-
Gotowość do pracy - co to oznacza w prawie pracy?
... pracę z upływem terminu na jaki umowa ...
-
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... umowę cywilnoprawną z pracownikowi drugiego podmiotu, a obydwa podmioty dodatkowo łączy umowa o podwykonawstwo. Jeżeli w rzeczywistości beneficjentem pracy wykonywanej np. na ... jest zatem objęcie takiej „optymalizacji składkowej” ubezpieczeniem społecznym zarówno umowy o pracę, jak i umowy zlecenia. Płatnikiem wszystkich składek w takim przypadku ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne -
Własna jednoosobowa firma
... następujące: • sam jesteś swoim szefem. Sam decydujesz jak i kiedy wykonujesz swoją pracę. • niskie koszty rozpoczęcia i funkcjonowania działalności – w chwili, gdy piszemy te słowa, ... zasadzie umowy o świadczeniu usług pozbawia w pewnej mierze bezpieczeństwa, które daje umowa o pracę. W zamian zyskuje się jednak coś innego – wszystko zależy od tego ...
-
Telepraca obcokrajowców a koszty działalności firmy
... umowa) powinien być sporządzony w języku polskim. Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że umowa zaczyna obowiązywać po potwierdzeniu zawarcia umowy na portalu www. , natomiast po wykonaniu umowy za pomocą portalu wystawione zostaje wezwanie do zapłaty za wykonaną pracę ...
-
Zwrócony podwójny zadatek a podatek dochodowy
... zamkniętego oraz wykończy zachodnią część domu. Podpisana została przyrzeczona umowa sprzedaży. Podatnik wpłacił tytułem zadatku kwotę 20 000 zł. W umowie zastrzeżono ... pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania ...
-
Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... wypowiedzenia. Skuteczność wypowiedzenia Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronną czynnością prawną zmierzającą do rozwiązania umowy o pracę. Ponieważ Kodeks pracy nie określa, ... jeżeli pracownik przyniesie zwolnienie od następnego dnia po wręczeniu wypowiedzeniu, umowa rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia, nawet jeśli z chwilą jego ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... określony. Stosując przejrzysty system oznaczania cen towarów, sprzedawca ułatwia sobie pracę, a przede wszystkim postępuje zgodnie z przepisami. Nie może zapominać, że ... umowy wiąże się z koniecznością zapłacenia odstępnego. Jeśli dodatkowo zawarta została umowa o kredyt konsumencki – także ona staje się nieważna. Informacja o możliwości odstąpienia ...
-
Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające
... dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania zainteresowanego - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu ...
-
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... przysługuje pracownikowi w sytuacji zakończenia stosunku pracy przed upływem danego roku kalendarzowego. Jeżeli umowa terminowa ustaje w roku kalendarzowym następującym po roku, w którym została zawarta, kolejny urlop za rok, w którym pracownik podjął pracę, przysługuje mu w wy-miarze proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca tego roku ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
... przysługuje pracownikowi w sytuacji zakończenia stosunku pracy przed upływem danego roku kalendarzowego. Jeżeli umowa terminowa ustaje w roku kalendarzowym następującym po roku, w którym została zawarta, kolejny urlop za rok, w którym pracownik podjął pracę, przysługuje mu w wymiarze proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca tego roku ...
-
Zwolnienia grupowe a odprawa
... bezterminowych umów o pracę. Mówi wyłącznie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę, którą stosownie do art. 25 K.p. może być umowa zawarta na czas ... wysokość nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. A zatem, ...
-
Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia
... świadczenie wyższe niż z praktykantką, to dopuszcza się dyskryminacji! Rozwiązanie umowy o praktykę Umowa o praktykę absolwencką może zostać rozwiązana na piśmie przez każdą ze stron: w ... Po praktyce - np. umowa na okres próbny Po zakończeniu praktyki można zatrudnić praktykanta na podstawie umowy o pracę i nie ma przeszkód, aby była to umowa na okres ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... zakazuje zatem wypowiadania i rozwiązywania umowy o pracę niezależnie od jej rodzaju i formy własności pracodawcy. Jednocześnie nakłada obowiązek przedłużania umów terminowych. Jednakże nie dotyczy on pracownic będących na okresie próbnym trwającym nie dłużej niż jeden miesiąc oraz gdy umowa o pracę zawarta jest w ramach zastępstwa pracownika ...
-
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy
... pracy. Pytanie: Pielęgniarka zatrudniona w samodzielnym publicznym zespole zakładów opieki zdrowotnej w pracowni rentgenodiagnostyki (pracownia tomograficzna) w pełnym wymiarze czasu pracy, umowa o pracę na czas nieokreślony, zgodnie z art. 32g pkt 3 ustawy o zoz. W związku z awarią sprzętu pielęgniarka została przeniesiona na oddział chirurgii ...
-
Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem
... . Wyjątek stanowi umowa na zastępstwo, która kończy się wraz z upływem okresu, który został wskazany w umowie. Jednocześnie warto wskazać, że są wyjątki od zasady nierozwiązywalności umowy o pracę w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Kodeks pracy przewiduje dwie sytuacje, gdy dopuszczalne będzie rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą w tym ...
-
Leasing finansowy samochodu osobowego a CIT
... 2011 r. nr 74, poz. 397, dalej: updop). I tak (zgodnie z art. 17f ust. 1 updop) wymogi te są następujące: umowa została zawarta na czas oznaczony, suma ustalonych w umowie leasingu opłat, pomniejszona o należny podatek od towarów i ... .portalfk.pl indywidualnie skonsultujesz się z ekspertami i otrzymasz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę ...
-
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
... z dnia 7 września 1999 roku; I PKN 265/99). Zgodnie z art. 42 § 3 k.p. w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych ...
-
Prawa autorskie: 50% koszty uzyskania przychodu w 2014 r.
... jest niezwykle ważne, koszty w tej wysokości przysługują bez względu na to, czy podstawą uzyskania przychodu jest umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło (kojarzona najczęściej z tymi kosztami), czy wręcz też umowa o przeniesienie prawa własności wynalazku bądź inna. Jak się liczy wskazane wyżej koszty? Otóż stanowią one ...
-
Zamówienia publiczne: więcej praw dla podwykonawców
... na EURO 2012. Wielu podwykonawców nie otrzymało wówczas od wykonawców należnego wynagrodzenia za pracę, co doprowadziło w konsekwencji do upadku części firm budowlanych. Nowelizacja określa definicję umowy o podwykonawstwo. Umowa taka pomiędzy wykonawcą wybranym przez zamawiającego a podwykonawcą będzie musiała mieć formę pisemną. Wykonawca ...
-
Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń
... umowa cywilnoprawna powinna być zwykłą umową o pracę - informuje Państwowa Inspekcja Pracy. - Umowy zlecenia zawierane zgodnie z prawem nie są niczym złym. Problem pojawia się, gdy zastępują umowy o pracę ... wysokości pensji minimalnej sprawi, że zawieranie umów zleceń zamiast umów o pracę stanie się dla pracodawców mniej atrakcyjne finansowo - dodaje ...
-
Spółka partnerska nie dla każdego przedsiębiorcy
... działalności przez innych partnerów i osób zatrudnionych przez spółkę na podstawie umowy o pracę lub innego stosunku prawnego, które podlegały kierownictwu innego partnera przy świadczeniu usług związanych z przedmiotem działalności spółki. Ponadto umowa spółki wymaga tylko formy pisemnej (a nie notarialnej- poza wypadkami szczególnymi, np ...
-
Jak najem to tylko okazjonalny
... w zakresie wynajmowania lokali, a lokal który objęty jest umową służyć ma zaspokajaniu potrzeb mieszkaniowych. Dodatkowo, umowa jest ważna tylko w formie pisemnej i musi zawierać wyszczególnione w ustawie załączniki. – Zgodnie z art. 19a ust. 2 ... najemcy o poddaniu się egzekucji będzie wynosić nie więcej niż 1/10 minimalnego wynagrodzenia za pracę ...
-
Dlaczego zamówienia publiczne nie uwzględniają płacy minimalnej?
... in. zwiększyć zatrudnienie w oparciu o umowy o pracę. Jednak analiza postępowań o zamówienia publiczne na usługi pokazuje, że zdarzają się przypadki nie uwzględniania klauzul społecznych lub nadawania im niezwykle niskich wag. Przykłady takich przetargów są niepokojące: Krakowskie Pogotowie ratunkowe – umowa z podmiotem, który ochronę osób i mienia ...
-
Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym na 2016 r.
... wypadkowe: zmiany na rok 2016 Umowy zlecenia ze składkami Umowa zlecenie stanowi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnych i rentowych oraz ubezpieczenia wypadkowego. Dobrowolne ... składek będzie w danym miesiącu niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Niemniej w dalszym ciągu ubezpieczeniem tym nie będą musiały być objęte wszystkie ...
-
Spółka cicha bez podatku od czynności cywilnoprawnych
... cichej jedna ze stron wnosi do firmy majątek finansowy lub rzeczowy ewentualnie własną pracę, ale nie tworzy z pozostałym wspólnikami żadnej wspólnoty. Nie ma wpływu na ... nazwa głosi, nie musi się ujawniać na zewnątrz. Okazuje się także, że umowa dotycząca wniesienia majątku i powstania takiej cichej spółki, jest z zwolniona z podatku od czynności ...
-
Cesja dotacji unijnych. Czy to możliwe?
... analizy tego zapisu wynika: po pierwsze – jest to umowa (a więc wymaga odpowiedniej formy); po drugie – jest to umowa dwustronnie zobowiązująca. Trzeba zwrócić uwagę na dalsze ... zakazy zawarte zostały np. w: artykule 84 Kodeksu pracy (prawo do wynagrodzenia za pracę), artykule 912 Kodeksu cywilnego (prawo dożywocia), artykule 449 Kodeksu cywilnego ( ...
-
Skoda Octavia 1.0 TSI Joy stanie się ulubieńcem flot?
... naprawdę nie taki diabeł straszny, jak go malują. Warto w tym miejscu pochwalić pracę skrzyni biegów. Obniża apetyt na autostradzie dzięki "szóstce" i oferuje odpowiednią precyzję przy ... . Oferta obejmuje trzy opcje kredytowe: Kredyt Niskich Rat (wkład własny od 0%, umowa na okres 36 lub 48 miesięcy, na koniec zwrot, spłata w ratach bądź jednorazowa ...
-
Certyfikat rezydencji a podatek u źródła od usług doradczych
... dnia 21 czerwca 1985 r. (Dz.U. z 1989 r., Nr 62, poz. 374, dalej „umowa polsko-włoska”). W myśl art. 7 ust. 1 umowy polsko-włoskiej, zyski przedsiębiorstwa Umawiającego ... której jedna ze stron stosuje własne umiejętności zawodowe i doświadczenie, wykonując pracę dla drugiej strony. Płatności dokonane z tego tytułu wchodzą na ogół w zakres artykułu ...
-
50% koszty uzyskania przychodu w 2018 r.
... ma stosunek prawny, na podstawie którego wypłacane jest wyżej określone wynagrodzenie. Może to być zatem zarówno umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło (kojarzona najczęściej z tymi kosztami), czy wręcz też umowa o przeniesienie prawa własności wynalazku bądź inna. Sposób obliczania takich kosztów również nie nastręcza większych kłopotów ...
-
Volkswagen Golf R. Hot hatch idealny?
... aktywacji sportowego trybu, kurtyna idzie w górę... Golf R pokazuje charakter modyfikując pracę kluczowych podzespołów i zostaje piekielnie szybkim połykaczem kilometrów. Co równie ważne, mimo sporej ... promuje dwa warianty kredytowe: EasyDrive (wpłata własna od 0 do 30% wartości auta, umowa na okres 24, 36 lub 48 rat, na koniec zwrot pojazdu lub ...
-
Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie?
... klubami na podstawie umowy cywilnoprawnej w postaci tzw. kontraktu, bądź świadczą pracę na podstawie umowy o pracę z klubem. - komentuje Adam Ziębicki, associate w kancelarii Chałas i Wspólnicy. Należy zaznaczyć, że kontrakt oraz umowa o pracę sportowca określa wzajemne obowiązki obu stron. Wśród najważniejszych obowiązków sportowca należy wskazać ...
-
Rynek pracownika czy pracodawcy? Nowe różnice na rynku pracy
... W atmosferze COVID-u jeszcze większego znaczenia nabrały również kwestie dotyczące umów. W ostatnim czasie częściej traciły pracę osoby zatrudnione na czas określony czy będące na umowach cywilno-prawnych. Dlatego teraz umowa o pracę będzie jeszcze bardziej pożądana przez pracowników, bo daje większe poczucie bezpieczeństwa. Wirus dokonał wyraźnego ...
-
Renta dożywotnia: 5 kwestii, o których należy pamiętać przy umowie
... drugie byłoby nadmiernie utrudnione, może ona żądać unieważnienia umowy. Resort sprawiedliwości podjął pracę nad zmianami w art. 388 Kodeksu cywilnego. Ich celem jest ograniczenie skali ... ), a nawet może wystąpić o odszkodowanie za nienależyte wykonanie umowy. W wyjątkowych przypadkach umowa ta może zostać rozwiązana przez sąd – przypomina Robert ...
-
SEAT Tarraco 2.0 TSI DSG Xcellence
... . Układ kierowniczy jest bardzo dobrze zestrojony. Użytkownik może szybko „zrozumieć” jego pracę i wiedzieć, w jakim położeniu są aktualnie przednie koła. To daje spore poczucie ... 0-30% wartości pojazdu, umowa na 3 lub 4 lata, na koniec zwrot pojazdu/spłata jednorazowa/spłata w ratach) lub Moc Niskich Kosztów (wkład własny 0-50%, umowa na okres ...
-
Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?
... w branży IT różnią się w zależności od formy zatrudnienia. W przypadku umów o pracę, 60-70% ofert proponowanych przez agencje czy portale rekrutacyjne to stanowiska z ... tys. zł (+ VAT), czyli o 10 proc. więcej niż rok wcześniej. W przypadku umów o pracę (UoP) oferowane wynagrodzenie specjalistów w branży IT w analizowanym okresie br. wynosiło od 8,9 ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają