-
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... ile jego staż pracy w szkole wynosi co najmniej 7 lat. Pracodawca (dyrektor) zobowiązany jest więc przede wszystkim zweryfikować, czy długość okresu zatrudnienia umożliwia udzielenie urlopu ...
-
Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?
... wynosi dwa razy po 45 minut. Co ważne, przerw udziela się na podstawie oświadczenia młodej mamy złożonego u pracodawcy- mówi Marta Kosakowska. Przydatne linki: - Kodeks pracy Krótszy czas pracy Pracownica, która ma prawo do urlopu wychowawczego, i której wymiar ...
-
Czas pracy w grudniu 2009 r.
... ile rzeczywiście wynosi maksymalny, roczny limit godzin nadliczbowych przepracowanych z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy i czy nadgodziny rekompensowane w styczniu należy zaliczyć do limitu za 2009 r.? Sprawdź, jakie obowiązki dotyczące czasu pracy czekają Cię w grudniu 2009 r.! Wymiar ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... ile ... wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu pracy. Art. 151 1 §1 k.p. dodaje, że za pracę w godzinach nadliczbowych oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje pracownikowi dodatek. Jego wysokość wynosi ... udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu ...
-
Śmierć pracownika a obowiązki pracodawcy
... wymiar urlopu ustala się w oparciu o art. 1551 K.p. Zgodnie z tym przepisem, w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do urlopu, pracownikowi przysługuje u dotychczasowego pracodawcy urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku kalendarzowym, o ile ... . 93 § 2 K.p.) i wynosi ...
-
Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny
... wprowadzone przez art. 20 ust. 3 ustawy, w myśl którego łączny wymiar dodatkowego urlopu osoby niepełnosprawnej (o którym mowa w art. 19 ustawy) oraz zwolnienia na udział ... , że nie będzie mógł w całości wykorzystać przysługującego mu urlopu dodatkowego, którego wymiar- co do zasady- wynosi 10 dni roboczych. Najpierw wniosek, potem zwolnienie Osoba ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... określony dłuższy niż 6 miesięcy, o ile strony przewidziały wcześniej taką ... czas nieokreślony okresy od których zależy wymiar okresu wypowiedzenia oznaczają pracę u danego ... w zakładzie krócej niż 6 m-cy, okres ten wynosi 3 m-ce (jeżeli niezdolność ... (I, II grupa). 4. W okresie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego pracownicy nie można wypowiedzieć ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... wymiar czasu pracy, niezależnie ... nie są opłacane, np. okresy: urlopu bezpłatnego, urlopu wychowawczego udzielonego, pobierania zasiłku chorobowego ... spowoduje otrzymanie wyższej kwoty uposażenia, które w 2013 r. wynosi 1 600 zł (lub 1 280 zł dla pracowników ... potrącić, kwota wolna od potrąceń - określa, ile pieniędzy musimy zostawić zatrudnionemu na ...
-
Świadczenie urlopowe nie dla każdego
... wymiar socjalny stosunku pracodawca-pracownik. Wspomniane świadczenie urlopowe wypłaca się raz w roku każdemu pracownikowi, o ile ... konieczne, aby przedsiębiorca żądał od pracownika wracającego z urlopu faktury za pobyt na wczasach czy, ... warunkach na pełny etat wysokość tego świadczenia w 2016 r. wynosi 1093,93 zł. To, czy będzie niższe, leży ...
-
Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?
... na kolejne wyzwania? Wymiar urlopu wypoczynkowego w naszym kraju uzależniony jest od stażu pracy. W przypadku osób, które pracują krócej niż 10 lat wynosi on 20 dni, dłuższe ... także, żeby do powrotu po urlopie przygotować się jeszcze przed jego rozpoczęciem. O ile to możliwe postarajmy się zakończyć wszystkie bieżące projekty przed wyjazdem ...
-
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... Do takich należą nienormowany czas pracy i elastyczny wymiar czasu pracy. Inne przywileje, które nic nie kosztują ... . Urlop Pracownicy doceniają większą liczbę dni urlopu wypoczynkowego od wymiaru urlopu gwarantowanego przez kodeks pracy. Wypoczęci pracownicy ... ustalonej w oparciu o kwotę bazową (1 127 500,00 koron) wynosi 425 289,00 koron. Po dodaniu ...
-
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... właściwe ze względu na miejsce zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. 4. Ile wynosi wsparcie od PFRON na zatrudnienie pracownika pomagającego pracownikowi ... jak się to dzieje w przypadku urlopu podstawowego. Dodatkowy urlop, zgodnie z obowiązującymi przepisami zwiększa wymiar zwykłego urlopu wypoczynkowego, który przysługuje każdemu pracownikowi na ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: kiedy większe uprawnienia?
... zajęcia i uczestnictwa w nich (art. 1031 K.p.). Wymiar urlopu szkoleniowego zależy od formy podjętego dokształcania i wynosi: 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych ... zwolnienie z całości lub z części dnia pracy należą się z mocy prawa (o ile pracownik o to zawnioskował). Przy czym, zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa ...
-
Godziny nadliczbowe u kolejnego pracodawcy
... nadliczbowych z uwagi na swoje szczególne potrzeby? Ile godzin taki pracownik może jeszcze przepracować w godzinach ... potrzeby pracodawcy wynikający z Kodeksu pracy wynosi 150 godzin na rok. Jednakże w układzie ... roku (8 × 52 = 416), wynik pomniejszamy o wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego tj. minimalnie 4 tygodnie: 416 – 32 (4 ...
-
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym
... kalendarzowych przed rozpoczęciem tego urlopu. Jeśli jest ono stosunkowo wysokie, wtedy przyjmuje się kwotę ograniczenia. Wynosi ona 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ... należy uwzględniać wynagrodzenie za okres 12 miesięcy wypłacone przed urlopem, o ile stanowiło podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe. Nie należy z niej ...
-
Branża turystyczna ma ponad 100 mln zł długów
... granic lub utrudnienia po przyjeździe na wypoczynek i po powrocie z urlopu. Z drugiej strony, wszyscy po okresie lockdownów ... 9,5 tys. Statystyki dla biur podróży również pokazują spory wymiar problemów spowodowanych ograniczeniami sanitarnymi. Na zawieszenie ... zalega oraz przez kogo została dopisana (o ile wierzyciel nie zastrzegł swoich ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... wynosi 80 proc. wynagrodzenia - zaznacza Joanna Rutkowska, dyrektorka HR w agencji zatrudnienia Trenkwalder. 3. Wydłużenie urlopu rodzicielskiego i przyznanie nieprzenoszalnej jego części dla każdego z pracujących rodziców – oprócz wydłużenia urlopu ... pokazuje, na ile nowy pracownik jest ... do dodatkowej przerwy – jeśli dobowy wymiar jego czasu pracy ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... stanowią, że czas pracy osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, niezależnie od jej stopnia, wynosi maksymalnie 8 godzin na dobę (40 godzin tygodniowo ... ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Łączny wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego i zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w ... (PFRON). Przyznawane jest ono, o ile pracownik został ujęty ...
-
Urlop macierzyński można przerwać
... wymiar zasiłku macierzyńskiego wykorzystanego przez rodziców dziecka nie może przekraczać wymiaru urlopu ... wynosi ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę ... np. z powodu choroby, urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego ... upływie okresu wypowiedzenia które wynosi: 2 tygodnie jeżeli pracownik był zatrudniony krócej ... pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy (cały etat, pół ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... umowa zostaje zawarta na okres próbny, wymiar czasu pracy (pełny etat, pół etatu ... osiąganych wyników. Wynagrodzenie minimalne Minimalne wynagrodzenie wynosi 1 386 zł brutto. Ta kwota ... , na który została zawarta, o ile nie uległa wcześniej wypowiedzeniu, ... pracowników tymczasowych. Przepisy dotyczące urlopu wypoczynkowego, minimalnego wynagrodzenia za ...
-
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... pracownika w danym miesiącu, niezależnie od tego, czy wymiar ten wynosi 152, 168 czy 184 godziny pracy. A zatem stała jest ... na stanowiskach pracy, gdzie możliwe jest ustalenie, ile konkretnie elementów wykonał dany pracownik. Ta forma ... dla pracownika (i ewentualnie jego rodziny), dodatkowego płatnego urlopu, skróconego czasu pracy. Kafeteryjna forma ...
-
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
... w godzinach nadliczbowych była wykonywana: w nocy, w niedziele i święta, o ile nie są one dla pracownika dniami pracy wynikającymi ... przysługiwałoby pracownikowi za czas urlopu. Sąd Najwyższy uznał, ... przysługujące panu Józefowi za pracę w czerwcu 2010 roku wynosi 238, 70 zł. Dodatek ... musi mieć taki sam wymiar jak czas przepracowany przez pracownika w ...
-
Przychód pracownika: ryczałt samochodowy bez kosztów paliwa
... przejazdów dla użytku prywatnego w czasie urlopu. Pracownicy odbywający podróże samochodami służbowymi ... majątku danej osobie, mające konkretny wymiar finansowy. Przysporzenie to może ... na potrzeby prywatne wynosi odpowiednio 250 zł ... dochodowym od osób fizycznych, tj. ze stosunku pracy, o ile samochód ten nie służy osobistym celom pracownika, ...
1 2