20 pracowników, (strona 15/150) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › 2 › 20 pracowników

Zwolnienia grupowe: konsultacje ze związkami

... porozumienia. Konsensus powinien zostać osiągnięty w terminie nie dłuższym niż 20 dni od zawiadomienia związków o planowanym zwolnieniu grupowym (por. art. 3 ust. 1 ustawy). Treść porozumienia obejmuje: zasady postępowania w sprawach dotyczących pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia, obowiązki pracodawcy w zakresie niezbędnym do ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, związki zawodowe, rada pracowników, prawa związków zawodowych
Usługa gastronomiczna dla przedszkola a 7-proc. VAT

... posiłki dla dzieci z przedszkola. Posiłki te (kanapki wykonane we własnym zakresie przez pracowników, słodycze np. batoniki lub wafelki nie opodatkowane stawką podatku w wysokości 22% ... 21 załącznika nr 1 do ww. rozporządzenia, a nie jak wskazano w stanowisku poz. 20, ma prawo do zastosowania stawki podatku w wysokości 7% dla całej opisanej usługi, ...

Tematy: stawki VAT, stawka VAT, obniżone stawki VAT, gastronomia, 7-proc. stawka VAT
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009

20 października br. w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie ogłoszono oficjalnie ... dla niepełnosprawnych dzieci pracowników; “Narodziny z Biedronką” - świadczenia dla pracowników, którym powiększyła się rodzina; “Wakacje z Biedronką” - program bezpłatnych obozów letnich nad morzem i w górach dla dzieci pracowników z rodzin o najniższych ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, prawa pracowników, Jeronimo Martins Dystrybucja, Mostostal Warszawa, Polska Grupa Farmaceutyczna
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony

... wypowiedzieć umowy. Gdy umowa nie zawiera klauzuli umożliwiającej jej rozwiązanie za wypowiedzeniem, może zostać wypowiedziana, jeśli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników, a przyczyna wypowiedzenia nie leży po stronie pracownika. Dotyczy to zarówno zwolnień indywidualnych, jak i grupowych. W obu tych przypadkach pracodawca będzie musiał ...

Tematy: zmiana umowy o pracę, umowa na czas określony, rodzaj umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
Praca w Polsce I-VI 2010

... publicznego, a 86,7% do sektora prywatnego; 9,2% podmiotów były to jednostki duże, 20,4% średnie, a 70,4% małe - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Podstawowe informacje, ... personelu (13,7%), głównie pracowników pozostałych specjalności oraz pracowników przy pracach prostych (11,8%) najczęściej pracowników przy pracach prostych w handlu ...

Tematy: praca, popyt na pracę, miejsca pracy, nowe miejsca pracy, wolne miejsca pracy, rynek pracy
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

... rekrutacji lub redukcji pracowników, planów rozwoju pracowników, planów funduszu wynagrodzeń, aktów normatywnych wewnętrznych oraz zewnętrznych. Wewnętrzne akty normatywne obejmują m.in.: regulaminy: pracy, wynagradzania pracowników, ocen pracowniczych, przyznawania premii, nagród i wyróżnień, nagradzania pracowników za szczególne osiągnięcia ...

Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy
Agencje pracy tymczasowej 2010

... mogło pracować w pełnym wymiarze godzin. Jest to atrakcyjna forma zatrudnienia dla wielu grup społecznych. Praca tymczasowa w dużym stopniu zwiększa szanse pracowników na rynku pracy. Już dziś w Polsce blisko 20% pracowników tymczasowych znajduje zatrudnienie stałe u pracodawcy użytkownika

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, agencje pracy tymczasowej, agencje zatrudnienia
Wpłaty na PFRON a koszty uzyskania przychodu

... składek. Jednakże co do zasady pracodawcy zatrudniający minimum 25 pracowników, którzy nie osiągną wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, obowiązani są opłacać miesięczne składki na PFRON. Pracodawcy dokonują takich wpłat w terminie do dnia 20 następnego miesiąca po miesiącu, w którym zaistniały okoliczności powodujące powstanie ...

Tematy: koszty podatkowe, koszyt uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, odpis na fundusz, pfron, wpłaty na PFRON
Burza mózgów w działalności personalnej

... pracowników. Pomysł 3: Poprawić system oceniania pracowników. Pomysł 3/1: Zredefiniować wymagania wobec pracowników. Pomysł 3/2: Ustalić nowe kryteria oceniania. Pomysł 3/3: Opracować procedurę oceniania pracowników. Pomysł 3/4: Powiązać wyniki ocen pracowniczych z decyzjami kadrowymi. Pomysł 3/5: Zapoznać pracowników ...

Tematy: burza mózgów, twórcze rozwiązywanie problemów, technika burzy mózgów
Odpis na ZFŚS inny niż w ustawie

... zatrudnionego w normalnych warunkach ustala się go na poziomie 20%. Zmiana odpisu w układzie lub regulaminie Odmienne ukształtowanie wysokości odpisów wymaga spełnienia określonych wymogów formalnych. Jeżeli pracodawca zatrudniający na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty chce ją np. zmniejszyć ...

Tematy: odpis na ZFŚS, ZFŚS, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, świadczenia zfśs
Zwolnienia grupowe - procedura

... innego zatrudnienia przez zwolnionych pracowników. ETAP II - porozumienie, albo regulamin Związki zawodowe mają 20 dni na zawarcie porozumienia z pracodawcą. Termin liczy się od dnia zawiadomienia związków o zwolnieniach. W porozumieniu określa się zasady postępowania w sprawach dotyczących pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia ...

Tematy: zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia pracowników
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych

... pracy. Po kolejnych kryzysach organizacje przyjmują więcej pracowników tymczasowych lub zmuszają pracowników do prowadzenia działalności na własny rachunek. Oczekiwania zależą w dużej mierze od uwarunkowań kulturowych. Wystarczy odwołać się do kultu pracy. W Japonii od pracowników oczekuje się pełnej lojalności, a od menedżerów – powiernictwa ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie jakością
Dla kogo świadczenia urlopowe?

... przez Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach (z dnia 16.03.2010 r., sygn. IBPBI/2/423-1482/09/BG): „ (…) Pracodawca, który zatrudnia w dniu 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, ma jedynie prawo wyboru pomiędzy tworzeniem lub rezygnacją z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (…) ustawa nie ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, wynagrodzenie urlopowe, świadczenia urlopowe, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ZFŚS, wakacje
Sektor MSP utrzyma zatrudnienie i podwyższy płace

... w Polsce. Natomiast odwrotna sytuacja jest w Zachodniopomorskiem – tutaj prawie 20 proc. MSP planuje ograniczenie zatrudnienia, a jedynie 9,8 proc. – wzrost. ... i umiejętności pracowników, aczkolwiek telekomunikacja także musi bazować na inwestycjach w majątek trwały. Inwestycje w szkolenie pracowników Inwestycje w rozwój zawodowy pracowników są ...

Tematy: sektor msp, sektor małych i średnich przedsiębiorstw, małe i średnie przedsiębiorstwa, badania przedsiębiorców, zatrudnienie, wysokość wynagrodzeń
Oferty pracy 2013: liderem branża IT

... pracowników były Finanse / Księgowość / Bankowość. Za nią uplasowały się oferty pracy dla sprzedawców oraz pracowników technicznych. Analiza pokazuje także spadek zapotrzebowania na pracowników administraji, obsługi klienta oraz niewyspecjalizowanych pracowników ... roku – ich liczba wzrosła o ponad 20% w porównaniu z I kwartałem ubiegłego roku. Branża ...

Tematy: oferty pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca dla specjalistów, rynek pracy specjalistów, praca dla programistów, praca w branży IT
Pakiety medyczne bez podatku? Tak gdy profilaktyka zdrowotna

... 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym ... pracowników, stanowią przychód ze stosunku pracy pracowników. Z przedstawionego we wniosku zdarzenia przyszłego wynika, że Wnioskodawca zamierza objąć pracowników ...

Tematy: przychód pracownika, podatek dochodowy, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, pakiety medyczne
Garażowanie samochodu u pracownika bez podatku dochodowego

... pkt 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19, art. 20 ust. 3 i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika ... okoliczność ta nie może generować dla pracowników dodatkowego przychodu ze stosunku pracy. Reasumując, przejazdy pracowników samochodem służbowym z miejsca garażowania ...

Tematy: przychody podatkowe, podatek dochodowy, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Employer branding – moda czy konieczność?

... działań employer brandingowych. Wśród nich należy zaliczyć redukcję kosztów związanych z doborem pracowników, spadek rotacji pracowników oraz wzrost efektywności pracowników. Ale pracodawcom zależy także na wzroście zaangażowania pracowników oraz na współuczestnictwie pracowników za losy firmy. Zanim jednak dojdzie do tego, że firma zacznie ...

Tematy: employer branding, budowanie wizerunku firmy, kreowanie wizerunku firmy, budowanie wizerunku pracodawcy
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji

... z dnia 20.06.2007 r., sygn. akt VI GC 16/07. Stan faktyczny był następujący: jeden z długoletnich pracowników agencji celnej, piastujący stanowisko dyrektora, wypowiedział umowę o pracę a następnie założył własną działalność gospodarczą. Zakres jego działalności obejmował usługi agencji celnej. W tym samym czasie przejął pracowników oraz obsługę ...

Tematy: ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, nieuczciwa konkurencja, podkupienie pracownika, compliance, employee poaching, tajemnica przedsiębiorstwa
Rynek pracy specjalistów 2015

... oraz Małopolska, a największy wzrost zapotrzebowania na pracowników zgłosiły średnie przedsiębiorstwa (od 51 do 250 pracowników). W minionym roku został pobity rekord, ... kątem dynamiki wzrostu wyprzedziło je województwo małopolskie, notując wynik na poziomie 20% wzrostu w porównaniu rok do roku oraz 9,7% udział w ogólnej liczbie ogłoszeń. Tuż za ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r.

... ze wzmocnienia siły przetargowej pracowników wobec pracodawców. Rosły inwestycje i sprzedaż więc zwiększał się popyt na pracowników, rosło zatrudnienie i malało bezrobocie, a ... raczej czekając na telefon od znajomego niż przeszukując ogłoszenia o pracę - dalsze 20% badanych.” Krótkoterminowe plusy kryzysu demograficznego W 24. edycji „Monitora Rynku ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Plany polskich pracodawców IX 2016

... wolny wzrost produktywności uniemożliwia szybszy wzrost wynagrodzeń mimo rosnących oczekiwań pracowników. Wyższe kwalifikacje pracowników i lepsza organizacja pracy mogą zwiększyć ... zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

... Z tabeli wynika, że ukończenie studiów podyplomowych może zwiększyć nasze płace prawie o 20%. To, ile zarabiamy zależy również od firmy w której pracujemy. W 2016 roku ... tabeli 8 wynika, że członkowie zarządów zarabiają prawie 5 razy więcej od pracowników szeregowych. Mediany wynagrodzeń na poszczególnych poziomach hierarchii organizacyjnej pokazują, ...

Tematy: wynagrodzenia 2016, raport płacowy, raport płacowy 2016, wynagrodzenia, zarobki, wysokość wynagrodzeń
Europa: wydarzenia tygodnia 6/2017

... dla biznesu, którego wzrost w minionym roku wyniósł blisko 20%. Rosnąca konkurencja sprawia, że w walce o klienta liczą się ... pracowników. W minionym roku znaczna większość pracowników pozytywnie określiła swoje doświadczenia z firmą i zadowolenie z pracy. Satysfakcja zespołu jest dla nas niezwykle ważna. Od niej uzależniona jest rotacja pracowników ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Jak wygląda przyszłość rynku pracy?

... inteligencją, a także środowiskiem internetowym. Jednocześnie warto mieć na uwadze, że tak jak 20 lat temu nikt nie słyszał o ekspertach rynku kryptowalut czy UX ... i zachęcanie wszystkich pracowników do uczestnictwa w procesie tworzenia dobrego miejsca zatrudnienia. Znaczenie pracy i cel realizowanych zadań są dziś dla pracowników ważniejsze niż ...

Tematy: robotyzacja, zawody przyszłości, rynek pracy, automatyzacja, nowe technologie, gig economy
Zarobki w Polsce: trendy 2020

... na dopasowanie oferty do potrzeb starszych pokoleń pracowników, budowanie różnorodnych zespołów i przygotowanie zatrudnionych do nadchodzących zmian technologicznych. O raporcie Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 20 specjalizacji. Uzupełniliśmy je wnioskami i komentarzami ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2020
Nowy pracownik tymczasowy w czasach COVID-19

... pracowników, którzy musieli znaleźć dla siebie nowe miejsce pracy. I to właśnie oni zasilili rynek pracy tymczasowej. Według najnowszego raportu OTTO Work Force Polska, niemal połowa (45%) nowo zatrudnionych pracowników tymczasowych została zwolniona z poprzedniego miejsca pracy. 25% badanych doświadczyło czasowego zamknięcia zakładu pracy, a 20 ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, rynek pracy
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?

... zapotrzebowaniu na specjalistów IT, firmy będą musiały otworzyć się na pracowników z Europy Wschodniej i Azji. Będzie to wyzwanie nie tylko w wymiarze komunikacyjnym i kulturowym ... W 2020 r. najbardziej wzrosły zarobki proponowane w Lublinie - 25 proc. w dolnych widełkach i 20 proc, w górnych - oraz we Wrocławiu - odpowiednio 25 proc. i 15 proc. Na ...

Tematy: branża IT, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, tester oprogramowania, wynagrodzenia programistów, benefity pracownicze
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?

... pracowników fizycznych, ale i umysłowych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakim najczęściej celu pracodawcy korzystają z pomocy pracowników tymczasowych? Jak oceniany jest poziom zaangażowania pracowników ... . Na przestrzeni roku odsetek firm wskazujących na ten problem wzrósł o 20 pkt proc. i obecnie wynosi 66 proc. Z czego to wynika? Znaczący ...

Tematy: formy zatrudnienia, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, kontrakting, umowa b2b, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, elastyczne formy zatrudnienia
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia

... 20 proc. i 17 proc. zatrudnionych w naszym kraju – podczas, gdy poza Polską każdą z odpowiedzi wskazywało po 27 proc. respondentów. Wartości firmy pod lupą pracowników Ale wśród wymagań pracowników ... , czy transparentności działania), wśród polskich pracowników potwierdza to 70 proc. ankietowanych. Dla pracowników ważne jest też budowanie poczucia ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, zatrudnienie, badania pracowników, elastyczny czas pracy, aktywność zawodowa
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia

... wzrost swoich kompetencji, np. dzięki nowym certyfikatom lub szkoleniom (20%), rynkowe informacje o pracodawcach przyznających podwyżki w trakcie inflacji (19%), awans lub otrzymanie ... pensja wzrosła. Co ciekawe, takie deklaracje składa 80% pracowników biurowych w porównaniu do 68% pracowników fizycznych. Z nadzieją na lepsze jutro Choć w kwestii ...

Tematy: wynagrodzenia, zatrudnienie, rynek pracy, inflacja, zarobki Polaków, tendencje na rynku pracy
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń

... pracowników. Tylko nieco ponad 4 na 10 Polaków jest przekonanych, że pracodawca w pełni wykorzystuje ich potencjał umiejętności jako pracowników. To sygnał ostrzegawczy dla firm, w których retencja pracowników ... specjalistycznych szkoleń z uprawnieniami (27%), certyfikatów zawodowych (20%) oraz studiów podyplomowych (18%). Są także doskonale ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy, kariera zawodowa, podwyższanie kwalifikacji, poszukiwanie pracy, szkolenia, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy

... niż 50 osób może wprowadzić regulamin pracy na zasadzie dobrowolności. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy w zakładzie – zatrudniającym więcej niż 20, ale mniej niż 50 pracowników – istnieje organizacja związkowa, która wystąpi z wnioskiem o utworzenie regulaminu pracy – wówczas pracodawca zobowiązany jest do stworzenia regulaminu pracy. A co ...

Tematy: regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, warunki zatrudnienia, informacja o warunkach zatrudnienia, kodeks pracy, prawo pracy, regulamin pracy zdalnej
PARP o rynku pracy: niskie bezrobocie i chęć na zmianę pracy

... wzrost 0,1 p.p. miesiąc do miesiąca oraz spadek o 0,1 p.p. rok do roku. W poszukiwaniu nowej pracy W III kw. 2023 r., podobnie jak w poprzednim, 20% pracowników zadeklarowało zmianę pracy w ciągu ostatnich 6 miesięcy, a 17% – że zmieniło stanowisko u swojego pracodawcy. Najczęściej pracę zmieniali zatrudnieni w hotelarstwie i gastronomii (34 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, bezrobocie, bezrobocie w Polsce, bezrobocie w Unii Europejskiej, bezrobotni, sytuacja kobiet na rynku pracy
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych

... niektóre zawody (25%). Co piąty pracodawca mówi o postępującej automatyzacji, która minimalizuje potrzebę zatrudniania pracowników w niektórych rolach (20%). ManpowerGroup zapytał pracodawców o przyczyny rekrutacji nowych pracowników, redukcji etatów oraz braku zmian w liczbie zatrudnionych. Pracodawcy wskazując na powody zmian personalnych mogli ...

Tematy: zwolnienia pracowników, zatrudnianie pracowników, rekrutacja, rekrutacja pracowników, reskilling, upskilling, rynek pracy, tendencje na rynku pracy