-
Rady nadzorcze ciągle bez kobiet
... Lider Programu Rozwoju Rad Nadzorczych w Deloitte. – Co prawda obliguje je do tego Kodeks Dobrych Praktyk spółek notowanych na GPW, przyjęty w 2016 roku, ... muszą funkcjonować w środowisku ciągłych zmian technologicznych i społecznych skutkujących transformacją wizji pracy w przyszłości, rola kierownictwa firmy będzie niezwykle ważna. W tym zakresie ...
-
Jednolity rynek cyfrowy w Europie. Czy to już?
... przemysłu z modelem politycznym opartym na współpracy między jej krajami. Obecnie czas tradycyjnej gospodarki się kończy, a my weszliśmy w okres czwartej rewolucji ... się wspierać dostawców IT przy tworzeniu kodeksów postępowania branżowego. Podobny kodeks opracowała już w 2016 CISPE, organizacja zrzeszająca dostawców usług chmurowych, do której ...
-
Czy zakup mieszkania z najemcą musi oznaczać kłopot? Niekoniecznie
... łatwiejsza. Ten temat jest dla mnie znajomy, ponieważ spotykam się z nim podczas pracy w ramach projektu Mzuri CFI Łódź. Opiera się on na zakupie wynajętych ... Markiewicz, ekspert portalu NieruchomosciSzybko.pl. Rzetelnemu najemcy niełatwo wypowiedzieć umowę … Kodeks cywilny wyjaśnia, jakie są zasady wstępowania w umowę najmu przez osobę, która ...
-
Spisywanie stanu licznika w czasie kontroli drogowej - co zrobić w przypadku pomyłki funkcjonariusza?
... charakter decyzji administracyjnej. Najzwyczajniej nie spełnia ona wymogów, o których mówi Kodeks postępowania administracyjnego. Przede wszystkim nie zostaje zachowany warunek pisemności decyzji ( ... za doznaną krzywdę, gdy okoliczności, a zwłaszcza niezdolność poszkodowanego do pracy lub jego ciężkie położenie materialne, wskazują, że wymagają tego ...
-
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... pracy). Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny W zdecydowanej większości przypadków (szczególne uregulowania dotyczą np. służb mundurowych – funkcjonariusz musi uzyskać zgodę na dodatkowe zatrudnienie,) pracownik natomiast może swobodnie dysponować swoim czasem poza godzinami pracy ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej. Powinna ona dokładnie określać czas, jaki przyjmujący zlecenie lub świadczący usługi poświęcił na wykonywanie czynności. ... pracownicy otrzymają 100 proc. wynagrodzenia minimalnego już w pierwszym roku pracy. USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Nowelizacja na podstawie ustawy z dnia 16 grudnia ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... Kodeks Pracy i Kodeks Zbiorowego Prawa Pracy zostały przyjęte większością głosów. Gdy powoływano Komisję Kodyfikacyjną – Związek Pracodawców Business Centre Club, popierając inicjatywę radykalnych zmian polskiego prawa pracy, zgłosił trzy uwagi o charakterze głównie organizacyjnym, wnioskując, aby: określić czas prac nad Kodeksem (Kodeksami) Pracy ...
-
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?
... Kodeks pracy, który jednocześnie określa, że postanowienia zawarte w umowie mogą od przewidzianych w nim rozwiązań odbiegać, ale pod warunkiem, że wprowadzają zmiany na korzyść pracownika. Kodeks wyróżnia cztery rodzaje umów o pracę. Pierwszą z nich jest ta na okres próbny, zawierana maksymalnie na czas ... People. Przydatne linki: - Kodeks pracy Czytaj ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... Kodeks pracy przewiduje kilka rodzajów umów o pracę o charakterze czasowym. Pracodawca ma do wyboru umowę na okres próbny, na czas określony, na czas wykonania określonej pracy oraz na zastępstwo. Przepisy prawa pracy ... jego stronie. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo ...
-
Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C
... pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), z wyjątkiem (….). Skoro ustawodawca, w przepisach ustaw: Kodeks ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... Kodeks cywilny (Dz.U. nr 16, poz. 93, ze zm.), § 19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... przysługuje odszkodowanie w wysokości równej wynagrodzeniu, które otrzymywałby za okres wypowiedzenia, a w przypadku umów na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy za okres 2 tygodni. Dodatkowo kodeks pracy zrównuje skutki rozwiązania umowy w tym trybie z rozwiązaniem umowy za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę. Oznacza to ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... za czas urlopu i ekwiwalentu pieniężnego za urlop niewykorzystany, w uregulowaniach prawnych sprzed 1 stycznia 2004 r. i obecnie obowiązujących, a wprowadzonych ustawą z 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 213, poz. 2081) oraz rozporządzeniem ministra gospodarki, pracy i polityki ...
-
Projekt unijny bez beneficjenta? Co z dotacją po śmierci właściciela firmy?
... został złożony wniosek o upadłość bądź wszczęte zostało postępowanie układowe. Przydatne linki: - Kodeks spółek handlowych - Kodeks cywilny Brak przepisów Wskazanie tych różnic jest niezbędne, ... do pracy. Będą one niezbędne w sytuacji, gdy właściciel ulegnie wypadkowi czy innemu zdarzeniu, które na jakiś czas pozbawi go możliwości wykonywania pracy. ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... o pracę. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ... jednego miesiąca. W praktyce, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny, który przekracza jeden miesiąc i ...
-
Dystrybucja towarów w e-handlu
... kanału dystrybucji: ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (tekst jednolity Dz. U. 2019 r. poz. 1145) - ... drogowych, przepisów określających warunki pracy kierowców, przepisów ruchu drogowego lub przepisów o ... opłat - o obowiązku ich uiszczenia; w razie zawarcia umowy na czas nieoznaczony lub umowy obejmującej prenumeratę przedsiębiorca ma ...
-
Faktura od spedytora - uważaj na pułapkę podwójnego opodatkowania
... przez tego samego przewoźnika, czyli że usługa cały czas jest w trakcie wykonywania. Oświadczenie dałoby się obronić w organach kontrolnych ... należy mu się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy (M. Sychowicz (w:) G. Bieniek, Komentarz, t. II, 2011, s. 722). Kodeks nie ogranicza w żadnym razie sposobu, w jaki wynagrodzenie zostanie ustalone (L. ...
-
Umowa na zastępstwo: lepiej nie wskazywać daty końcowej
... pracy, tj. napisać, że umowa została zawarta np. „na czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy p. Janiny Kowalskiej”. Podstawa prawna: art. 25 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy ...
-
Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości
... pracy: wynagrodzenia za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, wynagrodzenia za czas ...
-
Bezpieczny wyjazd na zieloną szkołę
... pracy kierowców, które często są dużą barierą dla osób planujących wycieczki z dziećmi i młodzieżą” – mówi Jakub Ordon, Ekspert Ogólnopolskiego Centrum Rozliczania Kierowców w zakresie ITD i PIP. „Dostrzegając ten problem, OCRK w skrótowej formie przygotowało Kodeks ... czasie pracy). Bezpieczeństwo W każdym przypadku kierowca może skrócić czas trwania ...
-
Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę
... na podstawie umowy o pracę na czas określony na stanowisku naczelnika wydziału ... Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm., dalej „Kodeks pracy”), ponieważ są to dwie różne instytucje prawa pracy. Należy wskazać, że zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, wypowiedzenie zmieniające, zwane także wypowiedzeniem warunków pracy ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy
... przysługują (z zachowaniem prawa do wynagrodzenia): urlop szkoleniowy; zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Co istotne, Kodeks Pracy przewiduje wprost, że pracodawca może przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe dodatkowe świadczenia ...
-
Kolej na mieszkania i szybkie drogi. Wywiad z szefem resortu infrastruktury i budownictwa
... . Kolej to też obszar wymagający ogromnych nakładów pracy, której nie da się wykonać w ciągu jednej kadencji, a w dodatku czas goni – wielu ekspertów czarno widzi wykorzystanie i ... deficyt w czynszu. Mówił pan o tworzeniu instrumentów wspierających budowę nowych mieszkań. Nowy kodeks budowlany ma być takim właśnie wsparciem? Tak. Faktycznie, prace nad ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... na czas określony 12 miesięcy. W styczniu 2019 r. pracodawca postanowił wypowiedzieć umowę o pracę z Panem Zbigniewem. Pomimo tego, że umowa trwała niecałe 3 miesiące, Pana Zbigniewa obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia, ponieważ jego całkowity staż pracy u tego pracodawcy jest dłuższy niż 3 lata. Przydatne linki: Kodeks pracy Dopuszczalność ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek
... Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 Nr 21, poz. 94 ze zm.). W myśl art. 45 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas ...
-
Choroba dziecka a dodatkowy urlop macierzyński
... . Na tej podstawie pracownica może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o przerwanie urlopu na czas pobytu dziecka w szpitalu. Wniosek jest dla pracodawcy wiążący. Po wyjściu dziecka ze szpitala pracownica kontynuuje urlop macierzyński. Kodeks pracy nie przewiduje jednak stosowania powyższego przepisu w przypadku korzystania z dodatkowego urlopu ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... 10 października 2014 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania karnego oraz ustawy o zmianie ustawy – Kodeks postępowania karnego ... będzie mógł udostępnić kredytobiorcy na czas nieoznaczony określoną sumę środków pieniężnych, ... życie z dniem 1 stycznia 2015 r., z wyjątkiem zmian w Kodeksie pracy, które mają wejść w życie z dniem 1 kwietnia 2015 r. ...
-
Postępowanie sądowe: podatek od wynagrodzenia świadka
... Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 ze zm.), pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy na czas ... dnia 31 sierpnia 2012 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowania karnego oraz niektórych innych ustaw (Dz. ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia na podstawie wyroku sądu karnego
... wynikające ze stosunku pracy oraz inne świadczenia należne od pracodawcy, ale niebędące wynagrodzeniem za pracę (np. wypłata za czas niewykonywania pracy, premia uznaniowa), a ... Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (tj. Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 ze zm.) Kodeks karny z dnia 6 czerwca 1997 r. (tj. Dz.U. z 2016 r. poz. 1137 ze zm.) Kodeks karny ...
-
Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie
... ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej ... pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy ...
-
Wypadek komunikacyjny: odszkodowanie i odsetki w podatku dochodowym
... pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy ... świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł ...
-
Sąd zasądził odszkodowanie i odsetki od których fiskus chce podatek
... pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917, 1000 i 1076), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 389, art. 390 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę
... pracy każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę, jeżeli została ona zawarta na okres próbny lub na czas nieokreślony. Ponadto można wypowiedzieć umowę zawartą na czas ... 1, 33 i 52 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. Art. 203 § 1 ustawy z 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych. Wyrok Sądu Najwyższego z 15 ...
-
Koszty pracownicze a podatkowe
... stałym miejscem pracy na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową wynika z art. 775 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. z 1998 r. Nr ... pracy – art. 775 § 1 Kodeksu pracy, co w konsekwencji skutkuje faktem, iż ocenie nie podlegała kwestia dotycząca zasadności wypłaty pracownikowi należności za czas podróży ...