dobry pracownik, (strona 6/16) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dobry pracownik

Niska jakość usług w sklepach obuwniczych

... się klienta w sklepie przywitaniem, skinieniem głowy, czy choćby uśmiechem. W 31,8% wizyt pracownik nie przywitał się nawet w czasie bezpośredniej rozmowy, a w 45,9% przypadków nikt z pozostałych ... sposób: "Weszłam do środka. Żadna z pań z obsługi nie powiedziała mi dzień dobry. Chyba dlatego, że bardziej pochłonięte były rozmową ze sobą." – sytuacja ...

Tematy: obsługa klientów, lojalność klientów, relacje z klientem, preferencje konsumentów
Jak poprawić wydajność i jakość pracy kadr?

... Jak zapobiegać problemom pracowniczym? Najpierw należy je zidentyfikować. Obecnie nie wystarczy dobry szef, który mobilizuje swój zespół. Złożoność zagadnień z jakimi spotyka się ... firm. Employer Branding, Coaching. Budowanie właściwych relacji pracownik - pracodawca. Kreowanie dobrego wizerunku pracodawcy. Programy lojalnościowe, angażowanie ...

Tematy: coaching, wydajność pracownika, wydajność pracy, efektywność pracy, audyt pracowniczy, wydajność pracowników
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?

... kiedy firmy zaczynają odczuwać poprawę sytuacji ekonomicznej, może się wydawać, że to dobry moment, by upomnieć się o podwyżkę. Ale czy na pewno? Zanim pójdziemy do gabinetu ... „za” powinny wzmocnić naszą pewność siebie. Musimy też zrozumieć, że jako pracownik nie jesteśmy petentem, lecz partnerem, który za swój wkład pracy otrzymuje wynagrodzenie. ...

Tematy: podwyżka pensji, negocjowanie wynagrodzenia, podwyższenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę
Organizowanie i prowadzenie zebrań

... na przygotowanie szczegółów. W praktyce firm Dobre zebrania, które są forum wymiany opinii i miejscem podejmowania decyzji, charakteryzują trzy kluczowe cechy: dobry, zaplanowany przebieg spotkania (agenda), merytoryczne przygotowanie uczestników do rozmowy, konsekwentne zrealizowanie po zebraniu podjętych na nim ustaleń. W codziennej pracy naszych ...

Tematy: zebrania, planowanie zebrania, zarządzanie pracownikami, relacje przełożony - podwładny, zarządzanie personelem
Premia a zdolność kredytowa

... jednak przypomina Comperia.pl - jest na to sposób. Premie. Dobry pracownik powinien być dobrze wynagradzany. Jeżeli nie w formie podstawowej pensji, to na ... że do wyliczenia dochodu przyjmowane są płace o charakterze powtarzalnym i przewidywalnym. Z kolei pracownik Millennium stwierdzi, że premia może być uwzględniona w trakcie oceny zdolności ...

Tematy: zdolność kredytowa, ograniczenia kredytowe, zasady udzielania kredytów, ocena zdolności kredytowej
Zainwestuj w e-marketing

... zalewie internetowych informacji. Inwestycje w know-how z zakresu e-marketingu to gwarancja, że firma obrała dobry kurs. Firmy wciąż nie mają świadomości po co buduje się ... , Internet potrafi być trudnym narzędziem, co wynika głównie z jego permanentnego rozwoju. Pracownik odpowiedzialny za marketing w firmie nie zawsze ma czas, by na bieżąco śledzić ...

Tematy: marketing, marketing internetowy, e-marketing, Google, działalnia marketingowe, narzędzia marketingowe
Strategia zatrudniania rodziny w małej firmie

... się na robocie, no i rodzina... Będzie dbała jak o swoje. Faktycznie - to dobry pomysł. O ile zrobisz to w sposób fachowy. Najłatwiejszym wyjściem jest jasne i ... organizacji ze strukturą formalną. Stosując te rozwiązanie, należy pamiętać żeby pracownik z rodziny choćby w minimalnym stopniu reprezentował umiejętności lub doświadczenie wymagane na ...

Tematy: zatrudnianie rodziny, zatrudnianie pracowników, firma rodzinna, zatrudnienie w firmie członka rodziny
Przygotowanie zawodowe: większe dofinansowanie

... posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania; młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych ...

Tematy: dofinansowanie kosztów kształcenia, dofinansowania na kształcenie pracowników-uczniów, młodociani pracownicy, przygotowanie zawodowe
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011

... kultury organizacyjnej w kierunku otwartości i zaangażowania pracowników (komunikat: „jesteśmy otwarci, możesz być w pełni sobą, twój wkład jest mile widziany”) Budują dobry wizerunek kierownictwa i zapewniają jego łączność z ludźmi (wiedza na temat opinii i nastrojów pracowników) Pozwalają burzyć silosy (pionów, działów), w których funkcjonują ...

Tematy: komunikacja wewnętrzna, komunikacja w firmie, komunikacja w pracy, media społecznościowe
Polscy pracownicy niepewni o miejsca pracy

... pracowników. W Polsce już co trzeci pracownik obawia się o swoje zatrudnienie. To o 7% więcej niż rok temu - wynika z najnowszych danych ... rok temu brało pod uwagę zaledwie 5% pracowników. - Umiarkowane oczekiwania płacowe polskich pracowników stanowią dobry sygnał dla przedsiębiorców, którzy w najbliższych miesiącach nie będą się zmagać z tak silną ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, badania pracowników
Płace w Polsce i na świecie

... tylko republiki dawnego ZSRR. Wynik uzyskany przez Polskę (27 miejsce) jest dość dobry, wyraźnie wyprzedzamy Słowację, Węgry i Estonię. Niemniej jednak pensja w Niemczech i Wielkiej ... o możliwość zatrudnienia dobrych menadżerów do realizacji strategicznych projektów. Wykwalifikowany pracownik, znający swoją wartość na rynku pracy, woli pracę w spółce ...

Tematy: płace w Polsce, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, zarobki prezesów spółek giełdowych, wysokość wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, zarobki zarządu
Inżynierowie cenieni za kompetencje miękkie

... komunikacji w ramach prowadzonych działań, do których należą liderzy projektów, czy inżynierowie w działach rozwoju. Nie ma też znaczenia czy poszukiwany jest pracownik na stanowiska specjalistyczne czy też wyższego szczebla. Posiadanie kompetencji miękkich jest istotne na każdym poziomie struktury organizacyjnej, zarówno u podwładnych, jak ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, specjaliści, kwalifikacje pracowników, inżynierowie, zawód inżyniera, kompetencje miękkie
Jest praca w finansach

... ) i praktycznie zawsze mamy kontakt z klientem (wewnętrznym czy zewnętrznym). Istotność poszczególnych kompetencji jest natomiast uzależniona od stanowiska na którym pracujemy. Dobry manager musi nie tylko posiadać odpowiednią wiedzę merytoryczną, ale wiedzieć także, jak zarządzać zespołem, jak rozmawiać i motywować swoich pracowników. Z kolei ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, praca w finansach, branża finansowa, kariera zawodowa
Relacje w pracy: nie bądź biurowym popychadłem!

... pozytywną energią. Możesz być postrzegany jako osoba do towarzystwa, a nie dobry pracownik: Zdobywanie przyjaźni w biurze owszem, jest ważne, ale unikaj integrowania ... podniesioną. Jeśli będziesz zbyt „miękki”, możesz nie zostać dostrzeżony jako efektywny pracownik. Bez wątpienia kontakty ze współpracownikami wpływają na Twoją satysfakcję z ...

Tematy: zachowania asertywne, relacje między pracownikami, atmosfera w firmie, zachowania asertywne, mobbing
Elastyczny czas pracy korzystny tylko dla pracodawcy?

... wybranych w inny sposób. Pracodawca nie może samodzielnie narzucić załodze zmian. Wymóg konsultacji z pracownikami jest w tym przypadku oczywisty i konieczny. To dobry krok na drodze do upowszechnienia partycypacyjnego stylu zarządzania. Aby wprowadzanie jakichkolwiek dużych zmian w przedsiębiorstwie było skuteczne, konieczne jest podejmowanie ...

Tematy: elastyczny czas pracy, czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR

Coraz większa liczba pracowników rozważa zmianę miejsca pracy, przy czym istotnym motywatorem jest w tym względzie wysokość wynagrodzenia. Firmy jednak nie do końca zdają sobie sprawę z zagrożenia, jakim jest utrata dobrych pracowników, a wręcz są przekonane, że sytuacja gospodarcza nie sprzyja szukaniu nowego zajęcia – wynika z raportu Randstad „ ...

Tematy: rynek pracy, mobilność pracowników, tendencje na rynku pracy, praca, zmiana pracy, działy HR, rotacja pracowników, miękki HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2014

... firmy bardzo dobrze wykorzystują korzystną koniunkturę, która panuje na rynku. Pracodawcy patrzą w przyszłość i chcą zatrudniać. Wiedzą, że przyjęty do pracy dobry specjalista bądź menedżer może stanowić ogromną wartość dodaną dla przedsiębiorstwa, umożliwiając jego szybszy rozwój, szerszy portfel usług, a także ekspansję na ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Srebrny konsument - fakty i mity

... abonament”. Zdarza się, że handlowiec dzwoni do seniora, przedstawia się jako pracownik telekomunikacji, proponując obniżenie abonamentu telefonicznego – w którym to celu wystarczy ... , mają aspiracje, które trudno im realizować. Powyższe rozróżnienie stanowi dobry punkt wyjścia do sprecyzowania swojej grupy odbiorców, powiązania jej z ...

Tematy: osoby starsze, starszy konsument, reklama, kampanie reklamowe, strategia marketingowa, seniorzy
Niewłaściwy pracodawca? Oto 5 sygnałów

... nierozwijającą posadę. Słaba komunikacja Nieodpowiedni przepływ informacji na linii pracownik – przełożony to podstawowy błąd komunikacji. Wprowadza chaos organizacyjny i ... pracodawcy – zachęca Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Łamanie obietnic Dobry szef zawsze wsłuchuje się w prośby swoich podwładnych, a obiecując im pewne ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie firmą, szef, dobry szef, pracodawca
Awans zawodowy - od kolegi do szefa

... zadań. To naturalne, że u nowego kierownika często pojawia się dylemat: „byłem dobry w tym, co robiłem, ale czy sprawdzę się w tym, czym mam się zająć?”. ... przygotowania do objęcia nowych obowiązków, lecz także w trakcie radzenia sobie z nimi. Awansowany pracownik musi odpowiedzieć sobie zatem na szereg kluczowych pytań. Czy ma predyspozycje do ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy, awans wewnętrzny, rekrutacja wewnętrzna
Stres w pracy? Zmień do niego podejście

... jest reakcją na trudną lub niebezpieczną sytuację. Poprzez podniesienie organizmu do stanu gotowości, człowiek pracuje na najwyższych obrotach. Jeśli zestresowany pracownik umiejętnie radzi sobie z napięciem, osiąga wtedy najlepsze wyniki. Stres często jest jednak postrzegany jako powód do zmartwień, mimo że organizm ...

Tematy: stres, stres w pracy, jak radzić sobie ze stresem, sytuacje stresujące, walka ze stresem
Pomocnik budowlany

... też wielu pracodawców wymagających od kandydatów wcześniej zdobytego doświadczenia w ogólnych pracach budowlanych. Pracownik ten powinien posiadać wykształcenie minimum gimnazjalne, ale pożądane jest, aby ukończył szkołę zawodową. Poza tym konieczny jest dobry stan zdrowia, z uwagi na obciążenie fizyczne związane z pracą. Ważne jest ponadto ...

Tematy: pomocnik budowlany
Zadowolenie z pracy warto zmierzyć

Dobry pracodawca nie tylko dba o zadowolenie swoich podwładnych, ale także je bada. Co ... ofertami pracy – tym samym zmniejsza się więc problem fluktuacji kadry. Nie można również zapominać, że szczęśliwy pracownik jest ambasadorem swojej firmy na zewnątrz. Natomiast ten niezadowolony, może skutecznie odstraszyć potencjalnych kandydatów i klientów. ...

Tematy: zadowolenie z pracy, satysfakcja pracowników, satysfakcja z pracy, badania pracowników, wizerunek firmy, badania satysfakcji
Jest praca za granicą. Nawet w Islandii

... . Okres wakacyjny sprzyja powstawaniu nowych miejsc pracy w całej Europie. To dobry moment, aby podjąć pracę za granicą i dodatkowo zarobić, szczególnie, że ... miesięcznie – mówi Marek Truskolaski, Prezes Zarządu Work Service Express. Oprócz atrakcyjnych zarobków, pracownik może liczyć na premię na zakończenie zlecenia, dodatkowe wynagrodzenie za ...

Tematy: praca za granicą, praca sezonowa, praca na wakacje, rynek pracy, oferty pracy
Europa: wydarzenia tygodnia 13/2017

... giełdy. Bruksela sprzeciwia się opinii, że jest to związane z Brexitem. Dobry czas dla niemieckiej gospodarki. Wzrasta produkcja i eksport. Jest niski poziom inflacji, a także ... do kwestii delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Według jej zapisów, pracownik delegowany na określony czas do innego państwa w Unii, ma prawo do minimalnego ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Świat: wydarzenia tygodnia 25/2017

... usług wspólnych – niejako wyszliśmy z cienia i doszliśmy do momentu, gdy jako branża jesteśmy jednym z punktów wyróżniających Polskę na globalnej mapie. To dobry czas, żeby podsumować dotychczasowe osiągnięcia, ale i na nowo określić priorytety – mówi newsrm.tv Iwona Dudzińska, szefowa Citi Service Center w Polsce ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?

... pomysły trudniej „storpedować” niż wtedy, gdy poważne zmiany w firmie ma przeprowadzić etatowy pracownik. Zmiany, które dotyczą pracowników, praktycznie zawsze wywołują opór, ale doświadczony ... firmy. Wówczas także o zastępstwo można poprosić dyrektora na godziny. Dobry start dla startupu Zdarza się, że dyrektor personalny na godziny wynajmowany ...

Tematy: HR, zarządzanie pracownikami, HR, dyrektor personalny
Praca dla studenta. Na jakie wynagrodzenia można liczyć?

... pracownik call center. Zarobki na oferowanych studentom stanowiskach wahają się od 13 do 20 zł za godzinę brutto. Statystyki prowadzone przez GUS dowodzą, że aktywnych zawodowo jest 6 na 10 Polaków (59%) pomiędzy 20 a 24 rokiem życia. Ten całkiem dobry ... godzinę pracy. Złotówkę więcej dostanie pracownik biurowy. Aktywnie poszukiwani są również ...

Tematy: młodzi na rynku racy, studenci, oferty pracy, wynagrodzenia, praca dla studenta
Zarządzanie zespołem: szczęście = produktywność

... punktów, które można wymieniać na zakupy. Pozytywne jest to, że każdy pracownik może skorzystać z tego, czego potrzebuje” – Tomek, branża nieruchomości. 8. Stawiajcie na szczerą ... na poczucie szczęścia zespołu jest właśnie świadomość roli, jaką się w nim pełni. Dobry szef stawia przed pracownikami precyzyjne oczekiwania, aby ci mogli je wypełnić. ...

Tematy: zarządzanie zespołem, jak zarządzać zespołem, motywowanie zespołu, motywowanie pracowników, relacje przełożony-podwładny
Romans w pracy. Dobre i złe strony

... zawsze przychylnymi opiniami. - Romans w pracy może źle wpływać na produktywność – mówi Anna Wicha. - Pracodawcy zazwyczaj nie mają problemu z faktem, że pracownik wyskakuje na piętnaście minut zjeść lunch w pobliskiej restauracji. Jeśli jednak z kwadransa robi się godzina romantycznego obiadu, wtedy może to już ...

Tematy: praca, romans w biurze, praca zawodowa, romans w pracy, zasady współżycia społecznego
Chcesz budować zaangażowanie pracowników? Tego nie rób

... pracownik to dla pracodawcy prawdziwy skarb. Nic dziwnego. Nie od dzisiaj wiadomo, że zaangażowanie w pracę ... przez firmę Aon wskaźnik zaangażowania osiągnął w przypadku naszego kraju pułap 48%. Ten wynik mógłby wydawać się dobry, gdyby nie statystyki z reszty naszego kontynentu i ze świata. W Europie sięga on 62%, a w ujęciu globalnym - 63%. – ...

Tematy: zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, pracownicy, kultura organizacji
Czy skuteczna sprzedaż bez szkoleń jest możliwa?

... firma nie daje im możliwości rozwoju, ani pogłębiania swoich kompetencji, pracownik bez wahania zwróci się do konkurencji – wyjaśnia Krzysztof Borkowski. ... , jak również pozapłacowych czynników motywacyjnych. Powszechnie wiadomo, że pracownik pozostanie w organizacji, jeśli otrzyma satysfakcjonującą pensję, poczuje zaufanie ze strony przełożonego, ...

Tematy: skuteczna sprzedaż, techniki sprzedaży, handlowcy, szkolenia pracowników
5 typów pracowników, których warto zatrudniać i 5, których lepiej unikać

... , jakim skarbem jest lojalny pracownik. Warto sobie o tym przypomnieć. Dobrze zorganizowani „Osoba, która ma dobrą organizację pracy, jest efektywna, zadaniowa, punktualna. Poszukując nowego pracownika, warto zwracać uwagę na to, czy w referencjach pojawia się opis „dobrze zorganizowany”. To dobry prognostyk na dalszą pracę ...

Tematy: zatrudnienie pracownika, rekrutacja, rekrutacja pracowników
Rekrutacja pracowników: wideo zachęcające do aplikowania

... typy wideo, po które najczęściej sięgają działy HR, gdyż umacniają dobry wizerunek firmy i wspomagają tradycyjną rekrutację. Nowoczesne działy kadr zauważyły, że w Internecie ... nie tylko z perspektywy pracownika, ale i po godzinach. Plusy wideo: uśmiechnięty i autentyczny pracownik, związany kilka lat z firmą, jest doskonałym świadectwem tego, że w ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, wideo rekrutacja, rekrutacja online
Polska: wydarzenia tygodnia 15/2018

... PKB. W 2017 roku wzrost PKB wyniósł 4,6 proc. i jest to bardzo dobry wynik, chociaż wg analityków jest on powyżej potencjału. Zdaniem ekspertów ... POLACY SZUKAJĄ PRACY. WG BADAŃ ROBIĄ TO NAJCZĘŚCIEJ ... w czwartki i niedziele. Niemal co 5 pracownik myśli o zmianie zatrudnienia w perspektywie najbliższych 2 lat, a nowej pracy najczęściej będzie ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska