkowe opłaty bankowe]( "Słaba pamięć to dodatkowe opłaty bankowe [© Konovalov Pavel - Fotolia.com]")
Słaba pamięć to dodatkowe opłaty bankowe
... to zapłacić. Oczywiście składka ubezpieczeniowa w takiej sytuacji zwykle nie jest najniższa na rynku. To jednak niewielki kłopot w porównaniu z tym, że konsekwencją niewywiązywania się z warunków umowy może być również jej wypowiedzenie. Wtedy będziemy zmuszeni do natychmiastowej spłaty całego kredytu. W kontaktach z bankami dobra pamięć jest ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?]( "Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem? [© apops - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... nie lider zespołu ALFA, to w przypadku zamknięcia zespołu ALFA, pracodawca uprawniony jest do powierzenia pracownikowi zajmującemu ... na mocy porozumienia stron, jeżeli dotyczy to co najmniej 5 pracowników. Ustalając stan zatrudnienia należy ... stanowisk pracy, nie będzie mogło zostać złożone wypowiedzenie definitywne umowy o pracę. Na przykład odnośnie ...
-
![Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy]( "Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy
... wypowiedzenie od szefa. Plotki Każda plotka – zarówno dotycząca życia zawodowego, jak i prywatnego czy towarzyskiego – może stać się źródłem prawdziwych problemów czy konfliktów. Nie bez powodu mówi się, że jest ...
-
![Odwrócona hipoteka: wszystko, co musi wiedzieć kredytobiorca]( "Odwrócona hipoteka: wszystko, co musi wiedzieć kredytobiorca [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Odwrócona hipoteka: wszystko, co musi wiedzieć kredytobiorca
... tylko seniorów. Czym jest odwrócony kredyt hipoteczny? To szczególny rodzaj umowy ... nie będzie pobierał prowizji. Jak wygląda wypowiedzenie umowy o odwrócony kredyt hipoteczny? Zarówno bank, ... Co się stanie w przypadku śmierci jednego z kredytobiorców Jeżeli umowa odwróconego kredytu hipotecznego została podpisana z więcej niż jednym kredytobiorcą, to ...
-
![Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy]( "Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... 30 dni, bez konieczności kierowania pracownika na kontrolne badania lekarskie, to nie jest to równoznaczne z możliwością wysłania na urlop wypoczynkowy pracownika w czasie choroby. ... okresu zasiłkowego pracownik złożył wniosek do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne, to znaczy, że nadal jest niezdolny do pracy. Co więcej z art. 165 kp wynika zasada ...
-
![Rachunek za prąd czy rata kredytu? Co ważniejsze dla Polaka?]( "Rachunek za prąd czy rata kredytu? Co ważniejsze dla Polaka? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rachunek za prąd czy rata kredytu? Co ważniejsze dla Polaka?
... to osiągnąć? Bez względu na rodzaj zaciągniętego zobowiązania: czy jest to kredyt hipoteczny, gotówkowy, czy np. karta kredytowa, pokrycie rat kredytu powinno być priorytetem w każdym rozsądnie zarządzanym domowym budżecie. Nieterminowo spłacane raty pociągną za sobą karne odsetki, a w najczarniejszym scenariuszu – nawet wypowiedzenie ...
-
![Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?]( "Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło? [© photocrew - Fotolia.com]")
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?
... wypowiedzenie, powinno być stwierdzone pismem – należy sporządzić stosowny pisemny dokument, oraz doręczyć go drugiej stronie! Reklamowanie dzieła (umowa o dzieło, której rezultatem jest rzecz ruchoma) Jeśli umowa o dzieło, której rezultatem jest rzecz ruchoma, była zawarta między profesjonalistą a konsumentem, a dzieło ma wady, czyli jest ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
