dobry pracownik, (strona 5/16) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dobry pracownik

Employer branding i inne tendencje na rynku pracy

... główne wnioski płynące z ich analizy. 1. Employer branding ma znaczenie. I działa, zarówno ten dobry, jak i ten zły. Przed podjęciem ostatecznej decyzji o zakupie 97% e-kupujących zasięga ... pracownika – doceń go Oczywiście pierwszym narzędziem, po które można sięgnąć, kiedy pracownik chce odejść jest podwyżka (ewentualnie awans, który z tą podwyżką ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, employer branding, poszukiwanie pracy, wizerunek pracodawcy
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego

... na dobry czas dla rozwoju branży produkcyjnej w Polsce. Pomimo doniesień o spadku koniunktury gospodarczej i pogarszających się ... wartości osiągane przez firmy usługowe i handlowe. Pracownik produkcyjny chorował przeciętnie o 3 dni dłużej niż zatrudniony w usługach i o 2 dni dłużej niż pracownik handlowy. Warto wspomnieć jeszcze o odsetku pracowników ...

Tematy: HR, sektor produkcyjny, wskaźniki HR, rekrutacja, fluktuacja kadr, absencja, efektywność pracy, szkolenia
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie

... w grupie millenialsów (6%). Na liście czynników, które pomagają firmom zatrzymać talenty znajdują się też dobry szef, łatwy dojazd do miejsca pracy, możliwości awansu, rozwój ... strony kluczowa jest regularna rozmowa managera z pracownikiem na temat tego, jak pracownik ocenia swoje zaangażowanie, co jest potrzebne, by skuteczniej mógł działać ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, benefity pozapłacowe
Czy praca zdalna może być remedium na wypalenie zawodowe?

... wyłącznie zdalnie bądź wyłącznie stacjonarnie. Okazało się, że jeśli chodzi wyłącznie o pracę zdalną, 18% polskich szefów uważa, że byłby to dobry pomysł. W przypadku pracy stacjonarnej na „tak” byłoby aż 37% zapytanych pracodawców. Może to oznaczać, że ponad 1/3 polskich przedsiębiorców wciąż ...

Tematy: wypalenie zawodowe, syndrom wypalenia, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office
Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?

... również dla prac biurowych) określić dobór wyposażenia stanowisk i miejsc pracy. Dobry szef musi również zadbać o zmianę organizacji pracy podczas home office ... pozycja podczas siedzenia. Nie możemy również zapomnieć o oświetleniu miejsca, w którym pracownik będzie wykonywał swoje obowiązki zawodowe. Zastosowanie się do powyższych wskazań powinno ...

Tematy: praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca biurowa, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, ocena i analiza ryzyka zawodowego, ryzyko zawodowe, metody oceny ryzyka zawodowego, stanowisko pracy
Jakie ubezpieczenie na home office?

... Polski i dotyczy korzystania ze sprzętu elektronicznego, np. laptopa, monitora, drukarki, czytnika kodów, tableta czy smartfona, który – zgodnie z przepisami prawa pracy – pracownik ma obowiązek zwrócić lub z którego musi się rozliczyć. W naszym ubezpieczeniu suma gwarancyjna, czyli maksymalna kwota, do której przejmujemy na siebie ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, samozatrudnienie, ubezpieczenie, ubezpieczenie OC, OC, ubezpieczenie nieruchomości, ubezpieczenie mieszkania
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?

... mówi Hubert Wawrzyniak, Prezes firmy doradczej W&W Consulting. Dwie strony medalu Dobry kontakt między pracownikiem a pracodawcą pozwala na skuteczniejszą komunikację w firmie. ... urlop rodzicielski może mieć znaczący wpływ na pracodawcę oraz firmę. Przyjmijmy, że pracownik, który został tatą, decyduje się na urlop ojcowski w wymiarze 2 tygodni oraz ...

Tematy: work life balance, urlop, urlopy, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, opieka nad dzieckiem
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

... Kierownik Zespołu Rekrutacji w LeasingTeam Group. Bez dwóch zdań zbliżające się wakacje to dobry czas dla szukających dodatkowego zarobku. Zwłaszcza dla uczniów i studentów do 26. ... , to pamiętajmy, że obowiązują w niej sztywne okresy wypowiedzeń. Oznacza to, że pracownik nie będzie mógł zrezygnować z pracy z dnia na dzień – wyjaśnia Anna Kotasińska, ...

Tematy: praca na wakacje, praca dorywcza, oferty pracy, praca dla studentów i absolwentów, praca sezonowa, praca za granicą
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

... otrzymał jej nigdy. Warto jednak, by pracodawcy rozważyli tę kwestię, bo pracownik, który nie będzie odpowiednio nagradzany, może szukać podwyżki wynagrodzenia… w innej ... należy rozpoczynać dopiero w momencie, gdy osiągnęło się jakiś konkretny sukces lub dobry wynik w pracy. Tę tezę w równym stopniu popierają przedstawiciele każdej z płci, zarówno ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, inflacja, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Samodzielność czy mikrozarządzanie: jak styl zarządzania wpływa na rozwój pracowników?

... autonomią. Efektywne przywództwo nie opiera się na kontroli, lecz zaufaniu i partnerstwie. Dobry lider potrafi wskazać zespołowi cele i zaufać, że zostaną zrealizowane. W ... świadomie kształtować. Samodzielność wymaga zaufania i przestrzeni do podejmowania decyzji. Pracownik nie nauczy się działać odpowiedzialnie, jeśli wcześniej nie dostanie realnej ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, styl zarządzania, kultura organizacyjna, warunki pracy, mikrozarządzanie, satysfakcja z pracy, efektywność pracy
KPP: analiza bezrobocia w Polsce

... dla bezrobotnych: „Inwestycje w kwalifikacje deficytowe na rynku pracy” oraz „Praca dla młodych – Dobry Start”. Na ich realizację przeznaczono łącznie 180 mln zł. Były one ... Z kolei uczestnikami projektów aktywizacji zawodowej realizowanych w ramach Programu „Praca dla Młodych – Dobry Start” byli młodzi bezrobotni do 25 roku życia, mający trudności ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, walka z bezrobociem, rynek pracy, bezrobotni, przeciwdziałanie bezrobociu, bezrobocie, koniunktura na rynku pracy
Wizerunek i tożsamość marki: stwórz własny album

... trzyma się swoich wartości w trakcie kryzysów, bessy i recesji, czy nie ignoruje swoich wielbicieli. Dobry album, wypromowany w odpowiedni sposób, jest w stanie to przyciągnąć do marki znacznie ... ich osiągnięcia dla klientów lub produktu, filozofię swojego stanowiska, marzenia. Wielki pracownik to ktoś, kto pojawia się w mediach ze względu na swoją ...

Tematy: wizerunek marki, marka, marki, kreowanie marki, wizerunek, branding, tożsamość marki
Inwestowanie w fundusze: co robić?

... średnią cenę zakupu. Zaprocentuje to w przyszłości, bo szybciej zarobią. Czy to dobry moment żeby inwestować w fundusze? A jeśli tak, to w jakie? Te same powody ... dokonywania zleceń kupna i sprzedaży instrumentów finansowych. Nie jest możliwe, aby np. pracownik TFI przelał na prywatne konto pieniądze zgromadzone w funduszu. Uczestnicy funduszy są ...

Tematy: inwestowanie w fundusze, fundusze inwestycyjne, inwestowanie, polski rynek funduszy inwestycyjnych, inwestowanie pieniędzy, w co inwestować
Sytuacja kryzysowa a sztuka przemawiania

... zbywając ogólnikami i wyświechtanymi sloganami („Wszystko będzie dobrze, nasza pozycja konkurencyjna jest wciąż mocna, wracajcie do pracy”). Dobry lider wie, że tak się nie robi. Dobry lider jest w stanie postawić się na miejscu takiego wzburzonego słuchacza. Docierają do ciebie alarmujące informacje, z kilku źródeł ...

Tematy: przemówienie, sztuka przemawiania, wygłaszanie przemówień, sztuka prezentacji, techniki prezentacji, występ przed publicznością, wystąpienia publiczne
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2011

... końcu niechcianą kopalnię przejął czeski inwestor i pokazał, że można z niej uczynić rzeczywiście dobry, perspektywiczny biznes... Po weryfikacji danych za 2010 rok okazało się, że ... kopalnię przejął czeski inwestor i pokazał, że można z niej uczynić rzeczywiście dobry, perspektywiczny biznes... Kopalnia została przejęta w końcu ubiegłego roku przez ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Utrata pracy niestraszna Polakom

... największą grupę stanowią osoby, które przewidują zamrożenie obecnego poziomu wynagrodzeń na dotychczasowym poziomie (78%). - Umiarkowane oczekiwania płacowe polskich pracowników stanowią dobry sygnał dla przedsiębiorców, którzy w najbliższych miesiącach nie będą się zmagać się z silną presją płacową. Jest to szczególnie istotne ze względu ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, utrata pracy, wysokość wynagrodzenia
Rynek pracy specjalistów I kw. 2013

... prawa pracy – propozycje rządu dotyczące wydłużenia okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy, ruchomego czasu pracy, to dobry kierunek, ale dużo za mało. Trzeba zmienić przepisy dotyczące chociażby dobry pracowniczej, zmniejszenia stawek za nadgodziny czy poluzowania zakazu pracy w niedzielę. To da szanse na przyciągnięcie ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Certyfikat zwiększa szanse na awans

... stanowią furtkę do objęcia stanowiska menedżerskiego lub przejścia do obszaru, w którym pracownik chciałby się rozwijać. Uzyskanie dyplomu poświadczającego wiedzę wykraczającą poza tę ... się, jakie są twoje cele zawodowe – interesuje cię awans poziomy czy pionowy? W czym jesteś dobry, a czego ci brakuje? Skup się na uzupełnieniu wiedzy. Zastanów się ...

Tematy: szkolenie pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia, dokształcanie pracowników, rozwój pracowników
Menedżer a poszukiwanie pracy

... kwartale. Najmniej ofert (18%) pochodziło z firm największych, zatrudniających powyżej 250 osób. Dobry czas na zmiany Poprawa koniunktury na rynku pracy, którą zaobserwowano w III ... Rynek pracy jest rynkiem takim, jak każdy inny, gdzie spotka się sprzedający (pracownik) i kupujący (pracodawca). To, co mamy do zaoferowania jako kandydaci do pracy, to ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, poszukiwanie pracy, menedżerowie, badania menedżerów, polscy menedżerowie
Co ułatwia negocjacje płacowe?

... takiej wiedzy pomogłoby im w negocjacjach wysokości wynagrodzenia z pracodawcą. Tego samego zdania jest jedynie 22% badanych po 50-tym roku życia. - Dobry start kariery może ułatwić sukces zawodowy. Młodzi ludzie, nieposiadający doświadczenia również w obszarze finansowym, potrzebują informacji o szacunkowych zarobkach, jakich mogą spodziewać ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, płace, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, negocjacja wynagrodzenia
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2015

... Nowoczesna Gospodarka na początku roku odnotowała 4,33% wzrost zatrudnienia. Okres ten był również dobry dla całego rynku. Jak wynika z danych GUS, przeciętne zatrudnienie ... sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 1,17%, co stanowiło istotną poprawę i dobry prognostyk wobec ujemnych wartości z 2013 r. i dodatnich, ale poniżej 1% wskaźników z 2014 r. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Branża motoryzacyjna w rozkwicie – więcej zamówień i pracy

... – mówi Paweł Gos, prezes zarządu Exact Systems i ekspert Polskiej Izby Motoryzacji. – Dobry klimat w branży potwierdzają opinie samych dostawców części samochodowych, których prognozy, zarówno w ... skłaniają mnie do optymistycznego przypuszczenia, że obecny rok będzie bardzo dobry dla branży motoryzacyjnej w Polsce – dodaje. Dostawcy będą produkować ...

Tematy: branża motoryzacyjna, branża Automotive, rynek motoryzacyjny, przemysł motoryzacyjny, rynek samochodowy, rynek pracy
Plany polskich pracodawców III 2016

... w polskich firmach są znakiem bardzo dobrej sytuacji przedsiębiorstw i zapowiadają dynamiczny okres na rynku pracy w nadchodzących miesiącach. To też oczywiście bardzo dobry sygnał dla pracowników, którzy z rozwoju rynku będą bardzo korzystać – komentuje Agnieszka Bulik, dyrektor ds. prawnych i public affairs firmy doradztwa personalnego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Pracodawcy! Dbajcie o wizerunek firmy

... reputacja nie jest dana raz na zawsze i wdraża rozwiązania employer brandingowe w swoich organizacjach. Absolutnym must-have jest dziś na pewno dbanie o dobry wizerunek w Internecie i monitorowanie zawartych tam treści, które zarówno dla aktualnych jak i potencjalnych pracowników stanowią wyznacznik sposobu postrzegania pracodawcy – ocenia Kamila ...

Tematy: opinie o pracodawcy, jak sprawdzić pracodawcę, wizerunek firmy, reputacja firmy, employer branding, wizerunek w Internecie
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu

... W rezultacie wysokich pozapłacowych kosztów pracy w Polsce, przy pensji brutto wynoszącej 4000 złotych, pracownik uzyskuje „na rękę” niewiele ponad 2850 złotych, podczas gdy ... ponieważ wymaga dopełnienia jedynie 7 procedur i trwa 64 dni. Warto zwrócić uwagę również na dobry wynik naszego małego sąsiada, czyli Litwy. W dziedzinie uzyskiwania zezwoleń ...

Tematy: polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, kondycja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, rok 2016
Archicom buduje kameralny biurowiec na Krzykach

... dobrze skomunikowany z pozostałymi rejonami miasta. - Clubhouse to przede wszystkim dobry, rozpoznawalny adres na mapie Wrocławia i jednocześnie wyróżniająca się architektura wkomponowana ... oraz łatwa w aranżacji przestrzeń biurowa sprawia, że inwestycja Archicomu to dobry wybór zarówno dla doświadczonych przedsiębiorców jak i dla start-upów – mówi ...

Tematy: nowe inwestycje, powierzchnie biurowe, biura, biurowiec, Ogrody Hallera, Clubhouse
Jak zarządzać ryzykiem na początku kariery?

... . Tej sztuki jednak powinien nauczyć się także pracownik, najlepiej już na początku swojej kariery. Podejmowanie ryzyka na początku kariery może pozwolić ... trzymają się sztywno pierwszej oferty, szczególnie jeśli czują, że trafił im się dobry kandydat. Zatrudniający bardziej zdziwi się, jeśli nie będziemy negocjować. Pracodawcy zazwyczaj są ...

Tematy: kariera zawodowa, ścieżka kariery, relacje w firmie, rozwój zawodowy
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości

... nadążają za zmieniającymi się w zawrotnym tempie trendami. Tylko 35 proc. specjalistów HR uznaje, że poziom wydajności ich działów jest „dobry” lub „bardzo dobry”, a jedynie 11 proc. respondentów wie, jak stworzyć organizację przyszłości. „Zmiany technologiczne zachodzą w niespotykanym tempie, całkowicie przekształcając nasze życie, pracę ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Plany polskich pracodawców II 2017

... wskaźników utrzymuje się powyżej 65% już 7. kwartał z kolei, a drugi jest niższy niż 7% już od 10 kwartałów. Można zatem powiedzieć, że dobry czas dla biznesu trwa już niemal 2 lata. „Nieco na przekór powściągliwości ocen formułowanych przez polskich pracodawców, I kwartał bieżącego roku owocuje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2017

... . Pracodawcy muszą się zmierzyć z przybierającym na sile niedoborem talentów, który coraz wyraźniej przekłada się na ich pozycję i konkurencyjność. W realiach, w których dobry pracownik jest na wagę złota, na znaczeniu zyskuje employer branding oraz doświadczone firmy doradztwa personalnego, które nie tylko pomagają w wyłuskiwaniu talentów ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2017
Plany polskich pracodawców XI 2017

... wskazuje, że o zatrudnianiu nowych pracowników myśli obecnie 31% firm. To dość dobry wynik, choć o 9 pkt. proc. niższy od uzyskanego w poprzednim kwartale. Na szczególną ... roku pozostało jeszcze parę tygodni, widać jednak, że będzie to bardzo dobry rok dla inwestycji z rekordowo wysokim napływem kapitału. Do połowy listopada pozytywne decyzje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Idealny szef istnieje! Jaki jest?

... menedżerska powinna jeszcze popracować. Z odpowiedzi udzielonych przez 972 respondentów wynika, że dobry szef to taki, który jest przede wszystkim uczciwy, wiarygodny, ma ... : Kontakt z przełożonym to dla wielu osób jeden z głównych powodów stresu w pracy. Dobry menedżer powinien to zauważyć i umieć rozładować napięcie — na przykład wspólnym śmiechem ...

Tematy: szef, menedżer, skuteczny szef, cechy dobrego menadżera, kierowanie firmą
Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy

... respondentów deklaruje, że rozpoczęcie pracy od dobrej kawy potrafi wprowadzić ich w dobry nastrój. Inną metodą na relaks jest słuchanie muzyki. 58% badanych słucha ulubionych ... pracownikom biurowym (66%) niż fizycznym (59%). Posiłek to jednak nie tylko sposób na dobry nastrój, ale także forma budowy zawodowych więzi. Ponad połowa badanych (51 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, worl life balance, urlop wypoczynkowy, wypalenie zawodowe, odpoczynek, odpoczynek pracownika, relaks, czas wolny
Sztuczna inteligencja obniży pensje i zabierze pracę?

... IT. Polacy szybko przyswajają wiedzę o AI Z badania wynika, że 61 proc. pracowników biurowych ocenia swój poziom wiedzy o sztucznej inteligencji jako dobry, a 17 proc. jako zaawansowany. W profesjonalny sposób z rozwiązań AI korzysta 6 proc. ankietowanych. Wśród przedstawicieli firm z wiedzą ogólną o AI jest nieco gorzej ...

Tematy: sztuczna inteligencja, nowe technologie, rynek pracy, kwalifikacje zawodowe, tendencje na rynku pracy, ChatGPT, branża IT, programiści, poszukiwane zawody, reskilling
Co oceniamy czyli czym jest potencjał kandydata?

... kariery czy też zaproponować pracownikom odpowiednie szkolenia. Dlatego kandydat czy pracownik nie jest zainteresowany rzeczywistym sprawdzeniem siebie, swoich mocnych i słabych ... będzie potrafiła porozumieć się z podwładnymi, czy ze swoim przełożonym) • czy nawiąże dobry, stabilny kontakt z klientami czy dostawcami firmy • czy wytrzyma tempo pracy ...

Tematy: rekrutacja, potencjał kandydata, ocena umiejętności pracownika