-
![Efekt ceł dopiero przed nami? Liczba upadłości firm będzie rosnąć]( "Efekt ceł dopiero przed nami? Liczba upadłości firm będzie rosnąć [© pixabay]")
Efekt ceł dopiero przed nami? Liczba upadłości firm będzie rosnąć
... z niepotwierdzonym jak dotąd, ale oczekiwanym podniesieniem efektywnego opodatkowania w związku z sytuacją budżetu (m.in. przypadek składki zdrowotnej dla przedsiębiorców). Dlaczego Polski nie ma na wykresie porównującym dynamikę niewypłacalności oraz liczbę firm w skali ostatniego pełnego roku do tej sprzed pandemii? – stawia pytanie Sławomir Bąk ...
-
![Rząd uruchamia dopłaty do tachografów - jak skorzystać z dofinansowania?]( "Rząd uruchamia dopłaty do tachografów - jak skorzystać z dofinansowania? [© wygenerowane przez AI]")
Rząd uruchamia dopłaty do tachografów - jak skorzystać z dofinansowania?
... równego dostępu do pomocy rządowej. Wsłuchując się w głos polskiej branży, ministerstwo zdecydowało o ważnych zmianach w tym zakresie. Ostatecznie w pierwszej kolejności pomoc ma trafić do firm, które wnioskują o refinansowanie wymiany maksymalnie 10 tachografów, niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa. Jeśli po pierwszym etapie wciąż pozostaną ...
-
![Co o KSeF musi wiedzieć każdy przedsiębiorca? Ekspert wyjaśnia zmiany od 2026 r.]( "Co o KSeF musi wiedzieć każdy przedsiębiorca? Ekspert wyjaśnia zmiany od 2026 r. [© wygenerowane przez AI]")
Co o KSeF musi wiedzieć każdy przedsiębiorca? Ekspert wyjaśnia zmiany od 2026 r.
... KSeF i brak zaległości podatkowych). Po uruchomieniu obowiązkowego KSeF termin 40 dni ma stać się standardem dla wszystkich. Niezmiennie urząd skarbowy może ... będzie stabilne uruchomienie rozwiązania i wsparcie podatników dostosowujących się do nowego systemu. Ma być to rok testowy, jednak w praktyce warto z wyprzedzeniem poznać i uporządkować ...
-
![Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia?]( "Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia? [© wygenerowane przez AI]")
Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia?
... rynku pracy i służbach zatrudnienia, w tym dofinansowanie połowy minimalnego wynagrodzenia przez 12 miesięcy, ma na celu poprawę sytuacji na rynku pracy osób starszych. Z tego ... pozytywnej zmiany na rynku pracy. W tym temacie lekcję do odrobienia ma wiele branż, również te postrzegane jako nowoczesne, w których często brakuje otwartości na ...
-
![Bańka AI za 5 bilionów dolarów: Kiedy inwestorzy powiedzą: sprawdzam?]( "Bańka AI za 5 bilionów dolarów: Kiedy inwestorzy powiedzą: sprawdzam? [© wygenerowane przez AI]")
Bańka AI za 5 bilionów dolarów: Kiedy inwestorzy powiedzą: sprawdzam?
... maksymalnie 1,2 miliarda. Patrząc na te liczby, to prosta matematyka, która nie ma prawa się spiąć. OpenAI, lider rynku, generuje około miliarda dolarów miesięcznie. To kropla ... po subprime. Różnica polega na tym, że AI, w przeciwieństwie do tulipanów, ma realny potencjał transformacyjny. Pytanie brzmi: czy inwestorzy przetrwają dostatecznie długo, by ...
-
![Premiera HONOR X5c Plus - co oferuje smartfon za 499 zł?]( "Premiera HONOR X5c Plus - co oferuje smartfon za 499 zł?")
Premiera HONOR X5c Plus - co oferuje smartfon za 499 zł?
... prosta konstrukcja Model HONOR X5c Plus charakteryzuje się prostym, symetrycznym wzornictwem z zaokrąglonymi rogami i wyraźnie zarysowanymi krawędziami. Smartfon waży 186 gramów i ma grubość 7,89 mm. Zastosowany wyświetlacz o przekątnej 6,74 cala osiąga maksymalną jasność 450 nitów. Urządzenie wyposażono w funkcje ograniczające zmęczenie oczu, m.in ...
-
![Ciche straty, głośny problem. Kradzież w sklepie wymknęła się spod kontroli?]( "Ciche straty, głośny problem. Kradzież w sklepie wymknęła się spod kontroli?")
Ciche straty, głośny problem. Kradzież w sklepie wymknęła się spod kontroli?
... nie potrafił określić najczęstszej grupy wiekowej sprawców. Co istotne, większość kradzieży ma charakter incydentalny i dokonywana jest przez tzw. sprawców przypadkowych – osoby działające ... ograniczyć te najbardziej powtarzalne schematy zachowań. Badanie przeprowadzone wspólnie z SGH ma być nie tylko diagnozą, ale też punktem odniesienia dla całej ...
-
![E-Doręczenia: jak działa nowy system i jakie konsekwencje niesie dla biznesu?]( "E-Doręczenia: jak działa nowy system i jakie konsekwencje niesie dla biznesu? [© pixabay]")
E-Doręczenia: jak działa nowy system i jakie konsekwencje niesie dla biznesu?
... system e-Doręczeń i jak zmienią się zasady odbioru pism urzędowych? Jakie znaczenie ma elektroniczna fikcja doręczenia i jakie konsekwencje niesie dla adresatów? Jak ... zapewniają przejrzystość i szybkość, jednak ich przewagi widać dopiero wtedy, gdy firma ma ustalone procedury reagowania. Wiele przedsiębiorstw dopiero teraz uświadamia sobie, ...
-
![Cyfrowy paszport produktu: co zmieni DPP i kto musi przygotować się na niego najszybciej?]( "Cyfrowy paszport produktu: co zmieni DPP i kto musi przygotować się na niego najszybciej?")
Cyfrowy paszport produktu: co zmieni DPP i kto musi przygotować się na niego najszybciej?
... DPP to element szerszej strategii UE, w której kluczowe staje się monitorowanie wpływu produktów na środowisko i transparentność łańcuchów dostaw. Nowy system ma zastąpić rozproszone dziś etykiety i standardy jednym, wspólnym źródłem danych cyfrowych. Cyfrowy paszport produktu oznacza koniec „niewidzialnych komponentów” w globalnym handlu. Każdy ...
-
![Koniec zachwytu nad AI? Biznes analizuje zwroty z tej inwestycji]( "Koniec zachwytu nad AI? Biznes analizuje zwroty z tej inwestycji")
Koniec zachwytu nad AI? Biznes analizuje zwroty z tej inwestycji
... obietnic bez pokrycia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego rok 2026 ma być momentem „rozliczenia” inwestycji w AI? Jakie wskaźniki ROI będą decydowały o dalszym ... jego nieodpowiedzialnego wdrażania. Nastąpi przesunięcie z „AI wszędzie” na „AI tam, gdzie ma sens”. Branża dojrzeje, podobnie jak wcześniej rynek aplikacji mobilnych czy narzędzi ...
-
![Spadek zaangażowania w pracę. Dlaczego pensja nie wystarcza?]( "Spadek zaangażowania w pracę. Dlaczego pensja nie wystarcza? [© pexels]")
Spadek zaangażowania w pracę. Dlaczego pensja nie wystarcza?
... Hays. Podwyżki nie rozwiążą problemu niskiego zaangażowania w pracę Choć poziom wynagrodzenia ma ogromny wpływ na satysfakcję i motywację pracowników, to sam wzrost płac ... Pracownicy chcą działać w sposób spójny z wyznawanymi wartościami, mieć poczucie, że ich praca ma znaczenie, a oni są szanowani i doceniani za swój wkład w rozwój firmy. Tylko ...
-
![Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia]( "Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia [© wygenerowane przez AI]")
Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia
... kosztów, także w obszarze wynagrodzeń. Ponad połowa firm (52%) nie przewiduje zmian płac, a podwyżki planuje 39% organizacji, przy czym ich poziom ma pozostać umiarkowany i w większości nieprzekraczający inflacji. W tym kontekście kluczowe będzie wsparcie przedsiębiorstw w zarządzaniu kosztami pracy, tak aby utrzymać wysoki poziom zatrudnienia ...
-
![Zarząd sukcesyjny - klucz do płynnej kontynuacji firmy po śmierci właściciela]( "Zarząd sukcesyjny - klucz do płynnej kontynuacji firmy po śmierci właściciela [© depositphotos.com]")
Zarząd sukcesyjny - klucz do płynnej kontynuacji firmy po śmierci właściciela REKLAMA
... , przez spadkobierców, małżonka lub zapisobierców windykacyjnych spełniających określone warunki. Jego mandat ma charakter czasowy, ale jest wystarczający, aby utrzymać firmę do momentu ... NIP, ważność koncesji, licencji oraz zezwoleń, co w przypadku wielu branż ma kluczowe znaczenie dla możliwości dalszego działania. Zarząd sukcesyjny jako element ...
Tematy: -
![Cyfryzacja MŚP w Polsce. Nowe badanie ujawnia lukę kompetencji]( "Cyfryzacja MŚP w Polsce. Nowe badanie ujawnia lukę kompetencji")
Cyfryzacja MŚP w Polsce. Nowe badanie ujawnia lukę kompetencji
... oferuje płatności kartą w sklepie, a także doceniają możliwości bankowości online. Chociaż 63% przedsiębiorców ma świadomość, że wiele spraw bankowych może załatwić zdalnie, to i tak ... Polaków czuje się raczej bezpiecznie w sieci, ale tylko 10% nie ma żadnych obaw związanych z technologiami cyfrowymi. Wśród ryzyk cybernetycznych dla ankietowanych ...
-
![Zamknięcie roku podatkowego krok po kroku. Checklista dla przedsiębiorców]( "Zamknięcie roku podatkowego krok po kroku. Checklista dla przedsiębiorców [© wygenerowane przez AI]")
Zamknięcie roku podatkowego krok po kroku. Checklista dla przedsiębiorców
... odzwierciedla rzeczywisty stan finansów firmy. Przed końcem roku warto sprawdzić, czy nie ma potrzeby dokonania odpisów aktualizujących lub korekt związanych z tzw. złymi długami. ... należności, jeśli od terminu płatności upłynęło 90 dni. Z kolei dłużnik ma obowiązek zwiększyć swój dochód o niezapłacone zobowiązania po upływie tego samego okresu. ...
-
![Shadow AI w polskich firmach - jak pracownicy narażają organizacje na wycieki danych?]( "Shadow AI w polskich firmach - jak pracownicy narażają organizacje na wycieki danych? [© pexels]")
Shadow AI w polskich firmach - jak pracownicy narażają organizacje na wycieki danych?
... trafia do systemów, nad którymi nie ma żadnej kontroli. Tymczasem zgodnie z RODO i przepisami o cyberbezpieczeństwie sektor publiczny ma obowiązek utrzymywania najwyższych standardów ochrony danych, ... firmę? Brakuje jednak procedur, szkoleń i świadomości. Większość organizacji nie ma polityki AI, nie monitoruje ruchu do usług generatywnych, nie ...
-
![Jawność wynagrodzeń od 24 grudnia 2025: co naprawdę się zmienia? Poznaj fakty i mity]( "Jawność wynagrodzeń od 24 grudnia 2025: co naprawdę się zmienia? Poznaj fakty i mity [© wygenerowane przez AI]")
Jawność wynagrodzeń od 24 grudnia 2025: co naprawdę się zmienia? Poznaj fakty i mity
... o wcześniejsze zarobki. Przejrzystość u pracodawców Do 7 czerwca 2026 r. Polska ma wdrożyć unijną dyrektywę o przejrzystości wynagrodzeń (dyrektywa 2023/970). W praktyce ... po raportowanie. Ekspertka IFIRMA zwraca uwagę, że część obowiązków (np. raportowanie) ma jednak odroczone terminy, a szczegóły będą zależeć od krajowej implementacji. Nowe prawa ...
Tematy: dyskryminacja płacowa, dyrektywa płacowa, opis stanowisk, rekrutacja, równość płci, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, ogłoszenia o pracę, wynagrodzenia pracowników, ogłoszenie o pracę, system wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków -
![Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów]( "Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów [© wygenerowane przez AI]")
Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów
... adekwatne i rozwojowe. Cele, które są osiągalne i postrzegane jako korzystne, zostaną zrealizowane. Natomiast jeśli zespół ma poczucie, że narzucono mu nierealne oczekiwania, bardzo szybko pojawią się sygnały ostrzegawcze. Jeśli ... , że to, nad czym pracowaliśmy, nagle traci znaczenie. Trwanie przy takich celach nie ma sensu - znacznie ważniejsza jest ...
-
![Koniec awiza. Jak e-Doręczenia zmienią kontakt z administracją?]( "Koniec awiza. Jak e-Doręczenia zmienią kontakt z administracją? [© pexels]")
Koniec awiza. Jak e-Doręczenia zmienią kontakt z administracją?
... poczcie. System, z którego korzystają już miliony użytkowników, wchodzi w nowy etap rozwoju i ma ambicję stać się podstawowym narzędziem kontaktu z administracją publiczną. Z tego tekstu dowiesz ... . Przybędzie też w systemie firm i osób z zawodów zaufania publicznego. A docelowo ma on obsługiwać nawet 20 mln użytkowników. Stanie się tak, gdy osoby ...
-
![Rekrutacje i podwyżki w 2026 roku. Co naprawdę czeka pracowników?]( "Rekrutacje i podwyżki w 2026 roku. Co naprawdę czeka pracowników? [© pexels]")
Rekrutacje i podwyżki w 2026 roku. Co naprawdę czeka pracowników?
... roku spadł bowiem do poziomu 39 proc., a 42 proc. respondentów badania Hays Poland ma poczucie, że ich płaca jest nieadekwatna do zakresu obowiązków. Może ... w 2026 roku – to więcej niż w poprzedniej edycji badania. Część z nich z pewnością ma nadzieję na poprawę sytuacji w swojej firmie i przyznanie podwyżek niezrealizowanych w ubiegłym roku. ...
-
![Człowiek i sztuczna inteligencja: jak firmy będą korzystać z AI w 2026 roku?]( "Człowiek i sztuczna inteligencja: jak firmy będą korzystać z AI w 2026 roku? [© pexels]")
Człowiek i sztuczna inteligencja: jak firmy będą korzystać z AI w 2026 roku?
... W jaki sposób agenci AI i automatyzacje zmienią pracę zespołów IT? Dlaczego na znaczeniu ma zyskać nadzór, governance i metainteligencja? Jak odpowiedzialne wdrażanie AI wpłynie na ... po aplikacje – wskazując potencjalne źródła problemów oraz proponując dalsze kroki diagnostyczne. Ma to odciążyć zespoły IT i skrócić czas reagowania na typowe incydenty ...
-
![Rynek pracy prawników: mniej rekrutacji, więcej specjalizacji, a jakie zarobki?]( "Rynek pracy prawników: mniej rekrutacji, więcej specjalizacji, a jakie zarobki? [© pexels]")
Rynek pracy prawników: mniej rekrutacji, więcej specjalizacji, a jakie zarobki?
... czy obsługa prawna. W wielu przypadkach to efekt wcześniejszej rozbudowy zespołów - organizacje nie widzą dziś konieczności ich dalszego zwiększania. Znaczenie ma bez wątpienia postępująca automatyzacja i przejmowanie zadań przez systemy – komentuje Magdalena Głuchowska, Lead Recruitment Expert w Grafton Recruitment. Jakie specjalizacje w cenie ...
-
![PARP wspiera gospodarkę obiegu zamkniętego. Startują "Granty dla Zielonej Produkcji"]( "PARP wspiera gospodarkę obiegu zamkniętego. Startują \"Granty dla Zielonej Produkcji\" [© pexels]")
PARP wspiera gospodarkę obiegu zamkniętego. Startują "Granty dla Zielonej Produkcji"
... . PARP rusza z nowym naborem „Granty dla Zielonej Produkcji”, który ma pomóc firmom produkcyjnym przekuć ekoinnowacje w konkretne oszczędności i rozwój. Program ... zostać podmiot, który: działa na rzecz wzrostu innowacyjności przedsiębiorstw i gospodarki; ma doświadczenie w realizacji projektów dotyczących transformacji firm w kierunku GOZ; zatrudnia ...
-
![Nowa pula 419 mln zł dofinansowania z KFS na szkolenia pracowników]( "Nowa pula 419 mln zł dofinansowania z KFS na szkolenia pracowników [© wygenerowane przez AI]")
Nowa pula 419 mln zł dofinansowania z KFS na szkolenia pracowników
... to, że KFS nie finansuje „szkoleń dla samego szkolenia”. Kluczowe znaczenie ma związek programu szkoleniowego z realnym rozwojem kompetencji pracowników, które przekładają się na ... atrakcyjnymi z punktu widzenia zarządów i właścicieli firm. Ograniczona pula środków – czas ma znaczenie Należy podkreślić, że środki dostępne w ramach KFS są limitowane. ...
-
![Transport 2026: jak przygotować firmę na nowe opłaty, regulacje i wymagania rynku? Praktyczna check lista]( "Transport 2026: jak przygotować firmę na nowe opłaty, regulacje i wymagania rynku? Praktyczna check lista [© wygenerowane przez AI]")
Transport 2026: jak przygotować firmę na nowe opłaty, regulacje i wymagania rynku? Praktyczna check lista
... . Dla firm transportowych, które wystawiają setki lub tysiące faktur miesięcznie, zmiana ta ma wymiar nie tylko podatkowy, ale przede wszystkim operacyjny – wpływa na obieg dokumentów, ... z umiarkowanym optymizmem. Widać sygnały odbicia w wybranych branżach i kierunkach, jednak nie ma mowy o powrocie do realiów sprzed kilku lat. Zapewne dla ...
-
![Do 20 lutego można zmienić formę opodatkowania. Kiedy to się opłaca i jakich błędów unikać?]( "Do 20 lutego można zmienić formę opodatkowania. Kiedy to się opłaca i jakich błędów unikać? [© wygenerowane przez AI]")
Do 20 lutego można zmienić formę opodatkowania. Kiedy to się opłaca i jakich błędów unikać?
... stawki ryczałtu są wyraźnie niższe niż podatek liniowy, a dodatkowo składka zdrowotna ma charakter zryczałtowany. Dla osób o wysokich dochodach istotne jest również, że ... rekomendacje są już doradztwem podatkowym. A trzeba pamiętać, że księgowy nie ma uprawnień do doradzania w zakresie wyboru formy opodatkowania. Za nieuprawnione doradztwo grożą ...
-
![Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą?]( "Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą? [© pexels]")
Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą?
... propozycji (47,3 proc. vs 36,6 proc.), co pokazuje, że w ich oczach lojalność ma nieco bardziej kontraktowy, praktyczny wymiar niż emocjonalny. Panie bardziej cenią ... że pracownicy małych firm są lojalni (51 proc.), natomiast w korporacjach taką opinię ma tylko co trzeci z zatrudnionych. To potwierdza znaną prawidłowość: im większa skala organizacji ...
-
![Umowa handlowa UE-Indie. Czy polski rynek pracy zostanie zalany pracownikami z Indii?]( "Umowa handlowa UE-Indie. Czy polski rynek pracy zostanie zalany pracownikami z Indii? [© wygenerowane przez AI]")
Umowa handlowa UE-Indie. Czy polski rynek pracy zostanie zalany pracownikami z Indii?
... z Indiami już dziś wspiera około 800 tys. miejsc pracy w UE, a porozumienie ma ten efekt wzmocnić. Tańszy dostęp do rynku indyjskiego może przełożyć się na wzrost ... zatrudnienie w Polsce i obawy przed „zalewem” rynku pracownikami z Indii. Naszym zdaniem nie ma powodu do obaw – porozumienie nie umożliwia masowej migracji zarobkowej, a raczej wprowadzi ...
-
![Etat z decyzji urzędnika. Nowelizacja ustawy o PIP zagraża rynkowi B2B]( "Etat z decyzji urzędnika. Nowelizacja ustawy o PIP zagraża rynkowi B2B [© wygenerowane przez AI]")
Etat z decyzji urzędnika. Nowelizacja ustawy o PIP zagraża rynkowi B2B
... czego przykładem są zmiany w rozliczaniu samochodów osobowych - wskazuje ekspert. Wybór B2B ma także podłoże systemowe. Jak wskazuje Tomasz Prokurat, wielu samozatrudnionych nie widzi wartości ... nie zdaje sobie sprawy, że naraża się w ten sposób na poważne ryzyko podatkowe. Ma ono dwa wymiary. Pierwszy z nich to zmiana rezydencji podatkowej - państwo ...
-
![Rynek pracy 2026: dlaczego szybkość uczenia się i elastyczność zdecydują o sukcesie zawodowym?]( "Rynek pracy 2026: dlaczego szybkość uczenia się i elastyczność zdecydują o sukcesie zawodowym? [© wygenerowane przez AI]")
Rynek pracy 2026: dlaczego szybkość uczenia się i elastyczność zdecydują o sukcesie zawodowym?
... zdolność do utrzymania zaangażowania i retencji pracowników. Dane pokazują rosnące oczekiwania dotyczące elastyczności, mobilności ról i rozwoju kompetencji, choć wiele organizacji wciąż ma trudności z ich spełnieniem. Przyszłość rynku pracy nie polega na wyborze między obecnością w biurze a zdalnością, lecz na tworzeniu środowiska, w którym ludzie ...
-
![Wojna w Iranie i wzrost cen ropy mogą zjeść zyski firm transportowych]( "Wojna w Iranie i wzrost cen ropy mogą zjeść zyski firm transportowych [© wygenerowane przez AI]")
Wojna w Iranie i wzrost cen ropy mogą zjeść zyski firm transportowych
... z niepewności prawnej i braku jasnych zasad komercyjnych. Biały Dom przekonuje, że przejęcie kontroli nad wenezuelską ropą ma ustabilizować rynek, eksperci wskazują na ryzyko odwrotnego efektu. Wenezuela ma największe potwierdzone zasoby tego surowca na świecie, ale jej sektor wydobywczy jest mocno zdegradowany. Nowym, eskalującym ...
Tematy: Iran, USA, cena ropy, ceny ropy, ropa naftowa, olej napędowy, diesel, ceny paliw, paliwo, branża TSL, transport drogowy, firmy transportowe, przewoźnicy -
![Praca hybrydowa a wyniki biznesowe. Dlaczego 50% firm traci efektywność i jak temu zapobiec?]( "Praca hybrydowa a wyniki biznesowe. Dlaczego 50% firm traci efektywność i jak temu zapobiec? [© wygenerowane przez AI]")
Praca hybrydowa a wyniki biznesowe. Dlaczego 50% firm traci efektywność i jak temu zapobiec?
... na poziomie operacyjnym, 37% firm nie ma zdefiniowanych kluczowych kanałów komunikacji, 44% nie ma wdrożonych zasad zapewniających odpowiednią higienę spotkań hybrydowych, a 66% ... firm, które skutecznie unikają tego zjawiska, pokazuje, że kluczowe znaczenie ma aktywne zarządzanie informacją o dostępności pracowników oraz świadome tworzenie okazji do ...
-
![MagicPad 4, MagicBook Pro 14 i... robot humanoidalny. HONOR rozwija ekosystem AI]( "MagicPad 4, MagicBook Pro 14 i... robot humanoidalny. HONOR rozwija ekosystem AI")
MagicPad 4, MagicBook Pro 14 i... robot humanoidalny. HONOR rozwija ekosystem AI
... rolę w strategii HONOR odgrywają MagicPad 4 i MagicBook Pro 14? Do jakich zastosowań ma być wykorzystywany humanoidalny robot marki? Na czym polega strategia ALPHA PLAN i ... wokół realnych potrzeb użytkowników. Koncepcja Augmented Human Intelligence (AHI) ma łączyć inteligencję cyfrową i fizyczną, tworząc spójne doświadczenie w całym ekosystemie ...
-
![Okiem CEO: generatywna AI i M&A napędzą sektor finansowy]( "Okiem CEO: generatywna AI i M&A napędzą sektor finansowy [© pexels]")
Okiem CEO: generatywna AI i M&A napędzą sektor finansowy
... i gospodarczej. Pozytywnie postrzegają perspektywy całego sektora (59%), chociaż tylko 27% ma zaufanie do prognoz dotyczących globalnej gospodarki. W przypadku banków 61% prezesów ... EY oczekuje, że AI zmieni zdolność ich firm do tworzenia wartości, a 63% ma nadzieję, że doprowadzi do znacznej poprawy operacyjnej. Spośród wdrażanych technologii na ...
-
![Indie - rynek pełen szans, ale i pułapek. 5 rzeczy, które musisz znać, zanim zaczniesz ekspansję]( "Indie - rynek pełen szans, ale i pułapek. 5 rzeczy, które musisz znać, zanim zaczniesz ekspansję [© wygenerowane przez AI]")
Indie - rynek pełen szans, ale i pułapek. 5 rzeczy, które musisz znać, zanim zaczniesz ekspansję
... ochrony własności intelektualnej. Dotychczas Indie były dla wielu europejskich firm rynkiem wymagającym – zarówno pod względem regulacyjnym, jak i operacyjnym. Wynegocjowana umowa ma stopniowo ograniczać część istniejących barier i ułatwiać współpracę gospodarczą. Pięć kluczowych wniosków dla biznesu 1. Indie to nie jeden rynek, a błędy ...
![Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/swiadczenia-rodzinne/Mniej-wyplat-800-plus-dla-obcokrajowcow-Czy-to-efekt-zmian-w-przepisach-271280-50x33crop.jpg "Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach? [© wygenerowane przez AI]")
Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?
