wynagrodzenie podstawa, (strona 6/22) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynagrodzenie podstawa

Zarobki prezesów spółek giełdowych 2008

... podstawa (737 000 PLN), tantiema z zysku za 2007 rok (1 359 000 PLN) oraz wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji we władzach jednostek podporządkowanych (174 000 PLN). Na drugim miejscu w rankingu najlepiej wynagradzanych menedżerów znalazł się Sławomir Lachowski, były prezes BRE Bank S.A. Jego wynagrodzenie ... S.A.). Otrzymał on wynagrodzenie w ...

Tematy: prezes spółki giełdowej, zarobki prezesów spółek giełdowych, wysokość wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, zarobki zarządu
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek

... Jeżeli natomiast w danym miesiącu pracownik uzyskał zarazem przychód ze stosunku pracy (np. wynagrodzenie chorobowe) i zasiłek chorobowy, koszty uzyskania przychodów stosuje się wyłącznie w ... , iż właściwa stawka podatku dla tego pracownika wynosi 18%): podstawa obliczenia zaliczki na podatek dochodowy: 2 000 zł zaliczka na podatek dochodowy: (2 000 ...

Tematy: zasiłek chorobowy, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, obowiązki płatnika, umowa o pracę
Złóż PIT-4R za 2009r. do 1 lutego 2010r.

... Wynagrodzenie płatnika W części C.12 wykazujesz przysługujące płatnikowi wynagrodzenie z tytułu terminowego wpłacania podatku dochodowego za poszczególne miesiące 2009 r. (poz. 155–166). Warto zaznaczyć, że płatnikom z tego tytułu przysługuje wynagrodzenie ... miesiące – pomniejszone o wspomniane wynagrodzenie. Podstawa prawna: art. 38 ust. 1a ...

Tematy: PIT-4R, rozliczenia roczne, deklaracje podatkowe, podatek dochodow, rozliczenia podatkowe
Umowy zlecenie: stawka godzinowa a ryczałt

... Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 9 marca 2010 r., sygn. IPPB2/415-753/09-2/MG). A zatem, chcąc potrącać ryczałt zamiast zaliczki na podatek, musisz wynagrodzenie ustalić według stawki miesięcznej, a nie godzinowej. Podstawa prawna: Art. 30 ust. 1 pkt 5a updof. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ...

Tematy: umowa zlecenia, ryczałt, zaliczka na podatek, stawka miesięczna, przychody, rozpoznanie przychodu, stawka godzinowa
Wypłata wynagrodzenia za pracę po rozwiązaniu umowy

... emerytalno-rentowej, wypłacanej na podstawie tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych. Należne wynagrodzenie wypłaca zaś w terminie, który jest u niego zwyczajowym terminem wypłaty ... na to, za jaki okres jest wypłacane wynagrodzenie. Pracownik może jednak uwzględnić sobie te koszty w zeznaniu rocznym. Podstawa prawna: art. 85 § 1, art. 171 Kodeks pracy ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, wypłata po ustaniu zatrudnienia, termin wypłaty wynagrodzenia
Bezumowne korzystanie z nieruchomości a podatek VAT

... powiększone o VAT w sytuacji opisanej poniżej. W przypadku, gdy otrzymane wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z nieruchomości będzie stanowiło odszkodowanie/rekompensatę, wówczas nie ... w związku z czym należy rozpoznać podatek od towarów i usług (VAT). Podstawa prawna: - art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług ...

Tematy: opodatkowanie VAT, rozliczenie VAT, czynności opodatkowane VAT, odszkodowanie, VAT należny
Miszmasz, czyli ZUS przedsiębiorcy na zleceniu

... abyśmy mogli zostawić sobie uchyloną furtkę do pewnej optymalizacji kosztów ZUS-owskich, wynagrodzenie ze zlecenia powinno być wyższe niż 2443 zł. Inaczej wygląda to w przypadku przedsiębiorców z ... opłacanie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ponieważ podstawa obliczenia składek z działalności przewyższa 1850 zł (minimalne wynagrodzenie ...

Tematy: działalność gospodarcza, ZUS przedsiębiorcy, umowa zlecenie, zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych, zus składki, przedsiębiorca umowa zlecenie
Składki na urlopie wychowawczym i wypoczynkowym

... na ubezpieczenia społeczne wyliczyć należy odrębnie od przychodów ze stosunku pracy (tu wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego) oraz odrębnie z tytułu przebywania na urlopie ... liczbę dni miesiąca i mnożąc przez liczbę dni trwania urlopu wychowawczego. Podstawa wymiaru do składki zdrowotnej z tytułu urlopu wychowawczego bez względu na ...

Tematy: urlop wychowawczy, składki na ubezpieczenie społeczne, urlop wypoczynkowy, składki ZUS
Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy

... podstawa wymiaru składek jest równa co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu. Obowiązkowe składki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bez stosowania ograniczenia podstawy do kwoty 30-krotności, wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie ...

Tematy: składki na Fundusz Pracy, Fundusz Pracy, zleceniobiorca, opłacanie składkek na Fundusz Pracy
Koszty do usługi głównej: stawka VAT na fakturze

... usługę a odbiorcą, a w zamian za wykonanie usługi powinno zostać wypłacone wynagrodzenie. Musi istnieć bezpośredni związek pomiędzy świadczoną usługą i przekazanym za nią ... kwotę należną od nabywcy z tytułu świadczonej usługi, co oznacza, że podstawa opodatkowania na fakturze dokumentującej świadczoną usługę doradztwa, powinna obejmować również ...

Tematy: import, import usług, opodatkowanie VAT, VAT należny, rozliczenie VAT, usługi budowlane, rejestracja VAT
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka

... wraz ze wzrostem płac, rośnie również średnie wynagrodzenie, a w ślad za nim inne wskaźniki. Wzrost średniej płacy najbardziej odczuwają drobni ... Co szczególnie warte podkreślenia - szczególnie dla osób rozpoczynających prowadzenie własnego biznesu - podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest zupełnie inna niż w przypadku składek na ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, składka NFZ, NFZ, rok 2015
Ustawa kominowa a świadczenia urlopowe

... lub rodzaju umowy cywilnoprawnej stanowiącej podstawę zatrudnienia, wyłącznie wynagrodzenie miesięczne. Oprócz wynagrodzenia miesięcznego mogą im zostać przyznane świadczenia ... przyznane głównym księgowym, których wynagrodzenia ograniczone są przez ustawę kominową. Podstawa prawna Art. 1, art. 2, art. 10, art. 11 ustawy z 3 marca 2000 r. o ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za urlop, ustalanie wynagrodzenia za pracę, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę
Praca w niedzielę: jaka rekompensata?

... dopiero w przypadku, gdy nie może tego uczynić, powinien wypłacić pracownikom wynagrodzenie powiększone o stosowny dodatek. W zamian za pracę w niedzielę - dzień wolny ... za pracę w niedzielę nie dotyczy pracowników objętych systemem pracy weekendowej. Podstawa prawna: art. 1511 § 1 pkt 1 b i art. 15111 § 1 pkt 1, § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - ...

Tematy: praca w niedzielę, praca w niedziele i święta, praca w dzień wolny, praca w święto, dzień wolny dla pracownika
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego

... pełnego etatu na 1/2 etatu, to powinien liczyć się z tym, że jego wynagrodzenie również ulegnie proporcjonalnemu obniżeniu. 5. Umowa pozostaje bez zmian Złożenie wniosku o ... wymiar obniżonego czasu pracy oraz okres, w jakim planuje skorzystać z obniżenia etatu. Podstawa prawna: art. 1832, art. 1861, art. 1867, art. 1868 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, praca na część etatu, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, wymiar czasu pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?

... pracę w godzinach nadliczbowych należy się wynagrodzenie powiększone o stosowny dodatek albo czas wolny od pracy. 1. Za nadgodziny dodatkowe wynagrodzenie… Praca wykonywana ponad obowiązujące ... pracy i w razie kontroli PIP narazi się na karę ze strony inspektora. Podstawa prawna: art. 128 § 3 pkt 1, art. 132 § 1, art. 1511, art. 1512, art. 281 pkt ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy kierowców, kierowcy
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny

... pracy, a jej wynagrodzenie jest wyższe od minimalnego. Od 10 listopada osoba ta przebywa na urlopie bezpłatnym. W listopadzie otrzymała jednak wynagrodzenie z umowy o pracę w ... już podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne. Podstawa prawna: art. 9 ust. 1a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz ...

Tematy: umowa zlecenia, urlop bezpłatny, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne
Odpis na fundusz świadczeń socjalnych w 2011 r.

... (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.), jeśli ww. wynagrodzenie w drugim półroczu było wyższe od wynagrodzenia w całym roku, to przeciętne wynagrodzenie z drugiego półrocza będzie stanowić podstawę do naliczania ... . Odpisy na FŚS oraz kwoty wypłaconego świadczenia urlopowego obciążają koszty działalności pracodawcy. Podstawa prawna: art. 5 ust ...

Tematy: odpisy na zfśs, odpis na ZFŚS, odpis na fundusz, wysokość odpisu na ZFŚS
Ryczałt dla społecznego inspektora pracy: jakie składki ZUS?

... - może otrzymać wynagrodzenie w formie ryczałtu. Miesięczne wynagrodzenie ryczałtowe społecznego inspektora pracy nie jest wprawdzie wynagrodzeniem za pracę, należy ... ryczałtu, należy obliczyć i opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna: art. 15 ust. 3 ustawy z 24 czerwca 1983 r. o Społecznej Inspekcji ...

Tematy: wynagrodzenie ryczałtowe, społeczny inspektor pracy, ryczałt za pracę, składki ZUS
Spóźniona wypłata wynagrodzenia: korekta ZUS DRA

... podstawą i zerowymi kwotami składek. Gdy w raporcie za marzec płatnik wykazał wynagrodzenie należne, którego w tym miesiącu nie wypłacono, powinien złożyć korektę raportu i w skorygowanym ... złożyć korektę deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA za marzec. Podstawa prawna: § 2 ust. 6 rozporządzenia Rady Ministrów z 18 kwietnia 2008 r. w sprawie szczegółowych ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, termin wypłaty wynagrodzenia, ZUS DRA
Dzień wolny za niedzielę do końca okresu rozliczeniowego

... od pracy, a dopiero w przypadku, gdy nie może tego uczynić powinien wypłacić wynagrodzenie powiększone o stosowny dodatek. W zamian za pracę w niedzielę - dzień wolny powinien zostać ... a więc ma 8 godzin nadliczbowych, które trzeba koniecznie wliczyć do limitu rocznego. Podstawa prawna: art. 151 11 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds ...

Tematy: dzień wolny, dzień wolny od pracy, praca w niedzielę, dzień wolny za pracę w niedzielę
Potrącenia egzekucyjne ze świadczeń socjalnych

... socjalne nie są bowiem chronione przed egzekucją tak jak wynagrodzenie za pracę. Pytanie: Pracownik otrzymuje wynagrodzenie w kwocie 1.500 zł. Z jego wynagrodzenia co ... – pracownika, będą takie same jak w przypadku egzekucji z wynagrodzenia za pracę. Podstawa prawna: Art. 87–87 1 Kodeksu pracy. Art. 881–882 Kodeksu postępowania cywilnego. ...

Tematy: świadczenia socjalne, egzekucja komornicza, egzekucja długu, egzekucja z wynagrodzenia
Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego

... ). Gdy pracownik przyniósł zwolnienie na opiekę, to obniżyłam mu wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę i wysłałam zwolnienie do ZUS. Z tytułu umowy zlecenia ... (wynagrodzenia za czas choroby) za cały okres tego zwolnienia. Podstawa prawna: art. 17 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby ...

Tematy: umowa zlecenia, zwolnienie lekarskie, świadczenie pracy, wynagrodzenie za czas choroby
Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia

... w momencie spłaty długu wobec pracownika. Inna będzie jednak podstawa ich naliczenia. Nie zalicza się do niej wartości odsetek za zwłokę. Pracodawca ... ZUS-owskich. Zatem składki ZUS od zaległego wynagrodzenia należy naliczyć w miesiącu, w którym to wynagrodzenie stało się u pracownika przychodem, a więc w miesiącu jego wypłaty. Pracodawca nie ...

Tematy: zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, zaliczka na poczet wynagrodzenia, przychody podatkowe
Sprzedaż VAT marża (samochodu): nieistotny podatek akcyzowy

... r. w sprawie harmonizacji przepisów Państw Członkowskich dotyczących podatków obrotowych - wspólny system podatku od wartości dodanej, ujednolicona podstawa wymiaru podatku (77/388/EEC), a więc wynagrodzenie, które dostawca otrzymał lub ma otrzymać od pośrednika opodatkowanego. Podatek akcyzowy z tytułu nabycia wewnątrzwspólnotowego samochodu nie ...

Tematy: zwolnienie z VAT, zwolnienia podatkowe VAT, samochód firmowy, samochód osobowy w podatkach, towary używane, dostawa towarów używanych, rok 2014
Sprzątanie domu czyli podatek od innych źródeł przychodów

... jednak podjąć decyzję o zastosowaniu stawki wyższej (a więc 32%). Jeżeli uzyskane przez nas wynagrodzenie jest obarczone składkami ZUS, to przy liczeniu zaliczki na podatek (jak też samego podatku w zeznaniu rocznym) podstawa obliczenia podatku ulega pomniejszeniu o zapłacone składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, zaś sama zaliczka ...

Tematy: umowa o dzieło, podatek od umowy o dzieło, podatek dochodowy od osób fizycznych, obowiązek podatkowy, umowa o dzieło między osobami fizycznymi, umowa zlecenie, umowa cywilnoprawna
Zatrudniony syn właściciela a składki na FP i FGŚP

... w niej swojego 27-letniego syna na podstawie umowy o pracę. Czy jego wynagrodzenie także powinno być obciążone składkami na te fundusze? Osoba ta zarabia ... współpracującą. W związku z tym, że podstawa wymiaru składek jest wyższa od wynagrodzenia minimalnego, należy go uwzględnić przy liczeniu składek na FP. Podstawa prawna: art. 104 ust. 1, art. 107 ...

Tematy: składka na fgśp, składki na fgśp, FGŚP, ubezpieczenia społeczne, składki na FP, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na Fundusz Pracy, Fundusz Pracy
Uprawnienia rodzicielskie 2012

... jest ogłaszana w Monitorze Polskim w formie Komunikatu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Jednocześnie podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, o której wyżej mowa, nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. Ograniczenie to ...

Tematy: uprawnienia rodzicielskie, urlop ojcowski, wymiar urlopu ojcowskiego, prawo do urlopu ojcowskiego, urlop wychowawczy
Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?

... ponownie się zatrudnić, nawet u tego samego pracodawcy, i pobierać zarówno emeryturę, jak i wynagrodzenie za pracę bez żadnych ograniczeń, co wydaje się bardzo kuszące ... przejdzie na emeryturę. Można to zapisać według wzoru: gdzie: E - emerytura, P - podstawa obliczenia emerytury, ŚDTŻ - średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym ...

Tematy: emerytura, prawo do emerytury, ustawa o emeryturach i rentach, przejście na emeryturę
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe

... , dzięki czemu zmniejszy się ich dochód, a co za tym idzie, także podstawa opodatkowania oraz sam podatek. Wysokość takich kosztów może być różna. W większości przypadków ... do każdego stosunku pracy. Tym samym jeżeli w danym miesiącu pracownik otrzymywał wynagrodzenie np. od dwóch lub trzech pracodawców, w stosunku do każdego wynagrodzenia należy ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe
Składka rentowa 2013

... 8 procent podstawy wymiaru. Różna oczywiście będzie podstawa owego wymiaru składek: inna dla przedsiębiorców rozpoczynających dopiero działalność gospodarczą, ... wynagrodzenia w 2013 roku. W tym roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1.600 złotych, nietrudno więc policzyć, że podstawa dla rozpoczynających działalność gospodarczą, czyli 30 procent ...

Tematy: składka rentowa, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, preferencyjne składki ZUS
Zdolność kredytowa: co o niej decyduje?

Podstawa to wysokość zarobków i liczba osób na utrzymaniu, ale lista elementów decydujących o ... . Dochody spod stołu Bank nie policzy do zdolności kredytowej pieniędzy wypłacanych „pod stołem”. Uwzględni tylko wynagrodzenie opodatkowane. Nierzadko Polacy dopiero przy staraniach o kredyt dowiadują się, że pracodawca odprowadza do ZUS składki tylko ...

Tematy: kredyty hipoteczne, oprocentowanie kredytów hipotecznych, zdolność kredytowa, dostępność kredytów, ocena zdolności kredytowej
Składki ZUS w 2024 roku wzrosną o ponad 12%

Zgodnie z przyjętymi założeniami projektu budżetu państwa na 2024 r., przeciętne wynagrodzenie wyniesie 7 824 zł. Oznacza to wzrost aż o 12,8 proc. w porównaniu z rokiem 2023. O tyle wzrośnie też wysokość składek ZUS dla firm. Podstawa wysokości składek ZUS dla przedsiębiorców stanowi 60% przeciętnego wynagrodzenia. W związku z tym ...

Tematy: duży ZUS, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, wysoki ZUS, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie chorobowe, składki na ubezpieczenie społeczne, składka zdrowotna, własna firma, rok 2024
Kiedy zapłacić za nadgodziny?

... była świadczona. Proszę zwrócić uwagę, że co miesiąc należy wypłacić normalne wynagrodzenie pracownika za wykonaną w tym miesiącu pracę, z uwzględnieniem dodatkowo wypracowanych godzin ... godzin odpoczywa, to pracować nadliczbowo może maksymalnie przez 5 godzin na dobę. Podstawa prawna: art. 131 § 1, art. 135, art. 136, art. 137, art. 138, art. ...

Tematy: nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, godziny nadliczbowe, ewidencja czasu pracy
Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?

... . Jest ona w ciąży, aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim i wypłacamy jej wynagrodzenie chorobowe. Czy będzie miała prawo do dwóch zasiłków chorobowych, a ... jeśli pracownica korzysta z zasiłku macierzyńskiego przed porodem - zaświadczenie o przewidywanej dacie porodu. Podstawa prawna: art. 92 Kodeksu pracy, art. 6, art. 11 i art. 29 ustawy z 25 ...

Tematy: zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, praca na dwa etaty, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek macierzyński, dodatkowe zatrudnienie, praca dodatkowa
Przedłużany czas pracy a system równoważny

... pracę w godzinach nadliczbowych, za którą pracodawca powinien albo wypłacić pracownikowi wynagrodzenie powiększone o stosowny dodatek, albo udzielić czasu wolnego od pracy. ... czasu pracy. Przepisy prawa pracy nie wprowadzają w tym przypadku żadnych ograniczeń. Podstawa prawna: art. 1043 § 1, art. 135, art. 150, art. 151 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 ...

Tematy: czas pracy pracownika, dobowy czas pracy, system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy