-
![Sektor MSP utrzyma zatrudnienie i podwyższy płace]( "Sektor MSP utrzyma zatrudnienie i podwyższy płace")
Sektor MSP utrzyma zatrudnienie i podwyższy płace
... w Polsce. Natomiast odwrotna sytuacja jest w Zachodniopomorskiem – tutaj prawie 20 proc. MSP planuje ograniczenie zatrudnienia, a jedynie 9,8 proc. – wzrost. ... i umiejętności pracowników, aczkolwiek telekomunikacja także musi bazować na inwestycjach w majątek trwały. Inwestycje w szkolenie pracowników Inwestycje w rozwój zawodowy pracowników są ...
-
![Oferty pracy 2013: liderem branża IT]( "Oferty pracy 2013: liderem branża IT [© Petr Ciz - Fotolia.com]")
Oferty pracy 2013: liderem branża IT
... pracowników były Finanse / Księgowość / Bankowość. Za nią uplasowały się oferty pracy dla sprzedawców oraz pracowników technicznych. Analiza pokazuje także spadek zapotrzebowania na pracowników administraji, obsługi klienta oraz niewyspecjalizowanych pracowników ... roku – ich liczba wzrosła o ponad 20% w porównaniu z I kwartałem ubiegłego roku. Branża ...
-
![Pakiety medyczne bez podatku? Tak gdy profilaktyka zdrowotna]( "Pakiety medyczne bez podatku? Tak gdy profilaktyka zdrowotna [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne bez podatku? Tak gdy profilaktyka zdrowotna
... 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym ... pracowników, stanowią przychód ze stosunku pracy pracowników. Z przedstawionego we wniosku zdarzenia przyszłego wynika, że Wnioskodawca zamierza objąć pracowników ...
-
![Garażowanie samochodu u pracownika bez podatku dochodowego]( "Garażowanie samochodu u pracownika bez podatku dochodowego [© Andreaphoto - Fotolia.com]")
Garażowanie samochodu u pracownika bez podatku dochodowego
... pkt 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19, art. 20 ust. 3 i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika ... okoliczność ta nie może generować dla pracowników dodatkowego przychodu ze stosunku pracy. Reasumując, przejazdy pracowników samochodem służbowym z miejsca garażowania ...
-
![Employer branding – moda czy konieczność?]( "Employer branding – moda czy konieczność? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Employer branding – moda czy konieczność?
... działań employer brandingowych. Wśród nich należy zaliczyć redukcję kosztów związanych z doborem pracowników, spadek rotacji pracowników oraz wzrost efektywności pracowników. Ale pracodawcom zależy także na wzroście zaangażowania pracowników oraz na współuczestnictwie pracowników za losy firmy. Zanim jednak dojdzie do tego, że firma zacznie ...
-
![Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji]( "Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... z dnia 20.06.2007 r., sygn. akt VI GC 16/07. Stan faktyczny był następujący: jeden z długoletnich pracowników agencji celnej, piastujący stanowisko dyrektora, wypowiedział umowę o pracę a następnie założył własną działalność gospodarczą. Zakres jego działalności obejmował usługi agencji celnej. W tym samym czasie przejął pracowników oraz obsługę ...
-
![Rynek pracy specjalistów 2015]( "Rynek pracy specjalistów 2015 [© ty - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów 2015
... oraz Małopolska, a największy wzrost zapotrzebowania na pracowników zgłosiły średnie przedsiębiorstwa (od 51 do 250 pracowników). W minionym roku został pobity rekord, ... kątem dynamiki wzrostu wyprzedziło je województwo małopolskie, notując wynik na poziomie 20% wzrostu w porównaniu rok do roku oraz 9,7% udział w ogólnej liczbie ogłoszeń. Tuż za ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r. [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r.
... ze wzmocnienia siły przetargowej pracowników wobec pracodawców. Rosły inwestycje i sprzedaż więc zwiększał się popyt na pracowników, rosło zatrudnienie i malało bezrobocie, a ... raczej czekając na telefon od znajomego niż przeszukując ogłoszenia o pracę - dalsze 20% badanych.” Krótkoterminowe plusy kryzysu demograficznego W 24. edycji „Monitora Rynku ...
-
![Plany polskich pracodawców IX 2016]( "Plany polskich pracodawców IX 2016 [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców IX 2016
... wolny wzrost produktywności uniemożliwia szybszy wzrost wynagrodzeń mimo rosnących oczekiwań pracowników. Wyższe kwalifikacje pracowników i lepsza organizacja pracy mogą zwiększyć ... zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region ...
-
![Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń]( "Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... Z tabeli wynika, że ukończenie studiów podyplomowych może zwiększyć nasze płace prawie o 20%. To, ile zarabiamy zależy również od firmy w której pracujemy. W 2016 roku ... tabeli 8 wynika, że członkowie zarządów zarabiają prawie 5 razy więcej od pracowników szeregowych. Mediany wynagrodzeń na poszczególnych poziomach hierarchii organizacyjnej pokazują, ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 6/2017]( "Europa: wydarzenia tygodnia 6/2017 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 6/2017
... dla biznesu, którego wzrost w minionym roku wyniósł blisko 20%. Rosnąca konkurencja sprawia, że w walce o klienta liczą się ... pracowników. W minionym roku znaczna większość pracowników pozytywnie określiła swoje doświadczenia z firmą i zadowolenie z pracy. Satysfakcja zespołu jest dla nas niezwykle ważna. Od niej uzależniona jest rotacja pracowników ...
-
![Jak wygląda przyszłość rynku pracy?]( "Jak wygląda przyszłość rynku pracy? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Jak wygląda przyszłość rynku pracy?
... inteligencją, a także środowiskiem internetowym. Jednocześnie warto mieć na uwadze, że tak jak 20 lat temu nikt nie słyszał o ekspertach rynku kryptowalut czy UX ... i zachęcanie wszystkich pracowników do uczestnictwa w procesie tworzenia dobrego miejsca zatrudnienia. Znaczenie pracy i cel realizowanych zadań są dziś dla pracowników ważniejsze niż ...
-
![Zarobki w Polsce: trendy 2020]( "Zarobki w Polsce: trendy 2020 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce: trendy 2020
... na dopasowanie oferty do potrzeb starszych pokoleń pracowników, budowanie różnorodnych zespołów i przygotowanie zatrudnionych do nadchodzących zmian technologicznych. O raporcie Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 20 specjalizacji. Uzupełniliśmy je wnioskami i komentarzami ...
-
![Nowy pracownik tymczasowy w czasach COVID-19]( "Nowy pracownik tymczasowy w czasach COVID-19 [© karepa - Fotolia.com]")
Nowy pracownik tymczasowy w czasach COVID-19
... pracowników, którzy musieli znaleźć dla siebie nowe miejsce pracy. I to właśnie oni zasilili rynek pracy tymczasowej. Według najnowszego raportu OTTO Work Force Polska, niemal połowa (45%) nowo zatrudnionych pracowników tymczasowych została zwolniona z poprzedniego miejsca pracy. 25% badanych doświadczyło czasowego zamknięcia zakładu pracy, a 20 ...
-
![Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?]( "Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?")
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... zapotrzebowaniu na specjalistów IT, firmy będą musiały otworzyć się na pracowników z Europy Wschodniej i Azji. Będzie to wyzwanie nie tylko w wymiarze komunikacyjnym i kulturowym ... W 2020 r. najbardziej wzrosły zarobki proponowane w Lublinie - 25 proc. w dolnych widełkach i 20 proc, w górnych - oraz we Wrocławiu - odpowiednio 25 proc. i 15 proc. Na ...
-
![Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?]( "Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej? [© pixabay.com]")
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
... pracowników fizycznych, ale i umysłowych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakim najczęściej celu pracodawcy korzystają z pomocy pracowników tymczasowych? Jak oceniany jest poziom zaangażowania pracowników ... . Na przestrzeni roku odsetek firm wskazujących na ten problem wzrósł o 20 pkt proc. i obecnie wynosi 66 proc. Z czego to wynika? Znaczący ...
-
![Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia]( "Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia [© pixabay.com]")
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia
... 20 proc. i 17 proc. zatrudnionych w naszym kraju – podczas, gdy poza Polską każdą z odpowiedzi wskazywało po 27 proc. respondentów. Wartości firmy pod lupą pracowników Ale wśród wymagań pracowników ... , czy transparentności działania), wśród polskich pracowników potwierdza to 70 proc. ankietowanych. Dla pracowników ważne jest też budowanie poczucia ...
-
![Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia]( "Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia [© stadtratte - Fotolia.com]")
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... wzrost swoich kompetencji, np. dzięki nowym certyfikatom lub szkoleniom (20%), rynkowe informacje o pracodawcach przyznających podwyżki w trakcie inflacji (19%), awans lub otrzymanie ... pensja wzrosła. Co ciekawe, takie deklaracje składa 80% pracowników biurowych w porównaniu do 68% pracowników fizycznych. Z nadzieją na lepsze jutro Choć w kwestii ...
-
![Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń]( "Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń [© sebra - Fotolia.com]")
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... pracowników. Tylko nieco ponad 4 na 10 Polaków jest przekonanych, że pracodawca w pełni wykorzystuje ich potencjał umiejętności jako pracowników. To sygnał ostrzegawczy dla firm, w których retencja pracowników ... specjalistycznych szkoleń z uprawnieniami (27%), certyfikatów zawodowych (20%) oraz studiów podyplomowych (18%). Są także doskonale ...
-
![5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy]( "5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... niż 50 osób może wprowadzić regulamin pracy na zasadzie dobrowolności. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy w zakładzie – zatrudniającym więcej niż 20, ale mniej niż 50 pracowników – istnieje organizacja związkowa, która wystąpi z wnioskiem o utworzenie regulaminu pracy – wówczas pracodawca zobowiązany jest do stworzenia regulaminu pracy. A co ...
-
![PARP o rynku pracy: niskie bezrobocie i chęć na zmianę pracy]( "PARP o rynku pracy: niskie bezrobocie i chęć na zmianę pracy [© Sikov - Fotolia.com]")
PARP o rynku pracy: niskie bezrobocie i chęć na zmianę pracy
... wzrost 0,1 p.p. miesiąc do miesiąca oraz spadek o 0,1 p.p. rok do roku. W poszukiwaniu nowej pracy W III kw. 2023 r., podobnie jak w poprzednim, 20% pracowników zadeklarowało zmianę pracy w ciągu ostatnich 6 miesięcy, a 17% – że zmieniło stanowisko u swojego pracodawcy. Najczęściej pracę zmieniali zatrudnieni w hotelarstwie i gastronomii (34 ...
-
![Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych]( "Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych [© Freepik]")
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych
... niektóre zawody (25%). Co piąty pracodawca mówi o postępującej automatyzacji, która minimalizuje potrzebę zatrudniania pracowników w niektórych rolach (20%). ManpowerGroup zapytał pracodawców o przyczyny rekrutacji nowych pracowników, redukcji etatów oraz braku zmian w liczbie zatrudnionych. Pracodawcy wskazując na powody zmian personalnych mogli ...
-
![Pracownicy z zagranicy wsparciem dla polskich firm]( "Pracownicy z zagranicy wsparciem dla polskich firm [© wal_172619 z Pixabay]")
Pracownicy z zagranicy wsparciem dla polskich firm
... istotnych problemów wymieniane są utrzymanie płynności finansowej (12 proc.) oraz znalezienie nowych pracowników przy rosnących kosztach zatrudnienia (10,2 proc.). Na problem z pracownikami przede wszystkim wskazują przedstawiciele branży transportowej i budowlanej – kolejno 20,4 proc. i 14 proc. oraz firmy zatrudniające od 50 do 249 osób ...
-
![Mapa Rynku Pracy - Marzec 2003]( "Mapa Rynku Pracy - Marzec 2003 [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Mapa Rynku Pracy - Marzec 2003
... gwiazdką, określonych wg szacunków TMP/Hudson) Praca - Branże W porównaniu do lutego, nie zmieniło się w istotny sposób zapotrzebowanie na pracowników w poszczególnych branżach. Najwięcej pracowników rekrutowały branże: produkcyjna i przemysłowa, oraz bankowość i finanse. Branże te zanotowały spadki w liczbie oferowanych miejsc pracy; pierwsza z 19 ...
Tematy: -
![Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2003]( "Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2003")
Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2003
... zwiększa, co owocuje nowymi miejscami pracy. Więcej pracowników znowu zaczęły poszukiwać hotele i restauracje. O ile wzrost wakacyjny był spowodowany rekrutowaniem pracowników sezonowych najczęściej niskiego szczebla, o tyle obecne ożywienie w tej branży wiąże się z zatrudnianiem pracowników wyższego szczebla: kierowników i menedżerów restauracji ...
Tematy: -
![Mapa Rynku Pracy - Listopad 2003]( "Mapa Rynku Pracy - Listopad 2003")
Mapa Rynku Pracy - Listopad 2003
... należące do niej firmy kosmetyczne oraz producenci alkoholi przygotowały się wcześniej do gorącego okresu przedświątecznego i zatrudniły niezbędnych pracowników w ubiegłym miesiącu. Mniej pracowników poszukiwali pracodawcy branży finansów i bankowości. Ilość ogłoszeń z tego sektora zmniejszyła się z 11,2% do 7,5%. Znacznie mniej ofert pochodziło ...
Tematy: -
![CRM dla dużych i małych]( "CRM dla dużych i małych [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
CRM dla dużych i małych
... tego, jak wielki jest nasz cel nadrzędny (zwiększenie sprzedaży, efektywności pracowników, zwiększenie poprzez CRM zadowolenia klienta), jest on zwykle zdefiniowany na poziomie ... względem polepszenia wyników finansowych rozwiązanie to znalazło się dopiero na 20 miejscu. CRM nie jest również przydatny w realizacji innych kluczowych celów ...
Tematy: -
![Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech]( "Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech")
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... roczny dochód poniżej 3 566 euro płaci się 15% podatku, powyżej tej kwoty – 20%, powyżej 7 132 euro – 25%, powyżej kwoty 10 816 euro rocznie – 32%. Słowacja W ... jest najbardziej otwarty na napływ nowych pracowników, a poziom bezrobocia jest o wiele niższy od średniej krajowej. Nieustanny deficyt pracowników ma miejsce przede wszystkim na stanowiskach ...
-
![Mapa Rynku Pracy - Listopad 2004]( "Mapa Rynku Pracy - Listopad 2004")
Mapa Rynku Pracy - Listopad 2004
... . W grupie HR, pojawiło się więcej ofert dla konsultantów firm rekrutacyjnych, oraz dla szkoleniowców. Więcej pracowników niż w ubiegłym miesiącu rekrutowali także pracodawcy z bankowości oraz ubezpieczeń (wzrost o odpowiednio 20 i 18 ofert). W przypadku obu grup stanowisk zanotowano jednoprocentowy wzrost udziału w rynku ogłoszeń. Jednak ogłoszeń ...
-
![Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy]( "Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy")
Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy
... dokonywać doboru nowych pracowników czy szkolić już zatrudnionych, w planach szkoleniowych uwzględniać wszystkich pracowników czy tylko wybrane grupy, w jakim zakresie korzystać z usług firm szkoleniowych i z własnych pracowników jako trenerów, w programach szkolenia uwzględniać przede wszystkim indywidualne potrzeby pracowników czy interes firmy ...
-
![Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008]( "Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008 [© endostock - Fotolia.com]")
Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008
... na urlopach bezpłatnych: tak - do ogólnej liczby pracowników, nie - do planowanej przeciętnej liczby zatrudnionych Obowiązek tworzenia funduszu świadczeń socjalnych uzależniony jest od stanu zatrudnienia u danego pracodawcy. Obowiązek ten mają pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Żaden przepis nie ...
-
![Środki ZFŚS tylko na działalność socjalną]( "Środki ZFŚS tylko na działalność socjalną [© endostock - Fotolia.com]")
Środki ZFŚS tylko na działalność socjalną
... na pracodawcach, którzy na dzień 1 stycznia danego roku zatrudniają co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty oraz pracodawcach ze sfery budżetowej – bez względu na liczbę pracowników. Pracodawcy prywatni zatrudniający co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą jednak zrezygnować z tworzenia funduszu – wystarczy ...
-
![Wydajność pracy a sieci WAN]( "Wydajność pracy a sieci WAN")
Wydajność pracy a sieci WAN
... czekając na pobranie danych z korporacyjnych centrów danych. 20% procent badanych traci przez spowolnienia tygodniowo godzinę, dwie, podczas gdy prawie jedna trzecia badanych pracowników czeka od trzydziestu minut do jednej godziny. W rzeczywistości jedynie 14% procent badanych pracowników w oddziałach firmy jest w pełni zadowolona z wydajności ...
-
![Polityka firmy a portale społecznościowe]( "Polityka firmy a portale społecznościowe")
Polityka firmy a portale społecznościowe
... odegrać dużą rolę według pracodawców to: wzmocnienie rozwoju zawodowego pracowników, wzmocnienie zaangażowania pracowników, wsparcie budowania marki. Wyniki badania w Polsce w sposób ... Polska. W ujęciu globalnym politykę korzystania z portali społecznościowych wdrożyło 20% badanych firm, natomiast 75% organizacji nie przygotowało takiej polityki ...
-
![Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych: nowe zasady]( "Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych: nowe zasady [© endostock - Fotolia.com]")
Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych: nowe zasady
... i stopniach niepełnosprawności INF-D-P wraz z wnioskiem o wypłatę miesięcznego dofinansowania Wn-D za dany miesiąc - do 20. dnia miesiąca następującego. Informacja o pomocy publicznej Aby dostać dofinansowania wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników w 2010 r., pracodawcy muszą - tak samo jak w 2009 r. - składać do PFRON miesięczne informacje ...
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
