-
Ewolucja polskiego rynku pracy: Pracodawcy wolą potencjał i gotowość do rozwoju niż "idealne" CV
... pod tą stabilną liczbą kryje się głębszy problem: niemal co piąty bezrobotny (22,7%) nie ma pracy od ponad dwóch lat. To kluczowy wskaźnik, bo im dłużej trwa ... danej branży. Co więcej, 71% firm woli szybciej zatrudnić osobę z mniejszym doświadczeniem, która ma potencjał do rozwoju, niż czekać na „idealnego” kandydata. To odejście od klasycznych, ...
-
Polacy pożyczają odpowiedzialnie. Problemy pojawiają się po odmowie banku
... Z tego artykułu dowiesz się: 91% Polaków, którzy wzięli kredyt lub pożyczkę, nie ma problemów z ich spłatą 82% pożyczkobiorców spłaca swoje zobowiązania regularnie, a 48 ... silnych emocji: stresu, wstydu, poczucia braku wyjścia. Warto podkreślić, że nie ma szacunków, które podawałyby wielkość szarej strefy pożyczek. Według danych Związku ...
-
Czy 4-dniowy tydzień pracy to recepta na pracoholizm?
... polskich realiach. Doświadczenia innych krajów potwierdzają, że skrócenie czasu pracy ma realne przełożenie na samopoczucie zatrudnionych. Pilotaż przeprowadzony przez University of ... ich ilość obowiązków służbowych. Co trzeci przyznaje z kolei, że ma problemy z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Polscy pracownicy są jednymi ...
-
Najlepsze AI dla firmy: Copilot, ChatGPT czy Gemini?
... LLM udostępniają publicznie swoje wagi do pobrania, modyfikacji i wdrożenia, często wraz ze szczegółową dokumentacją dotyczącą procesu trenowania. Ta różnica ma głębokie implikacje: modele zamknięte zazwyczaj oferują bardziej dopracowane, filtrowane bezpiecznie rezultaty z gwarantowanym czasem pracy, ale ograniczają kontrolę i dostosowywanie przez ...
-
Nowe unijne przepisy o wylesianiu: polskie firmy muszą być gotowe od grudnia 2025 r.
... Polski rząd nie przygotował jeszcze projektu ustawy wdrażającej rozporządzenie EUDR. Zgodnie z zapowiedziami, projekt ma być gotowy dopiero w IV kwartale 2025 r., czyli tuż przed wejściem przepisów w życie. Brak krajowych przepisów oznacza, że nie ma jeszcze określonych organów nadzoru i egzekwowania. Planowo kontrolą mają zająć się Inspekcja ...
-
Labubu wyprzedza Barbie: fenomen blind boxów i nowa ikona pokolenia Z
... niż Barbie, Transformers i Hello Kitty razem wzięte. Choć w Polsce nie ma jeszcze sklepów Pop Mart, zabawki tej firmy cieszą się u nas ogromnym ... 18 krajach i 2 597 automatów sprzedających figurki i zabawki. W Europie Centralnej sklepów nie ma, najbliższe znajdziemy we Francji, Anglii, Włoszech i Hiszpanii. Firma konsekwentnie buduje społeczność ...
-
Powakacyjny onboarding, czyli powrót do pracy po urlopie bez stresu
... że Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) nie klasyfikuje tego stanu jako choroby, to ma on bardzo konkretne symptomy: apatia, bezsenność, lęk czy brak energii. Jak ... świetnie sprawdza się też wspólna skrzynka mailowa, do której każdy członek zespołu ma dostęp. Z kolei w przypadku wieloosobowych zespołów czy działów warto pomyśleć o wdrożeniu systemów, ...
-
Upadłość konsumencka w odwrocie. Co oznacza spadek liczby bankructw?
... ryzykowne decyzje zakupowe, będą raczej akumulować gotówkę. Na spadek liczby upadłości ma też wpływ inflacja konsumencka, a ta, według projekcji NBP, w 2026 roku spadnie do ... dotyczy przede wszystkim konsumentów, którzy zbyt długo zwlekali z poszukiwaniem pomocy. Brak reakcji ma swoją cenę. Nierzadko osoby te przeszły etap windykacji polubownej, ale ...
-
Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?
... w nowe kompetencje. Na rynku jest stabilnie, choć nie bez problemów Chociaż nie ma załamania na rynku pracy specjalistów i menedżerów, to nie można mówić o jego ... większość ankietowanych firm nie tylko rekrutowała w pierwszej połowie 2025 roku, ale ma podobne plany również na pozostałe miesiące. Chociaż jako powód najczęściej wskazują rozwój biznesu ...
-
Acer TravelMate X4 14 AI – laptop dla pracy hybrydowej i sektora MŚP
... aktualizacje funkcji Copilot+ PC - Cocreator, Recall, Click to Do czy Live Captions. Acer TravelMate X4 14 AI waży 1,27 kg i ma grubość 15,9 mm, dzięki czemu idealnie nadaje się dla osób często podróżujących i pracujących zdalnie. Spełnia wymagania normy wytrzymałości MIL-STD 810H ...
-
Rewolucja AI w handlu: zakupy sterowane przez sztuczną inteligencję
... na przykład proponować produkty czy finalizować zamówienia. AI będzie częścią naszych doświadczeń zakupowych i nie ma od tego odwrotu. Potwierdza to ostatni raport Capgemini „Co jest ważne ... ich granic prywatności. Przygotowanie osób pracujących. Sztuczna inteligencja co do zasady nie ma zastąpić ludzi, ale być dla nich wsparciem i ułatwić ich proces ...
-
Fakturowanie bez papieru i PDF. Jak KSeF zmieni życie 2,8 mln firm
... – nawet jako osoba fizyczna – poda swój NIP w celu wystawienia faktury. Wówczas przedsiębiorca ma obowiązek wystawić fakturę ustrukturyzowaną i przesłać ją przez system KSeF. Dotyczy to ... proc. Według danych KRD, długi przedsiębiorstw w Polsce wynoszą ponad 11,2 mld zł i ma je prawie 269 tys. firm. 60 proc. z nich to jednoosobowe działalności ...
-
Prawo po stronie wierzyciela - narzędzia do walki z opóźnieniami w płatnościach
... koszt dłużnika pomaga zachować płynność finansową firmy Jakie korzyści ma wierzyciel z postępowania sądowego i jakie koszty ponosi dłużnik Dlaczego świadome ... finansuje konsekwencje swojego braku terminowości – tłumaczy Jacek Dżumak. Windykacja polubowna ma przy tym dodatkowe zalety – jest szybsza, a dobrze przeprowadzona potrafi uchronić ...
-
Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji?
... jako szansę na poprawę sytuacji? Dorośli przestają się uczyć Polska ma jeden z najniższych w Europie wskaźników uczestnictwa dorosłych w uczeniu się. Przeprowadzone w 2024 ... więc pierwszym krokiem do aktywnego uczenia się. Tymczasem Polska ma jeden z najniższych w OECD wskaźników osób z niezrealizowanymi potrzebami szkoleniowymi – w 2024 r. tylko ...
-
Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy
... zdecydowanie mniejsze. To pokazuje, jak duży wpływ na bezpieczeństwo pracowników ma struktura lokalnej gospodarki”. Przemysł, górnictwo i dostawa wody – najbardziej ryzykowne Najwięcej ... Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) wystawioną na cele zawodowe. Nawet jeśli pracownik ma już EKUZ wydany w związku z wyjazdami turystycznymi, nie zastępuje on karty ...
-
Polacy obawiają się, że AI odbierze im pracę
... Francji, Holandii czy Zjednoczonym Królestwie. Polscy pracodawcy mogliby zatem zrobić więcej, aby jeszcze lepiej przygotować się na wyzwania przyszłości. Nie ma bowiem wątpliwości, że brak proaktywnych działań oraz przemyślanej strategii szkoleniowej w zakresie AI docelowo może osłabić konkurencyjność organizacji. Inwestowanie w rozwój pracowników ...
-
Samochód w jednoosobowej działalności - jakie ulgi i odliczenia są dostępne, jak rozliczać koszty użytkowania
... przeznaczenie wpływa na możliwość amortyzowania pojazdu czy odliczania podatku VAT, ma także znaczenie dla ujmowania odsetek i innych kosztów kredytowych w księgowości. Przykładowo ... ubezpieczeniowych związanych z udzieleniem kredytu, o ile zakup pojazdu ma związek z prowadzoną działalnością gospodarczą. Leasing operacyjny lub finansowy Leasing ...
-
Dlaczego zmiany w składzie rady nadzorczej to fundament przyszłości firmy?
... sama gotowość do przeznaczania środków finansowych nie wystarczy. Kluczowe znaczenie ma konsekwentne wdrażanie praktyk, które obejmują jasne zasady rotacji, otwartą ... był najniższy ze wszystkich analizowanych europejskich rynków. Warto przypomnieć, że Polska ma obowiązek implementacji Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)** mającej na celu ...
-
Nowe rozporządzenie Donalda Trumpa: 100 tys. dolarów za wizę. Co to oznacza dla Polski?
... na firmy zatrudniające cudzoziemców na nowych wizach H1B na stanowiskach specjalistycznych. Opłata ma obejmować tylko nowe wizy – osoby, które już posiadają wizę H1B ... finansowe, które importują wysokiej klasy talenty z zagranicy, szczególnie z sektora IT. Regulacja ma na celu poprawę sytuacji wśród pracowników pochodzących z USA, ale czy może mieć ...
Tematy: wiza, wiza pracownicza, obowiązek wizowy, procedury wizowe, USA, praca w USA, wizy, wizy do USA, system wizowy -
Nowe europejskie badanie przedsiębiorstw: większość popiera ścisłe zasady zrównoważonego rozwoju w firmach
... mieć obowiązek rzetelnej sprawozdawczości, a odmiennego zdania jest tylko 15%. Rada UE przyjęła już swoje stanowisko wobec pakietu Omnibus, a Parlament Europejski ma określić mandat negocjacyjny w październiku. Negocjacje mają zakończyć się do końca roku. Perspektywa daleko idących zmian w tym obszarze niesie konsekwencje dla ...
Tematy: zrównoważony rozwój -
Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake
... 2025”, przygotowany przez ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT, przedstawia aktualny obraz cyberbezpieczeństwa w polskich firmach. To kontynuacja badania zapoczątkowanego w 2024 roku, które ma na celu uchwycenie zmian w podejściu polskich przedsiębiorstw do zagrożeń cyfrowych, a także oceny ich gotowości na coraz bardziej złożone wyzwania technologiczne ...
-
Agentic AI w marketingu: nowe możliwości, stare problemy z zaufaniem
... przyznaje, że wciąż działa w sposób doraźny lub dopiero opracowuje odpowiednie procedury. Co więcej, aż 73% firm określanych jako Obserwatorzy nie ma żadnych formalnych zasad AI governance, podczas gdy wśród Praktyków 52% aktywnie rozwija własne systemy nadzoru. Dane pokazują wyraźnie, że zaufanie ...
-
Efekt ceł dopiero przed nami? Liczba upadłości firm będzie rosnąć
... z niepotwierdzonym jak dotąd, ale oczekiwanym podniesieniem efektywnego opodatkowania w związku z sytuacją budżetu (m.in. przypadek składki zdrowotnej dla przedsiębiorców). Dlaczego Polski nie ma na wykresie porównującym dynamikę niewypłacalności oraz liczbę firm w skali ostatniego pełnego roku do tej sprzed pandemii? – stawia pytanie Sławomir Bąk ...
-
Rząd uruchamia dopłaty do tachografów - jak skorzystać z dofinansowania?
... równego dostępu do pomocy rządowej. Wsłuchując się w głos polskiej branży, ministerstwo zdecydowało o ważnych zmianach w tym zakresie. Ostatecznie w pierwszej kolejności pomoc ma trafić do firm, które wnioskują o refinansowanie wymiany maksymalnie 10 tachografów, niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa. Jeśli po pierwszym etapie wciąż pozostaną ...
-
Co o KSeF musi wiedzieć każdy przedsiębiorca? Ekspert wyjaśnia zmiany od 2026 r.
... KSeF i brak zaległości podatkowych). Po uruchomieniu obowiązkowego KSeF termin 40 dni ma stać się standardem dla wszystkich. Niezmiennie urząd skarbowy może ... będzie stabilne uruchomienie rozwiązania i wsparcie podatników dostosowujących się do nowego systemu. Ma być to rok testowy, jednak w praktyce warto z wyprzedzeniem poznać i uporządkować ...
-
Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia?
... rynku pracy i służbach zatrudnienia, w tym dofinansowanie połowy minimalnego wynagrodzenia przez 12 miesięcy, ma na celu poprawę sytuacji na rynku pracy osób starszych. Z tego ... pozytywnej zmiany na rynku pracy. W tym temacie lekcję do odrobienia ma wiele branż, również te postrzegane jako nowoczesne, w których często brakuje otwartości na ...
-
Bańka AI za 5 bilionów dolarów: Kiedy inwestorzy powiedzą: sprawdzam?
... maksymalnie 1,2 miliarda. Patrząc na te liczby, to prosta matematyka, która nie ma prawa się spiąć. OpenAI, lider rynku, generuje około miliarda dolarów miesięcznie. To kropla ... po subprime. Różnica polega na tym, że AI, w przeciwieństwie do tulipanów, ma realny potencjał transformacyjny. Pytanie brzmi: czy inwestorzy przetrwają dostatecznie długo, by ...
-
Premiera HONOR X5c Plus - co oferuje smartfon za 499 zł?
... prosta konstrukcja Model HONOR X5c Plus charakteryzuje się prostym, symetrycznym wzornictwem z zaokrąglonymi rogami i wyraźnie zarysowanymi krawędziami. Smartfon waży 186 gramów i ma grubość 7,89 mm. Zastosowany wyświetlacz o przekątnej 6,74 cala osiąga maksymalną jasność 450 nitów. Urządzenie wyposażono w funkcje ograniczające zmęczenie oczu, m.in ...
-
Ciche straty, głośny problem. Kradzież w sklepie wymknęła się spod kontroli?
... nie potrafił określić najczęstszej grupy wiekowej sprawców. Co istotne, większość kradzieży ma charakter incydentalny i dokonywana jest przez tzw. sprawców przypadkowych – osoby działające ... ograniczyć te najbardziej powtarzalne schematy zachowań. Badanie przeprowadzone wspólnie z SGH ma być nie tylko diagnozą, ale też punktem odniesienia dla całej ...
-
E-Doręczenia: jak działa nowy system i jakie konsekwencje niesie dla biznesu?
... system e-Doręczeń i jak zmienią się zasady odbioru pism urzędowych? Jakie znaczenie ma elektroniczna fikcja doręczenia i jakie konsekwencje niesie dla adresatów? Jak ... zapewniają przejrzystość i szybkość, jednak ich przewagi widać dopiero wtedy, gdy firma ma ustalone procedury reagowania. Wiele przedsiębiorstw dopiero teraz uświadamia sobie, ...
-
Cyfrowy paszport produktu: co zmieni DPP i kto musi przygotować się na niego najszybciej?
... DPP to element szerszej strategii UE, w której kluczowe staje się monitorowanie wpływu produktów na środowisko i transparentność łańcuchów dostaw. Nowy system ma zastąpić rozproszone dziś etykiety i standardy jednym, wspólnym źródłem danych cyfrowych. Cyfrowy paszport produktu oznacza koniec „niewidzialnych komponentów” w globalnym handlu. Każdy ...
-
Koniec zachwytu nad AI? Biznes analizuje zwroty z tej inwestycji
... obietnic bez pokrycia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego rok 2026 ma być momentem „rozliczenia” inwestycji w AI? Jakie wskaźniki ROI będą decydowały o dalszym ... jego nieodpowiedzialnego wdrażania. Nastąpi przesunięcie z „AI wszędzie” na „AI tam, gdzie ma sens”. Branża dojrzeje, podobnie jak wcześniej rynek aplikacji mobilnych czy narzędzi ...
-
Spadek zaangażowania w pracę. Dlaczego pensja nie wystarcza?
... Hays. Podwyżki nie rozwiążą problemu niskiego zaangażowania w pracę Choć poziom wynagrodzenia ma ogromny wpływ na satysfakcję i motywację pracowników, to sam wzrost płac ... Pracownicy chcą działać w sposób spójny z wyznawanymi wartościami, mieć poczucie, że ich praca ma znaczenie, a oni są szanowani i doceniani za swój wkład w rozwój firmy. Tylko ...
-
Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia
... kosztów, także w obszarze wynagrodzeń. Ponad połowa firm (52%) nie przewiduje zmian płac, a podwyżki planuje 39% organizacji, przy czym ich poziom ma pozostać umiarkowany i w większości nieprzekraczający inflacji. W tym kontekście kluczowe będzie wsparcie przedsiębiorstw w zarządzaniu kosztami pracy, tak aby utrzymać wysoki poziom zatrudnienia ...
-
Zarząd sukcesyjny - klucz do płynnej kontynuacji firmy po śmierci właściciela REKLAMA
... , przez spadkobierców, małżonka lub zapisobierców windykacyjnych spełniających określone warunki. Jego mandat ma charakter czasowy, ale jest wystarczający, aby utrzymać firmę do momentu ... NIP, ważność koncesji, licencji oraz zezwoleń, co w przypadku wielu branż ma kluczowe znaczenie dla możliwości dalszego działania. Zarząd sukcesyjny jako element ...
Tematy:


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają