kodeks pracy art 34 ust 3, (strona 7/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › K › kodeks pracy art 34 ust 3

Zasiłek opiekuńczy dla ojca

... 34 dni). Z powodu choroby matka dziecka przebywała w szpitalu w okresie: 18 maja-17 czerwca 2009 r. Czy ojcu dziecka w trakcie pobytu matki dziecka w szpitalu przysługuje zasiłek opiekuńczy nad dzieckiem z tego tytułu? Ubezpieczonemu ojcu dziecka przysługuje zasiłek opiekuńczy za okres 18 maja-8 czerwca 2009 r. Zgodnie z art ... art. 32 ust ... Kodeks pracy ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, zasiłek macierzyński dla ojca, zasiłek opiekuńczy
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna

... prawna: art. 29 § 4, art. 39 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 5 ust. 1, ust. 5 pkt 1, ust. 6 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844), art. 43 ust. 1 ustawy ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, zwolnienia grupowe, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym

... pracownika niezdolnego do pracy. Jak stanowi Sąd Najwyższy, przejawem troski niezdolnego do pracy pracownika o dobro pracodawcy powinno być stosowanie się do wskazań lekarskich i niepodejmowanie czynności, które mogłyby niezdolność do pracy przedłużyć [wyrok z dnia 16 listopada 2000r. I PKN 44/00]. W art. 211 Kodeks pracy przewiduje, że do ...

Tematy: zatrudnienie pracownika, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, zasiłek chorobowy
Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy

... dnia zakończenia pracy przez ubezpieczonego (art. 125a ust. 4 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu ... Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy, akta osobowe, akta osobowe pracownika
Praca tymczasowa na podstawie umów cywilnoprawnych?

... Kodeks pracy Określenie warunków współpracy osób skierowanych do pracy tymczasowej na podstawie umów cywilnoprawnych bez uwzględnienia powyższych odrębności może skutkować podaniem w wątpliwość faktycznej podstawy wykonywanej pracy tymczasowej poprzez ustalenie na drodze sądowej, że w rzeczywistości wykonywanie pracy ...

Tematy: praca tymczasowa, zatrudnianie pracowników tymczasowych, pracownicy tymczasowi, umowy cywilnoprawne
Oddelegowanie a podróż służbowa: poznaj różnice

... pracy, pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy pracę poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Należą do nich m. in.: zwrot kosztów przejazdów, zwrot kosztów noclegów, wypłata diet. Kodeks pracy ...

Tematy: oddelegowanie, delegowanie, delegacja, podróż służbowa, zwrot kosztów podróży służbowej, diety, miejsce pracy pracownika
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?

... granicach przepisów określonych w Ustawie kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., (Dz.U.2019 poz. 1040) (dalej: kodeks pracy) w przeciwnym razie Twój pracownik może pociągnąć Cię do ... dokonać potrącenia na rzecz osoby trzeciej na jej wniosek. Zgodnie z art. 87 kodeksu pracy pracodawca może potrącić z wynagrodzenia pracownika dopiero po odliczeniu ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, potrącenia z wynagrodzenia, kwota wolna od potrąceń, świadczenia alimentacyjne, egzekucja z wynagrodzenia
Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?

... pracy lub płacy (art. 42 § 2 kp). Podstawa prawna Ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie zmieniające, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie umowy o pracę
Renta inwalidzka a dodatek za wysługę lat

... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 38 ust. 5 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458), art. 33 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674), art. 79 ust ...

Tematy: renta inwalidzka, okres pobierania renty, staż pracy, staż pracowniczy, dodatek za wysługę lat
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska

... u danego pracodawcy ponad 8 lat. Podstawa prawna: art. 1864 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94, ze zm.), art. 1 ust. 1, art. 8 ust. 1, art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 ...

Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy

... pracy w umowie regulującej zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych określiły uprawnienia pracownika w sposób korzystniejszy niż przewidziany w Kodeksie pracy. Podstawa prawna: art. 1031 § 1, § 2 pkt 1, art. 1032 § 1 pkt 3 i pkt 4, art. 1034 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 9 ust ...

Tematy: urlop szkoleniowy, kwalifikacje zawodowe pracowników, kurs kwalifikacyjny, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Choroba dziecka a dodatkowy urlop macierzyński

... , gdy pracownica łączy dodatkowy urlop macierzyński z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu. Podstawa prawna: art. 181, art. 1821 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę ...

Tematy: urlop macierzyński, opieka nad dzieckiem, dodatkowy urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie
Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę

... prawna: art. 8 ust. 1, ust. 2, ust. 11 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585), art. 2, art. 3, art. 22 § 1, art. 282 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady ...

Tematy: zatrudnienie w firmie członka rodziny, zatrudnianie rodziny, umowa o pracę, zatrudnienie współmałżonka
Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń

... Inspektorat Pracy oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Według opinii tych urzędów, co do zasady, umowy na czas określony trwające w dniu 1 stycznia 2012 r. powinny być traktowane jako pierwsze dla potrzeb art. 251 K.p., z wyjątkiem niektórych umów długoterminowych. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz ...

Tematy: umowy terminowe, ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, praca na czas określony
Biometryczna kontrola pracownika

... pracy zarejestrowanych pracowników. Taki system eliminuje nadużycia, które występują podczas tradycyjnej ewidencji czasu pracy- kartki i podpisu. Kodeks pracy nie zakazuje stosowania czytników linii papilarnych czy innych tego typu urządzeń, jednakże zawiera katalog danych jakich pracodawca może żądać od pracownika- art. 221 Kodeksu pracy ...

Tematy: identyfikacja biometryczna, biometryczne metody identyfikacji, kontrola czasu pracy, identyfikacja linii papilarnych, kontrola pracownika
Zakaz konkurencji: kiedy przestaje obowiązywać?

... go z zakazu, może dochodzić swoich racji przed sądem. Na podstawie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego może domagać się ustalenia przez sąd, ... dalej odszkodowanie, gdyż do tego zobowiązał się w umowie. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji Umowa o zakazie konkurencji może być rozwiązana pod ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, obowiązek zachowania poufności
Kiedy wynagrodzenie za pracę w obcej walucie?

Kodeks pracy, choć poświęca wynagrodzeniu za pracę cały Rozdział la w Dziale III, milczy na temat waluty, w której wynagrodzenie za pracę może zostać ustalone w umowie o pracę. Poza jednym przypadkiem. Chodzi mianowicie o art.291 Kodeksu pracy odnoszący się sytuacji, gdy pracownik zostaje skierowany do pracy ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie, wynagrodzenie w obcej walucie, umowa o pracę, praca za granicą
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę

... z 21 września 2006 r., II PK 6/06, M.P.Pr. 2006/12/622) Podstawa prawna art. 30 § 1 pkt. 3, art. 53 § 1 pkt 1 lit. b, art. 229 § 2 i § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 8, art. 18 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, prawo do renty
Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy

... prawa do odprawy pieniężnej. Podstawa prawna: art. 1, art. 8, art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844). art. 30 § 3 i § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21 ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypłata odprawy, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu z pracy, likwidacja stanowiska pracy
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy

... z art.53 §1 kp tj. (niezdolność do pracy) nadal trwa. Podstawa prawna: art. 53 § 1 pkt 1 lit. b, § 3, § 5, art.165 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art.32ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2001 r. nr 79, poz. 854), art. 11 ust. 4 i ust. 5, art ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres ochronny
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?

... prawna: art. 128 § 3 pkt 1, art. 132 § 1, art. 1511, art. 1512, art. 281 pkt 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 14 ust. 1, art. 20 ust. 1 ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz.U. z 2004 r. nr 92, poz. 879). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy kierowców, kierowcy
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku

... spadku. Podstawa prawna: art. 70, art. 71 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227), art. 631 § 1, § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 21 ust. 1 pkt 7, art. 41 ust. 1 ustawy z 26 ...

Tematy: prawa majątkowe, śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, renta rodzinna
Potwierdzanie okresu zatrudnienia

... pracy. Niewydanie pracownikowi świadectwa pracy stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika zagrożone karą grzywny do 30.000 zł. Podstawa prawna: art. 97 § 1 i § 2, art. 282 § 1 pkt 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 ust. 1 pkt 2, § 6 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy ...

Tematy: okres zatrudnienia, świadectwo pracy, potwierdzanie okresu zatrudnienia, obowiązki pracodawcy, dokumentacja pracownicza
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego

... art. 186 7 kp. nie wynika więc obowiązek podpisywania dodatkowo aneksu do umowy o pracę (dodatkowego porozumienia zmieniającego w sprawie obniżenia wymiaru etatu). Po upływie okresu wskazanego we wniosku, następuje automatycznie powrót do poprzednich warunków zatrudnienia. Kodeks pracy (w art ...

Tematy: obniżenie wymiaru czasu pracy, obniżenie etatu, urlop wychowawczy, wymiar etatu, limit godzin ponadwymiarowych
Mobbing: kiedy możesz go doświadczać?

Zgodnie z art. 943 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r Kodeks pracy (dalej k.p.) Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika
Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?

... w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a jego znajomość zasad BHP jest wystarczająca, by wykonywać swoje obowiązki bez narażania siebie i innych na ryzyko. Kodeks pracy jednoznacznie stwierdza, że pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby, która nie zna przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Oznacza to, że pracodawca ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zatrudnienie cudzoziemca, cudzoziemcy, formy zatrudnienia, umowa o pracę, ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy, legalizacja pobytu, pozwolenie na pracę w Polsce, bezpieczeństwo i higiena pracy, warunki pracy, BHP, przepisy bhp
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny

... urlopu wypoczynkowego w wymiarze wyższym niż przysługujący. Podstawa prawna: art. 1551 § 1 pkt 1, art. 1552a § 1, art. 1553 § 1, art. 174 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, urlop wypoczynkowy, urlop proporcjonalny, urlop bezpłatny, wniosek o udzielenie urlopu
Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy

... pracodawca przyjmując nową osobę do pracy nadal powinien wymagać uregulowania w kwestionariuszu osobowym kwestii stosunku do służby wojskowej. Podstawa prawna: art. 221 § 2 i § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 ust. 2b i ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja ...

Tematy: służba wojskowa, dane osobowe pracownika, dane osobowe, akta osobowe, powołanie do służby wojskowej, książeczka wojskowa, stosunek do służby wojskowej
Praca na pół etatu a przerwa na karmienie

... początku lub na końcu dnia pracy, a więc faktyczne skrócenie wymiaru czasu pracy karmiącej pracownicy, wydaje się najdogodniejsze. Podstawa prawna: art. 187 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz ...

Tematy: przerwa na karmienie piersią, praca na pół etatu, czas pracy, wymiar czasu pracy
Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy

... do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku nie obliguje pracodawcy do zapewnienia pracownikowi innego rodzaju pracy i może stanowić przyczynę rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Podstawa prawna: art. 229 § 2 i § 4, art. 231 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 5 ust. 1 i ust ...

Tematy: badania lekarskie, badania okresowe, badania okresowe pracownika, stanowisko pracy, niezdolność do pracy
Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego

... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14), art. 32, art. 33, art ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy, przesunięcie urlopu wypoczynkowego
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

... wykonywała pracę na nowym stanowisku pracy. Podstawa prawna: art. 42 § 1, § 2, § 3, art. 1861 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 5 ust. 4, art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, urlop wychowawczy, wniosek o urlop wychowawczy, likwidacja stanowiska pracy
Dyżur pracowniczy a godziny nadliczbowe

... godzinach nadliczbowych. Podstawa prawna: art. 1515 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 42 ust. 2, ust. 4, art. 43 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną ...

Tematy: czas pracy, dyżur, dyżur pracowniczy, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe
Podnoszenie kwalifikacji: kiedy większe uprawnienia?

... umowa szkoleniowa. Kodeks pracy gwarantuje też pewne minimum uprawnień przysługujących pracownikowi podnoszącemu swoje kwalifikacje za zgodą pracodawcy lub z jego inicjatywy. Składa się na nie urlop szkoleniowy oraz zwolnienie z całości lub z części dnia pracy w celu punktualnego przybycia na zajęcia i uczestnictwa w nich (art. 1031 K.p.). Wymiar ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, szkolenia pracowników, urlop szkoleniowy, dodatkowy urlop szkoleniowy
Umowa na zastępstwo a dodatek stażowy

... dodatku za wieloletnią pracę. Podstawa prawna: art. 4 ust. 1, art. 38 ust. 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458), art. 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną ...

Tematy: umowa na zastępstwo, dodatek stażowy, zatrudnienie na zastępstwo, dodatek za staż pracy, staż pracy, staż pracowniczy, praca na zastępstwo