-
![Służba przygotowawcza a uprawnienia pracownicze]( "Służba przygotowawcza a uprawnienia pracownicze [© endostock - Fotolia.com]")
Służba przygotowawcza a uprawnienia pracownicze
... raporty ZUS RSA, wykazując w nich okres udzielonego urlopu bezpłatnego i kod przerwy w opłacaniu składek - 111. Osoby, które odbywają służbę przygotowawczą, są żołnierzami w czynnej służbie wojskowej. Okres pełnienia służby przygotowawczej wlicza się pracownikowi do okresu zatrudnienia w zakresie wszystkich uprawnień wynikających ze stosunku pracy ...
-
![Przedawnienie długu nie rozwiązuje problemu dłużnika]( "Przedawnienie długu nie rozwiązuje problemu dłużnika [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Przedawnienie długu nie rozwiązuje problemu dłużnika
... nie jest spłacany przez jakiś czas np. z powodu utraty pracy. Nagle sytuacja finansowa kredytobiorcy się poprawia i wysyła on ... – da się odzyskać Niezależnie od tego, jaki okres przedawnienia ma dane zobowiązanie, w każdym momencie ... urząd skarbowy (np. podatek od nieruchomości). Składki ZUS – przedawniają się po pięciu (zobowiązania powstałe po 2012 ...
-
![Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?]( "Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?")
Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?
... Okres ochronny w razie niezdolności do pracy z powodu choroby jest w tym wypadku uzależniony od stażu pracy podwładnego u danego pracodawcy. Jeżeli staż pracy jest krótszy niż 6 miesięcy, to okres ochronny wynosi 3 miesiące. W drugim przypadku, kiedy staż pracy jest dłuższy niż 6 miesięcy, okres ochronny obejmuje okres ...
-
![Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca roku szkolnego]( "Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca roku szkolnego")
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca roku szkolnego
... rozporządzeniem rządu prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego zostało przedłużone na kolejny okres, tj. od 7 do 25 czerwca. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przeznaczony jest ... przez klientów - przypomina Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. - Ubezpieczeniu chorobowemu podlegamy obowiązkowo pracując na umowę ... od pracy ...
-
![Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym?]( "Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym?
... okresie urlopu wychowawczego, zasiłek ten przysługuje za okres urlopu macierzyńskiego, który przypada po porodzie. Będzie to okres krótszy o 2 tygodnie niż wynosi wymiar ... Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267). "Magazyn prawa pracy" interpretuje nowości z ostatniego tygodnia z zakresu prawa pracy, zawiera porady prawne z podstawą, stanowiska PIP i ZUS ...
-
![Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy]( "Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy")
Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy
... z kadr. Jedynym utrudnieniem w tej sytuacji może być dłuższy (standardowo 6-miesięczny) okres pracy w takim charakterze, żeby bank mógł uznać taką formę zarobkowania do analizy ... przedsiębiorcami jest uproszczenie dokumentacji dotyczącej dochodu – nie ma wymogu zaświadczeń z ZUS o niezaleganiu, a sam dochód zazwyczaj jest liczony jako wprost dochód ...
-
![Kiedy można zwolnić chorego pracownika?]( "Kiedy można zwolnić chorego pracownika? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... okres ochronny trwa przez 3 pierwsze miesiące chorobowej niezdolności do pracy, co najmniej 6 miesięcy lub którego niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową - okres ochronny trwa przez okres ... aż do czasu rozstrzygnięcia prawa do świadczenia przez ZUS. W czasie choroby pracownika można rozwiązać z nim umowę ...
-
![Kiedy może zostać przyznana renta szkoleniowa?]( "Kiedy może zostać przyznana renta szkoleniowa? [© Roy Pedersen - Fotolia.com]")
Kiedy może zostać przyznana renta szkoleniowa?
... pracy uzyska orzeczenie o celowości przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie. Pytanie: Proszę o wyjaśnienie, komu i przez jaki okres przysługuje renta szkoleniowa, a także kiedy okres ... informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce]( "Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce [© jolopes - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka wynosi 20 tygodni (140 dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie. Może go w całości wykorzystać kobieta lub po 14 tygodniach wrócić do pracy i wówczas urlop może kontynuować ojciec dziecka – mówi Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym ...
-
![Praca tymczasowa z perspektywy pracownika]( "Praca tymczasowa z perspektywy pracownika [© cat027 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... zaliczki na podatek dochodowy, składki na ZUS, itd. Pracodawcy często korzystają z usługi pracy tymczasowej, gdy okresowo potrzebują ... okres nie dłuższy niż 2 tygodnie i 1 tydzień (licząc od najbliższej niedzieli), jeśli umowę zawarto na okres dłuższy niż 2 tygodnie. Dostępne stanowiska i wynagrodzenie Wachlarz stanowisk, na których w ramach pracy ...
-
![Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku]( "Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku [© endostock - Fotolia.com]")
Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku
... tej pracownicy. Stała się ona niezdolna do pracy w sierpniu, a więc w podstawie wymiaru przysługującego jej zasiłku chorobowego należy uwzględnić wynagrodzenie za okres od sierpnia roku ubiegłego do lipca ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy]( "Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... poborowym odpraw nie potrąca się składek do ZUS (par. 2 ust. 1 pkt. 5 rozporządzenia składkowego), ale podlegają ... okres próbny. W przypadku, gdyby okres próbny upływał po powołaniu pracownika do czynnej służby wojskowej, umowę o pracę uważa się za zawartą na czas nieokreślony (art. 118 pkt 3 w/w ustawy). Ochronie podlegają także stosunki pracy ...
-
![Pomoc dla pracodawców w kryzysie]( "Pomoc dla pracodawców w kryzysie [© endostock - Fotolia.com]")
Pomoc dla pracodawców w kryzysie
... pracy pracowników, w zależności od zapotrzebowania na pracę w poszczególnych miesiącach roku. Pracodawcy będą jednak mogli ustalić harmonogram pracy na okres ...
-
![Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie?]( "Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie? [© endostock - Fotolia.com]")
Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie?
... pracy czy też na podstawie dorozumianego zakończenia świadczenia pracy. Pytanie: Czy możliwe jest wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych pracownika uchylającego się od pracy? Odpowiedź: Nie, pracodawca nie ma takiego prawa. Takie działanie mogłoby narazić go nie tylko na sankcje administracyjne wymierzane przez ZUS ...
-
![Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym]( "Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym [© endostock - Fotolia.com]")
Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym
... czynnej służby wojskowej przez cały okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku, a więc przez okres co najmniej 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. W przypadku gdy ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Polacy wracają z emigracji zarobkowej]( "Polacy wracają z emigracji zarobkowej [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... Pracy i Polityki Społecznej najbardziej kompletnym ich źródłem o migracjach powrotnych po 2004 r. będzie raport z narodowego spisu powszechnego. Do tego czasu Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej powołuje się na dane publikowane w Roczniku Demograficznym GUS. Według nich liczba Polaków czasowo nieobecnych z powodu wyjazdu za granicę na okres ...
-
![Elastyczne formy zatrudnienia]( "Elastyczne formy zatrudnienia [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Elastyczne formy zatrudnienia
... okres wypowiedzenia”. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy Do elastycznych form zatrudnienia należy też praca w niepełnym wymiarze czasu pracy. Wykonywana jest również w ramach stosunku pracy, ale umożliwia dopasowanie godzin pracy do indywidualnych potrzeb stron stosunku pracy ...
-
![Choroba pracownika a wypowiedzenie umowy]( "Choroba pracownika a wypowiedzenie umowy [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Choroba pracownika a wypowiedzenie umowy
... odwołania od decyzji ZUS, sąd przyznał pracownicy świadczenie rehabilitacyjne. Wówczas Marta W. zażądała od pracodawcy przed sądem pracy odszkodowania za bezprawne (sprzeczne z art. 41 Kodeksu pracy) wypowiedzenie umowy. Uzasadnienie SN: Sąd Najwyższy nie przyznał racji pracownicy. Uznał, że okres ochronny z art. 41 Kodeksu pracy (dalej: kp ...
-
![Premie kwartalne a podstawa zasiłku chorobowego]( "Premie kwartalne a podstawa zasiłku chorobowego [© nenetus - Fotolia.com]")
Premie kwartalne a podstawa zasiłku chorobowego
... okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy dolicza się 1/12 kwot wypłaconych pracownikowi za cztery kwartały poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Zasadę tę stosuje się nawet wówczas, gdy za niektóre z czterech kwartałów poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy ... ZUS ...
-
![Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy]( "Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy [© Andres Rodriguez - Fotolia.com]")
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
... , opiekuńczego i świadczeń rehabilitacyjnych) przez cały okres choroby bądź niezdolności pracowników do pracy. Jeżeli w czasie pobierania zasiłku lub świadczenia stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu, to obowiązki pracodawcy przejmuje ZUS. Zwolnienia grupowe pracowników Rozwiązanie stosunku pracy w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę ...
-
![Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?]( "Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.? [© thodonal - Fotolia.com]")
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... Pracy. Należy bowiem pamiętać, że składka na Fundusz Pracy jest obliczana pod warunkiem, że podstawą obliczenia tej składki w przeliczeniu na okres miesiąca jest co najmniej: minimalne wynagrodzenie za pracę 80% minimalnego wynagrodzenia w przypadku pracowników w pierwszym roku pracy ... w obowiązujących terminach do ZUS oraz urzędu skarbowego. ...
-
![Praca na wakacje dla małoletnich w podatku dochodowym]( "Praca na wakacje dla małoletnich w podatku dochodowym [© Ekaterina Pokrovsky - Fotolia.com]")
Praca na wakacje dla małoletnich w podatku dochodowym
... które nieletni mogą wykonywać, czy podmiotach, w których mogą pracować, a składkach ZUS i podatku od ich wynagrodzeń. Ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia młodocianego Art. 6 ust ... są dochody dziecka). Wyjątkiem od tej reguły są jednakże dochody dzieci z pracy, stypendiów oraz dochodów z przedmiotów oddanych dzieciom do swobodnego użytku. ...
-
![Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę]( "Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę [© romannoru - Fotolia.com]")
Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę
... okres rocznego urlopu i w stu procentach poświęcić się opiece nad dzieckiem. Prawdopodobnie byłby to już koniec firmy – mówi. Podobnie jak ona, Magda po urodzeniu drugiej córki do pracy ... się, że odsetek kobiet odkładających na emeryturę poza obowiązkowymi składkami ZUS wynosi aż 42 proc. i jest nie tylko dość wysoki na tle ogółu społeczeństwa ...
-
![Tarcza antykryzysowa: co powinni wiedzieć pracodawcy?]( "Tarcza antykryzysowa: co powinni wiedzieć pracodawcy? [© Creative-Touch - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa: co powinni wiedzieć pracodawcy?
... samozatrudnionych. Jest ono przyznawane przedsiębiorcom, na wniosek, obejmujący okres maksymalnie do 3 miesięcy. Warunkiem otrzymania takiej dopłaty jest odnotowanie ... ZUS, jednak należy podkreślić, że te osoby, które są zatrudnione na umowach cywilno-prawnych, składają wnioski za pośrednictwem swojego szefa lub osoby, która zamawia wykonanie pracy ...
-
![Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników [© pixabay.com]")
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... wpływa na obowiązki zakładu pracy. W mniejszych firmach zatrudniających do 20 osób, obowiązkiem tym jest obciążony ZUS. Przy więcej ... okres uprawniający do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia – w przypadku osób przebywających na L4. Bez względu od powyższego, usprawiedliwiona nieobecność w pracy daje pracodawcy prawo do wypowiedzenia warunków pracy ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?]( "Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia? [© peoplecreations na Freepik]")
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... ZUS: zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych. Szkolenie BHP: zapewnienie odpowiedniego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Warunki pracy: zapewnienie odpowiednich warunków pracy i przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy ... przy zachowaniu okresu wypowiedzenia trwającego 2 tygodnie. Okres, na jaki zawarto umowę, musi ...
-
![Tydzień 28/2006 (10-16.07.2006)]( "Tydzień 28/2006 (10-16.07.2006) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 28/2006 (10-16.07.2006)
... raty do 2010 roku. Spółki węglowe spłacają swe zobowiązania wobec budżetu, ZUS itp., ale już obecnie zaczynają mieć problemy z regulowaniem bieżących zobowiązań ... Nie wprowadzono rozwiązań ułatwiających pracodawcom rozliczanie czasu pracy (indywidualne konta czasu pracy, dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy). 4. Nie podjęto prac nad dostosowaniem ...
-
![Premie i nagrody roczne a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych]( "Premie i nagrody roczne a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych [© endostock - Fotolia.com]")
Premie i nagrody roczne a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
... którym powstała niezdolność do pracy. Przykład: Pracownik zachorował w listopadzie. Do ustalenia podstawy wymiaru przyjmuje się przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres od listopada poprzedniego ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Jak oszczędzać na emeryturę?]( "Jak oszczędzać na emeryturę?")
Jak oszczędzać na emeryturę?
... bowiem świadomość, że przy obecnym kształcie systemu emerytalnego płynące z ZUS świadczenia raczej nie pozwolą swobodnie ... znaczącą rolę na tym rynku. Z badań Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że z ogólnej liczby IKE ... 8–9% osób uprawnionych. Należy jednak uwzględnić niespełna czteroletni okres trwania programu, który przypadł na czas ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010]( "Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... pracy i czasu odpowiadającego urlopowi macierzyńskiemu. Pracownicy, którzy nie chcą skorzystać z urlopu wychowawczego i zdecydują się na podjęcie pracy w niepełnym wymiarze godzin, będą chronieni przed zwolnieniem przez okres ... wychowawczych będą mogły otrzymywać na swoje konto emerytalne w ZUS i OFE zamiast 81,98 zł jak obecnie – prawie 300 zł. W ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... ZUS odmówił przyznania renty, lecz pracownica złożyła odwołania od tej decyzji. W tym czasie zakład pracy otrzymuje zwolnienia lekarskie. Łączny okres nieobecności pracownicy w pracy ...
-
![Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego]( "Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego
... pracodawca udokumentuje, że składnik wynagrodzenia jest pracownikowi wypłacany za okres pobierania zasiłku, składnika tego nie uwzględnia się w ... 2008. W lutym 2010 r. pracownica nabyła prawo do dodatku za staż pracy, który pracodawca wypłacał w całości. Czy dodatek ten należy uwzględnić w ... dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego]( "Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... przysługuje w okresie pobierania wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków wypłacanych z ZUS”. W naszej jednostce dodatku stażowego nie ... pracy lub przepisami o wynagradzaniu albo umów o pracę u pracodawców zatrudniających do 20 pracowników, którzy nie mają obowiązku tworzenia regulaminów wynagradzania - jeżeli są one wypłacane pracownikowi za okres ...
-
![Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców]( "Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców [© elavuk81 - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców
... dzieckiem składki ZUS ... okres 2 lat, podczas gdy pracownicy etatowi mają prawo do 3-letniego urlopu wychowawczego. Urlop tego typu nie przysługuje również osobom pracującym na podstawie umów agencyjnych lub umów-zlecenia. Projekt o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, przygotowany przez Ministerstwo Pracy ...
-
![Dla kogo podwyższony wiek emerytalny?]( "Dla kogo podwyższony wiek emerytalny? [© auremar - Fotolia.com]")
Dla kogo podwyższony wiek emerytalny?
... Pytanie: Z dniem 31 października 2012 r. miałem rozwiązać stosunek pracy z zatrudnioną 64-letnią pracownicą, ale ZUS odmówił jej prawa do emerytury z uwagi na ... do przyznania emerytury. Jednakże ZUS uznał, że pracownica udowodniła jedynie 13 lat i 8 miesięcy okresów składkowych i nieskładkowych. Nie uznano okresów pracy w gospodarstwie rolnym ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
