-
![Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma]( "Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma
... trendów, starają się budować bardziej przejrzyste systemy wynagradzania - tak, aby każdy pracownik wiedział, za co i kiedy może zostać dodatkowo wynagrodzony. W niektórych ... określonych celów okresowych, a może wyniki finansowe firmy. Jeśli okaże się, że potencjalny pracodawca nie ma określonych zasad przyznawania podwyżek, to też jest pewien sygnał ...
-
![Firmy i kandydaci pogubieni na rynku pracy]( "Firmy i kandydaci pogubieni na rynku pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Firmy i kandydaci pogubieni na rynku pracy
Stopa bezrobocia osiągnęła historycznie niski poziom, a liczba wakatów w gospodarce podskakuje rocznie o przeszło 37%. Nie jest zatem zaskoczeniem, że pracodawcy coraz częściej utyskują na potężne problemy rekrutacyjne. Budzącym zdziwienie paradoksem może być jednak fakt, że 1 na 6 pracowników ciągle deklaruje problemy ze znalezieniem zatrudnienia ...
-
![Służbowa karta kredytowa to niższe koszty działalności?]( "Służbowa karta kredytowa to niższe koszty działalności? [© Drobot Dean - Fotolia.com]")
Służbowa karta kredytowa to niższe koszty działalności?
... EKUZ, płatna jest nawet wizyta u lekarza pierwszego kontaktu, czy wezwanie karetki. Zgodnie z przepisami, jeśli pracownik podczas wyjazdu służbowego będzie miał problemy zdrowotne i poniesie z tego tytułu dodatkowe koszty, pracodawca ma obowiązek pokrycia tych kosztów. Dlatego warto się zainteresować dodatkowym ubezpieczeniem pracowników. Dodatkowo ...
-
![Pracownicy z Ukrainy już zarabiają tyle co Polacy?]( "Pracownicy z Ukrainy już zarabiają tyle co Polacy? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy już zarabiają tyle co Polacy?
... Personnel Service podkreślają jednak, że już dziś zarobki pracowników z Ukrainy często bywają zrównane z wynagrodzeniami Polaków, a w obliczu braków kadrowych co czwarty pracodawca jest skłonny zapłacić ukraińskiemu pracownikowi więcej niż Polakowi. Lubimy Ukraińców, ale obawiamy się o wysokość pensji 42% polskich pracowników deklaruje pozytywne ...
-
![Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce]( "Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce [© chika_milan - Fotolia.com]")
Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce
Mamy rynek pracownika, który w połączeniu z rekordowo niską stopą bezrobocia oraz starzeniem się społeczeństwa, wymusza wręcz na pracodawcach konieczność zatrudniania pracowników po 50-tce. I warto zdawać sobie sprawę, że w nadchodzących latach trend ten będzie się tylko umacniał. Jak przygotować się do wyzwań, jakie stawia nam demografia? ...
-
![Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?]( "Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji? [© industrieblick - Fotolia.com]")
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?
Znalezienie odpowiedniego pracownika produkcji to dziś spore wyzwanie. Już co czwarty pracodawca deklaruje, że jest o to trudniej niż przed rokiem. Nic zatem zaskakującego, że rekruterzy robią, co mogą, aby zdobyć zainteresowanie kandydatów. ...
-
![PPK sposobem na wkład własny?]( "PPK sposobem na wkład własny? [© melonchampion - Fotolia.com]")
PPK sposobem na wkład własny?
... , PPK zapewnia realną stopę zwrotu na poziomie 3,2%, a młody pracownik oraz jego pracodawca przekazują minimalną składkę (łącznie 3,5% wynagrodzenia brutto). Po uwzględnieniu powyższych warunków oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych okazuje się, że przykładowy młody pracownik po pięciu latach będzie mógł wypłacić 11 292 zł w celu ...
-
![Płaca minimalna: 8000 zł już za kilka lat?]( "Płaca minimalna: 8000 zł już za kilka lat? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Płaca minimalna: 8000 zł już za kilka lat?
... innymi aspektami. Wynagrodzenie obciążone jest kosztami, których pracownik nie widzi, bo nawet nie ma ich na umowie. Do wyliczeń przyjmijmy 2600 złotych, czyli kwotę pensji minimalnej z przyszłego roku. Pracownik na rękę dostanie 1877 złotych, a pracodawca zapłaci 3132. To koszt różnego rodzaju składek i podatków ...
-
![Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej]( "Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej [© lensw0rld - Fotolia]")
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... Z. Przestają oni traktować pracę zdalną jako benefit, a jako normę, na którą pracodawca musi przystać i umożliwić. Więc jeśli chcemy rozwijać nasz biznes, musimy zaadaptować najlepsze ... albo dodać adnotację na Slacku przy profilu pracownika. Upewnij się, że każdy pracownik ma dostęp do internetu w miejscu, z którego planuje pracować. Jeśli nie, ...
-
![Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?]( "Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii? [© Eva Vargyasi - Fotolia.com]")
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?
... w jego trakcie skorzystam z opieki nad dzieckiem, to czy niewykorzystaną część urlopu pracodawca powinien mi udzielić w późniejszym terminie? Niestety nie. Art. 166 ... w którym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Skorzystanie w trakcie urlopu wypoczynkowego z opieki na dziecko nie przerywa trwania urlopu wypoczynkowego. Jeżeli pracownik ...
-
![Komunikacja wewnętrzna kuleje. Pracownicy nie wiedzą, jak pandemia wpływa na firmę]( "Komunikacja wewnętrzna kuleje. Pracownicy nie wiedzą, jak pandemia wpływa na firmę [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Komunikacja wewnętrzna kuleje. Pracownicy nie wiedzą, jak pandemia wpływa na firmę
57% polskich pracowników deklaruje, że pracodawca, częściej lub rzadziej, informuje ich o sytuacji finansowej firmy i wpływie, jaki wywiera na nią pandemia. Dość niepokojąco przedstawia się jednak fakt, ...
-
![Boże Narodzenie bez alimentów i bez prezentów]( "Boże Narodzenie bez alimentów i bez prezentów [© Yeko Photo Studio - Fotolia.com]")
Boże Narodzenie bez alimentów i bez prezentów
... obowiązku łożenia na swoje dzieci, poczucie władzy i satysfakcji z oszukiwania systemu. Dziś, pracodawca staje się współodpowiedzialny za niealimentację. Warto byłoby jednak dać firmom możliwość sprawdzania czy potencjalny, ale też dotychczasowy pracownik nie jest dłużnikiem alimentacyjnym. Dobrym rozwiązaniem mógłby tu być ogólnie dostępny Rejestr ...
-
![Pierwsza praca w Szwajcarii? Sprawdź, jak się ubezpieczyć!]( "Pierwsza praca w Szwajcarii? Sprawdź, jak się ubezpieczyć!")
Pierwsza praca w Szwajcarii? Sprawdź, jak się ubezpieczyć!
... miesięcy nie wymaga zdobycia pozwolenia na pobyt, jeśli po tym okresie pracownik wyjedzie ze Szwajcarii. Obowiązkowe jest tylko opłacanie ubezpieczenia wypadkowego przez ... Grundversicherung, a także ubezpieczenie wypadkowe (Unfalldeckung), o ile nie pokrywa go pracodawca. Zawarcie stosownej umowy z ubezpieczycielem leży w gestii imigranta. Można to ...
-
![Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?]( "Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń? [© pixabay.com]")
Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?
... z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, jest wypadek któremu pracownik uległ: w czasie podróży służbowej (…), podczas szkolenia w zakresie ... , Dyrektor Rozwoju Biznesu W&W Consulting. Nowe przepisy zakładają również, że pracodawca będzie miał możliwość skorygowania informacji wskazanych w ZUS IWA za 5 lat ...
-
![Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.]( "Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r. [© fox17 - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.
... wypłacasz wynagrodzenie – patrz KROK 1 jeżeli już wypłaciłeś wynagrodzenie – patrz KROK 2 Pracodawca KROK 1 - jeżeli wypłacasz wynagrodzenie Ma zastosowanie do przychodów z pracy ... dla każdego źródła przychodów odrębnie. Nie stosujesz rozporządzenia, jeżeli pracownik złoży na piśmie wniosek o nieprzedłużanie terminów przekazania nadwyżki zaliczki ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, obliczenie podatku, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, nadpłata podatku, zwrot podatku, zwrot nadpłaconego podatku, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
![Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę]( "Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę")
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę
... zajmujących się na co dzień pozyskiwaniem klientów. Inwestycje w takie szkolenia są więc kluczowe dla obu stron – zyskuje na nich zarówno pracodawca, jak i pracownik – tłumaczy Maria Jarzębowska z People. Rodzaje badań na kompetencjami miękkimi Wiarygodna informacja o posiadanych kompetencjach miękkich jest istotnym elementem na drodze ...
-
![PUE ZUS obowiązkowy dla wszystkich przedsiębiorców od 1 stycznia 2023]( "PUE ZUS obowiązkowy dla wszystkich przedsiębiorców od 1 stycznia 2023")
PUE ZUS obowiązkowy dla wszystkich przedsiębiorców od 1 stycznia 2023
... , ale też odbierać korespondencję z Zakładu. Pracodawca ma też stały dostęp do informacji na temat zwolnień lekarskich swoich pracowników, a ich chory pracownik nie musi dostarczać eZLA w formie papierowej do firmy. Natomiast jeśli takiego profilu PUE nie ma, pracownik nadal musi dostarczać „papierowe” zwolnienie (wydruk ...
-
![Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia]( "Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia [© andranik123 - Fotolia.com]")
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia
... pracownik, który otrzymał stałą podwyżkę̨ deklaruje, że mniej więcej pokryła ona poziom inflacji (34 proc.), a połowa (50 proc. ) – zaznacza, że tylko w części. 6 na 10 zatrudnionych (64 proc.) oczekuje, że pracodawca ... , sprawiają, że w ostatnich sześciu miesiącach jedynie co piąty pracownik zmienił pracodawcę, i ten wskaźnik jest identyczny ...
-
![Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?]( "Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy? [© pixabay.com]")
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
... są nieuzasadnione lub wynikają z innych czynników niż te, które opisał pracownik. Po przyjęciu zgłoszenia przez PIP projektowane przepisy zakładają, że będzie ona ... organów nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy. W przypadku poważnych naruszeń praw pracowniczych, pracodawca może być pociągnięty do odpowiedzialności karnej wyrokiem sądu: może ...
-
![Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?]( "Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy? [© pixabay.com]")
Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?
... np. katolicka Wielkanoc). Wnioski o ustalenie indywidualnego czasu pracy dotyczą świąt „regularnych", obchodzonych w konkretnym dniu tygodnia. Jeśli pracownik nie zdąży złożyć wniosku z siedmiodniowym wyprzedzeniem, pracodawca może – ale nie musi – udzielić dnia wolnego na przypadające święto w terminie zgodnym z obrządkiem wyznania pracownika. Co ...
-
![Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta?]( "Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta? [© pixabay.com]")
Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta?
... . katolicka Wielkanoc). Wnioski o ustalenie indywidualnego czasu pracy dotyczą świąt „regularnych", obchodzonych w konkretnym dniu tygodnia. Jeśli pracownik nie zdąży złożyć wniosku z siedmiodniowym wyprzedzeniem, pracodawca może – ale nie musi – udzielić dnia wolnego na przypadające święto w terminie zgodnym z obrządkiem wyznania pracownika – mówi ...
-
![Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?]( "Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?")
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... także sami pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 ubezpieczonych. Taki pracodawca sam może przeprowadzić kontrolę zwolnienia lekarskiego swojego pracownika, bądź zlecić ją ... kawą - wystarczy, że z nim chwilę porozmawiamy. Pamiętajmy także, że nasz pracownik zawsze się przedstawi i wylegitymuje. Nie wystarczy samo powiedzenie, że ktoś jest z ...
-
![Zdrowie psychiczne to nie temat do rozmowy z szefem?]( "Zdrowie psychiczne to nie temat do rozmowy z szefem? [© Freepik]")
Zdrowie psychiczne to nie temat do rozmowy z szefem?
... nich warunkach – dodaje ekspertka Hays. Warto jednak pamiętać, że co pracownik, to inna potrzeba. Oznacza to, że chcąc odpowiedzieć na oczekiwania zatrudnionych, ... wiedzę na temat zdrowia i kryzysów psychicznych, będzie nieoceniona. Sytuacja, w której pracodawca edukuje pracowników na temat zdrowia psychicznego, to wciąż stosunkowo nowy trend ...
-
![Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance]( "Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance [© Freepik]")
Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance
... pokoleń? Czy kobiety i mężczyźni zwracają uwagę na te same kwestie? Idealny pracodawca: co zmieniło się od zeszłego roku? Wynagrodzenie, dobra atmosfera w zespole oraz ... czy pochodzenia etniczne: w tym roku wska-zał je w tej grupie co drugi pracownik, co stanowi spadek o 5 p.p. Pokolenie X względem zeszłego roku jest najbardziej stabilne w swoich ...
-
![Kontrola prywatności w komórkach]( "Kontrola prywatności w komórkach [© pizuttipics - Fotolia.com]")
Kontrola prywatności w komórkach
... , np. w sektorze przemysłowym. Rozwiązanie to może być wykorzystywane do określania miejsca pobytu pracownika w czasie godzin pracy. Jednak po jej skończeniu pracownik może sobie nie życzyć, aby pracodawca miał możliwość sprawdzenie gdzie aktualnie przebywa.
Tematy: kontrola prywatności -
![Kto zatrudni Leppera?]( "Kto zatrudni Leppera?")
Kto zatrudni Leppera?
... czterech polityków: dwóch najlepszych i dwóch najgorszych kandydatów do pracy. W kategorii "najlepszy pracownik" na pierwszym miejscu znalazła się Zyta Gilowska – jedyna kobieta w ... swoich partyjnych kolegów – Leszka Millera i Józefa Oleksego. Ani jeden pracodawca nie chciałby zatrudniać liderów Samoobrony, PiS, PSL, LPR i UW. Którego kandydata ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
... ). Ponadto, do czasu pracy doliczyć należy codzienną piętnastominutową przerwę, którą pracownik powinien przeznaczyć na ćwiczenia rehabilitacyjne. Odmiennie uregulowane zostały także ... zawsze wtedy, gdy konieczne jest przeprowadzenie uzasadnionych badań lekarskich. Pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną jest więc nie tylko beneficjantem, ale ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... 13 marca 2003 r. Dz. U. Nr 90, poz. 844 z późn. zm.). Naruszenie praw pracowniczych W przypadku, kiedy pracodawca wypowiada umowę na czas określony z naruszeniem przepisów (art. 33 k.p) pracownik ma prawo wystąpić do sądu pracy o odszkodowanie lub przywrócenie do pracy z powodu rozwiązania umowy z naruszeniem przepisów ...
-
![Własna jednoosobowa firma]( "Własna jednoosobowa firma")
Własna jednoosobowa firma
... działalności gospodarczej. Współpraca opiera się w tym wypadku nie na podstawie umowy o pracę, lecz na podstawie umowy o świadczeniu usług. Pracodawca jest wtedy usługobiorcą lub zlecającym, a pracownik – usługodawcą lub wykonawcą. Usługi świadczone przez wykonawcę to najczęściej pośrednictwo handlowe. Taka forma „zatrudnienia” korzystna jest dla ...
-
![Choroby - najczęściej zadawane pytania]( "Choroby - najczęściej zadawane pytania [© nyul - Fotolia.com]")
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... Jestem chory, na zwolnieniu, ale otrzymałem wezwanie do ZUS na spotkanie z lekarzem. Czy muszę pójść? Tak. Pracodawca i ZUS mają prawo skontrolować rzeczywisty stan zdrowia osoby pobierającej zasiłek - w celu ograniczenia nadużyć. W tym ... Tym samym - od momentu otrzymania zwolnienia lekarskiego - urlop wypoczynkowy przerywa swój bieg, czyli pracownik ...
-
![Umowa o pracę czy własna działalność?]( "Umowa o pracę czy własna działalność?")
Umowa o pracę czy własna działalność?
... ten sam przedstawiciel zmienił formę zatrudnienia, to przy tych samych kosztach dla pracodawcy (pracodawca oszczędza tylko na administracji i księgowości) otrzymałby 4153 zł netto/m-c, mając swobodę, której nie ma jako pracownik. Przeznaczając zysk pochodzący z takiego rozwiązania na regularne inwestowanie przy dość niskiej średniej ...
-
![Samochód służbowy używany do celów prywatnych]( "Samochód służbowy używany do celów prywatnych [© FikMik - Fotolia.com]")
Samochód służbowy używany do celów prywatnych
... VAT, przy czym podatek należny będzie zawarty w kwocie przyjętej jako równowartość poniesionych kosztów z tytułu nieodpłatnego świadczenia. Na tę okoliczność pracodawca wystawia fakturę wewnętrzną. Takie stanowisko zajął Naczelnik Małopolskiego Urzędu Skarbowego w Krakowie w Postanowieniu z dnia 2006.01.27 nr DP1/443-123/05/PG/7562. Podatnik ...
-
![Kasa fiskalna a sprzedaż dla pracowników]( "Kasa fiskalna a sprzedaż dla pracowników [© anna - Fotolia.com]")
Kasa fiskalna a sprzedaż dla pracowników
Bardzo często pracodawca sprzedaje towary lub świadczy usługi na rzecz swoich pracowników. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie kas rejestrujących - sprzedaż taka jest zwolniona z ...
-
![Użyczenie nieruchomości przedsiębiorcy a PIT]( "Użyczenie nieruchomości przedsiębiorcy a PIT [© FikMik - Fotolia.com]")
Użyczenie nieruchomości przedsiębiorcy a PIT
... pkt 2. Zgodnie z art.22 §1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy, pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Natomiast syn wnioskodawcy jest jego pracownikiem ...
-
![Emerytura na emigracji]( "Emerytura na emigracji [© nyul - Fotolia.com]")
Emerytura na emigracji
... , bo tutaj działa jego pracodawca. — Wiele osób deklaruje, że po wyjeździe nie wróci już do kraju. Czy na starość będą mogły liczyć na emeryturę? Oczywiście, że tak. W przypadku złożenia wniosku o emeryturę lub rentę, instytucja ubezpieczeniowa w państwie, w którym pracownik był ubezpieczony, rozpatruje ten ...
![Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/kupno-nieruchomosci/Nieruchomosci-znow-przyciagaja-kapital-gdzie-warto-inwestowac-w-mieszkania-w-2025-268269-50x33crop.png "Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]")
Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025?
