-
Jakie wynagrodzenia specjalistów w branży IT?
... firm proponuje również polisę na życie, pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy. Około trzy czwarte przedsiębiorstw oferuje szkolenia językowe. Na stanowisku tester oprogramowania manualny wszystkie firmy proponują szkolenia językowe, szkolenia zawodowe, elastyczny czas pracy, pracę zdalną oraz dodatkową opiekę medyczną. Zuzanna Maciejczyk Sedlak ...
-
Wyjazdy służbowe - jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa?
... , OSNP 2006/5-6/76), który uznał, że czas podróży służbowej zaliczany jest do czasu pracy, o ile przypada w harmonogramowych godzinach pracy pracownika. W pozostałych przypadkach czas podróży służbowej przypadający poza harmonogramowe godziny pracy pracownika nie jest zaliczany do jego czasu pracy. Tutaj ważną kwestią jest jednak zagwarantowanie ...
-
Polska gospodarka: podsumowanie 2022 i prognozy na 2023
... zrozumieć, dlaczego niemal 1/3 tej sumy jest dla nas cały czas niedostępna (KPO), a przynajmniej część z pozostałych środków stoi pod znakiem zapytania. ... nie zachwieje równowagą finansów publicznych. 8) Szara strefa – w obrocie gospodarczym i na rynku pracy Wszelkie prognozy wskazują na to, że w 2023 r. polska gospodarka doświadczy recesji, a w ...
-
Rekrutacja pracownika z pokolenia Z - na co zwrócić uwagę?
... na taką, w której zrealizują swoje cele, bo chociaż zdecydowanie oddzielają czas wolny od pracy, to możliwość awansu jest dla nich bardzo istotna. Oczekują też ... Z to osoby dość pewne siebie i swojej wiedzy, ale przy tym skromne i skoncentrowane na pracy, szanujące swój czas. Jeśli pracują zdalnie, trudno jest ich zatem zmotywować do przyjazdu ...
-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... on zweryfikować czy obowiązkowe szkolenia (tj. niezbędne do wykonywania określonej pracy), odbywają się na koszt pracodawcy i w miarę możliwości w godzinach pracy. Jeżeli szkolenia realizowane są poza normalnymi godzinami pracy, ten czas musi być wliczany do czasu pracy. To jeszcze nie koniec. Z związku z nowymi regulacjami dotyczącymi wymaganych ...
-
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... oficjalnych godzin pracy – firma nie rejestruje dni urlopowych ani przepracowanych godzin. W tym kontekście postulat czterodniowego tygodnia pracy, podnoszony co jakiś czas w ... przyznaje, że już teraz funkcjonuje on w ich miejscu zatrudnienia. Czas pracy w Polsce reguluje kodeks pracy. Wynosi on 40 godzin tygodniowo, czyli 8 godzin dziennie i tylko ...
-
Era sztucznej inteligencji sprzyja freelancerom z branży IT?
... czas się uczyć, dodaje Oleg Topchiy. Z badania Freelancehunt wynika, że prawie 70% freelancerów już teraz używa różnych narzędzi AI w swojej pracy. Niekwestionowanym liderem popularności jest nadal ChatGPT, używa go do pracy ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... – elastyczny czas pracy czy hybrydowy model wykonywania obowiązków służbowych to częsta oferta. Jako benefit oferowane są też możliwość bezpłatnych konsultacji z psychologiem czy nielimitowany urlop. Do zachodzących zmian swoją cegiełkę dokładają rządzący co i rusz debatując nad zmianami w kodeksie pracy, w tym skróceniu czasu pracy, wydaje się ...
-
Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok
... kroki, inni bardziej dalekosiężne jak np. zmiana pracy. Przeszło 3 na 4 badanych przekonanych jest, że nadchodzące miesiące to czas podejmowania odważnych decyzji zawodowych. Z tego ... swoją przyszłość zawodową. Rok 2025 to dla wielu czas ambitnych planów – od zmiany pracy i rozwijania umiejętności, przez dążenie do równowagi między życiem zawodowym ...
-
Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?
... że musimy dokonać zmian. Decyzja o zmianie pracy podczas urlopu? Pozostaje kluczowe pytanie, czy wakacje to dobry czas na zmianę pracy? Jeżeli to jest jedyna szansa na wyrwanie ... nas wyniszczające – wyjaśnia Tomasz Kalko. Decydując się na zmianę pracy podczas wakacji, warto ten czas poświęcić na zastanowienie się, czego chcemy. W jakim miejscu ...
-
Urlopy pracownicze
... pracy do końca roku kalendarzowego lub czasu, do którego trwa umowa o pracę na czas określony lub czas wykonywania określonej pracy ...
-
Nieodpowiednia technologia
... ) lub jeśli tworzy słabe środowisko pracy dla ludzi (zwiększenie ilości pracy zamiast jej zmniejszenia, niewykorzystanie w pełni zdolności pracowników, frustracja klientów ... ktoś nagle powiedział, „musimy wrócić do tego w przeciągu miesiąca. Czy masz czas np. w ostatnie dwie środy miesiąca, albo w pierwszy wtorek następnego?” Osoba, która korzysta ...
Tematy: -
Chcemy pracować dłużej?
... czas pracy jest dłuższy a jej koszty niższe. 43,53 proc. głosujących powiedziało: "tak" dla dłuższego czasu pracy przy tych samych zarobkach. Najprawdopodobniej odpowiedzi te podyktowane były nienajlepszą sytuacją na polskim rynku pracy ...
-
Pracodawcy cenią przedsiębiorczość i inicjatywę
... oferty pracy. Okres przedświąteczny to bardzo dobry czas na znalezienie pracy, gdyż na rynku pojawia się wiele świątecznych zleceń. Rynek pracy dla ... swoją przyszłość. Według Agnieszki Bulik, członka zarządu TempService czas przedświąteczny jest doskonałą okazją do podjęcia pracy. Wiele firm poszukuje w tym okresie pracowników na zastępstwa ...
-
Praca tymczasowa
... listę firm (około 200) mających prawo do świadczenia usług jako agencje pracy tymczasowej można znaleźć na stronach . Sabina Markowicz, kierownik ds. handlu i marketingu, ... swojej podstawowej działalności. Pracodawca-użytkownik nie musi zatrudniać pracowników na krótki czas, zakładać im teczek osobowych, prowadzić spraw kadrowo-płacowych itd. Może ...
-
Wygoda kusi klienta
... przemieszczanie się w globalnej wiosce, ale także tą codzienną, związaną z drogą do pracy, szkoły itd.) nabywcy potrzebują produktów, które mogliby konsumować „przy okazji”, „w trakcie ... Wygody poszukują gospodarstwa domowe, w których aktywne zawodowo kobiety nie zawsze mają czas na przygotowanie obiadu dla rodziny. Dodatkowych trudności nastręczają ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... pracownicy udzielane łącznie. Pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, należy się jej jedna przerwa na karmienie. Kodeks pracy przewiduje również, możliwość zwolnienia od pracy na 2 dni ciągu roku kalendarzowego pracownika ...
-
Praca tymczasowa sposobem na bezrobocie
... wymaga tego sytuacja. Oszczędzają więc koszty. Obowiązkiem takiej firmy jest zapewnienie pracy i stworzenie korzystnych warunków do jej wykonania. To agencja przejmuje wszystkie obowiązki, wynikające z bycia formalnym pracodawcą, tzn. rozlicza czas pracy, administruje dokumentacją pracowniczą, odprowadza składki na ubezpieczenie społeczne i nalicza ...
-
Podróż kierowcy a koszty uzyskania przychodu
... w umowie o pracę jako stałe miejsce pracy. Okoliczność ta została w postanowieniu Naczelnika Urzędu Skarbowego uznana za niemającą znaczenia. Wysokość oraz warunki ustalania należności przysługujących pracownikowi za czas podróży służbowej na obszarze kraju określa powołane wyżej rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19.12 ...
-
Umowa na zastępstwo a składki ZUS
Umowa o pracę na zastępstwo jest szczególnym rodzajem umowy na czas określony. Zawiera się ją na czas nieobecności w pracy pracownika z przyczyn usprawiedliwionych, np. długi urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński czy wychowawczy, długotrwała choroba. Czas trwania umowy na zastępstwo wyznacza okres nieobecności zastępowanego pracownika Zatem ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... czas urlopów pracowniczych bez obniżania wydajności przedsiębiorstwa i związanych z tym strat finansowych. Odpowiedzią na potrzeby pracodawców jest sektor pracy tymczasowej, który od kilku lat rozwija się bardzo dynamicznie i staje się coraz bardziej dostępny za sprawą agencji pracy ... pracy tymczasowej i umieszczenia CV w bazie agencji. Chociaż czas ...
-
Wypłacona kierowcy dieta to nie przychód podatkowy
... on diety i inne należności za czas odbycia takiej podróży. Będzie mu wypłacane także wynagrodzenie z tytułu świadczenia pracy. W związku z powyższym zadano pytanie, czy ... ww. diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika wolne są od podatku dochodowego określają rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia ...
-
Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?
... nowych warunków pracy i płacy, odwołania się pracownika do sądu pracy od wypowiedzenia (art. 44 kp), zachowania formy pisemnej oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu, wskazania przyczyny wypowiedzenia (w przypadku umowy o pracę na czas nie określony ), pouczenia pracownika o możliwości odwołania się od wypowiedzenia do sądu pracy (art. 30 ...
-
Dodatek za rozłąkę dla żołnierzy bez podatku
... za rozłąkę wypłacany pracownikom czasowo przeniesionym - do wysokości diet za czas podróży służbowej na obszarze kraju, określonych w przepisach w sprawie wysokości ... rozumieniu ustawy uważa się osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy (art. 12 ust. 4 ww. ustawy). Jeżeli zatem ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... dostateczny dla ich weryfikacji. Była to nienaganna praca i szczególne w niej osiągnięcia, osiągnięte wyniki, ocena jakości wykonywanej pracy oraz stopień przydatności pracownika dla pracodawcy. Przez cały czas obowiązywania regulaminu spełnianie przez pracownicę tych warunków było oceniane przez pracodawcę i premia była jej przyznawana, a ta ...
-
Dodatek za rozłąkę dla żołnierza a podatek dochodowy
... ustawy uważa się osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy (art. 12 ust. 4 ww. ustawy). „Przeniesienie służbowe ... za rozłąkę wypłacany pracownikom czasowo przeniesionym - do wysokości diet za czas podróży służbowej na obszarze kraju, określonych w przepisach w sprawie wysokości ...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat
... pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w takiej liczbie godzin, w jakiej pracownik miał zaplanowaną pracę w danym dniu (art. 1542 §1 KP). Przykład Pracownik, posiadający łącznie ponad 10-letni staż pracy, jest zatrudniony na czas ...
-
Studia pracownika a przychody i koszty podatkowe
... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe przyznane świadczenia nie stanowią podstawy wymiaru składek (z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy). Z drugiej strony, wypłacone świadczenia w większości będą stanowiły koszty uzyskania przychodów u pracodawcy. Należy tutaj jednak pamiętać ...
-
Urlop bezpłatny a prawa pracownika
... podpisanie terminowej umowy przez pracownika. Najczęściej jest to umowa na czas określony, bądź umowa na czas wykonania określonej pracy. „Nowy” pracodawca jest zobowiązany wypłacać pracownikowi wynagrodzenie stosowne do wykonywanej przez niego pracy i zgodnie z panującymi w firmie zasadami wynagradzania. Ma również obowiązek zapewnić podwładnemu ...
-
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią
... czas ich kontaktu z komputerem przekracza 4 godziny na dobę. A zatem, należy przyznać słuszność ciężarnej pracownicy, o której mowa we wstępie- jej czas pracy przed monitorem powinien bezwzględnie zostać obniżony. Kobiecie karmiącej piersią taki przywilej natomiast nie przysługuje. W praktyce może się jednak okazać, że dostosowanie warunków pracy ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... pracującym rodzicom. O możliwości jego uzyskania decydują dwa warunki: pozostawanie w stosunku pracy oraz co najmniej 6- miesięczny okres zatrudnienia (por. art. 186 § 1 ... . Sytuacja wygląda nieco inaczej w przypadku zatrudnienia na czas określony- wówczas urlop wychowawczy obejmuje okres nie dłuższy aniżeli czas, na który umowa została zawarta. ...
-
Praca tymczasowa: profil pracownika
... 2012. Z jednej strony mówi się o braku wykwalifikowanych pracowników, którzy mogą na czas przygotować infrastrukturę niezbędną do organizacji tego prestiżowego wydarzenia sportowego. Z drugiej strony, z obserwacji Work Express wynika, że chętnych do pracy nie brakuje. Zachodnie firmy już dawno doceniły korzyści płynące z pracowników tymczasowych ...
-
Podróż służbowa kierowcy: diety a podatek dochodowy
... kierowcy zajmujący się transportem wytworzonych produktów do klientów na terenie kraju. Są oni zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę i obowiązuje ich zadaniowy czas pracy. Jako miejsce wykonywania działalności została wskazana siedziba pracodawcy. Na okoliczność wyjazdu kierowcy wydawane jest polecenie wyjazdu służbowego, które rozliczane jest ...
-
Ustawa antykryzysowa: jakie zmiany wprowadza?
... dla pracowników i przedsiębiorców. Ustawa ta wprowadziła ułatwienia w organizacji czasu pracy pracowników oraz odmienne od kodeksowych zasady zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony. Zasięg obowiązywania ustawy jest węższy niż Kodeksu pracy, a przewidziane w niej rozwiązania są czasowe i będą obowiązywać tylko do ...
-
Kontynuacja zatrudnienia bez kolejnej umowy
... Podsumujmy, dopuszczenie pracownika do pracy po zakończeniu czasu trwania umowy zawartej na czas określony może oznaczać, iż strony ponownie zawarły umowę o pracę. Kluczowe znaczenie mają tu jednak okoliczności faktyczne, a w szczególności zachowanie pracodawcy. Jeżeli np. szef wydaje podwładnemu polecenia dotyczące pracy ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei