okresy wypowiedzenia, (strona 2/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › okresy wypowiedzenia

Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE

... wypowiedzenia, powyżej pół roku do trzech lat – jeden miesiąc, a dla pracownika ze stażem większym niż trzy lata – trzy miesiące. Polska, podobnie jak inne kraje naszego regionu nie jest dla zatrudnionych pod tym względem zbyt hojna. Najkrótsze okresy wypowiedzenia ...

Tematy: zwolnienie pracownika, redukcja zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

... wypowiedzenia przy takich umowach. Nowy okres wypowiedzenia Do 22 lutego br. umowa na czas określony podlegała wypowiedzeniu, jeśli była podpisana na dłużej niż 6 miesięcy oraz była w niej mowa o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Od tamtej pory okresy wypowiedzenia ...

Tematy: informacja o warunkach zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy, umowy terminowe, rok 2016
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

... dzień, jeżeli nie będzie to konieczne. Przepisy prawa pracy przewidują konkretne okresy wypowiedzenia. Taki okres, czy to dwutygodniowy, czy nawet i trzymiesięczny pozwala ... wypowiedzenia. Odszkodowanie to nie ma na celu wyrównania rzeczywistej szkody pracodawcy powstałej przez bezprawne rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia ...

Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy, odejście z pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule

... do wysokości. Niezgodny z ustawą okres wypowiedzenia Przewidziane w przepisach prawa pracy okresy wypowiedzenia (por. art. 33-36 K.p.) mają charakter okresów sztywnych (por. ... wypowiedzenia. I tak np., w wyroku z 5 lutego 2002 r. (I PKN 866/00, OSNP 2004, Nr 4, poz. 58) SN uznał, że dopuszczalność zastrzeżenia w umowie dłuższego okresu wypowiedzenia ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

... niektóre okresy zawieszenia stosunku pracy oraz okresy, które nie są okresami zatrudnienia, ale traktowane są na równi z nimi. Oto przykłady. Art. 361 K.p. Okresem zaliczanym do stażu pracy w celu ustalenia uprawnień urlopowych jest okres, za który przysługuje odszkodowanie w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia bezterminowej ...

Tematy: staż pracowniczy, staż pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem

... pracownika jedynie przed możliwością wypowiedzenia umowy o pracę, natomiast w sytuacji opisanej w pytaniu pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia. 2. Usiłowanie ... wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy. Uwzględnić należy również poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 ...

Tematy: kradzież towaru, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, usiłowanie kradzieży przez pracownika, naruszenie obowiązków pracowniczych
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?

... wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, ponieważ od lutego będzie on taki sam, jak w przypadku umów o pracę na czas nieokreślony, tj. uzależniony od okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy. Czyli okresy wypowiedzenia ...

Tematy: Kodeks Pracy, zmiany w Kodeksie pracy, umowa na czas określony, nowelizacja Kodeksu pracy, zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy, rok 2016
Najem okazjonalny - które przepisy do poprawy?

... wypowiedzenia umowy najmu (z co najmniej miesięcznym terminem). Przynajmniej miesięczny termin wypowiedzenia jest wymagany również wtedy, gdy najemca mimo upomnienia powoduje szkody w mieszkaniu lub utrudnia korzystanie z budynku przez innych lokatorów. Najem okazjonalny nie rozwiązuje niestety problemu, jakim są długie okresy wypowiedzenia ...

Tematy: najem okazjonalny, najem mieszkania, umowa najmu okazjonalnego, umowa najmu, najem, najem instytucjonalny
Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część II

... ochronę. Podstawowym tego typu rozwiązaniem są okresy wypowiedzenia. Zachowanie okresu wypowiedzenia oznacza, że w przypadku złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę, do ostatecznego rozwiązania tej umowy dojdzie dopiero po upływie przewidzianego w przepisach okresu wypowiedzenia. Dla przykładu, w przypadku pracownika zatrudnionego przez ...

Tematy: świadczenie pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, umowa o świadczenie usług, umowy cywilnoprawne
Umowa na czas nieokreślony: plusy i minusy

... stabilizacji. - Z punktu widzenia zatrudnionego oczywistymi zaletami umowy na czas nieokreślony są dłuższe okresy wypowiedzenia, niezbędność uzasadnienia decyzji o rozstaniu, a w niektórych przypadkach konieczność konsultacji wypowiedzenia ze związkami zawodowymi działającymi w zakładzie pracy. Ponadto posiadanie umowy na czas nieokreślony znacząco ...

Tematy: umowa bezterminowa, umowy terminowe, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony
Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?

... umowy. Przydatne linki: Kodeks pracy Dłuższe okresy wypowiedzenia Aktualnie obowiązujące przepisy przewidują możliwość wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, gdy umowa zawarta jest na okres dłuższy niż 6 miesięcy i stosowne postanowienie w tym zakresie jest zawarte w umowie. Jednocześnie okres wypowiedzenia umowy w takiej sytuacji wynosi ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe, nowelizacja kodeksu pracy, rok 2016
Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony

... ponadto okresy wypowiedzenia umów na czas określony z okresami w przypadku umów na czas nieokreślony. Oznacza to, że 2 tygodnie wypowiedzenia będzie przysługiwać, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc wypowiedzenia – w przypadku zatrudnienia przez co najmniej 6 miesięcy oraz 3 miesiące wypowiedzenia ...

Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, Sejm, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe, nowelizacja kodeksu pracy, rok 2016
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa

... tzw. samozatrudnienie i może być zawarta na różne okresy. Ważne: Nie jest dopuszczalne zastępowanie stosunku pracy świadczeniem ... wypowiedzenia umowy o pracę. W przeciwieństwie do rozwiązania przez zakład pracy umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 2 k.p.) przepisy Kodeksu pracy nie ograniczają terminem możliwości wypowiedzenia ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, obowiązki pracodawcy, ewidencja księgowa
Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy

... okresów wypowiedzenia dla pracowników pracujących na umowy czasowe z zatrudnionymi na czas nieokreślony. Jak argumentuje MPiPS, proponowane zmiany w Kodeksie pracy zmierzają do ograniczenia nieuzasadnionego wykorzystywania umów o pracę na czas określony. Obecnie umowy o pracę na czas określony są zawierane niejednokrotnie na długie okresy, a według ...

Tematy: Kodeks pracy, umowa czasowa, umowa na czas określony, umowa stała, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, umowy terminowe, umowa o pracę na czas określony
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?

... uelastycznią te na czas nieokreślony. To była nie tylko rekomendacja pracodawców, ale też Komisji Europejskiej i OECD. Proponowaliśmy przede wszystkim krótsze okresy wypowiedzenia dla obu rodzajów umów: 2 tygodnie - w pierwszym roku zatrudnienia, 1 miesiąc - od 1 roku do 3 lat i 2 miesiące – powyżej 3 lat stażu pracy. Niestety, rząd ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, prawo pracy, oskładkowanie umów zleceń, rok 2016
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska

... potoczne lub określone wprost w przepisach prawa pracy. Wprowadzone ustawowe okresy wypowiedzenia umów o pracę określone są w ten sposób, aby dzień, w którym ... zwyczajowo zatrudnia się pracowników 1. danego miesiąca, stąd ustawodawca jako termin wypowiedzenia wskazał ostatni dzień miesiąca. (Fragment uzasadnienia wyroku Sądu Najwyższego z 19 grudnia ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, emerytura nauczycielska, wygaśnięcie umowy o pracę
Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje

... wypowiedzenia? Czy będzie dalej odpowiedzialny za zobowiązania spółki? Zbycie ogółu praw i obowiązków wynikających z członkostwa w spółce jawnej nie wymaga 6-miesięcznego okresu wypowiedzenia ... także wówczas, gdy osoby prowadzące działalność gospodarczą sporządzają go za okresy miesięczne oraz gdy na podstawie odrębnych przepisów jego sporządzenie ...

Tematy: wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej, spółka jawna, wspólnicy spółki, wystąpienie wspólnika
Maksymalny czas trwania umowy terminowej

... czas określony na okresy dłuższe może być uzasadnione jedynie w przypadku, gdy istnieją obiektywne lub racjonalne przesłanki - poza dążeniem pracodawcy do "ułatwienia" sobie zwolnień pracowników - do zatrudnienia pracownika, w ramach długotrwałej terminowej umowy o pracę i to za krótkim, bo dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Jest to uzasadnione ...

Tematy: umowa na czas określony, czas trwania umowy o pracę, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę
Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?

... dokumenty i procedury – komentuje Katarzyna Krzemińska, Kierownik Biura Rachunkowego w IFIRMA. Nie tylko okresy składkowe Przepisy nie ograniczają się wyłącznie do okresu, za który ... nie będzie działało wstecz – nie wpłynie więc ani na długość okresu wypowiedzenia zawartych już umów, ani na warunki prowadzonych rekrutacji, w których wymagany był ...

Tematy: obliczanie stażu pracy, jak obliczyć staż pracy, wymiar urlopu wypoczynkowego, kodeks pracy, staż pracy, wyliczenie urlopu, zmiany w Kodeksie pracy, ilość dni urlopu, urlop wypoczynkowy, lata pracy, rok 2026
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika

... powinien otrzymać wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, okresy pobierania zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego (por. wyrok SN z 19 kwietnia 2996 r., I ... tak, jeżeli np. uzna, że uwzględnienie żądania pracownika w zakresie uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy jest niemożliwe albo niecelowe (art ...

Tematy: nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, nieprawne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy, uprawnienia pracownika
Rozwiązanie umowy a świadczenie rehabilitacyjne

... . W punkcie tym należy podać również okres wypłaty zasiłku chorobowego. Okresy zasiłku chorobowego oraz świadczenia rehabilitacyjnego brane są pod uwagę przy ustalaniu uprawnień emerytalno-rentowych. Przypominamy, że pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia : 1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy
Ustawa śmieciowa: będą problemy?

... na odbiór śmieci – brak wypowiedzenia może skutkować tym, że za wywóz odpadów będzie trzeba zapłacić dwa razy – na rzecz gminy i na rzecz dotychczasowej firmy. Do takiego podejścia przyznały się 2 z 24 przebadanych przez Home Broker firm. Standardowo stosują one okresy wypowiedzenia wynoszące od 1 do ...

Tematy: ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawa śmieciowa, wywóz śmieci, odpady komunalne, odpady
Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

... w zdecydowanej większości umów tego typu - podkreśla Katarzyna Siwiec, radca prawny i doradca podatkowy. Co z wypowiedzeniem? O ile przepisy kodeksu pracy regulują sztywno okresy wypowiedzenia, gwarantując tym samym pracownikowi możliwość po pierwsze osiągania przychodu przez jakiś czas, dni wolne na poszukiwanie pracy czy możliwość przywrócenia ...

Tematy: umowa B2B, działalność gospodarcza, urlop wypoczynkowy, samozatrudnienie, jednoosobowa działalność gospodarcza, JDG
Zabezpieczenie społeczne między Polską i Ukrainą

... , jak emerytury i renty. Do tej pory każde z państw brało pod uwagę jedynie okresy ubezpieczenia przebyte na podstawie własnego ustawodawstwa. Oprócz tego obywatele obu ... , zasad składania wniosków, zawiadomień i odwołań, zasad wypłaty świadczeń, obowiązywania i wypowiedzenia umowy. Wejście w życie nowych przepisów w ostatnim kwartale 2012 r. Do ...

Tematy: zabezpieczenia społeczne, ubezpieczenia społeczne, Umowa o zabezpieczeniu społecznym, ubezpieczenie emerytalno-rentowe, prawo do emerytury, prawo do renty
Kompetencje sądów pracy

... pracowników i pracodawców, zarówno majątkowe jak i niemajątkowe. Terminy przedawnienia. Są to okresy, po których upływie uprawniony nie może dochodzić skutecznie swego roszczenia. Istnieją ... terminów należy 7-dniowy termin do wniesienia odwołania od nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę lub warunków pracy i płacy, a także na sprostowanie ...

Tematy:
Wykonywanie orzeczeń i ugód

... zmieniają lub znoszą stosunki prawne między stronami (np. orzeczenie bezskuteczności wypowiedzenia) - tzw zastępujące oświadczenia woli jednej ze stron III grupa - orzeczenia ... prawo powinno być wykonane zgodnie ze swym przeznaczeniem Terminy przedawnienia Są to okresy, po których upływie uprawniony nie może dochodzić skutecznie tego roszczenia. ...

Tematy:
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

... reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują jednakże sytuację, w której ... sześciomiesięczny staż pracy, przy czym wlicza się do niego wszystkie okresy zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, bez względu na występujące ...

Tematy: obniżenie wymiaru czasu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika, normy i ogólny wymiar czasu pracy, urlop wychowawczy, indywidualny rozkład czasu pracy
Umowa na okres próbny a choroba pracownika

... jej rozwiązania za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia wynosi (art. 34 K.p.): 3 dni, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 1 tydzień w przypadku, gdy okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie oraz 2 tygodnie, jeśli umowa została zawarta na 3 miesiące. Wymienione powyżej okresy wypowiedzenia mają moc bezwzględnie obowiązującą, co ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, czas trwania umowy o pracę, choroba pracownika, usprawiedliwiona nieobecność
Najbardziej sporne klauzule w umowach najmu biura

... do kwestii związanych z następstwami opóźnień w przekazaniu lokalu, kar umownych w przypadku wypowiedzenia umów oraz skutków zakłóceń w korzystaniu z lokalu. Spornych zagadnień może być ... elementy, na jakich zależy najemcom. Odzwierciedlają to choćby coraz dłuższe okresy najmu zapisywane w umowach, czy planowane z coraz dłuższym wyprzedzeniem procesy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy najmu, wypowiedzenie umowy najmu przez najemcę, kary umowne w umowie, prawa najemcy, wynajem biura, umowa najmu lokalu
Finanse publiczne w Polsce wg PKPP Lewiatan

... mianem flexicurity- pozwalającego łączyć elastyczność i bezpieczeństwo zatrudnienia. Obecnie poczucie bezpieczeństwa mają zapewnić pracownikom utrudnienia w ich zwalnianiu, jak okresy ochronne, okresy wypowiedzenia czy odprawy. W modelu flexicurity bezpieczeństwo wynika nie ze stałego zatrudnienia u jednego pracodawcy, ale z możliwości szybkiego ...

Tematy: finanse publiczne, zmiany w finansach publicznych, reforma finansów publicznych, budżet państwa, wydatki budżetowe, wpływy do budżetu
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota

... znalezienie specjalisty natychmiast. Fachowców jest niewielu i nawet jeśli uda się jednego z nich zachęcić, trzeba na niego poczekać. Menedżerowie mają długie okresy wypowiedzenia, dodatkowo zakaz konkurencji, zwykle przez trzy do sześciu miesięcy od chwili rozwiązania umowy. - Znacznie łatwiej było znaleźć informatyków, bo bystrych ...

Tematy: rynek pracy, handlowiec, przedstawiciel handlowy
Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy

... tego kalibru powoduje wydłużenie procesu rekrutacyjnego. – podkreśla Artur Migoń, partner w Antal International. Tak więc, ze względu na proces decyzyjny, a także okresy wypowiedzenia kandydatów zmiana na najwyższym szczeblu zarządzania jest możliwa najczęściej po około 6-9 miesiącach od rozpoczęcia rekrutacji. Teraz poszukiwani wizjonerzy Jednak ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kadra zarządzająca, menedżerowie, zmiana pracy
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014

... niż umowa o pracę może ograniczać skalę oraz przesuwać w czasie moment podjęcia decyzji o redukcji personelu (ze względu m.in. na inne okresy wypowiedzenia). W warunkach ożywienia, przy utrzymującej się niepewności, może natomiast podwyższać tempo wzrostu ogólnej liczby pracujących, powiększając jednocześnie różnice w dynamikach pomiędzy danymi ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, wynagrodzenia, koszty pracy, stopa bezrobocia
Jakie zmiany w prawie w 2016 roku?

... na tzw. „umowach śmieciowych”, w szczególności w zakresie ograniczenia długotrwałego zatrudniania w oparciu o umowę o pracę na czas określony. Ujednolicone zostaną także okresy wypowiedzenia umów zawartych na czas określony i nieokreślony. Intencją ustawodawcy było, aby nowe przepisy były kompromisem dla pracodawców i pracowników, co niestety ...

Tematy: zmiany w prawie, rok 2016, podwyższenie kwoty wolnej od podatku, kodeks pracy, ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów
Monitor Rynku Pracy I kw. 2016 r.

... mają zapewne także czynniki instytucjonalne i regulacyjne. W lutym na 2016 r. weszły w życie przepisy zmieniające zasady stosowania umów na czas określony, wydłużające okresy wypowiedzenia i wprowadzające 33-miesięczny limit dla takich umów. To może przełożyć się na wzrost udziału umów na czas nieokreślony w strukturze zatrudnienia. Praca ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016