-
![Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie]( "Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie
... , stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 ... wynagrodzenia szkody.(...) Instytucję prawną odsetek za zwłokę reguluje art. 481 § 1 i § 2 Kodeksu cywilnego. Przepis ten stanowi, że jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia ...
-
![Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji]( "Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji [© Grand Warszawski - Fotolia.com]")
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... inne świadczenia" lub odpowiednie konto zespołu 5, Ma konto 85-0 „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych", zmniejszenie rocznego odpisu: Wn konto 85-0 "Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych", Ma konto 40-5 "Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia ...
-
![Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego]( "Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego")
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... pracownika zaliczyć należy praktycznie wszystkie otrzymane przez niego świadczenia, które mógł on otrzymać od pracodawcy. Są nimi bowiem nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wprost wynikające z zawartej umowy o pracę, ale również wszystkie inne przychody (świadczenia), niezależnie od podstawy ich wypłaty, jeżeli w jakikolwiek sposób ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... wynagrodzenia minimalnego, czyli kwotę 1 280 zł. Mimo to nie wszyscy z początkiem roku otrzymują podwyżkę. Ustalając kwotę wynagrodzenia za pracę przyjmuje się te składniki i świadczenia ...
-
![Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?]( "Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... wynagrodzenia i świadczenia wynikające ze stosunku pracy, które zostały zaliczone do wynagrodzeń osobowych przez Główny Urząd Statystyczny. Ich lista znajduje się w załączniku do objaśnień do formularzy GUS Z-06 i Z-03, dostępnym na stronie internetowej GUS. Zgodnie z jego treścią w skład pojęcia wynagrodzenie zalicza w szczególności: wynagrodzenia ...
-
![Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy]( "Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... pracy tak stanowią. Pracodawca ma dużą dowolność, ale… Świadczenia ze stosunku pracy, niebędące wynagrodzeniem za pracę, ... inne odprawy emerytalne lub rentowe albo inne odprawy pieniężne, wynagrodzenia i odszkodowania przysługujące w razie rozwiązania stosunku pracy, kwoty wyrównania do wynagrodzenia za pracę do wysokości minimalnego wynagrodzenia ...
-
![Skup (cesja) i windykacja wierzytelności poza podatkiem VAT?]( "Skup (cesja) i windykacja wierzytelności poza podatkiem VAT? [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Skup (cesja) i windykacja wierzytelności poza podatkiem VAT?
... wynagrodzenia bezpośrednio związanego z tą czynnością, rzeczywiście otrzymanego (bądź należnego), jako świadczenia wzajemnego za wykonaną usługę. Zatem badając konkretną transakcję należy poszukiwać takiego ewentualnego bezpośredniego wynagrodzenia ...
-
![Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT]( "Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT [© Elnur - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
![Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne]( "Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne
... . Ze względu na charakter tego świadczenia postanowienia w tej sprawie wymagają precyzji w określeniu tak okresów pracy, jak i innych okresów, które uprawniają do jego nabycia. Inne świadczenia Dość często układy zawierają postanowienia dotykające kwestii odpraw emerytalnych, pośmiertnych, czy wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy ...
-
![Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało]( "Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało [© FikMik - Fotolia.com]")
Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
![Zapisy w regulaminie wynagradzania a oskładkowanie premii]( "Zapisy w regulaminie wynagradzania a oskładkowanie premii [© endostock - Fotolia.com]")
Zapisy w regulaminie wynagradzania a oskładkowanie premii
... za pracę w nocy, może przyznać pracownikom inne świadczenia. Takim świadczeniem są bardzo często różnego ... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...
-
![Zwolnienie od pracy a trzynasta pensja]( "Zwolnienie od pracy a trzynasta pensja [© endostock - Fotolia.com]")
Zwolnienie od pracy a trzynasta pensja
... podstawie wymiaru trzynastki Dodatkowe wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy ...
-
![Hotel ze śniadaniem dla pracownika mobilnego z podatkiem dochodowym?]( "Hotel ze śniadaniem dla pracownika mobilnego z podatkiem dochodowym? [© Creativa Images - Fotolia.com]")
Hotel ze śniadaniem dla pracownika mobilnego z podatkiem dochodowym?
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ... skorzystanie ze zwolnienia obejmującego diety i inne świadczenia otrzymane przez pracownika za czas podróży ...
-
![Od napiwków też trzeba pobrać zaliczkę na podatek dochodowy]( "Od napiwków też trzeba pobrać zaliczkę na podatek dochodowy [© MNStudio - Fotolia.com]")
Od napiwków też trzeba pobrać zaliczkę na podatek dochodowy
... do przychodów pracownika zaliczyć należy praktycznie wszystkie otrzymane przez niego świadczenia, które mógł on otrzymać jako pracownik. Są nimi bowiem nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wprost wynikające z zawartej umowy o pracę, ale również wszystkie inne przychody, niezależnie od podstawy ich wypłaty, jeżeli w jakikolwiek sposób wiążą ...
-
![Tarcza antykryzysowa: świadczenie postojowe dla samozatrudnionych i zleceniobiorców]( "Tarcza antykryzysowa: świadczenie postojowe dla samozatrudnionych i zleceniobiorców [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa: świadczenie postojowe dla samozatrudnionych i zleceniobiorców
... którym został złożony wniosek o świadczenie postojowe przychodu nie wyższego niż 300% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2020 r; inne informacje niezbędne do ustalenia prawa do świadczenia postojowego; podpis wnioskodawcy. Osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne dodatkowo do wniosku będą musiały ...
-
![Spółka nie ma przychodu gdy jej prezes pracuje nieodpłatnie]( "Spółka nie ma przychodu gdy jej prezes pracuje nieodpłatnie [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Spółka nie ma przychodu gdy jej prezes pracuje nieodpłatnie
... wynagrodzenia nie będzie skutkowało powstaniem dla Wnioskodawcy przychodu z nieodpłatnego świadczenia ...
-
![Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek]( "Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek [© th-photo - Fotolia.com]")
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
![Kiedy "darmowy" członek zarządu bez podatku u spółki?]( "Kiedy \"darmowy\" członek zarządu bez podatku u spółki? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Kiedy "darmowy" członek zarządu bez podatku u spółki?
... rzeczy, prawa lub inne świadczenia nie ma – w zamian za ich otrzymanie – obowiązku wykonania jakiegokolwiek świadczenia tj. nie wykonuje żadnej ... stwierdzenie, że świadczący nie uzyskuje wynagrodzenia od podatnika z tytułu wykonanego świadczenia. Bez znaczenia pozostaje wartość ekonomiczna ewentualnego świadczenia, co potwierdził Naczelny Sąd ...
-
![Wynagrodzenie wspólnika spółki z o.o. jako przychód z innych źródeł]( "Wynagrodzenie wspólnika spółki z o.o. jako przychód z innych źródeł [© Maciej - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie wspólnika spółki z o.o. jako przychód z innych źródeł
... , świadczenia otrzymane z tytułu umowy o pomocy przy zbiorach, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące ... pewnych świadczeń, dla wspólnika możliwość zbytu świadczeń i otrzymania wynagrodzenia. Wypłacenie wynagrodzenia jest niezależne od tego, czy spółka wykazuje zysk czy też ...
-
![Kawa dla pracownika bez podatku dochodowego]( "Kawa dla pracownika bez podatku dochodowego [© Vladimir Kolobov - Fotolia.com]")
Kawa dla pracownika bez podatku dochodowego
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
![Fiskus potwierdza: od paliwa nie ma dodatkowego podatku]( "Fiskus potwierdza: od paliwa nie ma dodatkowego podatku [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Fiskus potwierdza: od paliwa nie ma dodatkowego podatku
... pokrewnym. Ponadto, treść tego przepisu wskazuje, że do przychodów pracownika zaliczyć należy nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wprost wynikające z zawartej umowy o pracę, ale również wszystkie inne przychody (świadczenia), niezależnie od podstawy ich wypłaty, jeżeli w jakikolwiek sposób wiążą się z faktem wykonywania pracy. Oznacza ...
-
![Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy]( "Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
![Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT]( "Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT [© apops - Fotolia.com]")
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... art. 183c § 1 Kodeksu pracy pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej ...
-
![Zasądzone odsetki ustawowe z podatkiem dochodowym]( "Zasądzone odsetki ustawowe z podatkiem dochodowym [© Pink Badger - Fotolia.com]")
Zasądzone odsetki ustawowe z podatkiem dochodowym
... inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17. Sformułowanie „w szczególności” dowodzi, że definicja przychodów z innych źródeł ma charakter otwarty i nie ma przeszkód, aby do tej kategorii zaliczyć również przychody inne ...
-
![Wynagrodzenie za relokację bez podatku dochodowego?]( "Wynagrodzenie za relokację bez podatku dochodowego? [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za relokację bez podatku dochodowego?
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
![Nieoprocentowana pożyczka nie jest przychodem podatkowym]( "Nieoprocentowana pożyczka nie jest przychodem podatkowym [© ESCALA - Fotolia.com]")
Nieoprocentowana pożyczka nie jest przychodem podatkowym
... wynagrodzenia dla pożyczkodawcy za udostępnienie pożyczkobiorcy kapitału, oznacza to, że udzielona pożyczka ma charakter nieodpłatny. Zatem nieoprocentowana pożyczka, którą Zainteresowani zaciągnęli od niespokrewnionych osób fizycznych, nie spowoduje powstania po ich stronie przychodu z tytułu nieodpłatnego świadczenia ...
-
![Wynagrodzenie wspólnika jest kosztem podatkowym w spółce z o.o.]( "Wynagrodzenie wspólnika jest kosztem podatkowym w spółce z o.o. [© johan10 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie wspólnika jest kosztem podatkowym w spółce z o.o.
... świadczenia usług konsultingu w sferze biznesowej oraz doradztwa biznesowego i restrukturyzacyjnego. Świadczenia z tego tytułu będą odpłatne i ekwiwalentne, co oznacza, że spółka będzie dokonywała wypłat wynagrodzenia na rzecz wspólników na podstawie wystawionych przez nią rachunków, wg przyjętych rynkowych stawek. Świadczenia ... z przychodami i inne ...
-
![Pakiety medyczne bez podatku? Tak gdy profilaktyka zdrowotna]( "Pakiety medyczne bez podatku? Tak gdy profilaktyka zdrowotna [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne bez podatku? Tak gdy profilaktyka zdrowotna
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
![Działalność nierejestrowa na usługi pralnicze]( "Działalność nierejestrowa na usługi pralnicze [© StudioLaMagica - Fotolia.com]")
Działalność nierejestrowa na usługi pralnicze
... świadczenia usług pralniczych na rzecz osób fizycznych nie przekroczy w żadnym miesiącu 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, zaś usługi te będą ... , stypendia, świadczenia otrzymane z tytułu umowy o pomocy przy zbiorach, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do ...
-
![Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE]( "Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE [© adam88xx - Fotolia.com]")
Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE
... a wynagrodzenia Wiemy, że z roku na rok wynagrodzenia w Polsce dynamicznie rosną. Nie oznacza to jednak, że dochód rozporządzalny również zwiększa się w takim samym tempie. Jak wspomniano wyżej, w skład dochodu rozporządzalnego wchodzą nie tylko wynagrodzenia pomniejszone o publicznoprawne obciążenia, ale również wszelkiego rodzaju inne świadczenia ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy]( "Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... to nie może być niższe od 25 proc. wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji. Odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. Pracodawca ma obowiązek wypłacić także inne świadczenia pieniężne, jeżeli ich wypłatę przewidują przepisy prawa ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy]( "Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... wynagrodzenia za czas tego urlopu. Taki czyn może również przesądzić o powstaniu odpowiedzialności za naruszenie obowiązków pracowniczych. Dodatkowe świadczenia Pracodawca może również przyznać skierowanemu na naukę inne, fakultatywne świadczenia ... od zakładu pracy urlop szkoleniowy czy też inne świadczenia i w trakcie nauki lub po jej ukończeniu ...
-
![Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?]( "Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
... udzielonych pracownikowi, 90 proc. wynagrodzenia minimalnego netto- przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108 K.p., 80 proc. wynagrodzenia minimalnego netto- przy potrąceniach dobrowolnych na rzecz innych podmiotów niż pracodawca. Inne świadczenia Wraz ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego wzrosną również: wysokość minimalnego ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?]( "Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... wynagrodzenia, ale odmówienie prawa do awansu czy prawa do urlopu, w sytuacji gdy inne osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych posiadają w firmie takie uprawnienia. Kwota wynagrodzenia ...
-
![Zmiana umowy o dzieło na zlecenie a odliczenie składek]( "Zmiana umowy o dzieło na zlecenie a odliczenie składek [© FikMik - Fotolia.com]")
Zmiana umowy o dzieło na zlecenie a odliczenie składek
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
