-
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
... rozwiązania poprzedniej umowy. Ze wskazanego powyższej wyjątku pracodawcy będą mogli skorzystać jednak tylko raz. Dotychczas obowiązujące przepisy przewidywały możliwość wypowiedzenia umowy ...
-
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A. 2. Okres wypowiedzenia po nowemu Nowelizacja ustawy wprowadza również zmiany w zakresie rozwiązania stosunku pracy pomiędzy stronami. ... , że część spośród 379 tys. osób pracujących dotychczas bez pisemnej umowy o pracę czy bez pisemnego potwierdzenia warunków zatrudnienia, będzie pracować legalnie. Jak ...
-
Wypowiedzenie zmieniające: co musi zawierać?
... wypowiedzenia definitywne doprowadziły do rozwiązania umów o pracę z upływem okresów wypowiedzeń. Jeśli natomiast pracodawca zamierzał dokonać jedynie wypowiedzenia warunków pracy lub płacy powinien - oprócz wypowiedzenia ...
-
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?
... rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy o pracę. 5) Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy Nowelizacja ustawy uregulowała także kwestię zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w czasie okresu wypowiedzenia ...
-
Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?
... wypowiedzenia umowy w takiej sytuacji wynosi 2 tygodnie i jest niezależny od okresu zatrudnienia pracownika. Zgodnie z projektem umowy o pracę na czas określony będzie można rozwiązać za wypowiedzeniem bez względu na czas, na jaki zostały zawarte, zaś okres wypowiedzenia ...
-
Tarcza antykryzysowa: jak rząd chce chronić najemcę przed koronawirusem?
... wypowiedzenia umowy najmu przez właściciela mieszkania lub wypowiedzenia wysokości czynszu. Wspomniany termin ulega ustawowemu przedłużeniu do 30 czerwca 2020 roku, o ile najemca złożył odpowiednie oświadczenie woli, a umowa została zawarta przed 31 marca 2020 r. Wspomnianego prawa do przedłużenia okresu wypowiedzenia ...
-
Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... umowy lub aktu. Zatem w związku z wprowadzeniem regulaminu wynagradzania pracodawca może dokonać wypowiedzenia zmieniającego także pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy na czas określony (bez ... że przyczyny niedotyczące pracowników nie będą wówczas wyłącznymi przyczynami rozwiązania stosunku pracy (wyrok SN z 7 lipca 2000 r., I PKN 728/99, ...
-
Egzekucja należności z majątku drugiej spółki dłużnika
... jej długi Każdy wspólnik spółki jawnej odpowiada za zobowiązania tej spółki bez ograniczenia całym swoim majątkiem solidarnie z pozostałymi wspólnikami. Jednak jako wierzyciel spółki można ... na skutek wypowiedzenia umowy, wierzyciel może pobrać już konkretne pieniądze do jakich ma prawo wspólnik spółki (dłużnik) na skutek jej rozwiązania np. prawo do ...
-
Rachunek powierniczy a ochrona praw nabywcy mieszkania
... wypowiedzenia przez bank umowy o powierniczy rachunek bankowy (bank jest jedynym podmiotem uprawnionym do wypowiedzenia omawianej umowy ...
-
Nowa ustawa deweloperska to zbyt duże obciążenie dla deweloperów?
... takiego rozwiązania przekracza 1 mld złotych ... do maksymalnej kwoty X pozostaje bez znaczenia. .Wyeliminowanie mniejszych firm ... wypowiedzenia przez bank umowy o prowadzenie MRP oraz obowiązków banku w związku z tym wypowiedzeniem. Przesłankami wypowiedzenia umowy MRP przez bank mają być: (1) niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie umowy ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... umowy o pracę pracodawca będzie mógł zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia ...
-
Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?
... rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy o pracę zawartej na czas określony. Dla grupy przedsiębiorców znajdujących się w przejściowych trudnościach finansowych projekt przewiduje: Możliwość obniżenia pracownikom wymiaru czasu pracy z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia za pracę – bez konieczności dokonywania wypowiedzenia zmieniającego ...
-
Otoczenie prawne EURO 2012 w opinii KPP
... samorządu terytorialnego. Rozdział 4 projektu reguluje lokalizację przedsięwzięć EURO 2012. Rozwiązania tu zawarte pozwolą na szybsze w opinii KPP – niż ... własność Skarbu Państwa oraz wypowiedzenia umowy dzierżawy lub najmu, ... rozpatrywać liczbę wakatów w branży budowlanej. Pracownik bez odpowiednich umiejętności będzie - przynajmniej przez pewien czas ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... możliwość rozwiązania, bez zachowania terminu wypowiedzenia, umów łączących daną placówkę oświatową z podmiotem naruszającym te przepisy (bez ... z wyjątkiem grupy przepisów dotyczących w szczególności możliwości dokonywania zmiany umowy spółki i jej rozwiązania z wykorzystaniem wzorca udostępnionego w systemie teleinformatycznym, które wejdą w życie z ...
-
Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi
... jej w całości. - Są sytuacje, w których takie postępowanie pracownika może doprowadzić do rozwiązania z nim umowy o pracę z jego winy, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Zgodnie z art. 52 § 1 ust. 1 k.p. takie rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Tym samym ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... umowy zlecenia, jednakże: podlegają opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym (np. odprawy z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014
... wypowiedzenia, nawiązać do zastosowanego kryterium doboru pracownika do zwolnienia z pracy (sygn. akt I PK 172/2012, dalej „Wyrok”). W Wyroku Sąd Najwyższy przypomniał, że przyczyna wypowiedzenia pracownikowi umowy ...
-
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Wymiar zwolnienia wynosi 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia oraz 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia ... Bez ... . zm.), w przypadku rozwiązania ...
-
4 kroki do wyprowadzki od rodziców
... są umowy na minimum rok lub dwa lata i ważny jest w tym kontekście również okres wypowiedzenia umowy: jedno ... ze specjalnych aplikacji do planowania budżetu. Tego typu rozwiązania są doskonałe dla młodych ludzi, którzy telefon ... , znaleźć punkty w swoim budżecie, które mogą dać oszczędności bez dużych wyrzeczeń: np. zmniejszenie wydatków na jedzenie ...
-
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku
... wypowiedzenia zmieniającego (patrz wyrok SN z dnia 18 kwietnia 2000 r., sygn. akt I PKN 602/99), chyba że pracodawca postanowi ponownie rozstać się z pracownikiem, dokonując definitywnego wypowiedzenia całej umowy. Za okres od podjęcia pracy w wyniku przywrócenia do pracy do rozwiązania ... pozostawania bez pracy. Natomiast czas pozostawania bez pracy, ...
-
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... umowy o pracę, którą nawiązano przed upływem 24 miesięcy miało nastąpić po upływie tego terminu, świadectwo pracy wydaje się w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia takiej umowy o pracę. Ponadto pracownik pozostający w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie terminowej umowy ... skróceniem okresu wypowiedzenia umowy o pracę na ... bez pracy ...
-
Nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych okiem BCC
... bez ogłoszenia oraz zamówienia z wolnej ręki przy udzielaniu zamówień na „usługi niepriorytetowe”, ograniczenie nadużywania stosowania jedynego kryteriumceny; dokonanie zmian w zakresie ustalania rażąco niskiej ceny, modyfikacja przesłanki wykluczenia wykonawcy z uwagi na wyrządzenie szkody lub rozwiązanie, wypowiedzenia, lub odstąpienie od umowy ...
-
Ulga na złe długi w podatku VAT jest ograniczona w czasie
... myśl art. 90 dyrektywy 2006/112/WE, w przypadku anulowania, wypowiedzenia, rozwiązania, całkowitego lub częściowego niewywiązania ... ceny, który w odróżnieniu od rozwiązania lub anulowania umowy nie oznacza ... sposób prowadzący do naruszenia zasad neutralności i proporcjonalności, bez uprawnienia wynikającego z dyrektywy 2006/112/WE. W dyrektywie ...
-
Stan epidemii a sytuacja frankowiczów
... rozwiązania działają również w swoim szeroko pojętym interesie. Chronią się w ten sposób przed brakiem realizacji zobowiązań przez kredytobiorców, co skutkowałoby możliwością i prawem do wypowiedzenia umowy kredytowej przez bank, czego banki tak naprawdę nie chcą i czym nie są zainteresowane. Wypowiedzenie umowy ... zobowiązania jakim jest bez ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2015 roku?
... bowiem rozwiązania mające skrócić ... bez żadnych ograniczeń. Czytaj także: - ... umowy o pracę na czas określony u danego pracodawcy mógłby wynosić maksymalnie 24 miesiące, o ile w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy nie przewidziano terminu dłuższego, nieprzekraczającego 36 miesięcy. Zmianie miałyby ulec także terminy wypowiedzenia umowy ...
-
Wynajem mieszkania: plusy i minusy
... plusy i minusy rozwiązania. Największą zaletą wynajętego ... bez zapowiedzi czy nieuprawnione kontrole lokatorów. Warto wiedzieć, że takie zachowania są niezgodne z Kodeksem Cywilnym, właściciel mieszkania nie ma prawa do takich kroków. W przypadku braku porozumienia z właścicielem mieszkania istnieje ryzyko wypowiedzenia przez niego umowy ...
-
Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa?
... a w obliczu niemożności jej zwrotu, zobowiązać się do jej zwrotu w określonym terminie, bez ponoszenia dodatkowych obciążeń w postaci np. kar umownych. Za powyższym stwierdzeniem ... wyższą pracodawca może jednak wziąć za podstawę rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem. Powodem wypowiedzenia umowy może być w obecnej sytuacji utrata płynności ...
-
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?
... pracowników spośród potencjalnie większej liczby kandydatów, bez względu na ich miejsce zamieszkania. Podobnie ... wypowiedzenia zmieniającego. Brak zgody pracownika na świadczenie pracy w opisywanej formie nie może stanowić podstawy dla wypowiedzenia umowy ... porządkowej, a nawet stanowić podstawę do rozwiązania stosunku pracy. Warto jednak zwrócić uwagę, ...
-
Oszczędzanie na emeryturę - raczej nie w IKZE
... od 2004 r. trzeciofilarowego rozwiązania, ... wypowiedzenia umowy o prowadzenie IKZE. Operacja obejmie jednak tylko całą zgromadzoną sumę i zostanie opodatkowana podatkiem dochodowym wedle skali (nie obejmie jej podatek od zysków kapitałowych). Jeśli środki wycofamy w czasie krótszym niż 12 miesięcy od podpisania umowy ... umowy). Nie ma oszczędzania bez ...
-
Ustawa antykryzysowa-bis w Sejmie
... bez konieczności wypowiedzeń zmieniających Drugie, istotne rozwiązanie przewidziane w projekcie to możliwość obniżania przez pracodawców wymiaru czasu pracy zatrudnionym pracownikom – wraz z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia. Przy czym, dla obniżenia wymiaru czasu pracy pracodawca nie będzie musiał stosować instytucji wypowiedzenia ...
-
Wynajem mieszkania: na jakie problemy z lokatorami być gotowym?
... rozmawiamy i znajdujemy rozwiązania ... okres wypowiedzenia). Przestali ... umowy odstraszy potencjalnych najemców. Blisko jedna czwarta badanych przyznała, że do tej pory w ogóle nie wiedziała o najmie okazjonalnym. Mieliśmy takiego, co to ściemniał z płatnościami, unikał kontaktu, kłamał. Narobił długów na 6 tys. zł, ale wyprowadził się na szczęście bez ...
-
Jakie kary dla pracownika?
... . Kodeks pracy przewiduje karę upomnienia, nagany oraz karę pieniężną. Oczywiście poważne przewinienia mogą stanowić także podstawę wypowiedzenia umowy o pracę bądź jej rozwiązania w trybie dyscyplinarnym tj. bez zachowania okresu wypowiedzenia, jest to jednak odrębne zagadnienie. Po drugie, kary nie można wymierzyć po upływie dwóch tygodni od ...
-
Zapłać VAT nawet gdy faktycznie sprzedaż nie wystąpi!
... wypowiedzenia umowy ... umowy przez najemcę, jak twierdzi Wnioskodawca, było pozbawione jakichkolwiek podstaw faktycznych i prawnych. Fakt, że najemca nie konsumuje usługi w postaci najmu, nie ma większego znaczenia w sprawie, gdyż lokal pozostawiony jest do jego dyspozycji i nie doszło do skutecznego rozwiązania ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, konsultacji związkowej, a dla pracownika możliwość ubiegania się o przywrócenie do pracy – także w przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony. Ta zmiana budzi najwięcej kontrowersji wśród pracodawców. Umowy ... nie można, bez ich zgody, wysłać do ... pracy w nadgodzinach, czy też procedurę rozwiązania ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy
... , że wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony jest bezzasadne lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy- stosownie do żądania pracownika- orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, ... prawo stosować wszelkie rozwiązania, które udostępnia mu Kodeks pracy. Jeżeli spełni ustawowe przesłanki, to bez wątpienia może również czasowo powierzyć ...