wynagrodzenie pracodawcy, (strona 16/60) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynagrodzenie pracodawcy

Ile zarabia prawnik?

... ofert, najczęściej na rzecz kontroferty ze strony obecnego pracodawcy. A jak kształtują się wynagrodzenia prawników? Jednym z najlepiej opłacanych stanowisk prawniczych jest ekspert w dziedzinie podatków. Przykładowo doświadczony tax senior lub executive manager może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 26 000 brutto zł, z maksymalną opcją na ...

Tematy: wynagrodzenia prawników, zarobki prawników, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, prawnik, prawnicy, rynek pracy
Wynagrodzenia, PKB i bezrobocie. Prognozy na 2023 rok

... ,3%. Według Raportów Płacowych Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2022 pracodawcy planują przyznać podwyżki wynoszące ok. 7-9% w zależności od szczebla, którego dotyczą. Warto również wspomnieć, że w 2023 roku w Polsce zostanie podniesiona dwukrotnie płaca minimalna. Od stycznia minimalne wynagrodzenie będzie wynosić 3 490 PLN brutto. Kolejny wzrost ...

Tematy: wynagrodzenia, PKB, bezrobocie, zatrudnienie, rynek pracy, prognozy gospodarcze, gospodarka Polski, rok 2023
ESG na rynku pracy. Pracownicy chcą zrównoważonego rozwoju firmy

... i zrównoważonym rozwojem w Polskich firmach wynika, że pracodawcy, którzy wdrożyli w swojej organizacji tego typu ... wynagrodzenie czy benefity. Coraz więcej kandydatów poszukujących zatrudnienia, mając do wyboru porównywalne oferty, wybierze firmę, dla której te kwestie są istotnym punktem strategii oraz rozwoju. Warto zauważyć, że także pracodawcy ...

Tematy: ESG, ład korporacyjny, ochrona środowiska, zrównoważony rozwój, społeczna odpowiedzialność biznesu, wellbeing
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?

... niedoceniana finansowo (64 procent silversów uważa, że ma niedostatecznie wysokie wynagrodzenie. W przedziale 25-34 takie poczucie ma 52 procent badanych). Polskie ... są atrakcyjnymi konsumentami. Granica starości i zmęczenia życiem stale się przesuwa – i pracodawcy powinni to dostrzec. Dzisiejsi silversi zaczynali pracę zawodową w okresie ...

Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, zarządzanie wiekiem, relacje w pracy, zarządzanie różnorodnością, zatrudnienie pracowników, zatrudnienie osób starszych, Polacy 50+, praca po 50-tce
Pracowników z Ukrainy już zastępują inne nacje?

... przez polskich przełożonych problemów związanych z przyjmowaniem cudzoziemców na etat. Pracodawcy skarżą się też na długotrwałe i skomplikowane procedury ... lub wynagrodzenie otrzymywane w Polsce za pracę. Według MRPiPS, które dokonało analizy 1 miliona 79 tys. powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelom Ukrainy, średnie wynagrodzenie dla ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, Ukraińcy, Ukraina, wojna w Ukrainie, uchodźcy z Ukrainy, warunki zatrudnienia, polski rynek pracy, rynek pracy
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy

... takiej sytuacji zleceniodawca powinien rozliczyć jego wynagrodzenie oraz otrzymany zasiłek (np. gdy w danym miesiącu pracownik taki uzyskał wynagrodzenie brutto w wysokości 1 700 zł oraz ... ogólnych i rozliczyć w zeznaniu rocznym po zakończeniu roku. Przykład: U danego pracodawcy podatnik zarobił na podstawie umowy zlecenie w lipcu 2009 r. kwotę 1 700 ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, obowiązki płatnika
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek

... - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik ...

Tematy: zasiłek chorobowy, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, obowiązki płatnika, umowa o pracę
Zmiana pracy a koszty uzyskania przychodu

... miesiącu pracownik zmienił pracę i dostał wynagrodzenie z dwóch firm? Rozpatrzmy następującą sytuację: Pan Piotr pracował w firmie X do końca października 2010 r. Firma ta wypłacała wynagrodzenie do 10 ... (czy też byłego pracownika). Co za tym idzie, obydwaj pracodawcy postąpili prawidłowo uwzględniając te koszty przy obliczaniu zaliczki na podatek ...

Tematy: koszty pracownicze, koszty uzyskania przychodu, przychód pracownika, wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika
Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika

... zatrudniony na ½ etatu z wynagrodzeniem 750 zł miesięcznie brutto. Złożył on także pracodawcy oświadczenie na formularzu PIT-2 upoważniając go do uwzględniania przy ustalaniu ... od obliczonej zaliczki na podatek dochodowy. Dzieje się tak wówczas, gdy wynagrodzenie pracownika jest stosunkowo niskie. Z takim przypadkiem mamy do czynienia właśnie w naszym ...

Tematy: zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, zaliczka na poczet wynagrodzenia, przychody podatkowe
Praca na wakacje: gdzie, za ile?

... motywacji, ofert pracy powinniśmy szukać w internecie, wśród znajomych lub wprost u pracodawcy. Jakie branże potrzebują rąk do pracy? Odpowiedzi na to pytanie ... się do sklepów, punktów gastronomicznych czy firm produkcyjnych. Wynagrodzenie jak na etacie Etatowe wynagrodzenie gwarantuje „praca na zastępstwo”, która z założenia oznacza taką samą ...

Tematy: oferty pracy, praca sezonowa, praca na wakacje, praca w wakacje
Europa: wydarzenia tygodnia 11/2018

... 2017 r. powiedzą, że zainteresowanie Polaków pracą w Czechach jeszcze się zwiększyło. Pracodawcy z Czech, publikując oferty pracy w polskich gazetach i portalach, zapewne zdają sobie ... Również tempo wzrostu płac było czterokrotnie wyższe w Czechach, choć nadal średnie wynagrodzenie pozostawało ok. trzy razy niższe niż w Niemczech. Południowy sąsiad ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
GUS: średnia krajowa w VII 2024 wyższa o 10,6% r/r

... wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Przeciętne miesięczne wynagrodzenie ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Transport międzynarodowy: składki ZUS za kierowców pogrążą pracodawców?

... . Mogą one podskoczyć o kilkaset złotych miesięcznie i to przy założeniu, że wynagrodzenie pracownika pozostanie na poziomie z tego roku. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... rosną i to bez zwiększania wynagrodzenia netto pracownika, czyli tzw. „na rękę”. Pracodawcy, którzy chcą dać realną podwyżkę kierowcy, to ponoszą jeszcze większe koszty ...

Tematy: transport, transport drogowy, przewóz towarów, firmy transportowe, składki ZUS, kierowcy, wynagrodzenia kierowców, koszty pracodawcy, przeciętne wynagrodzenie
GUS: średnia krajowa w VIII 2024 wyższa o 11,1% r/r

... wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy) Przeciętne miesięczne wynagrodzenie ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
GUS: średnia krajowa w X 2024 wyższa o 10,2% r/r

... wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2024 r. wyniosło 8316,57 zł. ... wkładem na wypadek śmierci). (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?

... w sytuacji (art. 36 1 § 1), gdzie w wyniku ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników, okres wypowiedzenia zostaje skrócony z trzech ... pracownikowi na poszukiwanie nowej pracy pracodawca musi zapłacić pełne wynagrodzenie. Jeżeli pracodawca tego nie uczynił - pracownik ma prawo domagać się ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienie pracownika, zatrudnienie, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, dzień wolny na poszukiwanie pracy, dni wolne na poszukiwanie pracy
Urlop w okresie wypowiedzenia

... tu również znaczenia, że urlop ten nie był wcześniej uwzględniony w obowiązującym u pracodawcy planie urlopów. Uwaga! Do urlopu udzielonego przez pracodawcę w okresie ... pracownika z udzielonego już urlopu. Jednocześnie pracownikowi należy się wynagrodzenie urlopowe. Mogą mu również przysługiwać świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ...

Tematy: okres wypowiedzenia, urlop w okresie wypowiedzenia, urlop pracownika, urlop, wypowiedzenie, rozwiązanie z pracownikiem umowy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające

... wynagrodzenie to należy to zrobić wypowiedzeniem czy porozumieniem zmieniającym (czym ono różni się ono od aneksu do umowy)? Co jest w takiej sytuacji korzystniejsze dla pracodawcy ... pomiędzy porozumieniem a wypowiedzeniem zmieniającym nie jest wyborem zależnym wyłącznie od woli pracodawcy. Podstawa prawna: Art. 29 § 1, art. 42 kp www.KadryOnline.pl ...

Tematy: czas pracy, system czasu pracy, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy, warunki zatrudnienia
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

... niepełnosprawne wykonujące pracę nakładczą w danym zakładzie, pod warunkiem, że ich wynagrodzenie jest równe: najniższemu wynagrodzeniu za pracę (w stosunku do nakładców, ... to agencja jest dla niego pracodawcą), w celu wykonywania pracy u pracodawcy użytkownika na podstawie umowy zawartej pomiędzy agencją pracy tymczasowej a pracodawcą użytkownikiem ...

Tematy: zakłady pracy chronionej, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, okres pracy tymczasowej, status zakładu pracy chronionej
Przywrócenie do pracy: inne zatrudnienie nie wadzi

... same stanowisko, jakie piastował poprzednio, możliwość wykonywania takiej samej pracy, wynagrodzenie zgodne z obowiązującym w firmie regulaminem lub taryfikatorem wynagrodzenia. ... § 2 K.p. pracownik, który przed przywróceniem do pracy podjął zatrudnienie u innego pracodawcy, może bez wypowiedzenia, za trzydniowym uprzedzeniem, rozwiązać umowę ...

Tematy: przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Profesjonalne CV absolwenta

... że jesteśmy dobrzy w tym co robimy. Dzięki temu absolwent pokazuje swojemu przyszłemu pracodawcy, że daje z siebie wszystko w osiąganiu swojego celu – w tym przypadku ukończeniu studiów. ... , jaką podejmowałeś nie mając umowy o pracę i świadectwa pracy. Jeśli dostawałeś wynagrodzenie na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, to również możesz ...

Tematy: CV, Curriculum Vitae, jak pisać CV, pisanie CV, kłamstwa w CV, CV absolwenta, profesjonalne CV
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP

... emerytalno-rentowe w przeliczeniu na miesiąc wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie, tj. w 2010 r. 1317 zł. Składki na FP naliczamy bez względu na kwotę rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek emerytalnej i rentowych, tzw. limitu trzydziestokrotności. Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne są zwolnieni z opłacania składek ...

Tematy: składki na FP, urlop macierzyński, składki na Fundusz Pracy, zwolnienie z opłacania składek, umowa zlecenia
Przychód pracownika: imprezy integracyjne?

... świadczeń. Z powyższego wynika, iż przychodem ze stosunku pracy nie jest jedynie wynagrodzenie za pracę, ale także inne przysporzenia majątkowe, takie jak nieodpłatne ... częściowo odpłatnego nie jest rzecz lub usługa wchodząca w zakres działalności pracodawcy, wartość pieniężną tego rodzaju świadczenia ustala się według zasad określonych w art. ...

Tematy: impreza firmowa, imprezy integracyjne, podatek dochodowy od osób fizycznych, opodatkowanie podatkiem dochodowym, przychód pracownika
Prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia

... - dodaje Agnieszka Janowska z TGC Corporate Lawyers. Na wypowiedzeniu, ale nie pracuje W praktyce zdarza się, że pracodawcy jednocześnie z wypowiedzeniem umowy, zwalniają podwładnego z obowiązku świadczenia pracy, jednocześnie płacąc mu wynagrodzenie. Nie oznacza to jednak, że w ten sposób przestaje obowiązywać stosunek pracy. Wyrok SN z 4 marca ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy
Kiedy podróż służbowa jest czasem pracy?

... . Po godzinach Przykład: Pan Maciej pracuje na co dzień w siedzibie swojego pracodawcy w godzinach od 9-17 w Krakowie. Jego szef zlecił mu służbowy wyjazd do Warszawy w związku z ... . W związku z tym, że wykonywał on swoje obowiązki należy się mu wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach. Dowodem, który potwierdzi pracę w czasie podróży pociągiem jest ...

Tematy: podróż służbowa, czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, rozliczanie czasu pracy
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?

... pracy. 2. Czy możemy negocjować? Kiedy na rozmowie zostanie Ci przedstawione wynagrodzenie, warto zapytać, czy jest to ostateczna propozycja. Jeśli odpowiedź brzmi „nie ... dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne kończy się z okresem zatrudnienia i przed jego uaktywnieniem u nowego pracodawcy możesz się do tego odpowiednio przygotować lub negocjować. Zadanie ...

Tematy: negocjowanie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, negocjowanie pensj, rozmowa kwalifikacyjna
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?

... ważny dokument, stanowi bowiem źródło informacji o pracowniku dla przyszłego pracodawcy. Świadectwo pracy jest niezbędnym dokumentem w staraniach o nową pracę, służy do ... jego udzielenia, wykorzystanego urlopu wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy
4 sposoby na Employer Branding

... miejscu, bieżących trendów na rynku pracy czy stopnia atrakcyjności pracodawcy wśród konkretnych grup docelowych, co nie pozostaje bez znaczenie przy ... , by ta oferta miała pokrycie w praktyce. Interesująca praca, rozwój kariery, atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy to podstawowe obszary, których utrzymanie na odpowiednim poziomie pomaga ...

Tematy: employer branding, budowanie wizerunku firmy, kreowanie wizerunku firmy, budowanie wizerunku pracodawcy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników
Praca w IT: dowiedz się, czego oczekuje pracownik

... , dlatego pozyskanie talentów w tej branży stało się prawdziwym wyzwaniem. Jeśli pracodawcy chcą mu sprostać, powinni wiedzieć, jakie są oczekiwania kandydatów. ... . Eksperci IT LeasingTeam przedstawiają najczęściej powtarzające się oczekiwania. 1) Atrakcyjne wynagrodzenie Najczęstszym motywatorem do zmiany pracy wśród kandydatów z branży IT jest ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, praca w IT, praca dla informatyka, branża IT
Zmiana pracy: bardziej niż niskie pensje doskwiera nam nuda?

... pracodawcy, ale nie da się nie zauważyć, że jej znaczenie wyraźnie spada. Na znaczeniu zyskują z kolei zupełnie inne kwestie. Zmiany widoczne są również w sposobach poszukiwania zatrudnienia. Wprawdzie ciągle liczą się znajomości, ale także portale pracy, których popularność istotnie rośnie. Wynagrodzenie ... on-line. Sami pracodawcy zaczynają podążać ...

Tematy: rynek pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, praca po znajomości, jak znaleźć pracę
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?

... nowej pracy i w nowym kraju. — W ostatnich miesiącach widzimy trend wzrostowy. Pracodawcy niemieccy wśród obcokrajowców poszukują przede wszystkim kierowców, budowlańców, spawaczy, ... , gdy określone w umowie warunki zatrudnienia nie są dotrzymywane, np. wynagrodzenie nie jest zgodne z tym wyszczególnionym czy pojawiły się dodatkowe ukryte koszty. ...

Tematy: rynek pracy, praca za granicą, praca w Niemczech, emigracja zarobkowa, niemiecki rynek pracy, oferty pracy w Niemczech
Skąd bierze się satysfakcja z pracy?

... szczęście zawodowe są zarobki. W rzeczywistości choć wynagrodzenie jest ważne, to okazuje się, że nie jest kluczowe przy wyborze miejsca zatrudnienia. ... od razu szukać innego zatrudnienia? Niekoniecznie. Istnieją także możliwości w obrębie obecnego pracodawcy. Nie zawsze zresztą chodzi o awans – można zmienić stanowisko, aby móc wypróbować inne ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, kultura organizacyjna
Dress code, czyli indywidualizm i wygoda

... ofert pracy. To sprawia, że nie zwracają już uwagi wyłącznie na wynagrodzenie czy możliwości rozwoju, ale również na inne, o wiele mniej oczywiste ... bankowej, finansowej, prawnej oraz doradztwa biznesowego i wiele wskazuje na to, że pracodawcy z tych sektorów nieprędko zrezygnują z rygorystycznych wytycznych. Z drugiej strony, trudno też sobie ...

Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Gdzie szukać pracy w Polsce?

... ogłoszeń. Język rosyjski znalazł się na ostatnim miejscu w rankingu pięciu najbardziej pożądanych języków. Pracodawcy wymagający znajomości hiszpańskiego, włoskiego, hiszpańskiego, czy norweskiego to ułamek w skali kraju. Wynagrodzenie, wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje Na przestrzeni ostatnich lat coraz więcej pracodawców publikuje informacje ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, sytuacja na rynku pracy, wakaty
Relokacja za pracą - czy to się opłaca?

... wyższe zarobki oraz wsparcie ze strony pracodawców. Okazuje się również, że pracodawcy starają się spełniać te wymagania. W co trzeciej rekrutacji związanej z relokacją ... z nich oferuje 34 proc. pracodawców, a 17 proc. z firmy zapewnia większe wynagrodzenie przez pierwsze miesiące po relokacji, by wesprzeć pracownika w trudnościach związanych ...

Tematy: zmiana pracy, przeprowadzka, praca za granicą, relokacja pracowników, rynek pracy