-
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?
... do pracy lub uzyskania emerytury, a także którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, uzyskuje prawo do odprawy w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Zgodnie art. 93 Kodeksu Pracy w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek ...
-
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa
... ustania zatrudnienia w związku z przejściem na rentę - odprawa Natomiast na podstawie art. 921 Kodeksu pracy pracownikowi: który spełnia warunki uprawniające do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy oraz którego stosunek pracy ustaje w związku z przejściem na emeryturę lub rentę przysługuje odprawa pieniężna w wysokości 1-miesięcznego ...
-
KIG a sytuacja gospodarcza
... oczekiwań. I to pomimo ograniczenia możliwości przechodzenia na wcześniejsze emerytury. Szacunki wskazują, że współczynnik zastąpienia ostatniego wynagrodzenia świadczeniem ... w tym rozumienia obowiązujących w kraju przepisów prawnych, radzenia sobie na rynku pracy, przy poszukiwaniu pracy, czy do prowadzenia własnej firmy i własnego biznesu. Polskie ...
-
Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę
... do którego ma trwać stosunek pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo do urlopu wychowawczego ustaje. ... pracy. Potem może ją do tego ubezpieczenia zgłosić mąż, oczywiście pod pewnymi warunkami. Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym podlega z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, o ile nie ma ustalonego prawa do emerytury ...
-
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury ... pracownikowi zawarcie porozumienia zmieniającego warunki pracy i wskazać jako nowe miejsce pracy jedną z funkcjonujących aptek. Gdyby ...
-
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych - zmiany
... pracy mniej niż 25 pracowników oraz zatrudniającemu co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągającemu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych ... lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy mają ustalone prawo do emerytury (art. 26a ust. 1a1 ustawy o rehabilitacji). Zgodnie z art. 9 ustawy nowelizującej, ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... pracy, nowoczesne systemy zabezpieczenia społecznego zapewniające odpowiednie wsparcie dochodów, sprzyjające zatrudnieniu i ułatwiające mobilność na rynku pracy. Chodzi tu o uwzględnienie szerokiego spektrum przepisów dotyczących zabezpieczenia społecznego (świadczenia dla bezrobotnych, emerytury, ochrona zdrowia), umożliwiających pogodzenie pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... pieniężnych. Odprawy są zadośćuczynieniem za utratę pracy i przysługują nawet wtedy, gdy pracownik ma inne niż zatrudnienie źródła utrzymania. Ważne: Pracownik zwalniany z przyczyn nieleżących po jego stronie - bez względu na sytuację materialną, prowadzenie działalności gospodarczej, pobieranie emerytury lub renty - nabywa prawo do odprawy ...
-
Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej
... wieku emerytalnego i uzyskania prawa do emerytury. Tym samym pracodawca naruszył art. 39 Kodeksu pracy. Pracownica zażądała przed sądem przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach. Pracodawca argumentował zaś, że pracownica może dochodzić jedynie odszkodowania. Uzasadnienie SN: Zgodnie z art. 33 Kodeksu pracy, jeśli umowa o pracę na ...
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... pracy można otrzymać świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby, jednak w dwóch konkretnych sytuacjach: gdy niezdolność do pracy powstanie podczas zatrudnienia i trwa po ustaniu stosunku pracy oraz gdy niezdolność do pracy ... , która ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, jest uprawniona do zasiłku ...
-
Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma
... nie przysługuje ona wyłącznie w związku z uzyskiwaniem przychodów ze stosunku pracy. Aby pracodawca ją uwzględnił, pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym musi mu złożyć oświadczenie PIT-2, w którym stwierdzi, że: nie otrzymuje emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika, nie osiąga dochodów z tytułu członkostwa ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
... , dodatki za staż pracy, funkcyjne oraz za warunki pracy. Ustawodawca wyłączył jednak z wynagrodzenia minimalnego nagrody jubileuszowe, odprawy z tytułu emerytury lub renty oraz wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Dość powszechnie przyjmuje się też, że w skład wynagrodzenia minimalnego nie wchodzi dodatek z tytułu pracy w porze nocnej ...
-
Podatek dochodowy: z początkiem roku PIT-2
... uzyskują od nich przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, czy zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez ... oznaczonego symbolem PIT-2, w którym to stwierdzi on, że: nie otrzymuje emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika; nie osiąga dochodów z tytułu członkostwa ...
-
Praca na rencie a kwota zmniejszająca podatek
... mu oświadczenie według ustalonego wzoru, w którym stwierdzi, że: nie otrzymuje emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika; nie osiąga dochodów z tytułu ... lub dzierżawy); nie otrzymuje świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; ten zakład pracy jest właściwy do stosowania tego ...
-
Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką?
... pracy do emerytury. W obecnych czasach musimy na bieżąco poszerzać swój zakres wiedzy, aby nie wypaść z rynku. Tylko jak pogodzić pracę z nauką? Kodeks pracy mówi, ... . Urlopu szkoleniowego udziela się w dni, które dla pracownika są dniami pracy. Kodeks pracy nie określa w sposób jednoznaczny czy urlop szkoleniowy musi być wykorzystany jednorazowo w ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy
... wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Reasumując, wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi należącemu do ... , a okres pozostawania bez pracy, za który to odszkodowanie przysługuje, wliczany jest do stażu pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Sprawa ma się inaczej ...
-
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom
... warunków wykonywania pracy co uniemożliwiło pracownikowi nabycie prawa do wcześniejszej emerytury. Tak zwana odpowiedzialność uzupełniająca powstaje w przypadku zaistnienia wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, kiedy to pracownik korzysta ze świadczeń uregulowanych ustawą o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób ...
-
Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych oraz wyższe emerytury, renty, zasiłki chorobowe i macierzyńskie - to efekt zmian w oskładkowaniu umów zleceń. Projektem ustawy przygotowanym przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zajmie się dzisiaj rząd. Pracodawcy mogą obecnie opłacać składki na ZUS - m.in. emerytalną, rentową i wypadkową - jedynie ...
-
Dochód małoletniego dziecka nie zawsze rozliczany w PIT rodziców
... czy 37? Będę rozliczać umowę o pracę, umowę syna niepełnoletniego, przychód z dodatkowo wykonywanej pracy (sama opłaciłam podatek od dodatkowego przychodu). Będę się rozliczać z mężem i ... (czyli np. z umowy o pracę, umowy zlecenie czy o dzieło, renty, emerytury itp.) podatnik winien rozliczyć się na PIT-37 (w przypadku małżonków rozliczających ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... na podstawie umowy o pracę, określona ramami Kodeksu Pracy. Pracownik na etacie zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem oraz ... go do stażu pracy, przybliża do upragnionej emerytury. Dodatkowo mamy okres wypowiedzenia, podczas którego możemy spokojnie szukać nowej pracy, gwarantowaną odprawę. ...
-
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia
... pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Z kolei art. 43 pkt. 1 Kodeksu pracy stanowi, że pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy ... pracy i płacy – o której ...
-
Wyższa płaca minimalna i emerytura. To nie jest najlepszy pomysł?
... emerytury. Co te zmiany oznaczają dla rynku pracy? Eksperci uważają, że ich następstwa uderzą zwłaszcza w przedsiębiorców. Podwyżka najniższej krajowej stała się faktem. Już za kilka miesięcy polski pracownik (nawet w pierwszym roku pracy ... w górę Zachętą do pracy nie jest także zapowiedź minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbiety ...
-
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... pracy nawiązany z pracownikiem, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, podlega ochronie przed wypowiedzeniem na podstawie art. 39 kodeksu pracy ... będzie stanowiło naruszenie przepisów prawa pracy. Rozwiązanie umowy pracę ...
-
Gabinet Cieni BCC: są nowe rekomendacje dla rządu
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Należy przypomnieć i powtórzyć zgłoszony wcześniej postulat, aby Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, tworząc plany pracy ... (system zdefiniowanej składki). Koncepcja tzw. emerytury obywatelskiej oznacza de facto zerwanie z zasadą zdefiniowanej ...
-
Praca szuka pracownika
... pracy i emerytury byłaby niewielka. Inaczej jest w grupach lepiej zarabiających, w których skłonność do pozostania na rynku pracy ...
-
3 błędy, których będziesz żałować po studiach
... , jakich błędów uniknąć, by zakończyć studia nie tylko z propozycją atrakcyjnej pracy, ale również z dobrymi podstawami finansowymi. Brak historii kredytowej „ ... pracy emerytura może być bardzo odległym i abstrakcyjnym pojęciem. Należy jednak pamiętać, że lata przepracowane w oparciu o umowę zlecenie nie są wliczane do stażu pracy, a do emerytury ...
-
Jak zastopować przyrost umów zleceń w Polsce?
... umów zleceń na rynku pracy 2008 – Zmiana Prawa zamówień publicznych – brak możliwości waloryzacji kontraktów długoterminowych Każdego roku – wzrost płacy minimalnej 2011 – Utrata dofinansowań na pracowników zaliczonych do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy mają ustalone prawo do emerytury, co wpłynęło na wzrost ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 6/2018
... pracy najniższa emerytura wzrośnie o 29,8 zł, a przeciętne świadczenie - o ok. 67,28 zł. Według obowiązującego prawa waloryzacja wyniesie 2,98 proc. i jest najwyższa od pięciu lat. GUS informuje, że najniższe emerytury ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 15/2018
... to, że w starzejącym się społeczeństwie ubędzie liczba osób pracujących na emerytury osób 65+ (których lawinowo przybędzie). Według GUS liczba mieszkańców Polski do 2030 r. w ... pracowników 55+ (9,2%). Pula osób zainteresowanych aktywnym poszukiwaniem pracy w ostatnich latach praktycznie się nie zmienia. Na rynku pracy mamy ponad 78% pasywnych ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Pilnie dokonać deklarowanej wcześniej oceny, opracowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy, projektów kodeksów indywidualnego i zbiorowego prawa pracy ... spadek tzw. stopy zastąpienia (stosunek wysokości emerytury do pobieranego wynagrodzenia) i konieczności ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
... rynek pracy zmieni swój zawód nawet kilkanaście razy. Brzmi to nieprawdopodobnie dla pracowników, którzy w jednej firmie spędzili kilkadziesiąt lat aż do emerytury. Kiedyś ... lubimy, zwłaszcza, że statystyki pokazują, że w pracy spędzamy w roku więcej czasu niż z rodziną! W pierwszej pracy najczęściej ujawniają się unikalne talenty: umiejętność ...
-
Kompetencje cyfrowe to konieczność
... pracy Polacy są też w czołówce narodów, które uważają, że aby nie wypaść z rynku pracy i mieć szansę na zatrudnienie aż do emerytury ...
-
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... emerytury jednym ze sposobów na utrzymanie godziwego poziomu życia. Ci, którzy nie pracują mogą liczyć na alternatywne źródła gotówki, w tym rentę dożywotnią lub inne sposoby „spieniężenia” posiadanej nieruchomości np. wynajęcie jej, sprzedanie, zamiana mieszkania na mniejsze. Ci którzy chcą iść do pracy ...
-
Jak rosną oczekiwania finansowe pracowników z Ukrainy?
... emerytury 64,4% ankietowanych chce, aby ich dzieci studiowały w Polsce 44,6% ankietowanych chce, aby ich dzieci na stałe zamieszkały w Polsce 27,5% migrantów zarobkowych z Ukrainy rozważa otwarcie w naszym kraju własnego biznesu 10,1% migrantów zarobkowych z Ukrainy nic nie skłoniłoby do pracy ...
-
Przymusowa praca na emeryturze? Polacy są mistrzami
... najczęściej wracają do pracy Na to, czy emeryci zdecydują się wrócić do pracy, wpływa m.in. ... pracy, a prawie 70% z nich jako powód tej decyzji podało obawy finansowe. Pokazuje to że, kryzys związany z kosztami utrzymania zmusza emerytów do powrotu na rynek pracy. Metodologia W swojej analizie Preply uwzględniło 8 czynników dotyczących emerytury ...


2035 rok coraz mniej realny? Europa traci tempo w wyścigu o elektromobilność