-
Work–life balance, czyli trudna sztuka równowagi
... ? Nic dziwnego, skoro co dziesiąty Polak boryka się z obsesyjną potrzebą pracy i wydaje się nie mieć pojęcia o istnieniu czegoś takiego, jak work – life balance. Work–life balance, jako koncepcja zarządzania czasem stawia sobie za cel odnalezienie równowagi między pracą, a życiem prywatnym, a jej obecność i sukcesywne wdrażanie zapobiega wypaleniu ...
-
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... stabilność zatrudnienia, przyjazna atmosfera w pracy oraz work life balance. Pokolenie X wskazało również możliwość rozwoju kariery jako czynnik atrakcyjności pracodawcy, natomiast pokolenie boomersów dobrą sytuację finansową firmy. Elastyczny czas pracy i dobrostan ważne dla work life balance Autorzy badania spytali również o działania, jakie ...
-
Jak firmy dbają o work-life balance?
... spędzonym z rodziną. Coraz więcej firm dba o zdrowie i dobre samopoczucie swoich pracowników. Nasi klienci coraz częściej sięgają po rozwiązania z obszaru well-being i work life balance. To kolejny dowód na to, że mamy do czynienia z rynkiem pracownika, a pracodawcy, aby utrzymać i zatrudniać najlepszych, muszą traktować ich w sposób ...
-
Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?
... zgłaszają najczęściej? Z jakich świadczeń i szkoleń chcieliby korzystać? W drodze po work life balance Intensywność, z jaką pracujemy oraz zacierające się granice pomiędzy obowiązkami zawodowymi a czasem wolnym powodują, że dla wielu pracowników odnalezienie work life balance bywa nie lada problemem. W czasach pandemii problem ten tylko zyskuje na ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... Tzw. work-life balance jest jednym z parametrów Better Life Index, czyli wskaźnika OECD służącego do porównywania poziomu życia w różnych krajach. Wśród składowych wskaźnika work-life balance ... takich form wpisuje się w ideę work-life balance. EFEKTY WDROŻENIA DYREKTYWY WORK-LIFE BALANCE 26 kwietnia 2023 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu ...
-
Coś więcej niż work-life balance
... naszego życia. Dziś jednak wyraźnie widać, że work life-balance coraz częściej zastępuje zjawisko work-life integration, czyli zacierania się granic pomiędzy ... czy zachowanie balansu? Okazuje się również, że święcący do niedawna triumfy work-life balance ustępuje dziś miejsca zjawisku work-life integration, a więc niejako integracji życia zawodowego ...
-
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... Jakie jeszcze wnioski z niego płyną? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Work-life balance czy kariera? Co wybierają pracownicy? Czy nadal chcemy pracować ... nim, traktują priorytetowo równowagę między życiem prywatnym i zawodowym. To właśnie work-life balance jest na szczycie listy 3 najważniejszych czynników wpływających na zadowolenie z obecnego lub ...
-
Gdzie po work-life balance?
... , nie trzeba przekonywać już chyba nikogo. Zespół employer brandingu HRK przyjrzał się, w której branży najłatwiej jest ją osiągnąć. Z badania „Work-life balance. Niewykorzystany potencjał” wynika, że liderami w tej kwestii są firmy informatyczne, telekomunikacyjne, produkcyjne, przedstawiciele branży FMCG oraz organizacje działające w sektorze BPO ...
-
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?
... prywatnym i zawodowym. Aby lepiej zrozumieć ten ważny temat, należy zapoznać się z trzema kluczowymi pojęciami, takimi jak: work-life balance, work-life integration oraz dyrektywa work-life balance: Work-life balance, czyli równowaga pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, to istotny aspekt dla każdego pracującego człowieka. To stan, w którym osoba ...
-
Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?
... to zazwyczaj zbyt mało, aby móc mówić o spełnieniu. Jak kwestie work-life balance traktują sami pracownicy? Nie jest dużym zaskoczeniem, że zróżnicowany wiekowo ... obu stron, zarówno pracownik, jak i manager powinni dbać o zachowanie work-life balance. – mówi Natalia Bogdan. Work-life balance prostszy niż ci się wydaje? Nie ma idealnego rozwiązania ...
-
5 zasad work-life balance dla zapracowanych menedżerów
... , zmniejszenia wydajności, a w końcu - do wypalenia zawodowego. Jak zadbać o work-life balance? Oto, co mówią na ten temat zapracowani, ale spełnieni menedżerowie. W ... poniedziałku zapominam o pracy, Capgemini i całym IT. Dobroczynny wpływ hobby na work-life balance potwierdza Rafał Greupner: ‒ Trening crossfit, wbrew pozorom, bardzo pomaga mi w ...
-
Work-life balance po polsku? Praca na L4
... . Wbrew obserwacjom, że dla najmłodszych zatrudnionych styl życia to nie work-life balance, a life-work balance, gdzie życie prywatne to priorytet, a praca jest jego dodatkiem. ... 52,4 proc.) i 50,2 proc. Europejczyków jest usatysfakcjonowanych ze swojego work-life balance. Okazuje się, że w tym aspekcie Polki (52,6 proc.) również w niewielkim stopniu ...
-
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... wskaźnik lepszego życia, którego jedną ze składowych stanowi subindeks work-life balance. Jego ostatni odczyt dowodzi, że najlepsze warunki równowagi panują w Holandii, ... krajów, w których z zachowaniem równowagi bywa trudno. Trudności w osiągnięciu work-life balance znajdują swoje potwierdzenie również w badaniach prowadzonych przez Hays Poland. ...
-
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... , jak miało to miejsce przy wprowadzaniu pracy zdalnej – mówi Anna Janicka. Od czego zacząć przygotowania do nadchodzących zmian? Rozwiązania “work-life balance”, które odpowiadałoby aktualnym potrzebom pracowników, to nadal sfera benefitów i regulacji wprowadzanych przez pracodawców według ich uznania. Przykładowo w ClickMeeting w odniesieniu do ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
Work-life balance nie dla Polaka
... niż przedstawiciele pokolenia powojennego wyżu demograficznego (53%) i są bardziej zadowoleni z własnej wydajności (80% w porównaniu z 57%). Najważniejsze wyniki badania: Mistrzami work-life balance są Meksykanie (średni wynik w badaniu to 149 pkt.), za nimi plasują się Hindusi (138 pkt.) i Brazylijczycy (137 pkt.). Wskaźnik równowagi ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... zatrudnienia rekruterzy patrzyli dość podejrzliwie. Czasy się jednak zmieniają i dziś czasowe zawieszenie pracy zawodowej bywa traktowane jako element dbałości o work-life balance. Najnowsze z badań opublikowanych na łamach „Raportu płacowego 2019” Hays Poland dowiodło, że co 5. specjalista i menedżer (21%) myśli o zmianie pracy z powodu ...
-
Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia
... Prezydenta. W związku ze zmianami kwiecień bez wątpienia będzie bardzo intensywnym miesiącem dla działów kadr w firmach. Odpowiednie wdrożenie przepisów dyrektywy work-life balance jest bardzo istotne, ponieważ daje ona pracownikom wiele nowych praw: Nieprzenaszalny na drugiego rodzica indywidualny urlop rodzicielski w wymiarze 9 tygodni, a także ...
-
Work-life balance polskich rodziców
... jeśli pracodawca przewiduje pomoc w tym obszarze, to brak świadomości zatrudnionych jest dużą stratą. Przekonanie, że firma dba o życie rodzinne i work-life balance pracownika przekłada się bowiem na lepsze postrzeganie i promowanie wizerunku swojego miejsca pracy jako miejsca przyjaznego rodzinie. ELASTYCZNOŚĆ PRZEDE WSZYSTKIM Warto ...
-
Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance
... zdalnie rodzice. 57% z nich uskarża się np. na kłopoty z utrzymaniem work-life balance. Oto, co jeszcze udało się ustalić. Praca w dobie koronawirusa Home office to ... ułatwić rodzicom łączenie nowego modelu pracy z opieką nad dziećmi, czy utrzymanie work-life balance. Tak niski odsetek odpowiedzi zaskakuje, ale może być także związany z faktem, ...
-
Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?
... : Dyrektywy 2019/1152 w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy oraz Dyrektywy 2019/1158 w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów (tzw. work-life balance), nadal nie został przyjęty, to jego zapisy budzą duże zainteresowanie na rynku pracy. Wg ekspertów szeroka implementacja dyrektywy to z jednej ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy -
Czy work-life balance poszło za daleko? Czym jest bed rotting?
... moim zdaniem po prostu wiedzą czego chcą, są nastawione na work-life balance, znają swoją wartość, bo są dobrze wykształcone, chcą podróżować. ... obiecują łatwiejsze życie, nieprzejmowanie się pracą, mniej stresu. Czy jednak tradycyjny work-life balance nie zaszedł za daleko? Chodziło przecież o równowagę, świadome wybieranie rodziny, odpoczynku po ...
-
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... oferty pracy najskuteczniej przykuwają uwagę kandydatów? Elastyczność przede wszystkim Najnowszy raport Talent Trends 2023 nie pozostawia wątpliwości - rośnie znaczenie work-life balance i tę tendencję trudno będzie już zatrzymać. Równowaga między karierą a życiem prywatnym stała się kluczowym elementem życia zawodowego. Jak wynika z badań ...
-
Zbyt obciążeni na work-life balance
... zajmują nam średnio 30 minut. Mimo to Polacy gotowi byliby poświęcać na nie jeszcze więcej czasu. Okazuje się, że work-life balance nie dla każdego oznacza to samo. Praca a dom – równowaga pożądana Polacy coraz bardziej cenią zachowanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym ...
-
Frelancerzy i urlop wypoczynkowy. Work-life balance nie istnieje?
... o klasyczną umowę o pracę. Okazuje się np., że co 5. z nich odpoczywa w ciągu roku przez zaledwie 5 dni. Jednocześnie jednak ten niezdrowy work-life balance nie jest standardem. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy freelancerzy mają zwyczaj korzystać z urlopu wypoczynkowego? Dla jakiej grupy freelancerów długi ...
-
Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?
Work life balance to kwestia, która interesuje polskich pracowników w coraz większym stopniu. I ... m.in.: Jak dużej grupy polskich pracowników dotyczy problem wypalenia zawodowego? Czy mamy problemem z utrzymaniem work-life balance? Czy rzeczywiście pracodawca powinien dbać o swój udział w zapewnieniu pracownikom o równowagi między życiem a pracą? ...
-
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę dla osób z pokoleń X,Y,Z
... 9 do 17 przy biurku, w firmie, jest najmniej atrakcyjną z możliwości. Według tego pokolenia można większość rzeczy załatwić np. poprzez wideo-czat. Idea work–life balance Nazwa filozofii zamiennie używana z work&balance, jednak w przypadku pokolenia Z ważna jest jej interpretacja (nieco inna niż w przypadku pokolenia Y). To wciąż koncepcja ...
-
Doskwiera ci rotacja pracowników? Zastosuj 3xZ
... stres w pracy; IT i telekomunikacja: monotonia obecnej pracy; Farmacja i sprzęt medyczny: stres w pracy, problemy z komunikacją z przełożonymi; SSC / BPO: brak work – life balance, monotonia obecnej pracy, problemy z komunikacją z przełożonymi. Kwestie miękkie często leżą u podłoża decyzji o rozważeniu zmiany pracy i nie należy ich lekceważyć, tym ...
-
Nie wypalenie zawodowe, ale quiet quitting - nowe zjawisko na rynku pracy
... 1000 pracujących Polaków w dniach 16-23 grudnia 2022 roku. W przypadku przytaczania badania bardzo prosimy o umieszczenie adnotacji: Badanie Blue Colibri “Quiet quitting i work life balance 2023”.
-
Warunki zatrudnienia: negocjacje na rynku finansowym
... mają większe pole do negocjacji. Częsciej są to też osoby o ustabilizowanej sytuacji rodzinnej przez co bardziej ceniący świadczenia o charakterze socjalnym, work life balance, poprawiające komfort życia” – podsumowuje Sebastian Sala, menedżer Antal Banking & Insurance. W aspekcie wykonywanych zadań to kadra zatrudniona w obszarze back office (74 ...
-
Pracownik IT (nie) do zdobycia
... można im również doskonałego zarządzania czasem, wysokiego poziomu wiedzy, doświadczenia w najróżniejszych projektach i obycia w międzynarodowym środowisku. Cenią sobie work – life balance, jasną i przejrzystą komunikację oraz pracę, na którą mają wpływ. Jak “zaprogramować” miejsce pracy, aby przyciągnąć najlepszych specjalistów? Atmosfera ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
... wysokość wynagrodzenia, studenci cenią dobrą atmosferę i satysfakcję z pracy. Niewątpliwie nowością jest fakt, że młodzi ludzie coraz bardziej cenią sobie tzw.: work life balance czyli umiejętność godzenia życia zawodowego z osobistym (awans z 12-go na 4-te miejsce). Należy również zauważyć, że czynniki związane z dokształcaniem i rozwojem ...
-
Gdzie i za ile praca dla specjalistów IT?
... i tak w tej branży utrzymuje się na stosunkowo wysokim poziomie, odgrywa mniejszą rolę zwłaszcza w przypadku pokolenia Y. Młodzi specjaliści IT cenią sobie work life balance, otwartą kulturę organizacyjną. Często wybierają elastyczne formy zatrudnienia, chcąc zgodnie z własnymi preferencjami zarządzać czasem, realizować swoje pasje, np. dalekie ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... że kadra kierownicza zamiast poszukiwać sposobów na wyeliminowanie nadgodzin w środowisku pracy, poszukuje przyczyn w samych pracownikach, wysyłając ich na kursy „work life – balance”, a to nie prowadzi do budowania zaangażowania zespołu. Kompetencje menedżerów do właściwego organizowania pracy swojego zespołu mają także duże znaczenie w budowaniu ...
-
II Edycja Polish Businesswoman Congress
Polish Businesswoman Congress, to jedyne w swoim rodzaju dwudniowe seminarium, podczas którego w jednym miejscu spotka się ponad 1500 przedsiębiorczych osób, żądnych wiedzy, kontaktów, szukających nowych możliwości. Fenomenalne wydarzenie na którym nie może Cię zabraknąć. To wydarzenie podczas, którego w panelach eksperckich oraz dyskusyjnych ...
Tematy: Polish Businesswoman Congress -
5 błędów, które mogą zagrozić Twojej karierze
... , zaangażowanych i utożsamiających się z firmą pracowników, a nie takich, dla których największym motywatorem do solidnej pracy jest wysokość płacy. Zapominanie o idei work – life balance Zachowanie równowagi między życiem osobistym a zawodowym to klucz do pełnego sukcesu. To funkcjonowanie z rozsądnym umiarem tj. nie przesadzanie z obowiązkami ...


Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości?