-
![Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT?]( "Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT?
... , stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty ... darowizn. Umowa darowizny zdefiniowana została w art. 888 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz.U. z 2017 r., poz. 459 ze zm.), zgodnie z którym ...
-
![Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych]( "Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych [© Patryk Kosmider - Fotolia.com]")
Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych
... , jakie osoba mająca miejsce zamieszkania w jednym państwie, otrzymuje z pracy najemnej wykonywanej w drugim się państwie, podlega opodatkowaniu tylko w pierwszym państwie (czyli zamieszkania), jeżeli: odbiorca tego wynagrodzenia przebywa w drugim państwie nie dłużej, niż przez określony czas (np. łącznie nie dłużej niż 183 dni podczas ...
-
![Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT]( "Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT [© Elnur - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917, z późn. zm.). Wykonywania pracy ...
-
![Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są "niewidoczni udziałowcy"?]( "Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są \"niewidoczni udziałowcy\"? [© limaje - Fotolia.com]")
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są "niewidoczni udziałowcy"?
... z własności, jest systemowo wyłączone. – W mojej ocenie proceder, który w faktyczny sposób odpowiada pracy tymczasowej, a w rzeczywistości tworzy fikcję powiązania udziałami pracowników ze spółką, jest dokonywany dla pozoru. Przez czynność pozorną kodeks cywilny rozumie dokonanie jakieś określonej czynności tylko dla pozoru, nie w celu wywołania ...
-
![Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?]( "Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie? [© RFsole - Fotolia.com]")
Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?
... w Kodeksie Pracy. Decydujący głos należy do pracodawcy Kodeks pracy i przepisy szczególne określają jedynie ustawowe minimum gwarantowanego urlopu wypoczynkowego poszczególnym grupom pracowników. Nie oznacza to jednak, że jest to maksymalny wymiar odpłatnego zwolnienia od pracy, na jaki mogą liczyć. W obecnych warunkach rynku pracy, pracodawcy ...
-
![Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?]( "Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki? [© gpmax - Fotolia.com]")
Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?
Istotą stosunku pracy jest wykonywanie określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy oraz pod jego nadzorem i kierownictwem, w miejscu i w czasie wyznaczonym przez niego, za odpowiednim wynagrodzeniem. Powyższa legalna definicja, podyktowana przez Kodeks pracy, choć stanowi trzon prawa pracy i jego główny drogowskaz, w praktyce ulega ewolucji i ...
-
![Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?]( "Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?")
Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?
... powyżej 28°C w biurach i zakładach. W zimie pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia ciepłych napojów, jeżeli temperatura w miejscu pracy spada poniżej 10°C. W kwestiach dotyczących pracy w upale Kodeks pracy doprecyzowuje Rozporządzenie Rady Ministrów o tzw. profilaktycznych posiłkach i napojach. Określa ono komu i w jakich warunkach powinny być ...
-
![Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają]( "Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają [© michaeljung - Fotolia.com]")
Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają
... handlowego, w których występują te same ryzyka, a nawet są one wzmożone. Kodeks Spółek Handlowych umożliwia rozdział odpowiedzialności od posiadaczy udziałów, co tym ... wynik finansowy spółki lub dokumenty potwierdzające zatrudnienie na czas nieokreślony i w pełnym wymiarze czasu pracy najkrócej przez okres roku poprzedzającego złożenie wniosku co ...
-
![Umowa o pracę czy B2B?]( "Umowa o pracę czy B2B? [© pixabay.com]")
Umowa o pracę czy B2B?
... przypadku zatrudnienia na umowie o pracę obowiązuje tzw. stosunek pracy, a każda ze stron musi przestrzegać postanowień Kodeksu pracy. On zaś opiera się na założeniu, że ... zaletą umowy B2B według badanych jest elastyczny czas pracy (56%), zaś wadą - brak przywilejów gwarantowanych przez Kodeks pracy (56%) tylko 30% badanych nie rozumie warunków pracy ...
-
![Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?]( "Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+? [© pixabay.com]")
Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?
... Kodeks pracy Dodatkowym argumentem za zatrudnieniem silversa mogą być korzyści oferowane pracodawcom przez państwo. Mowa np. o krótszym okresie opłacania wynagrodzenia chorobowego przez pracodawcę. Art. 92 Kodeksu pracy stanowi, że pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy ...
-
![Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia]( "Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia")
Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia
... warunków pracy w jej dotychczasowym miejscu nie jest możliwe z powodu działania siły wyższej. Dla spełniania warunków polecenia pracy zdalnej pracownik musi złożyć oświadczenie, że posiada warunki lokalowe i techniczne do wykonywania jej. W konsekwencji polecenie pracy zdalnej będzie możliwe wyłącznie z przyczyn niezależnych, losowych i na czas ...
-
![Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?]( "Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa? [© .shock - Fotolia.com]")
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... pracy między dwóch pracodawców w stosunku 50:50, zostanie pozbawiony możliwości obniżenia etatu. Kodeks pracy ustanawia bowiem limit obniżenia wymiaru czasu pracy do połowy etatu. Zatem nawet jeśli w wyniku podziału stosunku pracy ...
-
![Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier]( "Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier [© Jerzy Górecki z Pixabay]")
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... rodzicielskie i domowe pozostają domeną kobiet. Matki częściej biorą zwolnienia na czas choroby dziecka i jako jedyne z rodziców korzystają z urlopu rodzicielskiego. Jest ... dalszej karierze zawodowej będą decydować wyłącznie umiejętności i wyniki pracy. Innymi słowy – mimo że taki kodeks dobrych praktyk nie rozwiąże wszystkich problemów, to jest ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?]( "Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją? [© pressfoto na Freepik]")
Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?
... pracy, a jego znajomość zasad BHP jest wystarczająca, by wykonywać swoje obowiązki bez narażania siebie i innych na ryzyko. Kodeks pracy jednoznacznie stwierdza, że pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby, która nie zna przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy]( "Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI]")
Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy
... rodzaju postanowienia do umowy. Urlop i przerwy w pracy na B2B Kodeks pracy zawiera szereg uprawnień przewidzianych w interesie pracownika ... pracy regulują sztywno okresy wypowiedzenia, gwarantując tym samym pracownikowi możliwość po pierwsze osiągania przychodu przez jakiś czas, dni wolne na poszukiwanie pracy czy możliwość przywrócenia go do pracy ...
-
![Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym?]( "Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym?
... na czas urlopu ... Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 29 ust. 1 pkt 1, ust. 3 i ust. 5 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267). "Magazyn prawa pracy" interpretuje nowości z ostatniego tygodnia z zakresu prawa pracy ...
-
![Umowa o dzieło a składki ZUS]( "Umowa o dzieło a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło a składki ZUS
... , albo na jego rzecz (za pośrednictwem innej firmy) w zakresie ubezpieczeń społecznych traktowany jest jak przychód ze stosunku pracy. Dlatego przychód z umowy o dzieło i z tytułu stosunku pracy podlega oskładkowaniu i wykazaniu w jednym imiennym raporcie miesięcznym za danego ubezpieczonego. Umowa o dzieło zawarta z innym podmiotem niż pracodawca ...
-
![Wynagrodzenie a zwolnienie chorobowe zleceniobiorcy]( "Wynagrodzenie a zwolnienie chorobowe zleceniobiorcy [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie a zwolnienie chorobowe zleceniobiorcy
... zadanie – oczywiście w ramach terminu zapisanego w umowie. Nie obowiązują go przy tym żadne ograniczenia dotyczące norm czasu pracy, godzin nadliczbowych czy też liczby dni wolnych od pracy. Jeżeli z umowy ani okoliczności nie wynika, że zlecenie wykonywane jest nieodpłatnie, zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie, którego wysokość ...
-
![Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa]( "Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa
... w związku z tym można uznać, że orzeczenie to spełnia wymogi przewidziane przez Kodeks pracy i jest wystarczające do zawarcia umowy? Na zlecenie szkoły… Stosownie do § 1 i 2 rozporządzenia MZiOS ... pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych Kodeksem pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zm.). Wystawienie skierowania na badania ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji niezgodne z Konstytucją]( "Podnoszenie kwalifikacji niezgodne z Konstytucją [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji niezgodne z Konstytucją
... Pracy jest niezgodny z ustawą zasadniczą (K 28/08). Zakwestionowany przepis będzie obowiązywał jeszcze jednak przez 12 miesięcy. Czas ten ma pozwolić na przeprowadzenie prac związanych z jego nowelizacją. W myśl art. 103 K.p., w zakresie i na warunkach ustalonych, w drodze rozporządzenia, przez Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy ...
-
![Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?]( "Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło? [© photocrew - Fotolia.com]")
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?
... się w ofertach, w tym także promocyjnych. Warto poświęcić czas na znalezienie profesjonalisty, który sprosta naszym wymaganiom ... promocyjne, publiczne prezentacje, wizyty w domu i miejscu pracy konsumenta, naciąganie na ulicy. Również zbieranie ... przepisy prawne: ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z dnia 18 maja 1964 r., Nr 16, ...
-
![Zwrot odprawy a zeznanie roczne]( "Zwrot odprawy a zeznanie roczne [© FikMik - Fotolia.com]")
Zwrot odprawy a zeznanie roczne
... IPPB4/415-83/10-2/SP. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? 30 września 2001 r. wnioskodawczyni została zwolniona z pracy i otrzymała jednorazową odprawę pieniężną w wysokości 30 000 zł brutto, od ... od dochodu. W myśl art. 410 § 2 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t. j. Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze zm.), świadczenie jest ...
-
![Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie]( "Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie
... postępowania oraz może skorzystać z doświadczeń innych pracowników. Skraca to czas pracy nad projektami, jak również sprzyja utrzymaniu przyjętych w spółce standardów i ... zaawansowany system, na który oprócz systemu informatycznego składają się procedury i kodeks zachowań, które wspólnie tworzą narzędzie zarządzania wiedzą i komunikacji wewnętrznej ...
-
![Podróż służbowa: wyżywienie a przychód pracownika]( "Podróż służbowa: wyżywienie a przychód pracownika [© anna - Fotolia.com]")
Podróż służbowa: wyżywienie a przychód pracownika
... updof) wskazuje, że z podatku tego zwolnione są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika, do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej ...
-
![Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012]( "Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012")
Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012
... z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty wynagrodzenia minimalnego lub odpowiadającej 80% tego wynagrodzenia (w pierwszym roku pracy zawodowej) ... tym na zasiłek opiekuńczy oraz zasiłek macierzyński, a art. 92 Kodeksu pracy - również na wynagrodzenie chorobowe. Powyższa zasada nie dotyczy jednak ubezpieczonych ...
-
![Plan urlopów na 2012 rok]( "Plan urlopów na 2012 rok [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Plan urlopów na 2012 rok
... czas planowania urlopów na 2012 r. Nie każdy musi wprowadzać plan urlopów. Jednak może on bardzo się przydać. Sprawdźmy jak należy obecnie planować urlopy (po ostatniej zmianie w Kodeksie pracy ... jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia w toku pracy (art. 164 kp), konieczne przesunięcie urlopu z przyczyn usprawiedliwiających ...
-
![Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje?]( "Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje? [© Maria Sbytova - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje?
... w celu poszukiwania pracy mogą natomiast liczyć pracownicy w trakcie wypowiedzenia nieprzekraczającego miesiąc. Pracownikowi będącemu krwiodawcą także przysługuje urlop okolicznościowy. W tym wypadku pracodawca ma obowiązek udzielić mu urlopu na czas oznaczony przez stację krwiodawstwa w celu oddania krwi. Przydatne linki: - Kodeks pracy Obowiązek ...
-
![Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich]( "Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich [© Andy Dean - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... za okres 12 miesięcy poprzedzających przejście na urlop macierzyński. Jeśli czas pracy był krótszy, wysokość zasiłku jest wyliczana w oparciu o cały okres ... za ostatnie 12 miesięcy lub za pełny okres zatrudnienia. Przydatne linki: - Kodeks pracy Wysokość zasiłku macierzyńskiego wynosi 100 proc. obliczonego średniego wynagrodzenia podczas korzystania ...
-
![Umowa zlecenie z pracownikiem z Ukrainy: dodatek za rozłąkę]( "Umowa zlecenie z pracownikiem z Ukrainy: dodatek za rozłąkę [© zimag3 - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie z pracownikiem z Ukrainy: dodatek za rozłąkę
... dodatek za rozłąkę przysługujący na podstawie odrębnych ustaw, przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw lub układów zbiorowych pracy, do wysokości diet za czas podróży służbowej na obszarze kraju, określonych w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej ...
-
![5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko]( "5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko [© whitelook - Fotolia.com]")
5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko
... to podstawowym krokiem, który należy podjąć jest aktywizacja zawodowa, umożliwienie znalezienia pracy, zarobienia pieniędzy i rozpoczęcie regulowania należności. Praca na czarno, wynikająca z dążenia do ... jest kwota zaległości, która – w przypadku konsumentów – musi przekraczać 200 zł oraz czas spóźniania się z zapłatą, który musi być dłuższy niż 30 ...
-
![Koronawirus a spłata kredytu i rat leasingowych przez przedsiębiorców]( "Koronawirus a spłata kredytu i rat leasingowych przez przedsiębiorców [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Koronawirus a spłata kredytu i rat leasingowych przez przedsiębiorców
... Przewiduje ona 212 mld zł wsparcia dla zakładów pracy, celem zachowania miejsc pracy w obliczu problemów finansowych przedsiębiorstw. – „Dla przedsiębiorców, których ... Dodatkowe umowy, aneksy Siła wyższa zawiesza wykonanie zobowiązania na czas jej trwania, zwalnia dłużnika z obowiązku spełnienia świadczenia, a przede wszystkim z odpowiedzialności za ...
-
![Alimenty na dziecko krok po kroku - najważniejsze zasady]( "Alimenty na dziecko krok po kroku - najważniejsze zasady [© pexels]")
Alimenty na dziecko krok po kroku - najważniejsze zasady
... alimentów, powołując się np. na brak pracy, jeżeli jego wykształcenie, doświadczenie zawodowe i sytuacja na rynku pracy wskazują, że mógłby osiągać dochody. Alimenty a ... i rygor natychmiastowej wykonalności W sprawach o alimenty sąd może udzielić zabezpieczenia już na czas trwania postępowania. W praktyce oznacza to, że rodzic zobowiązany musi płacić ...
-
![KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009]( "KIG: \"Pracodawca godny zaufania\" 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009
... . O informacjach z linii informowany jest na bieżąco Zarząd. Jeśli chodzi o czas pracy, to jest on rejestrowany przez system elektroniczny. Całość uzupełniają wewnętrzne przepisy zapobiegające niewłaściwym zjawiskom w relacjach pracowniczych i wewnętrzny kodeks etyczny. Polska Grupa Farmaceutyczna SA – pomoc i integracja Polska Grupa Farmaceutyczna ...
-
![Podwyżki podatków to nie lek na deficyt budżetowy]( "Podwyżki podatków to nie lek na deficyt budżetowy")
Podwyżki podatków to nie lek na deficyt budżetowy
... budżetowe w strefie euro („Pakt Stabilności i Wzrostu”) i Wielkiej Brytanii („Kodeks stabilności fiskalnej”) nie zapobiegły ani tworzeniu dużych deficytów ... . „Pomimo destrukcyjnego wpływu na wzrost gospodarczy, zniechęcenia do podejmowania pracy oraz szkodzenia zaufaniu przedsiębiorców i konsumentów, wzrost podatków może w odpowiednich warunkach ...
-
![Odstąpienie od umowy sprzedaży]( "Odstąpienie od umowy sprzedaży")
Odstąpienie od umowy sprzedaży
... z kolei sprawy sądowej - tym razem o wydanie nieruchomości. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 23.04.1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. nr 16, poz. 93 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
![Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/male-mieszkanie/Dlaczego-nowe-mieszkania-sa-coraz-mniejsze-Dane-GUS-pokazuja-prawdziwy-powod-271222-50x33crop.jpg "Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]")
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód
