-
Umowa o dzieło a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
... wynagrodzenie jest wolne od składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. W niektórych sytuacjach zamawiający, wypłacając przyjmującemu zamówienie wynagrodzenie ... dzieło jest wolny od składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna: ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych ( ...
-
Szkolenia w administracji zwolnione z VAT
... Członkowskich, dotyczących podatków obrotowych – Wspólny system podatku wartości dodanej: ujednolicona podstawa opodatkowania (77/388/EEC ze zm.). Przepis art. 14 ww. rozporządzenia ... wykonuje te usługi jako podwykonawca innej firmy szkoleniowej, a jego wynagrodzenie jest pośrednio w całości finansowane ze środków publicznych (ze środków unijnych ...
-
Osobne potrącenie dla wynagrodzenia i odprawy
... następuje rozwiązanie stosunku pracy, w ramach jednej wypłaty pracownik może otrzymać nie tylko wynagrodzenie za pracę. Oprócz pensji zasadniczej czeka na niego zazwyczaj ekwiwalent za ... nieobecności w pracy, za którą pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr ...
-
Dokumenty ZUS RSA i RCA a urlop bezpłatny
... ZUS RSA, chyba że w trakcie miesiąca pracownik otrzyma wynagrodzenie, od którego zostaną naliczone składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Pytanie: ... istnieje obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna: art. 41 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych ( ...
-
Działalność gospodarcza i etat a składki ZUS
... na ubezpieczenie społeczne, gdy z pracy uzyskujesz co najmniej minimalne wynagrodzenie. Obowiązkowe pozostanie jednak samodzielne regulowanie składki na ubezpieczenie zdrowotne. ... roku wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 254,55 zł. Podstawa prawna: Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Ustawy ...
-
Umowa leasingu z zagranicy w podatku u źródła
... dochodów z dywidend, odsetek oraz należności licencyjnych, jeżeli istnieje podstawa prawna do wymiany informacji podatkowych z państwem siedziby lub zarządu tych ... przypadku tych umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, w których pojęcie to obejmuje również wynagrodzenie za korzystanie z urządzenia przemysłowego. Różnica polega jedynie na tym, że ...
-
Wynagrodzenia w produkcji przemysłowej: ile zarabia inżynier i specjalista?
... kompetencje, mogą liczyć na naprawdę sowite wynagrodzenie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jaki wynagrodzenie może liczyć inżynier lub specjalista zatrudniony w ... użytku prywatnego oraz dofinansowanie posiłków i wakacji to dla nich zaledwie podstawa – dodaje Karolina Grula. Stanowiska najniżej opłacane w ramach obszaru produkcji przemysłowej to ...
-
Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?
... pracownika oraz jego rodziny. Uczciwa pensja to podstawa, ale z drugiej strony, w dłuższej perspektywie nie zwiększa motywacji. Kafeteryjny system wynagrodzeń ... pracowników, który wykracza poza standardową pensję. W takim systemie pracownik otrzymuje oczywiście wynagrodzenie finansowe, ale dodatkowo może dostawać także rozmaite dodatki. Ta dodatkowa ...
-
Podatek dochodowy Niemca w Polsce
... zameldowania w Polsce. Jak powinniśmy rozliczyć wynagrodzenie z tego tytułu pod względem podatkowym (pracownik ten uzyskuje miesięcznie - 1.500 euro)? Odpowiedź: ... przypadku również mają Państwo obowiązek sporządzić informację IFT-1R po zakończeniu roku podatkowego. Podstawa prawna • Art. 3 ust. 2a, art. 4a, art. 13 pkt 9, art. 29 ust. 1 pkt 1, ust. ...
-
Napiwki w restauracji a składki ZUS
... rozdziela środki pomiędzy pracowników lub jeżeli pracodawca zbiera środki pochodzące z napiwków, a następnie przekazuje je pracownikom, którzy dokonują podziału między siebie. Podstawa prawna: • art. 18 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze ...
-
Nieprawne wypowiedzenie umowy o pracę a odszkodowanie
... , jaki otrzymuje ze stosunku pracy. Z podstawy wymiaru składek wyłączone jest wynagrodzenie za czas choroby oraz zasiłki. Składek na ubezpieczenia społeczne nie opłaca ... zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z ...
-
Prowadzenie działalności na urlopie wychowawczym
... wynagrodzenie jest równe co najmniej minimalnemu, z tytułu prowadzonej równocześnie działalności gospodarczej podlega ... urlopu, a do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego i zdrowotnego powinna się zgłosić z działalności. Podstawa prawna: art. 9 ust. 6 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. ...
-
Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające
... i wynagrodzenie to należy to zrobić wypowiedzeniem czy porozumieniem zmieniającym (czym ono różni się ono od ... wypowiedzenia. Zatem wybór pomiędzy porozumieniem a wypowiedzeniem zmieniającym nie jest wyborem zależnym wyłącznie od woli pracodawcy. Podstawa prawna: Art. 29 § 1, art. 42 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. ...
-
Na widowisko muzyczne - umowa o dzieło
... . Mimo bowiem zmiany ilościowej treść zobowiązania nie ulega zmianie. (Wyrok Sądu Najwyższego z 13 marca 1967 r. I CR 500/66, OSNCP 1968/1 poz. 5). Podstawa prawna: art. 627, art. 734 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93). Portal Kadrowy - odpowiedzi ...
-
Pomoc rodziny w firmie a koszty podatkowe
... w kosztach podatkowych wydatków związanych z ich pomocą. Otrzymywane przez członków rodziny wynagrodzenie dla nich również nie pozostaje podatkowo obojętne. Czy możliwość ... 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.). Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o pdof (Dz. U. z 2012 r. poz. 361 ...
-
Zasiłek chorobowy samozatrudnionych podobnie jak pracowników
... podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla osób niebędących pracownikami będzie wyliczana na zasadach ... niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia, podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenie, które pracownik osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy. Takiej regulacji nie ma natomiast w ...
-
WNT w VAT gdy faktura wewnętrzna na przemieszczenie towaru
... wewnętrzną dokumentującą przemieszczenie. Obowiązek podatkowy z tytułu WNT powstanie 15.4.2016 r., czyli w miesiącu następującym po miesiącu, w którym doszło do przemieszczenia. Podstawa opodatkowania Podstawą opodatkowania przy przemieszczeniu wewnątrzzakładowym jest cena nabycia towarów lub towarów podobnych, a gdy nie ma ceny nabycia - koszt ...
-
Polska gospodarka 2016 w liczbach
... PKB? Jaką mieliśmy stopę bezrobocia? Ile wynosiło przeciętne wynagrodzenie, a ile przeciętna emerytura? Ile zgromadziliśmy oszczędności w bankach, a ile zaciągnęliśmy kredytów? Oto rok 2016 ... 3-miesięczna stawka WIBOR, która najczęściej jest stosowana przez banki jako podstawa do ustalania oprocentowania kredytów. W grudniu 2015 r. sięgała ona 1,72 ...
-
Startup i planowanie budżetu. Gdzie najłatwiej o błąd?
... podstawa działalności każdego przedsiębiorstwa. Nie ważne, czy jest to startup czy korporacja z ... , materiałów brandingowych, zlecenie badań rynku czy intensywne działania reklamowe. W końcu, do kosztów powinniśmy dodać wynagrodzenie pracowników zatrudnionych na etacie, jak i osób działających na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło. ...
-
Szczególne procedury rozliczania podatku VAT przy świadczeniu usług turystyki
... płacony jedynie od części uwzględniającej wynagrodzenie podatnika, a rozliczenie kosztów ponoszonych na rzecz klientów byłoby neutralne podatkowo. W związku z tym ustawodawca w przypadku świadczenia usług turystyki zdecydował się na wprowadzenie do ustawy o VAT specjalnej procedury marży dla biur podróży. Podstawa opodatkowania W art. 119 ustawy ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... ; przyjmuje się po uzupełnieniu wynagrodzenie z miesięcy, w których przepracował co najmniej połowę obowiązującego go czasu pracy. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wynagrodzenie za godziny nadliczbowe uwzględnia się w kwocie faktycznie uzyskanej, bez uzupełniania. Niezmieniona podstawa wymiaru Podstawy wymiaru świadczeń ...
-
Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.
... KUP minus Składki ZUS = Podstawa zaliczki Podstawa zaliczki x 17 proc. = Zaliczka według Polskiego Ładu Wyjaśnienie pojęć: Przychód – to wypłacane wynagrodzenie w 2022 r. do ... ZUS = Podstawa zaliczki Podstawa zaliczki x 17 proc. minus Składka NFZ = Zaliczka według zasad z 2021 r. Wyjaśnienie pojęć: Przychód – to wypłacane wynagrodzenie w 2022 r. ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, obliczenie podatku, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, nadpłata podatku, zwrot podatku, zwrot nadpłaconego podatku, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... . Za przepracowane 2 dni (robocze) marca 2012 r. pracownica uzyskała wynagrodzenie akordowe w wysokości 194 zł (bez pomniejszenia o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownicę). Wynagrodzenie to po uzupełnieniu wynosi 2.134 zł (194 zł : 2 dni x 22 dni). Podstawa wymiaru składki za marzec 2012 r. wynosi 1.858,65 ...
-
Podatek dochodowy od umowy zlecenie w 2009 r.
... . Z tego tytułu zleceniobiorca podlega ubezpieczeniem społecznym (emerytalne, rentowe i chorobowe) a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Wynagrodzenie za wykonane prace zostało ustalone w wysokości 200 zł. Zleceniodawca dokonał następujących obliczeń: Podstawa obliczenia składek ZUS: 200 Składka na ubezpieczenie emerytalne: 200 x 9,76% = 19,52 zł na ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... umowy uaktywniającej ubezpieczenia emerytalne i rentowe są dla nich dobrowolne, jeżeli podstawa wymiaru składek ze stosunku pracy, w przeliczeniu na okres miesiąca, wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Oznacza to, że jeżeli podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu stosunku pracy, w przeliczeniu ...
-
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?
... macierzyńskiego? W takim przypadku podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego ulega odpowiedniemu przeliczeniu. Polega to na wliczeniu do podstawy wymiaru zasiłku kwot dodatku stażowego wypłaconych za miesiące, za które wynagrodzenie zostało przyjęte do obliczenia tej podstawy. Jeżeli wcześniejsza podstawa wymiaru świadczenia była zwaloryzowana ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... wymienić: minimalną wysokość odszkodowania za mobbing - 1386,00 zł, oraz minimalne wynagrodzenie za przestój – 1386,00 zł, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym - 1386 zł. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą – 415,80 ...
-
Składka rentowa rośnie w 2016 r.
... roku bieżącego. W roku 2015 przeciętne wynagrodzenie miesięczne brutto w gospodarcze narodowej wynosi 3 966 złotych, w związku z czym minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu ... za pracę. Ponieważ na rok 2016 wynagrodzenie to rośnie z obecnych 1 750 zł na 1 850 zł, podstawa wymiaru składki rośnie z 525 zł do 555 ...
-
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... ustalona nowa podstawa wymiaru świadczenia. Stanowić ją będzie wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, a więc wypłacone za sierpień br. Informacja na ten temat powinna znaleźć swoje odzwierciedlenie w zaświadczeniu płatnika składek, przekazanym do ZUS wraz z dostarczonym przez pracownicę zwolnieniem lekarskim. Podstawa prawna: Ustawa ...
-
Odliczenia od dochodu 2013: wpłaty na IKZE
... wynagrodzenie za pracę, w postaci wyższego limitu wpłat składek (o ile oczywiście osoby takie stać na dokonywanie wpłat na IKZE). Minimalne wynagrodzenie za pracę w roku 2012 wynosiło 1 500 zł, zatem wpłaty na IKZE przez osoby, których podstawa naliczenia składek była niższa aniżeli minimalne wynagrodzenie ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... miesięcy kalendarzowych prowadzonej działalności) przedsiębiorca może opłacać tzw. małe ZUS-y, których podstawa naliczenia składek wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Przypomnijmy, że wynagrodzenie minimalne w roku 2015 wynosi 1 750 zł, stąd podstawa naliczenia małych ZUS-ów wynosi 525 zł. W związku z powyższym przekazywane do ZUS ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... miesięcy kalendarzowych prowadzonej działalności) przedsiębiorca może opłacać tzw. małe ZUS-y, których podstawa naliczenia składek wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Przypomnijmy, że wynagrodzenie minimalne w roku 2016 wynosi 1 850 zł, stąd podstawa naliczenia małych ZUS-ów wynosi 555 zł. W związku z powyższym przekazywane do ZUS ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... 12 kolejnych miesięcy kalendarzowych prowadzonej działalności) przedsiębiorca może opłacać tzw. małe ZUS-y, których podstawa naliczenia składek wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenie minimalne w roku 2017 wynosi 2 000 zł, stąd podstawa naliczenia małych ZUS-ów wynosi 600 zł. W związku z powyższym przekazywane do ZUS miesięczne ...
-
Nowy mały ZUS od 2019 r.
... wynagrodzenie na rok 2019 (to wynosi 4.765 zł) oraz minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w styczniu 2019 r. (czyli 2.250 zł). Ustawowy współczynnik wyniesie zatem: 4.765 / 2.250 x 0,24 = 0,5083 Podstawa ...
-
Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... Wynagrodzenie pracownicy z 2-letnim stażem zatrudnionej na pełnym etacie odpowiada minimalnemu wynagrodzeniu za pracę. Osoba ta ma wyznaczony termin porodu na grudzień 2011 r. Podstawa wymiaru zasiłku przysługującego jej za grudzień nie będzie mogła być niższa od kwoty 1.195,98 zł (1.386 zł - wynagrodzenie ...