-
Podatek dochodowy gdy okulary korekcyjne dla spawacza
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Refundacja z PFRON nie jest opodatkowana VAT
... W kwietniu 2016 r. zainteresowany zatrudnił osobę niepełnosprawną. Część jej wynagrodzenia (maksymalnie 1 125 zł miesięcznie) jest refundowana z PFRON. Refundacja ... inne dopłaty o podobnym charakterze, które mają bezpośredni wpływ na kwotę należną (cenę) z tytułu dostawy towarów lub świadczenia usług. Dla określenia, czy dane dotacje (subwencje i inne ...
-
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Samochody służbowe: Od firmowego paliwa nie ma dodatkowego podatku
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... jej skład? Do minimalnego wynagrodzenia wlicza się inne świadczenia, takie jak: wynagrodzenia zasadnicze wyliczane w postaci czasowej, prowizyjnej, akordowej, wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę, dodatki za szczególne warunki pracy, szczególne kwalifikacje, premie, nagrody regulaminowe i uznaniowe, wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe ...
-
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych ...
-
Świadczenie rehabilitacyjne dla małżonka zmarłego pracownika
... pracownika przed podjęciem przysługującego mu świadczenia, kwota należna do dnia zgonu staje się prawem majątkowym osoby uprawnionej. W myśl przepisów Kodeksu pracy do podjęcia wynagrodzenia lub dochodu ubezpieczonego (w tym przypadku świadczenia rehabilitacyjnego) osobą uprawnioną jest małżonek oraz inne osoby spełniające warunki do przyznania ...
-
Fiskus: ryczałt za samochód służbowy bez paliwa
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagrodzenia (art. 77 [5] par. 3 Kp). W przypadku, gdy układ zbiorowy pracy, regulamin ... innych kosztów z tytułu odbywanej podróży służbowej przez swoich pracowników. Inne świadczenia z tytułu krajowej podróży służbowej Poza dietą pracownik może otrzymać ...
-
Co może zająć komornik, a czego nie?
... zająć świadczenia niepodlegające wyłączeniu spod egzekucji, zająć ruchomości (np. samochód, telewizor, lodówka), zająć nieruchomości (np. dom, mieszkanie, działka). Możliwe są również inne ... osobie zadłużonej nierzadko całość miesięcznego wynagrodzenia. Obecnie osoba pobierająca płacę, która pobiera świadczenia powtarzające się, których celem jest ...
-
Dowóz do i z pracy a przychód pracownika
... , iż z przepisów podatkowych wynika, że przychodem pracownika są wszelkie otrzymane przez niego świadczenia, do których zalicza się nie tylko wynagrodzenia wynikające z zawartych umów o pracę lub umów o podobnym charakterze, ale również wszystkie inne przychody, niezależnie od podstawy na jakiej zostały wypłacone. W odniesieniu do wartości ...
-
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa
... wyczerpania okresu pobierania wynagrodzenia za czas choroby oraz 6-miesięcznego okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Pracownik odwołał się do sądu pracy, przywołując, że rozwiązanie nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa i sprawę wygrał - sąd przyznał odszkodowanie w postaci 3-miesięcznego wynagrodzenia za czas przysługującego mu ...
-
Spotkanie służbowe: poczęstunek a przychód pracownika
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Karnet na siłownię, karta multisport w koszty uzyskania przychodu
... są m.in. tzw. koszty pracownicze, które obejmują nie tylko wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie, ale i diety, inne należności za czas podróży służbowej, wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, świadczenia medyczne. Mogą również obejmować wydatki ponoszone na rzecz pracowników w postaci ...
-
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... lub inne świadczenia pieniężne wypłacane przez pracodawcę pracownikowi (zleceniobiorcy, agentowi, usługodawcy) w związku z rozwiązaniem umowy o pracę (lub inne odpowiedniej umowy) Brak zmiany regulacji. Możliwość ograniczenia wysokości wypłacanych odpraw, odszkodowań lub innych świadczeń pieniężnych do dziesięciokrotności minimalnego wynagrodzenia ...
-
Opinie na zlecenie sądu a obowiązek VAT
... obejmuje całość świadczenia należnego od nabywcy. Obrót zwiększa się o otrzymane dotacje, subwencje i inne dopłaty o podobnym charakterze mające bezpośredni wpływ na cenę (kwotę należną) towarów dostarczanych lub usług świadczonych przez podatnika, pomniejszone o kwotę należnego podatku. Wysokość przyznanego przez sąd wynagrodzenia zawiera podatek ...
-
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... świadczenia medycznego otrzymanego lub zagwarantowanego w naturze. Okres 10 lat jest wymagany ze względu na konieczność objęcia takiego wynagrodzenia ...
-
Umowa o roboty budowlane - podwykonawca
... świadczenia podwykonawcy wchodzi w skład obiektu stanowiącego przedmiot świadczenia wykonawcy w ramach umowy o roboty budowlane, można usprawiedliwić nałożenie na inwestora obowiązku zapłaty wynagrodzenia podwykonawcy, połączonego węzłem solidarności z obowiązkiem zapłaty wynagrodzenia ... wszelkie aparaty, maszyny, pojazdy i inne rzeczy potrzebne ...
-
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych
... % ich wynagrodzenia przypada za przeniesienie praw autorskich do tych programów. Zadano pytanie, czy w takiej sytuacji spółka może do wypłacanego wynagrodzenia stosować ... art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b lub pkt 2a. Jeżeli świadczenia w naturze, świadczenia ponoszone za podatnika lub inne nieodpłatne świadczenia przysługują podatnikowi za okres dłuższy niż ...
-
Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm
... . Niestety wyższe wynagrodzenie minimalne 2015 to nie tylko wyższe płace. Ze wskaźnikiem wynagrodzenia minimalnego powiązane są bowiem inne - zarówno świadczenia jak i składki. Podwyżka składek dla "młodych" firm Z wysokością minimalnego wynagrodzenia powiązana jest podstawa wymiaru składek dla tzw. "młodych" firm, czyli osób rozpoczynających ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... dopłaty i inne nieodpłatne świadczenia otrzymane na pokrycie kosztów albo jako zwrot wydatków, z wyjątkiem gdy przychody te są związane z otrzymaniem, zakupem albo wytworzeniem we własnym zakresie środków trwałych lub wartości niematerialnych i prawnych, od których dokonuje się odpisów amortyzacyjnych. Z drugiej strony refundacja wynagrodzenia nie ...
-
Ile zarabiają pracownicy fizyczni?
... wynagrodzenia pracownikom niższego szczebla jest przemysł metalowy i metalurgiczny (mediana wynagrodzenia całkowitego wynosi 4 400 PLN). Natomiast najniższe wynagrodzenie zanotowano w branży meblarskiej (3 400 PLN). Świadczenia ...
-
Jak rozliczyć wynagrodzenie komandytariusza za prowadzenie spraw spółki
... wynagrodzenia za prowadzenie spraw spółki, z zastrzeżeniem sytuacji, w której to umowa spółki stanowi inaczej. Kodeks dopuszcza możliwość wypłaty wynagrodzenia wspólnikowi spółki, jeżeli ... świadczenia otrzymane z tytułu umowy o pomocy przy zbiorach, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia ...
-
Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników
... wynagrodzenia – w listopadzie wyniosło ono 8 tys. 478 zł i ponad 7 pensjom minimalnym, które wraz z początkiem roku wyniesie 4666 zł brutto. To oznacza wzrost minimalnego wynagrodzenia ... części wynagrodzenia – podkreśla. Co jeszcze może zająć komornik? Komornik może zająć nie tylko wynagrodzenie za pracę, ale też emeryturę, rentę oraz inne świadczenia ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek PIT
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Regulamin wynagradzania
... jest wówczas wymagany. W regulaminie wynagradzania pracodawca, określając wynagrodzenie za wykonywaną pracę i inne świadczenia przysługujące pracownikom, nie powinien zapominać o jednej z podstawowych zasad prawa pracy, że pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę (art. 13 K. p.) oraz, że: „Wynagrodzenie za pracę powinno być ...
-
Wynagrodzenie za czas postoju a koszty podatkowe firmy
... więc zaznaczyć, że w pojęciu wynagrodzenia z tytułu świadczenia pracy – w rozumieniu podatkowym - mieści się zarówno samo wynagradzanie za pracę (jak i jego poszczególne składniki - wynagrodzenie zasadnicze, premia, dodatki płacowe), a także inne świadczenia związane z pracą (np. za czas przestoju, świadczenia w naturze, itp.). Ważne! Przepisy ...
-
Odszkodowanie za niewypłacone wynagrodzenie a PIT
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017
... - a pobiera się je w miesiącu wypłaty wynagrodzenia, stąd - jak nietrudno zauważyć - w ... podstawy wymiaru tych składek. Inne ważne informacje W przypadku gdy podatnik ... świadczenia z tytułu działalności wykonywanej osobiście opodatkowanego w sposób zryczałtowanych w wysokości 18% (a nie zaliczkę na zasadach ogólnych) i jednocześnie od tego świadczenia ...
-
Podróż służbowa: wypłacona delegacja w kosztach podatkowych
... wynika z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony. Z treści cytowanych przepisów updop wynika więc, że wynagrodzenia, premie i nagrody oraz inne świadczenia pieniężne ponoszone na rzecz pracownika mogą stanowić koszt uzyskania przychodu w okresie, za który są należne, jednak pod warunkiem, że ...
-
Dokumentowanie usług gastronomicznych paragonami fiskalnymi i fakturami VAT
... gdy inne elementy ... wynagrodzenia za poszczególne czynności składające się na kompleksową usługę, nie uzasadnia podziału takiej usługi na potrzeby opodatkowania. Na świadczenie złożone składa się więc kombinacja różnych czynności, prowadzących do realizacji określonego celu – do wykonania świadczenia głównego, na które składają się różne świadczenia ...
-
Samochód służbowy: dojazdy do pracy a podatek PIT
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Dofinansowanie z ZFŚS do biletów a przychód pracownika
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Wynagrodzenie: zaliczka a podatek dochodowy
... inne świadczenia, które pracownik otrzymał od pracodawcy, w tym także te pozapłacowe (np. różnego rodzaju karnety na siłownie, basen itp.). Co prawda, z art. 12 ust. 1 ustawy nie wymienia wprost zaliczki na poczet wynagrodzenia ...