-
![Employer branding - sposób na zatrzymanie pracownika]( "Employer branding - sposób na zatrzymanie pracownika [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Employer branding - sposób na zatrzymanie pracownika
... przez 7% respondentów, a 5% zwraca uwagę na niezadowolenie z kadry zarządzającej, w obecnym miejscu pracy. 13% ankietowanych wskazało na inne aspekty, takie jak relokacja, work life balance i inne. Exit Interview – recepta na sukces? 98% badanych twierdzi, że przeprowadza tzw. exit interview – pogłębiony wywiad, mający na celu zbadanie ...
-
![Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice]( "Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice [© goodluz - Fotolia.com]")
Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice
... jest dla mnie najważniejsza. Po kilkunastu latach pracy w korporacjach, zadecydowałem o założeniu własnej firmy oraz współpracy z dostawcą elastycznych przestrzeni do pracy. „Work – Life balance” jest jedną z 7 reguł, którymi kieruję się w moim biznesie. Zdecydowałem, że potrzebuję własnego, wydzielonego miejsca poza domem: zarówno do pracy własnej ...
-
![Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?]( "Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?")
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?
... zużytym papierze do drukowania. Obecnie podobny eksperyment chce przeprowadzić Hiszpania. Ciekawe, jak wypadłby w Polsce? 4 dniowy tydzień pracy to krótkotrwały i pozorny work life balance. Wiele badań wskazuje, że Polacy dużo czasu spędzają w pracy, przynoszą pracę do domu i są jednym z najbardziej zestresowanych narodów. W tym kontekście ...
-
![Biura: pracownicy wracają, inflacja przeszkadza]( "Biura: pracownicy wracają, inflacja przeszkadza [© pixabay.com]")
Biura: pracownicy wracają, inflacja przeszkadza
... czy integrację. Przez ostatnie lata poświęcono dużo wysiłku na wprowadzanie równowagi i zachowania odpowiednich proporcji pomiędzy życiem prywatnym, a zawodowym nazywanej dotychczas work life balance, niemniej ostatnie dwa lata wydają się, że mocno zaburzyły jej funkcjonowanie. To prawda, że pandemia udowodniła, że jesteśmy w stanie pracować ...
-
![Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?]( "Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?")
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
... , urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z urlopu ojcowskiego. Nowelizacja przepisów w Kodeksie pracy i w ustawie zasiłkowej wynika z wdrożenia dyrektywy unijnej „work life balance”. Jedna ze zmian dotyczy zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego. Okres urlopu się wydłużył o 9 tygodni: z 32 do 41 tygodni - w przypadku ...
-
![Co trzeci pracownik ma zaległy urlop]( "Co trzeci pracownik ma zaległy urlop [© pixabay.com]")
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... urlop wypoczynkowy - wynika z 52. edycji badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzanego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster. Mimo ewidentnych problemów z work life balance, Polacy mają satysfakcję z wykonywanej pracy. Jakie jeszcze wnioski płyną z najnowszego badania? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy Polacy wykorzystują ...
-
![Cyfrowy wellbeing: czym jest i czy umiemy o niego zadbać?]( "Cyfrowy wellbeing: czym jest i czy umiemy o niego zadbać? [© pixabay.com]")
Cyfrowy wellbeing: czym jest i czy umiemy o niego zadbać?
Problematyka work life balance to jedna z najczęściej dyskutowanych kwestii w kontekście sytuacji na współczesnym rynku pracy. W tej dyskusji porusza się również temat tzw. równowagi cyfrowej, a ...
-
![Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy]( "Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy [© pixabay.com]")
Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy
... przez Serwis Pracuj.pl. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak Polacy odpoczywają w pracy i po pracy? Jakie są ich sposoby na work life balance po urlopie? Co robią pracownicy, aby zagwarantować sobie chwilę relaksu podczas pracy? Pracownicy wyczekują końca dnia pracy Pracujący Polacy wyczekują ...
-
![Pokolenie Z na rynku pracy: aktywiści czy hedoniści?]( "Pokolenie Z na rynku pracy: aktywiści czy hedoniści? [© pixabay.com]")
Pokolenie Z na rynku pracy: aktywiści czy hedoniści?
... ich, jak firma widzi ich ścieżkę kariery. Chcą pracować w komfortowych warunkach i czerpać wiedzę od doświadczonych pracowników. Ważny jest dla nich work life balance i możliwość pracy hybrydowej - mówi Aleksandra Czyżewska, Head of People & Performance, Kraft Heinz Poland. - Zetki w swoje pracownicze DNA mają wpisaną potrzebę ...
-
![Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?]( "Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?")
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... - na ten aspekt wskazało 29% respondentów To nieco wyższa pozycja niż możliwości rozwoju zawodowego oraz równowaga między pracą a życiem prywatnym (work–life balance) - każde z nich otrzymało 28% wskazań. Elastyczne godziny pracy (np. elastyczny grafik) zostały podkreślone przez 24% badanych, natomiast możliwość pracy zdalnej ...
-
![Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?]( "Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?")
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... Czy projekt jest trafnym rozwiązaniem dla powszechnego w Polsce problemu wypalenia i zachwiania work-life balance? Odpowiadając na te pytania, warto zwrócić uwagę na dotychczasowe badania oraz ... , Niamh Bridson-Hubbard, 2022, “The Four Day Week: Assessing Global Trials of Reduced Work Time with No Reduction in Pay,” Four Day Week Global, Auckland, ...
-
![Co trzeci Polak nie ufa szefowi. Jakie są przyczyny kryzysu zaufania w polskich firmach?]( "Co trzeci Polak nie ufa szefowi. Jakie są przyczyny kryzysu zaufania w polskich firmach? [© wygenerowane przez AI]")
Co trzeci Polak nie ufa szefowi. Jakie są przyczyny kryzysu zaufania w polskich firmach?
... kryzysu zaufania w polskich firmach. Jakie różnice pokoleniowe wpływają na postrzeganie relacji z przełożonymi i poziom zaufania. Jakie modele pracy sprzyjają lepszemu work-life balance i zmniejszeniu poziomu stresu. Dlaczego pracownicy zdalni częściej obawiają się utraty pracy i jakie są przyczyny tego zjawiska. Jakie grupy pracowników są ...
-
![Polacy chętni na pracę za granicą. Cudzoziemcy w Polsce pracować nie chcą]( "Polacy chętni na pracę za granicą. Cudzoziemcy w Polsce pracować nie chcą [© mirsad - Fotolia.com]")
Polacy chętni na pracę za granicą. Cudzoziemcy w Polsce pracować nie chcą
... są pieniądze, ale możliwości w zakresie rozwoju kariery oraz osiągnięcie work-life balance. Z drugiej strony okazuje się, że Polska nie jest interesującym kierunkiem ... trzeciej pozycji wymieniają Stany Zjednoczone (9%), a respondenci w wieku 55-65 lat - Czechy (7%). Kariera i work-life balance główną motywacją do podjęcia pracy za granicą 69% Polaków ...
-
![Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji]( "Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji [© pixabay.com]")
Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji
... szczególnie pożądane przez pracodawców? Czego oczekują od pracodawców kandydaci? Czym jest „work life fit”? W okresie od stycznia do połowy czerwca 2022 roku opublikowano ponad ... Zjawisko to zyskuje na sile i jest przejawem nie tylko „work-life balance”. Dziś wręcz mówi się o „work life fit”. To nowy trend, w którym pracownicy dopasowują swój styl ...
-
![Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej]( "Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej [© thodonal - Fotolia.com.jpg]")
Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej
... i ogólną satysfakcję z życia. Przyczyniają się do tego m.in. charakter realizowanych zadań, możliwości rozwoju, relacje w miejscu pracy oraz możliwość zachowania work-life balance. Często jednak pomimo atrakcyjnych warunków zatrudnienia, pracownicy mierzą się z przemęczeniem, nudą czy poczuciem stania w miejscu. Do tego w ostatnim czasie dochodziło ...
-
![Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?]( "Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?")
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
... wynosi 2 tygodnie i może zostać wykorzystany w dwóch tygodniowych częściach lub jednorazowo. Jakie zmiany wprowadza dyrektywa work-life balance? Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE), nazywana dyrektywą work-life balance, jest odpowiedzią na zmiany w społeczeństwie, które nastąpiły w ciągu ostatnich lat i związaną z nimi potrzebę lepszego ...
-
![Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?]( "Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy? [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... godzeniu obowiązków zawodowych i rodzinnych. Obok innych zaplanowanych rozwiązań wspierających work-life balance, jednym ze szczególnie ważnych jest wprowadzenie dodatkowego, 9-tygodniowego ... rozwiązaniach, które mają być wdrożone zgodnie z unijną dyrektywą work-life balance, słyszała ponad połowa respondentów (56%). Nieco częściej znajomością tych ...
-
![Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?]( "Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć? [© gpointstudio na Freepik]")
Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?
... i z czym się on wiąże? Na początku należy zaznaczyć, że work-life balance jest składową wellbeingu. Pod tym pojęciem kryje się mianowicie zachowanie życiowej równowagi ... zachowania równowagi? Równowaga między pracą a życiem prywatnym – wspomniany wcześniej work-life balance będzie tutaj bardzo ważny. Nie pozwólmy aby praca zawładnęła naszym życiem, ...
-
![Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?]( "Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?
... balance to główne aspekty, na których zależy w pracy przedstawicielom pokolenia Y - wynika z piątej edycji ... Otwartym pytaniem pozostaje też forma zatrudnienia – mówi Piotr Arak, Menedżer w zespole analiz ekonomicznych Deloitte. Work-life balance to nie slogan Pomimo różnic, młodzi Polacy mają podobne wartości. Najważniejsze jest dla nich szczęście ...
-
![Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?]( "Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy? [© AZP Worldwide - Fotolia.com]")
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... systemie, jest możliwość równoczesnej realizacji kilku zleceń oraz osiągnięcie work-life balance. Na potrzeby raportu „Jak chcemy pracować?” ManpowerGroup zebrał opinie 18 000 kandydatów ... czas pracy, możliwość wyboru projektów oraz potrzebę osiągnięcia work-life balance. Pracodawcy chcący pozyskać pracowników na stanowiska pełnoetatowe mogą wdrożyć ...
-
![Co jest powodem rezygnacji z pracy?]( "Co jest powodem rezygnacji z pracy? [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Co jest powodem rezygnacji z pracy?
... i nagród, zbyt duża odległość od miejsca zamieszkania oraz zaburzony work-life balance. Pracodawcy, którzy podejmują działania zmierzające do wyeliminowania wskazanych czynników, ... %), zbyt długie dojazdy do pracy (26%) oraz niemożność utrzymania work-life balance (25%). Wprowadzenie przez pracodawców rozwiązań, które pozwolą pracownikom spełniać ...
-
![Jakie działania CSR podejmuje sektor MŚP? Ochrona środowiska na 1. miejscu]( "Jakie działania CSR podejmuje sektor MŚP? Ochrona środowiska na 1. miejscu [© Michail Petrov - Fotolia.com]")
Jakie działania CSR podejmuje sektor MŚP? Ochrona środowiska na 1. miejscu
... tym polu nie robi kompletnie nic. W firmach popularna jest również dbałość o work-life balance i rozwój zawodowy pracowników. Gorzej prezentują się działania społeczne. Jeżeli w ogóle są ... i klientów. Firmy deklarują dbałość o rozwój zawodowy personelu (58 proc.) i work-life balance. Na drugim końcu listy znajdują się działania na rzecz promowania ...
-
![Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?]( "Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca? [© pixabay.com]")
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... pracy, wzorów umów, informacji oraz procedur obowiązujących w firmach. Dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy łączy się z dyrektywą Work-Life Balance. Choć dotyczy bardziej kwestii formalnych, organizacyjnych, nakładając tym samym nowe obowiązki dla pracodawców i wymuszając zmiany w dotychczas funkcjonujących dokumentach ...
-
![Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?]( "Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
... zwiększenia produktywności zespołów są rozwój zawodowy, pozytywna kultura pracy oraz work-life balance. Na niedobór odpowiednich kandydatów do pracy wskazuje 8 na 10 firm na świecie ... talentów za ich wyniki i osiągnięcia. Nie bez znaczenia jest także work-life balance (34%), a także jasno wyznaczone cele i zadania (23%). – Nieustanny rozwój ...
-
![Biurowce to już więcej niż biura]( "Biurowce to już więcej niż biura [© Mike Mareen - Fotolia.com]")
Biurowce to już więcej niż biura
... w zgodzie z koncepcją work-life balance. Nowo powstające kompleksy są obecnie aranżowane przede wszystkim z myślą o wygodzie swoich użytkowników, a ... pośród wewnętrznych uliczek. Zgodnie z trendem związanym ze spędzaniem czasu w duchu slow life zaaranżowany został też projekt Elektrowni Powiśle. Inwestycja wkrótce zostanie oddana. Trzy biurowce, ...
-
![Nowe technologie zacierają granice między pracą a życiem prywatnym]( "Nowe technologie zacierają granice między pracą a życiem prywatnym [© bunditinay - Fotolia.com ]")
Nowe technologie zacierają granice między pracą a życiem prywatnym
... zdali sobie sprawę, że istotą dobrego samopoczucia jest zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Dziś okazuje się, że trend work-life balance ustępuje miejsca zupełnie nowemu zjawisku, jakim jest work-life integration, czyli swoistego rodzaju integracja pracy i prywatności. Odpowiedzialność za taki obrót spraw ...
-
![Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy]( "Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy [© pixabay.com]")
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
Dobrostan pracowników bez wątpienia przekłada się na efektywność i satysfakcję z pracy. W jego budowaniu znaczenie ma m.in. dbałość o work-life balance, ale również zagwarantowanie zatrudnionym szerokiego wachlarza benefitów pracowniczych. Opracowany przez Worksmile raport „Kultura organizacji. Społeczność, wellbeing, benefity” wskazuje wyraźnie, ...
-
![Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity]( "Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity")
Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity
Wypalenie. Równowaga. Work-life balance. Dobre życie. Jakkolwiek marketingowo to ubrać, sens pozostaje ten sam. Pracowników w każdej branży dopada w końcu wyczerpanie, bylejacyzm i tendencja do prześlizgiwania ...
-
![Polscy przedsiębiorcy nie odpoczywają]( "Polscy przedsiębiorcy nie odpoczywają [© Danilo Rizzuti - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy nie odpoczywają
... fałszywego zwolnienia lekarskiego. Bo wie, że jest kowalem własnego losu. Dlatego chciałbym dziś kolejny raz zaapelować aby modna ostatnio idea life work balance dotyczyła nie tylko pracowników, ale przede wszystkim przedsiębiorców. Bo to biznes kreuje miejsca pracy, a płacone przez firmy podatki pozwalają utrzymać ...
-
![Praca w bankowości ciągle przyciąga studentów]( "Praca w bankowości ciągle przyciąga studentów [© pab_map - Fotolia.com]")
Praca w bankowości ciągle przyciąga studentów
... ludzie? Z badania „Talenty w bankowości 2014”, zrealizowanego przez Deloitte we współpracy z agencją badawczą Universum, najważniejszym z globalnych trendów jest zachowanie work-life balance. Oczekiwania polskich studentów nieco się różnią. Tegoroczna edycja badania swoim zasięgiem objęła 174 tys. studentów kierunków biznesowych, pochodzących z 31 ...
-
![Wolne zawody w Polsce - portret profesjonalisty]( "Wolne zawody w Polsce - portret profesjonalisty [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Wolne zawody w Polsce - portret profesjonalisty
Elastyczność czasu i miejsca pracy, możliwość zadbania o work-life balance oraz rozwój i doszkalanie w ramach organizacji branżowych. To - zdaniem profesjonalistów przepytanych na potrzeby badania Deutsche Banku - największe zalety wykonywania wolnego zawodu. ...
-
![Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe]( "Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe [© Delphotostock - Fotolia.com]")
Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe
... będą mieli do czynienia z przewagą pracowników bardzo skupionych na swojej karierze zawodowej i rozwoju, ale jednocześnie przywiązujących dużą wagę do work-life balance oraz zaangażowania pracodawcy. Badanie zrealizowane dla Nationale-Nederlanden dowodzi z kolei, że polskie pokolenie Y to ludzie, dla których duże znaczenie mają świadczenia ...
-
![Wolne zawody szukają pieniędzy na inwestycje]( "Wolne zawody szukają pieniędzy na inwestycje [© nd3000 - Fotolia.com]")
Wolne zawody szukają pieniędzy na inwestycje
Elastyczność czasu i miejsca pracy, możliwość zadbania o work-life balance oraz rozwój i doszkalanie w ramach organizacji branżowych. Jeżeli uprawiasz wolny zawód, to najprawdopodobniej udaje ci się korzystać z tych przywilejów. Powinieneś mieć ...
-
![Wolny zawód: wysokie zarobki i niska emerytura]( "Wolny zawód: wysokie zarobki i niska emerytura [© goodluz - Fotolia.com]")
Wolny zawód: wysokie zarobki i niska emerytura
Elastyczność czasu i miejsca pracy, możliwość zadbania o work-life balance oraz rozwój i doszkalanie w ramach organizacji branżowych. To niektóre z zalet wykonywania wolnego zawodu. Nie brakuje jednak i minusów. Jednym z nich jest kwestia ...
-
![Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika]( "Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika [© Alice - Fotolia.com]")
Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika
Dobrostan pracowników niewątpliwie przekłada się na efektywność pracy. W jego budowaniu znaczenie ma dbałość o work-life balance, ale nie tylko. Coraz częściej mówi się bowiem o well-being. Z szacunków Well.hr wynika jednak, że w Polsce pojęcie to jest stosunkowo ...
![Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości? [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/Rejestr-Cen-Nieruchomosci/Co-zmienia-darmowy-dostep-do-Rejestru-Cen-Nieruchomosci-270800-50x33crop.jpg "Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości? [© pexels]")
Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości?
